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本文导读目录：
教育类公务员（教育类公务员考试） ♂
教育类公务员（教育类公务员考试）#中公教育# #公考#
中公教育今天尾盘突然跳水，看来对这家公司的判断过于乐观了。
中公教育由于采取了考试不过退款的机制，所以基本上把自己改造成一家类金融企业了。
因为考试的通过率是一定的所以注定大多数人是无法通过考试的。所以中公教育赚的是现金流。
所以营收规模的下跌对公司的影响是最大的。此外公司利用现金流投资的能力也非常关键。
中公教育的业务模式其实非常适合开展消费贷类型的业务，但是这个领域又是国家重点监管的。
再加强疫情的影响，因为2020年中公教育74%的收入都来自于面授，所以疫情对公司可能会造成负面打击。再加强双减政策。
综合来看，中国教育的困难时期还没有过去。
#国考热门岗位竞争比超2000：1##教培江湖#
据安徽师范大学发布的一则公告，今年有105名大一新生放弃入学资格，看了下放弃学生的专业，教育类的居多，果不出所料！
另外国考火热报名中，6天突破70万，今年过百万没问题了，而且可以预见，必将创历史新高！
还有深圳某中学今年新入职老师学位清一色博士，清北华中和牛津。
教师队伍内卷、师范生无处安放，考公考编持续火热。三条信息放在一起，似乎里面有一些逻辑！
教育类的公务员岗位（教育方向公务员） ♂
教育类的公务员岗位（教育方向公务员）只有从公务员做起，必须 有 69 岁，50 岁，40 岁的公务员入职，后续企业就会跟着学了。//@王红英金融投资教育:#委员建议部分岗位向35岁以上群体倾斜# 确实到了要改变35岁以上群体就业难的局面时候了，就业不仅要放宽到35岁以后，甚至可以放到50岁，应该有相应的劳动法规定保护这个群体的就业，只有如此才能够保障老百姓持续的收入和工作生活的稳定。 随着生活条件的改善，人们的年龄结构和之前我们老的传统是完全不一样的，40、50后的老百姓其实体力和智力都是可以胜任绝大多数工作的；举例华尔街的基金经理，你只有混到40岁以后，有了高学历和交易经验才有资格当基金经理，而我们国内则是看学历和颜值以及年轻化，因为我们的基金收入主要是靠管理费，由于年轻经验不足，业绩就不太稳定；一些40、50后，不仅有专业能力，还有管理经验，其实是企业的人力财富。 我们也看到现在公务员的招聘也放到40岁，其实可以大胆一点放到45岁，有些一般性的公务工作，我看老百姓也是能够做的。所以下一步建议我们的劳动法应当有所突破，如果像这家江苏的工厂，招工的时候高喊86年以前的可以走了，必须受到严厉的制裁，对就业歧视不能放任不管，保证40、50后的就业在我们国家老龄化发展的这个趋势背景当中，显得尤为重要。
#委员建议部分岗位向35岁以上群体倾斜# 确实到了要改变35岁以上群体就业难的局面时候了，就业不仅要放宽到35岁以后，甚至可以放到50岁，应该有相应的劳动法规定保护这个群体的就业，只有如此才能够保障老百姓持续的收入和工作生活的稳定。 随着生活条件的改善，人们的年龄结构和之前我们老的传统是完全不一样的，40、50后的老百姓其实体力和智力都是可以胜任绝大多数工作的；举例华尔街的基金经理，你只有混到40岁以后，有了高学历和交易经验才有资格当基金经理，而我们国内则是看学历和颜值以及年轻化，因为我们的基金收入主要是靠管理费，由于年轻经验不足，业绩就不太稳定；一些40、50后，不仅有专业能力，还有管理经验，其实是企业的人力财富。 我们也看到现在公务员的招聘也放到40岁，其实可以大胆一点放到45岁，有些一般性的公务工作，我看老百姓也是能够做的。所以下一步建议我们的劳动法应当有所突破，如果像这家江苏的工厂，招工的时候高喊86年以前的可以走了，必须受到严厉的制裁，对就业歧视不能放任不管，保证40、50后的就业在我们国家老龄化发展的这个趋势背景当中，显得尤为重要。
教育类公务员（教育类公务员考试）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于教育类公务员（教育类公务员考试）、教育类公务员（教育类公务员考试）的信息别忘了在本站进行查找喔。