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本文导读目录：
3、事业单位可以办理停薪留职手续吗(事业单位可以办理停薪留职手续吗现在)
4、事业单位可以参加公务员遴选吗(参公事业单位可以参加公务员遴选吗)
事业单位可以买断工龄吗(事业单位职工可以买断工龄吗) ♂
事业单位可以买断工龄吗(事业单位职工可以买断工龄吗)所谓的买断工龄其实只是选择一次性缴足了养老保险事业单位可以买断工龄吗，这种情况下不用再缴纳保险，退休之后就可以享受基本养老保险待遇了买断工龄并非是劳动者不能再从该单位就业了再次与原单位签订劳动合同的话，可以选择由原单位缴纳养老保险事业单位可以买断工龄吗；买断工龄是属于不合法的行为只要用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的事业编制1事业编制，是指为国家创造或改善生产条件增进社会福利，满足人民文化教育卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的。
国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休一男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的二从事井下高空高温；“买断工龄”是违法的劳动法规定quot建立劳动关系应当订立劳动合同quot16条quot用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费quot72条如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失。
因此如果事业单位可以买断工龄吗你们企业帮你们办理过“三险”则维权无效，你们只是用工合同解除而如果你们企业未曾办理“三险”而解除你们用工合同，等同“买断工龄quot违法则你们是可以维权起诉的，要求单位继续履行用工合同具体政策文件，因各地不；可以买断目前国家相关法律规定买断工龄是违法的但是在特殊情况下买断工龄是保证劳动者合理利益的一种有效手段改革开放40年来无数次的实验证明这一点初期事业单位可以买断工龄吗我国一些国有企业改革改革过程中安安妇一人员的一种办法，即参照员工在。
法律分析按照目前国家相关法律规定，quot买断工龄quot是违法的但是，在特殊情况下，quot买断工龄quot是保障劳动者合理利益的一种有效手段法律依据中华人民共和国劳动法第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确。
社会保险经办机构单独记帐下岗职工不论以何种形式实现再就业，都要按规定继续参加社会保险，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。
法律分析国家规定不可以买断工龄只要到了法定退休年龄，劳动合同自然终止，单位再也给你缴费不上了如果是本地常住户口，走上社会允许你个人延长缴费时间继续缴费，直到满足社保要求的最低缴费年限15年为止如果你是2011年。
1买断工龄时，原事业单位已对职工已进行了补偿，目前不再承担买断工龄的职工养老保险2个人只能在户籍地购买居民养老保险医疗保险扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。
法律分析不合法买断工龄是违法的“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限工资水平工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报。
此为本质意义上的“买断工龄”\r\n这里有几个问题需要明确\r\n1 “买断工龄”的前提是职工没有医疗养老失业等社会保障，员工生死全依托企业，离开企业，职工即无任何保障，亦即成为“游民”如果企业已为职工。
法律主观买断工龄是属于不合法的行为只要用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金法律客观劳动法。
算买断通俗点说就是遣散费了，和工龄没关系买断工龄前的工作时间经历应计入本人工龄年限，个人档案里有工作记录。
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事业单位可以代报名吗(事业单位报名可以委托报名吗)可以的事业单位可以代报名吗，也不会记入诚信档案但是加一个人不一定就符合报考条件，增加一个人也不一定就符合岗位的开考比例，需要查看具体招聘公告规定，考生可关注事业单位考试公告栏目。
如果仅仅是凑人头，不会对事业单位可以代报名吗你有任何影响只需要以考生的身份去参加考试，通过即为事业单位员工，没有通过也不会有任何影响事业单位报考条件1具有中华人民共和国国籍2年龄在18周岁以上35周岁以下1979年4月14日。
找人报名凑数拉人头是违法违规的行为，因为这种行为属于违反组织纪律违规操作的行为，而事业单位考试作为公务员招考的一种形式，要求考生要按照规定的程序方法时间参加考试，不允许任何的作弊行为找人报名凑数拉人头这种行为。
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事业单位报名表别人帮写可以的事业单位考试是在网上报名的，是可以帮别人报名的，信息准确就可以，更多事业单位考试大纲要求的内容涵盖了政治经济法律管理科技历史语文基础与公文写作方面。
必须要的报考事业单位一定要用原件，资格复审时会审核报名材料，只要符合才能进入面试事业单位要现场报名的原因是需要在现场拍照要看具体事业单位的招聘简章是如何规定有些事业单位是不需要本人去报名，只需要有人带对方。
需要注意下，如果是他人委托，除了自己去需要带的材料，还需要带委托书被委托人本人身份证及复印件二资格审查 就是对你报名时填写的资料进行核实，查验你的证件和证明材料什么的这个审核其实是需要自己本人去的也可以。
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事业单位可以办理停薪留职手续吗(事业单位可以办理停薪留职手续吗现在)公益性二类事业单位是可以停薪留职事业单位专技人员离岗创新创业事业单位可以办理停薪留职手续吗，可在3年内保留人事关系离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定，达到国家规定退休条件。
要与单位协商，如果主管部门同意，那是可以办理事业单位可以办理停薪留职手续吗的1停薪留职合同是指为事业单位可以办理停薪留职手续吗了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同该合同产生于20世纪80年代。
1事业单位人员能停薪留职，但是需要符合法定条件2职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付3停工留薪期一般不超过12个月伤情。
法律分析要与单位协商，如果主管部门同意，就可办理法律依据劳动人事部国家经济委员会国家工商行政管理局关于企业职工要求停薪留职问题的通知的补充通知 第三条 关停的国营企业职工，由企业主管部门会同当地劳动。
可不可以申请停薪留职需要根据单位而定1机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续，原停薪留职人员一律回单位上班，不能坚持正常工作的由本人提出辞职辞聘申请，按规定办理辞职辞聘手续2停薪留职这政策在国家。
事业单位应当不允许员工停薪留职停薪留职，是特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，工龄连续计算，社会保险双方约定的一种形式，是计划经济向市场经济过渡时期的产物，与现行劳动人事法律法规精神相悖，为事业单位人事管理条例。
现在机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续，原停薪留职人员一律回单位上班，不能坚持正常工作的由本人提出辞职辞聘申请，按规定办理辞职辞聘手续 公务员停薪留职新政策 1停薪留职这政策在国家公务员法出台。
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事业单位可以参加公务员遴选吗(参公事业单位可以参加公务员遴选吗)法律依据中华人民共和国公务员法第六十九条 国家实行公务员交流制度公务员可以在公务员和参照本法管理事业单位可以参加公务员遴选吗的工作人员队伍内部交流事业单位可以参加公务员遴选吗，也可以与国有企业和不参照本法管理事业单位可以参加公务员遴选吗的事业单位中从事公务事业单位可以参加公务员遴选吗的人员交流交流的方式包括调任转任。
一般事业编是不能参加公务员遴选的事业单位可以参加公务员遴选吗，而参照公务员法管理的事业编是可以参加公务员遴选的，只要满足遴选专业等要求，就可以参加，而且公务员也可以报考参公职位第三，事业编也有属于自己的遴选一般事业编虽然不能参加公务员遴选。
比如说各级团委妇联工会等等单位，其工作人员也是行政编制但不是公务员身份，他们是机关工作人员，也可叫做行政编制，工资标准与公务员相同但是如果您的单位是参公事业单位则可以参加公务员遴选。
派出单位等符合上述条件的也可报名不仅在中央机关遴选中，各省直市直遴选中，满足条件参公单位人员都是可以参加遴选的，另一方面，有一些事业单位的遴选，专门面向事业编人员并非只有在编的公务员才可以参加遴选考试。
不同于正常的公务员招考，事业遴选是由招考单位进行自行组织的，通常没有固定的题型和范围，但是正常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，需要根据要求写作遴选笔试实行的会是分级和分类考试，对。
可以参加中央遴选的事业单位人员范围 根据2023年中央遴选公告内容，下列事业单位人员可以报名参与中央遴选一省级以下参照公务员法管理机关单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员中央机关设在地方的单位包括垂直管理。
参公事业单位可以考遴选的，同公务员一样，但事业编制人员不能参加遴选参公人员可以通过调任遴选的方式调到行政机关转公务员非参公事业单位人员不能参加公务员遴选参公人员使用的是事业编制，但其人事管理不像其他事业单位。
参照公务员法管理的事业单位在编人员，符合条件的可以报名参加遴选。
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