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分行中层管理人员培训方案（中层管理者培训计划） ♂
分行中层管理人员培训方案（中层管理者培训计划）当年一起筹建支行的同事，结局真是千差万别。
88年4月份，我参加工作的第一个单位开始筹建，这个单位是当时的一个郊区支行。虽说是郊区支行，但却是在市区办公。7月份报到的时候，加上我才8个人，租赁干休所临街的一栋2层小楼做为办公场所。
由于这个2层小楼本身是干休所的宿舍，类似现在的联排别墅，只是联排的房子有12套之多，楼内有楼梯相通，二楼还加了一个连廊，楼后面每户还有一个厨房。由于单身员工较多，靠东的4套继续做为宿舍使用，其余的进行了改造。
当时人员的组成，当年分配的学生、考干和招工学生有12名，分行安排的副行长2名，其中1名主持工作，从城区支行调剂6名业务骨干，从外单位调入、转业军人安置18名，开业时共有38名员工。设置有会计出纳科、人秘科、建经科、信贷科、储蓄科和保卫科。
开业的时候，市、区和分行主要领导参加了剪彩，每人发了一个双喜牌高压锅以资纪念。那时是银行的高光时刻，由于代行财政职能，定位是事业性单位企业化管理。企业的领导和财务见了银行的人都是非常尊重的，到柜面办业务都是先递烟，很客气。每天营业结束，总能敛到几十根不同牌子的香烟，总有有烟瘾的同事每天跑到我这里来打秋风，主要是我不抽烟。
单身多，业余生活就会丰富多彩。大部分人打牌、看电影、喝酒、游玩基本就是业余生活的全部，少部分人参加自学考试或业务学习提高素养，逐步开始分化。
主持工作的副行长是部队转业干部，不懂业务，但为人很好，业余时间喜欢打牌，能和员工打成一片。但终究吃了不懂业务的亏，始终未能转正。更让人唏嘘的是他中年丧妻、老年丧子、两度再婚、腿脚也不好，晚年生活非常凄惨。
另一个副行长是79届毕业生，非常爱学习，业务没得说，文笔也很好。本来是能当一把手的，因为超生违反计划生育政策被处分，安排为副行长。后来银行办实体的时候，去干了经理，在当时的4个实体中，他做的是最好的，没有形成损失，还给单位留下了大量资产。但天不瑕人，在一次出发途中遭遇车祸罹难。
有6个同事后来因为涉嫌挪用公款、贪污受贿等原因被判刑，还有一个被免于起诉。
有4名同事选择了跳槽，其中一名现在是一家省内财险公司的副总，一名是股份制银行二级分行的副行长，一名是房地产开发商，一名是财富公司的副总。
留下的同事中，有2名任分行中层正职，有8名担任过分行中层副职，还有10名同事已经退休。
我们这批同事，还在上班的女同事退休也就是一两年的事，男同事也就是5年左右。一茬人的工作时间都已到了尾声 ，芳华已逝。
大家聚在一起的时候，总是回忆我们筹建时的一些趣事，彼此开些不咸不淡的玩笑。
一帮五六老十的人也是从风华正茂中走来的。希望大家余生安好，健康顺遂。
具了解四大行员2在分行支行全年甚本在六到八万之间中层也大概十五万左右
#我的退休倒计时# 最后一天
本以为昨天能够收到总行通知我退休的文件，晚上十点钟我还在手机APP上刷OA，直到把所有的公文处理完毕，也没有等来退休通知，所以今天还在岗位上坚守。
这几天，同事们得知我即将退休，陆陆续续来我办公室和我话别。平时在单位和大家聊的都是工作上的事情，现在马上退休了，话题自然就切换到生活。
一位年近五十、当年和我一起入行、现在已经是分行中层的同事对我说，听了我的退休感言，特别有共鸣。她和我一样感激浦发，在浦发这个平台上通过自己的努力，为自己和家人创造了良好的生活环境。前几年，她每年都会利用年假带父母和孩子出国旅游，微信朋友圈上我也经常看到她在各地打卡。她说自己特别有成就感，在家里也有地位。
除了聊生活，大家谈的最多的话题就是疫情对生活的改变和对未来的担忧。我本打算退休后要做的第一件事就是去新疆旅行，现在受疫情影响，旅行计划搁浅了。很多同事和我一样，现在没有消费的欲望。平时上班在单位吃食堂，穿工装，疫情前每年还能出去旅游，现在旅游的费用也省了。一年下来，除了支付正常家庭开支的煤气、水、电、汽油、采暖、物业等费用外，其他也没多少花销。
不仅我这个年龄的人消费欲望低，年轻人也是如此。上海封城将近两个月，儿子省了交通费和点外卖的花销，工资都攒下了。今天他微信告诉我，自己银行卡上的活期存款已经有二十多万了，让我替他买个理财产品。
不过，现在买银行理财产品也是心里没底了，我自己买的理财都破净了。
涨姿势！也许你知道怎么当个新潮的“社会人士”，但你知道什么是“新的社会阶层人士”吗？近日，中国民生银行秦皇岛分行参加了“新的社会阶层人士服务社会企业行”活动。
本次活动由秦皇岛市委统战部主办，开发区工委党建工作部承办，秦皇岛意谷科技孵化器有限公司协办。旨在通过搭建交流服务平台，进一步加强新的社会阶层人士的联系和沟通，助力开发区中小微企业创新发展。
中国民生银行秦皇岛分行积极响应市委号召，履行大型商业银行服务中小微企业的社会责任，特委派财富经理陈子剑、中央胜境社区支行行长谢梓薇参加了本次“新的社会阶层人士服务社会企业行”活动。
[左上]问题来了，什么是“新的社会阶层人士”呢？据介绍，共包括四个群体：
一是民营企业和外商投资企业管理技术人员，简单地说就是受聘于民营企业和外资企业 的中方中层以上管理和技术人员；
二是中介组织和社会组织从业人员，如律师、注册会计师、税务师、国际金融理财师、 以及各类社会团体和社会服务机构中的专职管理人员等；
三是是自由职业人员，指不供职于任何单位或组织的人员，主要包括文化艺术领域的自由画家、自由书法家、自由撰稿人等，以及经济社会领域的设计师、咨询师、经纪人等 ；
四是新媒体从业人员和网络意见人士等。
[左上]社会的发展离不开中小微企业的改革创新，中国民生银行秉持着“为民而生，与民共生”的企业使命，积极助力小微企业的发展。为“新的社会阶层人士”提供专业的现代化金融服务。
针对中小微企业，民生银行陈子剑经理重点分享了小微企业抵押贷款及银行理财知识，转达了政府贷款贴息政策，介绍了民生银行远程银行的强大功能及家庭资产配置建议，同时也详细介绍了民生银行的其他优质产品及服务等。
[左上]新的社会阶层人士是统战工作对象的重要组成部分，您是其中之一吗？@岛叔说事儿 #秦皇岛头条# #城市城事#
银行那些事：小视角看建设银行为什么跳槽的员工比较多
??? 八十年代中后期的建设银行，正是它由专业化银行向商业化银行转型的第一个时期。由单纯的经办国家基建投资、监管预算内基建资金和单位自筹基建资金的机构，逐步开始经办现金、储蓄、贷款和各种委托代理业务，向全职能商业化银行迈进。
??? 早期建设银行人员的组成主要出自财政系统，中期又从人民银行系统调入一批。向商业化银行转型后，又从先期开办现金和储蓄业务的工行、农行引进了一批业务骨干，但人员充实的主要力量还是应届的大中专毕业生，各类财校的中专生占大多数。我印象中仅88年一年，我们所在的分行就分配了78个学生，一直延续到95年，每年都有上百个学生分配到建行，而建行的队伍和网点也迅速膨胀，很快便超越了中行，直追工行。在当时的银行中，建设银行的人员年龄结构和大中专毕业生占比都是最优的。
??? 相较于其他银行，建设银行这一批学生赶上了机会，很多人抓住了机遇。在支行三、两年做中层、在分行三、五年提副科、五、六年提正科的比比皆是，更有七、八年提成分行行长助理的。工行、农行这些老行的同时期的哥们很多还是柜员或客户经理，能做到支行中层就算不错了。为什么呢？建设银行正处于扩张期，干部缺口大，因此机会多。还有就是建行搞市区扁平化改革带来的政策红利，我们这一个城区原来只有营业部和四家城区支行等五家独立机构，结果扁平化之后，除那五家正科级机构外，又独立出来了八家正副科级机构，皆大欢喜呀，一夜之间提拔了60余名副科级以上干部，工行、农行的干部啊羡慕坏了。到如今市工行城区还是只有营业部、高新区、2家城区支行等四家独立的机构，而市建行城区经过整合后仍有8家独立机构。据有心人统计说，建行的干部是工行的2倍。从收入上对照，据说工行副科级绩效系数在3左右、正科级是4左右，员工在1-1.5之间，而建行对应的是副科级绩效系数是2左右、正科级是2.5左右，员工在1-1.5之间。同业间传言说，干部少的行收入相对高，干部多的行收入相对低，建行干部的收入在同业四大行中可能也是最低的。
??? 人员年轻既是优势，也可能是包袱。特别是当一大批同龄人扎堆在一起的时候，提拔的先后与快慢，就会衍生出很多的“瑜亮情结”，有些人就会失落，就会心生离意。而95年之后入行的员工基本都是本科或以上学历的毕业生了，但前期87-95这个阶段分配的学生已经占据了所有重要的位置，网点扩张期已过，而干部也完成了新老交替，他们这批人开始了慢慢的等待，在等待中开始明白的时候，他们就开始采取行动。
??? 机遇总是留给有准备的人，这句话一点都不假。我印象中第一波跳槽是从考研或MBA开始的，当时一个分行辖内有20 余名分来2、3年的学生考上研究生，在签订完保证书后，单位同意他们去上学，结果这些人在拿着单位工资上学的情况下，依然义无反顾的选择了其他银行，这一波先行者目前混的都不错。第二波就是异地股份制银行的成立了，在2000年的时候，我熟悉的同事中就有10余人跳槽到上海、济南、北京的股份制银行工作，这批人目前至少是经济自由阶层的成功人士了。第三波就是当地股份制银行和城商行分支机构的成立，从2010 年至今，离开建行跳槽的人士建立的微信群里就有170 余人，这还不是全部，而全市建行可能也就1500余人。
??? 在当地银保监局或人行举行的会议上，参加会议一半以上的都是原建行同事，有的行甚至从行领导到中层基本全是建行出来的，可见“建设银行建设其他银行”所言不虚。
??? 虽然大家离开了建设银行，但仍感念老东家的培养之情，终究在经营理念、转型发展方面建设银行始终是领先一步的，在员工培养方面也是卓有成效，“金融黄埔军校”名不虚传。
（图片来源于网络，有侵权请联系删除）
X单位有一个司机，是个临时工，按说他这个年龄出身农村，高中毕业也算是有文化的人了，老婆是他高中同学，当年两个人连续复读几年也没能考上大学。同学中倒不乏考上大学或中专的，突出的已做到市级医院的院长，处科级的也不少。
回乡务农后不久，就结婚成了家，后经人介绍到一家银行做司机。一开始与人合住一间宿舍，倒也相安无事。但他为了把老婆接来同住，便设计出各种桥段，又是换锁，又是东西丢失等等，把同住之人逼了出去，独占了宿舍。
有一次，分行有个中层干部借用该行的车回老家，领导安排他服务。结果他为了能报点过路过桥费，坚决不走高速，本来不到两个小时的路程却走了三个多小时，言语上也不恭敬。回来后还大言不惭的吹嘘说，分行那谁谁我这一趟整得他不轻，被领导听说后很批了他一通。而更令他难堪的是，一年后该分行中层被安排到该单位任领导。好在领导大人有大量，在他一番忏悔和道歉后，考虑到他两个孩子还小，没有辞退他。
这个人还有两个毛病，一个是长舌头，一个是眼皮肿。东家长、西家短的事比老娘们还老娘们，搞得单位鸡飞狗跳，他个人口碑极差；对有用的人奴颜婢膝，尔虞奉承，对没用的人横眉竖眼，粗鲁无礼。大家都知道他的为人，说话要避三尺远，但却极得一把手垂青。
虽说他人不咋地，但他家嫂子却是不错，与他截然不同，两个孩子也都争气，最后都是研究生毕业，工作单位都不错，同事们都说是他家嫂子的功劳，没有人认为是他的本事。
这个人很有一手，他家里七大姑八大姨的婚丧嫁娶之事铁定会通知同事们，让大家随礼。他自己两个孩子结婚生子就更不用说了，凡是认识的，哪怕只有一面之交的都要通知到，特别是有一定职务的。据他喝醉酒之后吐露的真言，说是八项规定规定的是下级不能给上级随礼，但上级给下级随礼没有要求；领导们现在都很注意，自己家婚丧嫁娶之事都是按规定办理，哪里会通知到他哪里；再者领导们都很要面子，也不在乎那点随礼的钱，你广而告之的通知到他，他好意思不去。
“人穷志短”尚可理解，特别是条件差，为了养家糊口，钻一些空子。但做人不能太识时务，太过精明，明里暗里算计别人。人活一世，草木一生，生前身后名还是要讲究一番的。 人吧，还是实在一些更长远。
你身边有类似的人吗？
去年年底结婚，今年年初在??市买房，各种原因不仅花光了我所有的钱，还花了父母养老钱（好在父母退休都是公职人员，养老金比较稳定。）
结婚后老公为了我放弃了??市工作，目前在我们这个小城市一直没有找到合适的工作。
购房贷款我还，家庭开支我出，确实压的喘不过气，家里人还希望我尽快怀孕。
好在工作收入相对稳定，985本科非金融，小城市股份制银行分行中层，想通过集团内的招聘去??市工作。
目前想考cpa和读在职研究生。
主要想考cpa，增加职业竞争力。
2022年加油！
昨天，朋友微信中问我恢复得怎么样？能喝几杯吗？
我的回答是：还在吃中药，没喝过酒；
他说：那等你中药吃完，我们一起坐坐，多少喝几杯。
我说：好的。
分钟了解公务员（公务员的了解） ♂
分钟了解公务员（公务员的了解）出题人自巳都不知道公务员应具备什么素质，应了解应聘者哪些能力，所以出的题凤马牛不相及。
大家可能不了解，区县直属机关局副局长只是副科级职务，是公务员领导职务中最低等级职务，硕士研究生入职一年转正后就是四级主任科员，与副局长同级。
切除胆囊公务员（胆囊切除了能考公务员吗） ♂
切除胆囊公务员（胆囊切除了能考公务员吗）#人到中年，如何努力才能不被社会淘汰# 人到中年，如果之前工作有保障，肯定不会被社会淘汰。如果没有公务员或者事业单位稳定的收入，那么不被社会淘汰，就只能想办法尽可能发财。钱是英雄胆，有钱就不会被淘汰。
有些老师真是蠢得无可救药，在目前疫情时期，经济逐渐才恢复的情况下，有多少商铺企业关门倒闭，有多少人没办法生存，有多少人还房贷陷入危机，有多少人失去亲人痛不欲生，而做为一名教师还在堂而皇之晒工资收入，你是想尝一尝失业的滋味吗？教师如果失业，连当保安都没人愿意雇，下苦又身体不行，考公务员又考不上，你说除了教孩子你还能干什么？
还有一些教师连续在网上晒寒假研修的答案和快速看完视频的方法，你是吃饱饭没事干了吗？你看每天还有多少人起早贪黑地去找活干，不挣钱咋样过年！你的考虑不到他们的艰辛，那你就安宁的闭嘴，你的素质令人堪忧！你在教育上的投机取巧令人汗颜！
静静的，做好自己的事。不要连寒假值班都觉得是给你多加的负担，你嫌麻烦你辞职呀，没人逼着你继续干，我敢保证，你只要辞职，马上就会有人代替你的岗位，而且比你干的好，学历还比高，而且还年轻，你信不！
没那个胆就少抱怨，你觉得啥钱好挣！没有多大的本事就不要在哪儿得瑟显摆，醒醒吧！
曹魏后期大将孙礼，在《演义》中一直跟着司马懿对抗诸葛亮，经常和郭淮一起议论：孔明厉害还是仲达了得。
实际上他也是个猛男，一次跟着魏明帝曹睿打猎，一只老虎冲到曹睿车前，孙礼急忙跳下马，拔刀向前要和老虎搏一搏，曹睿制止住他，这家伙很男人很肌肉。
他年轻时受老乡马台的大恩。后来当了公务员，马台犯了事，他直接放了他，自己去自首，上级直到最高领导人曹操都知道了，这小子有胆嘛！很讲义气！出了名。
在七个郡五个州工作过，任过好几处太守，能干有节操，公认的文武双全好手。
曹爽任大将军，孙礼是他的手下。两个相邻的郡争地，孙礼提了个切实可行的办法：不要以坟墓啊、传说啊为依据，这样讲不清楚，要以近几年前的地图标记为依据，划定界线。
司马懿等人都说好办法。
根据地图标识，孔礼把争议的土地划给甲郡，曹爽偏向乙郡，不同意，要他再去调查。
孙礼郁闷了，这么清楚的事还要再改，我不干！挂冠束带，要不然我辞职。
曹爽心胸狭窄，怒了：你老小子还要挟我啦？撤职！赶回老家，让你呆个够！
五年后，大家替孔礼讲话，才重新工作，能力有，关系在，提拔为幽州刺史，去负责和北方匈奴人打交道。
出发时他去拜访老上级司马懿，愤愤不平。老司马说：“干么虎着个脸？朝廷给的新职务你不满意？”
孙礼说：“我不至于为了官位和过去的事情斤斤计较。如今天下不太平，朝政不清明。您受明帝的重托，应该做大魏国的伊尹，整顿朝纲！我是痛心国家这般乱七八糟，才这样难受！”说着说着痛哭起来。
司马懿拦住他：不要说了！要忍常人之难忍！
老司马当时己经在秘密准备对曹爽集团功手，所以不想多说，怕走漏风声。
孙礼到北方上任没多久，高平陵政变，司马懿拿下曹爽，孙礼才回到中央工作，绝对支持司马氏。
孙礼本来是曹爽一派的，却被搞得自然奔向司马懿那边，曹爽的确不会用人，不会做事，比他爹曹真差劲多了。
孙礼死时，官至司空。
缺钱才是一个成年人崩溃的开始！成年人崩溃的一瞬间，有时就是那一句：我没钱。认识一对夫妻，俩人现在过得很不好，男的是公务员，女的硕士毕业，两口子在省会城市买了房，表面光鲜，实则被房贷和生活，压得喘不过气来。
女的生娃后，没人带孩子，就失业了在家全职管老大老二，经济担子一下子全落在男的身上。他月工资手6000多，房贷5000多，虽然有公积金，但是房贷加上养娃和日常开销这些，他真的压力太大了，父母也老了，父亲身体不好，母亲要照顾他，也管不了孙子孙女，老两口每年都要住院几次，看病花钱，他也要承担一小部分。
上次，老父亲住院，急需做手术，他刷了信用卡用了花呗借呗，才勉强凑出来六万块钱。他手里，是真的没有任何存款。
缺钱，那一刻，让他彻底的崩溃！
成年人真的是疲于奔命，在这个一睁开眼就需要钱的年代，生活的苦累算什么，缺钱才是一个成年人崩溃的开始，没有钱的支撑，当生活给你一个巴掌，你都无力回击。
人到中年，你会发现，面对现实时，人会越来越现实，因为，你不现实就很难活下去。
其实朋友两口子平时省吃俭用，很少把钱花在自己生活享受方面，可是错就错在女人辞了职，男人那点薪水，全都消耗在房子、医疗，日常开销这些方面，一个人根本没有能力养家糊口。
所以，还是女人还是尽早出去上班，这样，才能切实缓解家庭压力。
成年人的世界，真的时刻离不开钱，钱是活下去的筹码，人并非多爱钱，只是无奈。生活里，很现实的一段话，钱是人的胆，子是父的威，人这一生，用钱捍卫尊严的时刻，实在是太多了太多了，没有钱兼职寸步难行。
现在三胎政策也出来了，专家经常鼓吹大家多生孩子，但是生娃成本实在太大了。奉劝大家，家里如果经济压力大，又没有老人帮忙带，那么女人千万不要辞职做全职妈妈，不然，家庭开销全部落在男人一个人身上，那这日子还怎么过啊，根本没法过。
因为人生百分之九十的烦恼，都是没钱闹的。如果没有那么好的经济能力，就不要生那么多娃。
鲁迅曾经说过，花钱会减少80%的烦恼，可是钱从哪里来？鲁迅却从没说过。
所以，我们什么可以都放弃，但一定，不能放弃赚钱的能力，人一定要有钱，一定要经济足够独立，才有想要其他的能力。所以，我们什么都可以让步，唯有钱，我们一定要当仁不让！
我们一定要做一个对钱爱之深切的人，虽然我们生活不是为了钱，但生活处处都需要钱，钱不是万能的，但没钱是万万不能的！
没有别的办法，有时解决生活难题，就是提高赚钱力，所以趁年轻，我们还是先跪着把钱赚了，这样以后，才能站着去做选择。
没有基层，何来精英？
回归25周年，国家主席习近平来港并留下一篇重要讲话，这阵子，不同圈子接二连三都在开座谈会，解说习主席的讲话内容
阐释领导人的话中深意，是好事，是必须。香港人过去几十年习惯了西方模式，对中国式官场语言，不太读懂，甚至误解。
不过，更必须的，是各阶层、各领域、各级公务员应该研究如何落实习主席重要讲话的要求，这才是重点，而不是跑数式一窝蜂开百场解说会，交差了事。
我所属的“体育、演艺、文化、出版”选委界别也开了一场习主席重要讲话座谈会，请来中联办官员及新任文化体育旅游局长，共商如何用“体演文出”这软实力达至香港人心回归。
画家说，香港展览场严重不足；导演说，香港戏院非常缺乏；搞运动的说，香港基层运动员的培训资源及平台很少；做出版的朋友说，社区书店执下一间又一间……
奇怪，你说展览场不足吗？被嘲为“世界级大白象”的西九文化区，搞了廿几年，丢进几百亿，不就是艺术展览场吗？怎会不足？
你说运动员培训资源缺乏？你看风帆、单车、乒乓球、剑击……哪一项不是一拿了奥运金牌就被大力推动？启德体育园都快面世了，精英运动员个个有宿舍有免费医疗免费饭堂还有不错的薪金，让他们心无旁骛操练，资源及平台有齐，怎会缺乏？
问题症结就在这裡，我认为，是三个字：大众化。
细心看，政府愿意投放资源、人力、物力、财力去发展的，都是每个界别中最顶层的人，但，没有基层，何来精英？每个比赛的冠军都都给抽出来专业培训，拿第二、第三、第四的或没机会、或被遗忘、或放弃退出，但其实，他们都是爱好者，他们才是大多数。
西九的展馆美轮美奂，但一个屯门区不知名中学的学生画作可以放进去展览吗？没有社区展览的第一步，哪会有登大雅之堂的第一百步？
我唸中文大学那个年代，学校有个德政，就是学生及教职员可以免费申请校内大礼堂“邵逸夫堂”的入口大堂搞展览，展期一週。
那严格来说不是展览场，只是礼堂前门一个约三百尺的空间，反正丢空没用，就拿出来给学生及教职员“献技”。我发现这“宝藏”，都是因为看到学校一位花王在那裡展览书画，花王从此技惊四座，成了校内名人。而我也在毕业前胆粗粗在那裡搞了个书法展，作品竟也获老师青睐，展完拿了幅劣作挂在图书馆。
一个城市要有体育艺术文化氛围，不单在一、两个重点区域，不单有一、两个体育艺术明星，而是在大众层面、在社区、在学校、在民间。
如果，香港每个小区都有电影院、体育馆、图书馆、露天表演场、公众展览廊……哪怕只是一条天桥、一条走道，只要能好好善用，都可成为每个人展示才能的舞台，全城启动的文化艺术体育气氛，才能真正掀动。
屈颖妍 - 没有基层，何来精英？
#屈穎妍##香港屈穎妍#
来自：港人讲地
#白酒##酒文化##男人##人到中年，什么是最重要#
前几天，一个女酒友，聚会的时候靠到身边问我，说她遇到一个可以给信用卡提额度的
需要她交5500的手续费，问这个是不是骗子？
我说是
她说她也觉得是。但接着又很难过的说，为什么不是真的呢，那样，公司就可以熬过这几个月
还有一个哥们，人到中年不知道犯了什么邪，给个小网红刷了大几百万，老婆走了，父母让他去死。他想活
还有一个哥们，公务员，也是家庭不幸，媳妇出轨离了婚，但媳妇欠的钱还要一起还，小孩子补课费交不上，夜里想不开给我打电话哭得稀里哗啦
人到中年，有难处的时候很多
家庭负担，事业瓶颈，上有老下有小
但哪个年龄阶段又能不难呢？
年青的时候靠勇，靠胆，靠拼，杀出一条路
中年了就得靠智，团结一批人，占一点地盘
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