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本文导读目录：
中层管理岗位 优势 劣势（管理层的优势和劣势） ♂
中层管理岗位 优势 劣势（管理层的优势和劣势）有句话说：沉默，是一朵傍晚的云。
但她却宽容地包含了一整天的阴晴冷暖，即便什么也不说，都将结束一天的心情，等待下一个黎明的到来。
听朋友说最近她工作的企业内部矛盾激化，原本占优势的她所在的部门处于优势，没想到还是被管官大一级压si人这个硬道理压垮，正处于非常劣势的位置，导致工作无法开展，等待时局扭转。
职场上很多时候中层和一线都是被老虎斗争时当做棋子使用，盲目地站队等于往枪口上撞。
什么都不要说，不议论，不探讨，远离别人的斗争，静静等待风平浪静后的太阳，是最好的方式
图片来源网络
中层管理岗位 转正申请（管理岗位转正申请书） ♂
中层管理岗位 转正申请（管理岗位转正申请书）网友是89年男，已婚，有两个孩子，坐标北京。从一个普通的大专毕业经学校推荐到现单位实习，后来一直留在公司工作至今。
刚来北京实习每个月也就800元左右，转正后一个月1K，后来岗位调动也就不到2K，2011年升任部门主管2K5，2013年升任部门经理4K，虽然工资一直不高，但是在我们公司来说升迁速度已经算是最快的一波了。当时没有觉得挣得钱少，因为做服务行业所以老是加班，虽然工作很累但是觉得很充实，也一直给自己定了小目标，我自己称之为“五年计划”。意思是五年后再上一个新台阶。因为我们公司经理职位就算是一个分水岭，再往上就算进入集团中层，待遇也随之提升很多，差距就会变大。2014年结婚，媳妇就是我们公司认识的，在15年工作调动转到销售部门，16年做到销冠，粗略统计当年大概拿到12万，算是月薪过万吧。对当时的我来说信心倍增，觉得更得努力上进，17年被提升为部门经理，且在当年年底被提升为部门总监，那一年月薪约为30K。因为我从农村出来，所以在花销方面相对节省，买东西也会多考虑性价比。当时月薪1K时一年还能存下10K吧（我们单位包吃住），后来工资越来越高的时候虽然前期有过兴奋，但是后期花的少了也就不是太在意了。
平时上班也基本就是工服，穿自己衣服时间也比较少，现在在我媳妇的置办下也开始慢慢穿一些小众品牌的，比如上班时的衬衫、皮鞋什么的也是自己买一些。前段时间和媳妇聊天还说起当时我们谈恋爱的时候一个月吃一顿火锅就算是很好的了，现在上班一身上下也能穿1K左右的了。其实生活就是这样，慢慢地推着你往前走。
有句话说“当下的就是最好的”，其实每个人的生活都是对自己个人最真实的写照，好或者不好只有自己自己知道。现在我们在北京有了自己的房子，现在正在考虑买车。对有些人来说我算是幸运的，但是和有些人想比我还是在社会底层挣扎。回望这十年，辛苦的时候真是辛苦，想过很多次放弃，也有很多次机会可以跳槽，13年我刚拿4K有人给我12K挖我走，去年有人开年薪50万挖我，我也没跳。我觉得坚持很重要，自己选择好的路就一定要走下去，对自己、对公司、对别人负责。
还有就是要努力学习，在之前的工作中有的时候真是感觉无能为力，逼着自己去学习，向同事学习、向领导学习，有时还在别的渠道去学习一些专业知识。17年孩子出生以后，现在更是深深悔恨自己当时没有好好学习。因为我们单位对应届研究生可以解决北京户口，而我是外地人，孩子以后上学成了问题，虽然能解决到初中的上学，但是以后高考还是问题。
总之，努力上进，坚持前行，好好学习，当下就是最好的时候，大家一起加油。
我爸今天又感叹:没有金刚钻，别揽瓷器活，不要被不适合自己的乌纱帽模糊了双眼，否则得不偿失啊！
事情源于我们谈起一个功成名就、家资千万的企业家回到村里担任村支书。这个村乱事较多，经常有村民闹事，支书走马灯似的换，有人开玩笑，都赶上日本换首相的频率了。
不知是受到邀请还是主动请缨，这个有钱的企业家回来担当大任了。老爸思想守旧，在他眼里，这人已经要钱有钱，要名有名，现在坐享清福多好，何苦来趟这个浑水，弄不好就惹一身骚。如果是他的孩子做这选择，他一定拼死阻止。
倒是，他亲眼见证了前车之鉴，多年前，他的一个朋友本来在当地的一个大企业里干得风生水起，中层职位了，厂里预备给他转正。谁知这时村里缺能人领导，有人去请，有人举荐，仿佛这朋友有大本事能带领村民发家致富。他这朋友也被夸赞动了心，当然也馋大村书记的官职，就辞职回村当了村支书。
村子比不得工厂，这朋友温文儒雅，有思想有见地，领导工人干技术那是一顶一出色，跟一众蛮不讲理的农民纠缠，他还是缺少了“力拔山兮气盖世”的威风，根本政令不通，又因为他太耿直，秉公办事，竟然被几个无理村民联手打了一顿。
干了不到一年，就怎么也干不下去了，只能灰头土脸卸任。这下惨了，除了心灵伤痕累累，什么待遇也没有，完全沦为了一个老农民，在大家眼里也成了无用的可怜虫，再也没有曾经的光环。现在年龄大了，没有退休金，自食其力。如果当年在厂里转正，现在早是老退休工人了。
中层管理岗位20年退休（中层领导多大退休） ♂
中层管理岗位20年退休（中层领导多大退休）真的羡慕邻居家的老两口，男的从交通局领导岗位上退居二线，基本上不怎么去上班；女的原来是财政局的中层干部，刚刚退休。整天的，女的打牌，男的钓鱼，有时候出去旅游，一走就是两个星期。两个人工资加起来每个月有三万块。儿子在上海的一家知名投资公司，年薪五六十万。全家算起来有每年上百万的收入。依他们说，房子、车子齐全，钱都没地方花！好像开了个家庭工厂，还旱涝保收。真的让人眼红。
我父亲老农民一个，八十多岁了，前几年患癌症动过手术。现在风里雨里，起早贪黑的，刨地呢！
劳动光荣！[呲牙]
企退人员一般没有这么高的退休金只有企业中层以上干部才有。是公务员事业编退休
从企业退下来的退休金，对于60岁男性来讲，这个标准是最符合情理的。 动辄过万，或者少的一两千块钱，实乃是两极分化。#养老金#
。。。以前我也在国企，公司中层干部销售部长36还是34年工龄，退休也拿3600左右[捂脸][捂脸]
[呆无辜]别想了，提前退休吧。比你年轻的，也是有过国企中层管理经验的，退下来找不到工作的比例一大堆，没有人脉什么都是假的，年龄越大如果没有人脉圈子，很难说会有好结果
工作还是炒股一
公司的发展日渐没落了，我也好几个月没拿到工资，心里无比的惆怅。在这家公司工作了二十几年了，从毛头小伙混到了油腻大叔，从普通职员干到了中层经理，本来想着就这样安安稳稳的在这个公司上班直到退休也挺好的，熟悉的同事，熟悉的岗位，熟悉的环境和自己熟练的工作，这样挺好！
人算不如天算，没有想到抗过了艰难的三年疫情最终还是没有撑过这艰难的岁月。没有了收入迟早是要离开公司的，哪怕我有再多的不舍，毕竟现实就在这里。
目前真得很迷茫，自己创业吧，外面的大环境和自己的实力摆在那里，也早已过了激情澎湃的岁月，找工作特别找到让自己满意的工作太难了，自己还是知道自己几斤几两的，收入很低的工作又看不上，毕竟曾经也算是一个收入不算低的管理人员，还是要点面子。
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