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本文导读目录：
合肥招考公务员2024（合肥公务员考试报名） ♂
合肥招考公务员2019（合肥公务员考试报名）合肥（2019年）拥有车辆-1868637！
#1026快讯# 【合肥市拆迁补偿将有新《办法》！正向社会公开征求意见】为进一步规范我市房屋征迁补偿安置工作，市城乡建设局起草了《合肥市国有土地上房屋征收与补偿办法（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。合肥市2018年印发的《合肥市国有土地上房屋征收与补偿办法》将于今年12月1日到期。网页链接
安徽省合肥市2019-2020学年第一学期期末考试 七年级数学及答案
【肥西：多举措推动辅警管理制度改革??】
创新层级管理、力推绩效考评、提升待遇保障……近年来，安徽省肥西县公安局不断建立健全辅警队伍长效管理机制，通过规范化管理、差异化激励、温情式关怀，不断提升辅警队伍凝聚力和战斗力。去年以来，全县辅警共参与视频侦查勘查各类刑事案件现场1467个，协助破案401起；协助民警破获电诈案件120起、侵财案件913起。
规范化管理
民警辅警一体化培训
2019年实行辅警管理制度改革以来，肥西县公安局积极推动县委、县政府出台《肥西县公安机关警务辅助人员管理办法》，对符合条件的605名辅警予以留岗，并分三批向社会公开招聘辅警189人。肥西县公安局还定期开展辅警政治“年审”，确保辅警队伍纯洁性。
肥西县公安局政工部门牵头，合理分配辅警名额，全县280个村警务站（室）实现“一警一辅”全覆盖。他们为辅警创新设立7个岗位层级，在全局聘用辅警的单位成立辅警中队，任命106名组长、副中队长、中队长，设定不同职位层级津贴。
肥西县公安局还深入推进辅警岗位交流，将辅警培训纳入民警“轮值轮训”体系，实行警辅一体化培训。与安徽警官职业学院合作，对全体在岗辅警分批次开展封闭式军事化教育培训，着重提升辅警协助民警开展工作的技能水平和协作配合能力。
差异化考核
每月评选“辅警之星”
为激发辅警队伍活力，肥西县公安局根据不同岗位确定差别化考核方案，将考评结果作为辅警薪酬调整、奖励惩处、层级升降、交流轮岗、续聘解聘的重要依据。在此基础上，县公安局积极争取，将辅警队伍管理纳入县政府目标考核体系，不断增强辅警获得感。
肥西县公安局各用辅单位分管负责人、捆绑民警、辅警中队负责人组成的考核小组，每月对辅警实行分层分类的量化考核。同时，他们建立日常考评机制和辅警个人每日考评清单，形成差异化工资结构，严格落实奖惩制度。
肥西县公安局以表彰激励机制为重心，以岗位争先活动为载体，推出“辅警之星”评选活动，每月择优评选出10名“辅警之星”，从中推选3名报合肥市公安局评选表彰，积极落实“一事一奖”制度。2019年以来，肥西县公安局辅警共有22人被记功，115人受嘉奖，234人被表扬。
温情式关怀
让辅警把根扎下
“抓辅警队伍管理，重在拴心留人。过去，辅警待遇偏低，队伍流动性大。只有从情感上关怀、从待遇上提升，才能确保辅警留得下、待得住。”肥西县公安局政委王于升说。
肥西县公安局和县财政、人社部门联合出台警务辅助人员经费保障暂行规定，辅警薪酬由县财政全额保障。同时，开辟辅警被装申领系统，为全体辅警配置相应的服装、单警装备和执勤防护器械；为每名辅警办理意外伤害保险，每年组织辅警进行健康体检；实行重大事项慰问制度，关心关爱辅警及其家属，切实提升辅警的归属感。
对报复、袭击、妨碍辅警协助执法和正常执勤等不法侵害行为，肥西县公安局坚持依法及时查处。
肥西县公安局还加强辅警警营文化建设，依托警体活动馆开展各类体育锻炼和比武竞赛活动，举办交流座谈、演讲、主题团日、志愿服务等活动，营造和谐幸福的警营氛围。
来源：人民公安报
【27岁宝妈求职被HR嫌年龄大】近日，安徽合肥27岁宝妈曝求职时被HR嫌年龄大，该HR称现在招聘基本都是22-25岁。公开资料显示，该求职者面试公司成立于2018年11月，实缴资本10万元人民币，经营范围包括计算机软硬件的研发、销售及技术咨询、技术服务等。
刚刚！罗云峰当选合肥市人民政府市长！
4月19日下午，合肥市第十六届人民代表大会第五次会议举行第二次全体会议，大会以无记名投票的方式，选举罗云峰为合肥市人民政府市长。
罗云峰简历
罗云峰，男，汉族，1966年1月出生，甘肃天水人，北京大学地球物理系大气物理专业毕业，研究生学历，理学博士，研究员。1986年7月参加工作，2004年3月加入中国共产党。
1982年9月--1986年7月，成都气象学院气象系天气动力专业学习；
1986年7月--1995年9月，甘肃省气象局兰州中心气象台预报员（其间：1992年9月--1995年6月在南京气象学院大气物理系大气探测与遥感专业硕士研究生学习，获理学硕士学位）；
1995年9月--1998年7月，北京大学地球物理系大气物理专业博士研究生学习，获理学博士学位；
1998年7月--2000年8月，中国科学院大气物理研究所博士后流动站研究人员（其间，2000年5月获副研究员任职资格）；
2000年8月--2001年3月，任国家自然科学基金委员会地球科学部大气科学学科副研究员；
2001年3月--2001年11月，任国家自然科学基金委员会地球科学部大气科学学科副主任；
2001年11月--2004年9月，任国家自然科学基金委员会地球科学部地球科学五处副处长；
2004年9月--2008年12月，任国家自然科学基金委员会地球科学部地球科学五处处长（其间，2005年12月获研究员任职资格，2006年4月--2006年7月在中央党校中央国家机关分校干部进修班学习）；
2008年12月--2009年4月，任中国气象局科技发展司副司长；
2009年4月--2011年1月，任中国气象局科技与气候变化司副司长，主持工作；
2011年1月--2016年3月，任中国气象局科技与气候变化司司长；
2016年3月--2016年4月，任中国气象局科技与气候变化司司长，挂职中共铜陵市委常委、铜陵市人民政府党组成员；
2016年4月--2017年12月，任中国气象局科技与气候变化司司长，挂职中共铜陵市委常委，铜陵市人民政府副市长、党组成员；
2017年12月--2018年1月，任合肥市委常委、市政府副市长、党组成员（挂职），中国气象局科技与气候变化司司长；
2018年1月--2018年5月，任合肥市委常委、市政府常务副市长、党组副书记（挂职），中国气象局科技与气候变化司司长；
2018年5月--2018年7月，任合肥市委常委、市政府常务副市长、党组副书记，中国气象局科技与气候变化司司长；
2018年7月--2020年11月，任合肥市委常委、市政府常务副市长、党组副书记；
2020年11月--2021年4月，任合肥市委副书记，合肥市委党校（合肥行政学院）校（院）长（兼）；
2021年4月，任合肥市委副书记、市政府党组书记，合肥市委党校（合肥行政学院）校（院）长（兼）。
来源：合肥日报
#从橄榄绿到警服蓝#
韦升涛，2001年加入中国人民解放军某部服役。2018年转业后参加公安工作，现为合肥市公安局瑶海分局龙岗派出所民警。
从橄榄绿到警察蓝，改变的是身份，不变的是为民服务的情怀。
【@合肥市民，关于禁燃禁放工作的通告】
我市自2018年1月1日实施烟花爆竹禁放政策以来，获得了广大市民的充分理解和积极支持。广大市民自觉遵守禁放规定，主动拒绝燃放烟花爆竹，积极发现、劝阻、举报违规燃放行为，争做城市文明的践行者、维护者。每年元旦、春节期间，广大基层工作人员在市委、市政府的统一领导下，舍小家为大家，牺牲与家人团聚的时间，在全市大街小巷开展巡逻值守，用辛勤的汗水为全市人民换来了安静、祥和的元旦和春节。在此，我们向全市人民和参与禁放的全体工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
在广大市民的共同支持和基层工作人员的辛勤努力下，我市禁放工作取得了显著成效。烟花爆竹噪声污染已经远离广大市民日常生活，市民被搬家炮、开门炮、红白喜事炮惊扰的烦恼基本消失。2018、2019、2020年春节期间，全市空气质量明显上升，各项污染物明显下降。禁放工作取得了良好的环境效益和社会效益，受到了省、市领导和社会各界的充分肯定和广泛赞誉。
2022年元旦、春节即将到来，合肥市公安机关将继续坚持不懈开展烟花爆竹禁放工作，在此提醒广大市民，根据《合肥市燃放烟花爆竹管理规定》，合肥市瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、高新技术产业开发区、经济技术开发区、新站高新技术产业开发区、合肥巢湖经济开发区禁止燃放烟花爆竹。请广大市民为了建设空气清新、环境整洁、城市安宁的美丽合肥，一如既往地支持全市禁放工作，以实际行动为城市文明增光添彩，让合肥这座全国文明城市更加美丽、更加和谐、更加宜居，让合肥的明天更加美好！
合肥市的庐江县调整行政区域规划，首次设立3个街道，分别是东顾山、岗湾、移湖街道。这是成立庐江市的信号吗？
合肥周边的肥西、肥东和长丰，部分区域和合肥市区连接，却没有调整行政区域规划。
无为和庐江原来都属于地级巢湖市，彼此是邻居。2011年，无为县划归芜湖市管辖，庐江县划归合肥市管辖。2019年，安徽省撤销无为县，设立省辖县级无为市，由芜湖市代管。
康哥对比一下，无为市和庐江县的基本情况。
根据第七次人口普查数据，无为市常住人口为81.7997万人；庐江县常住人口为88.8238万人。两县常驻人口，庐江比无为多约7万人。2020年两县经济总量，无为比庐江多约30亿元，人均无为比庐江多约9000元。他们都是安徽省经济十强县，2020年，无为市排第5名，庐江县排8名。
康哥再对比一下，现在的巢湖市和庐江县的基本情况。
2020年，巢湖市常驻人口72.7162万人，比庐江县少约16万人。经济总量，巢湖市排安徽省第6名，比第8名的庐江县多约17亿元，人均比庐江多约1.7万元。巢湖市毕竟曾经是地级市，经济发展水平较高。
从经济发展水平来说，庐江县和无为市最接近。庐江县以县城为中心，设立3个街道，显著扩大了城区管辖范围，为未来城市的发展预留了空间。庐江县和合肥市并不连接，中间隔了肥西县和巢湖水域，相对独立。
目前安徽省有9个县级市，分别为无为市、巢湖市、桐城市、天长市、界首市、明光市、潜山市、广德市、宁国市。
合肥招聘公务员（合肥公务员招聘职位表） ♂
2018合肥招聘公务员（合肥公务员招聘职位表）#教师招聘#2022年安徽教师中小学招聘预定于3月27日考试
安家费高达140万！这是偏远地区某二本高校招聘博士的待遇，竞争很激烈，收入远远超过公务员、中小学教师！
成功入职的博士，有中国科学院研究所、中国科学院大学、中国科技大学等中科院系统的知名院校，有清华大学、上海交大、南京大学、浙江大学等教育部直属的顶尖大学，也有安徽大学、哈师大、安师大等省属高校，竟然还有来自美国的大学。
博士的待遇很优厚，根据发表论文、主持科研项目、获得科研奖励、科研成果推广等，将安家费等待遇分为4等：
一类博士，安家费140万;二类博士，安家费105万;三类博士，安家费90万;四类博士，安家费75万。
除了安家费外，还有科研启动费5——10万，博士津贴每年1.2万，租房补贴每年1.2万。
可以说，只要成功入职的博士，哪怕待遇最低等类别，也是当地高收入人群的代表。
像偏远地区的公务员、中小学教师，年收入一般不超过10万，还受到各种束缚，真的和大学教师没法比。
如果家庭条件允许，自己又想学习，不妨多花几年，读到博士毕业。很多时候，几年的努力，胜过几十年的奋斗！
招聘教师也太卷了，一年加起来6万，不光没有编制，还不和单位签合同，属于劳务派遣员工。
合肥体育运动学校今天发布了招聘公告，招聘教师，感觉现在编外教师的待遇一年不如一年，编内教师收入不低于公务员，一年有十几万了。
合肥文都公务员（合肥 公务员） ♂
合肥文都公务员（合肥 公务员）按月薪比较就行，衙门里当差的，每月也就2、3两，相当于现在公务员收入。1两银子多少钱？另外，1两银子一般兑换1000文铜钱，吃一碗面条，4、5文就够了。于成龙住小店，每天20文都嫌贵，1两银子可以住小店1个多月。普通百姓一辈子没见过10两银元宝的人很多，大多就是碎银和铜钱。普通人家7、8两就是一年的收入。20两银子就可以买地置产了。
#公考热点时评#：城市文化地标建设
城市文化地标建设要树立正确政绩观，科学决策，坚持以人民为中心，让城市“文化地标”更有文化。#公务员[超话]##公务员#
[黑脸][黑脸]各种市场都是资本搞坏的，邪恶的资本家太坏了 我举几个例子，欢迎大家补充
自媒体本来是私人创造，没想到16年以后，自媒体培训机构，专门割韭菜的公司和个人一大堆。结果是，培训钱出了 个人培训出来还是创造不出优质内容。然后呢，这些做自媒体的公司，疯狂培养网红，疯狂养号，乡李子柒这些就是资本养出来的网红，然后自媒体行业疯狂内卷，个人根本无法赚钱。
公务员和事业单位考试，本来是对考生知识和智力的考察 ，但是现在，根本没有体现。在资本的推动下，中公、华图、导氮、粉笔等各种培训机构兴起，考生被培养成考试机器，公职考试也失去了选拔意义，不能够选拔出真正优秀的人员。关键是，培训费用一年比一年高，笔试面试都是过完。在这种氛围下，考生都报班，但是能够上岸的名额就那么多，然后疯狂内卷。大量的考生为了考试报了几万的培训班，各种花费，最后胜利的只有培训机构，考生之间相互内卷，可悲可怜！反正我备考事业单位的时候，除了买了一套书籍和看了盗版网课，没有花其他钱，面试也没有报培训班，我拒绝被培训机构割韭菜！
考研中，本来也是学生自学的。文都考研、中公考研，还有那个什么名嘴张雪峰，天天传播焦虑，什么考研成功就可以娶上白富美，嫁给高富帅，反正就使劲宣传，贩卖焦虑，现在高校毕业生考研比例已经是百分之七十以上。年轻人本应该建设社会、发光发热的年纪，被这些培训机构忽悠得继续读书，关键读研出来一定荣华富贵吗？反正就是疯狂内卷呗，随着研究生的扩招，原来要本科的职位，读研出来可能就要研究生了。
所以，有必要治理这些各种机构，他们扰乱了一个人的正常发着玩，他们贩卖焦虑，把收入建立在千万家庭的痛苦之上 。
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