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本文导读目录：
公务员级别划分27级（公务员27级是怎么划分） ♂
公务员级别划分27级（公务员27级是怎么划分）你以为工资上万的都是在加班吗？人家不去啤酒烧烤去五星酒店，看看公务员级别收入就知道了。
中国公务员行政级别
国家级正职（总理级，国家级）
国家级副职（副总理级）
省部级正职（正部级，正省级）
省部级副职（副部级，副省级）
厅局（地）级正职（正司级，正厅级）
厅局（地）级副职（副司级，副厅级）
县处级正职（正处级）
县处级副职（副处级）
乡科级正职（正科级）
乡科级副职（副科级）
公务员级别划分（国家公务员级别划分） ♂
公务员级别划分（国家公务员级别划分）一、 概述
公务员制度是国家行政机关和有特殊性质的社会组织管理社会和经济活动，实施政府职能，实现社会主义社会主义经济建设目标的公共行政人员的制度，即公务员级别划分制度。
二、 公务员级别的划分
1. 由行政机关在国家颁布的明确规定的基础上，公务员任职级别主要包括正职、副职、正处级、副处级、正科级、副科级、科员及以下级别，有党组织和行政机关按照实际需求设置相应岗位，并给出有关岗位的岗位职系。
2. 正职：正职是公务员的最高级别，副职是比正职低一级，属于副手和助理职位；
3. 正处级、副处级：是厅局级统治度的公务员职务等级，正处级主管正处级及以下岗位，而副处级则负责正处级及以下岗位的执行工作；
4. 正科级、副科级：是处室级别的公务员职务等级，正科级主管副处级及以下岗位，而副科级则负责副处级及以下岗位的执行工作；
5. 科员及以下级别：是科室级公务员职务等级，包括科员、办事员、行政助理等，一般主管正科级及以下岗位，负责执行副科级及以下岗位的日常工作。
三、 评价标准
公务员任职的等级，由行政机关在国家颁布的明确规定以及公务员任职等级考核管理办法和考核活动的评价标准决定，根据不同岗位的不同特点，有的重特点类型，有的以绩效类型相结合。
四、 改革
随着我国行政管理制度的改革，公务员级别划分也发生了一些变化，经过改革和完善，使级别更细化，具有更完善的熔锥结构，更加贴近每个岗位的实际工作需求。此外，还规范了考核内容，确定了具体的考核制度和考核活动的细节，以确保各个层级的公务员能够被合理考核和评价。
（一）国家级公务员
国家级公务员是公务员系统中最高级别，拥有超级权力和超级责任，其担任的职务主要集中在国家行政机构、监督部门、教育科研部门等：
1.国家行政机构：国家机关总结行政审批和管理工作，由国家级公务员担任职务，如：国务院部长、副部长、副手、常务副秘、独立机构总结审批担任职的主管等。
2.监督机构：全国各级纪检监察机关下各级长官，司法行政组织总体诗检管理机关下各级负责人均为国家级公务员。
3.教育科研机构：科学研究机构总负责人、中央高等院校院长、校长、部门主任、处长等职务均由国家级公务员担任。
（二）省级公务员
省级公务员是公务员体系中级别较高的一类，其主要担任省级、自治区级政府机构的行政审批管理工作，如各种部门主任、副主任、科长、处长、副处长、司职等。
1.省级行政机构：省、自治区级行政机构的全部内部行政审批和管理工作均由省级公务员担任，根据职务特性分为副省级主管职务、省级正职等。
2.省级监督机构：省级监督检查机关的高级职务又分为省级职务和部门级职务，如令、处长、处室级以上司法行政组织总体诗检管理机关的行政管理职务，担任此类职务的均为省级公务员。
公务员级别划分（海关公务员级别划分） ♂
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