湖北省公务员考试体检(湖北省公务员体测)

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本文导读目录:

1、湖北省公务员考试体检通过率的简单介绍

2、湖北省公务员考试体检(湖北省公务员体测)

湖北省公务员考试体检通过率的简单介绍

湖北省公务员考试体检通过率的简单介绍
  • 1、公务员体检不过的几率大吗
  • 2、公务员考试通过率多少?
  • 3、湖北公务员考试多少人进体检?
  • 4、武汉市考公务员通过率是多少

公务员体检不过的的几率很少,一般没有恶性疾病、严重的传染病之类的一般都可以通过,体检不合格的都是极个别现象,而且如果公务员第一次体检不符合标准,是可以申请复检的,复检合格者依然可被录用。公务员体检时公务员考试的最后一个环节,具体的要求和政策可以查看国家人事部、卫生部发布的“公务员录用体检标准(试行)”,在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查,考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出,只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在1.28-5%左右吧!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1

公务员考试一般每年有两次,一次省考,一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论,分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考,但也有一部分的省份会在下半年考试。

扩展资料:

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

各位小伙伴早上好! 小编又和大家见面啦,今天小编也为大家带来了关于湖北公务员考试的相关话题分享,关于面试后的体检这个环节。之前还有很多人问小编湖北公务员考试的体检环节进多少人来着,那接下来就请大家一起来看看吧,相信下面这篇内容一定能很好地解决大家心中的疑问。

首先,大家问到的体检进多少人的问题,其实就是体检比例的问题。和笔试开考比例以及进面比例不同,体检环节确认的人员其实并不多。以2022年湖北公务员考试招录公告为例,公告中明确规定了本年度进入体检环节的人选,是在综合成绩的排名中,从高到底按一定比例确定的。其中,面向(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位,体检人选是按照1∶1.5的比例差额确定。对于其他职位的具体比例,则需要大家仔细参考职位公告。

其次,可能看到这里,有的小伙伴会好奇,湖北公务员考试的体检环节,到底是按照什么标准组织和进行的呢?其实这个答案大家也可以在公告里找到。公告中明确指出,本年度公务员考试的体检环节,是在《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等文件的指导下实施的。并且对于不同的报考对象,还做出了更加细致的规定。比如,对于报考人民检察院司法警察、强制戒毒机关人民警察和人民法院、公安机关、监狱机关等职位的考生来说,在报名考试前还须确保自己的身体条件符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》的要求。

最后,小编还想和大家讲讲体检中容易出现的一些问题,以及对应的解决办法。每年的体检环节,都有不少人因为各种私人原因或是不可抗力而无法在规定的时间前往指定地点参加体检,这种情况其实很可惜,因为除特殊情况(如女性妊娠生产)外,一般是不会允许延期进行体检的。如果考生确实无法参加,只能视为其主动放弃体检资格。另外,可能有时候会出现受检人员对某些项目的检测结果存在疑问或异议的情况,这种时候,受检人员应按照有关规定及时提出复检要求,或是进行申诉,以便尽快解决问题。

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湖北省公务员考试体检(湖北省公务员体测)

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这个赛前要体检,好多人不能剧烈运动,就怕出现意外,到时候舆论又要重创武汉了

【集中隔离点“体检”?防疫防火“两手抓”】

8月5日,湖北省孝感市消防救援支队组织检查组,先后深入5个集中隔离点开展消防安全检查,重点对场所内烟、火、电、氧、药等致灾隐患进行全面排查,对疏散通道、安全出口是否畅通,消防设施是否完好,消防安全责任制是否落实以及员工“四个能力”是否掌握等情况进行实地核查。???

?针对检查中发现的纸箱乱堆乱放、堵塞安全出口的问题,消防人员现场责令整改,反复叮嘱场所负责人严格落实消防安全主体责任,强化消防设施的维护保养,加大防火巡查检查力度,确保场所内消防安全万无一失。(来源:孝感消防)

质检岗位白班

坐岗,不体检

女,视力良好,不带眼镜

长白班,8:30~5:30,5:30后加班超过45分钟,补贴15元/天

4人间,做六休一,不忙双休,舒服岗位,入职不花一分钱.

#武汉招聘信息#

本人居住在龙阳大道新澳蓝草坪小区3栋—2单元—303房间,2022年9月15日在物业办公室填写入职简历应聘小区保洁人员,与负责人蔡建辉经理沟通后,对方说明天早晨07:00在小区通往3号门地面八卦盘售水机旁边等候上班,返回住处的路上,和我一起去应聘的女友孩子王基诺浦童鞋营业员张云(假身份证)接到蔡建辉经理通知,需要去附近的龙阳社区卫生中心做体检,因为银行卡冻结无法付款,女友说她来支付,扫码进入医院后,前台填体检表,前台工作人员电话联系物业后将填写的体检表换成了入职体检表,按照医院科室导航图寻找第一个科室,直行到达通道终端,也没有看到第一个科室(科室挂牌名称与导航图标示不同),转了个圈后问抽血化验窗口工作人员,对方态度很不好,造成我加大了声音(怒吼了问对方),然后对方要求先抽血化验,完成后对方说前台后面第一个房间就是我要找的科室,我进入科室,医生要求测量血压,然后告诉我血压高,刚刚那个抽血的告诉我血糖高,我说可能是因为我刚刚发火的原因,因为我多年中医理疗经验,作息饮食都很规律,我说按按风池,合谷,涌泉,足三里就正常了,对方不再回答,我长年在民间给人免费理疗的,后面做的各项检查医生都说有问题,我重复回答一些对话后都不在说话,拿着一张检查后全是问题的体检表交给前台工作人员,并反馈了我不承认有病的,对方说明天取结果,我再次发火,要求退款,因为我的体检表是用作应聘单位的,如果有问题的话,那就不可能进入工作单位,女友拉着我要离开,我发怒的说,不退款,我就砸了收银台,女友强行把我拉着回家,回家后,我的心情极度烦躁,夜晚睡眠也受到了影响,就产生了第二天不想去上班的想法,第二天睡醒后把想法告诉了女友张云,她说没关系,不想去就不去,过了一会儿,我说但是我们答应了蔡建辉经理七点下楼的,还是下去告诉一下别人,这是我做事情的原则,06:50我们一起下了楼,在售水机附近等候,一直等到07:40,对方都没有出现,我的心情再次收到了影响,上楼回去后,窗口可以看到楼下售水机那个地方,过一会儿就去看一下,一直到十点左右,对方都没有出现,我们去了物业办公室去找蔡建辉经理,办公室工作人员打电话给蔡建辉经理,对方回答今天有事去不了,大约一个星期的一天早晨七点多,我早晨散步返回在小区1号门看到了蔡建辉经理,将相关情况告诉了对方,对方说健康不合格是无法工作的,我说:那蔡经理能不能帮我联系一下医院,帮我把体检费退了,我也看到医院作假了,而且我第二天取的体检表检测内容是正常的,但是我多年没有工作,银行卡冻结状态,生活很困难,对方说:多少钱?我给你,然后对方拿出120现金给了我,我回答,谢谢!回去后,我对女友发火并殴打了对方后,将现金给了她……


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