公务员改革 军转(军转干公务员)

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本文导读目录:

1、公务员改行(公务员改行去当小学老师)

2、公务员改革 军转(军转干公务员)

3、公务员改革内容(公务员改革新政策)

公务员改行(公务员改行去当小学老师)

公务员改行(公务员改行去当小学老师)

有才有颜值的人都如此努力,看看自己,算了,我是来凑数的

辽东春秋

演员马浚伟改行当香港公务员,开心发文报喜讯,掌控一亿资金审批

说的很对!我们有许多男同事因为当时是教师不好找媳妇,都找的农民!还有的都改行到企业去,到供销社去了,到公务员行业,到其它事业单位去了!因为那时教师工资低而且很辛苦!有的家长因为对老师教育他们的孩子不满就说:你就一个穷教师吗,有什么了不起的,让我当我都不当!教师之所以有现在的成就一是靠国家的英明决策,二是靠各位教师对自己工作的不离不弃![捂脸]

去不了银行去政府,歪打正着!

天地人2019

二十多年前转行时,想进银行无门路,只好当了一名公务员

工程人下定决心改行了!

五年甲方单位工作经历,五年施工单位工作经历,国内国外的工程项目都做过,多年的漂泊已经让人身心疲惫,想了很久决定改行了,今年参加公务员省考求个稳定!!不管成功与否,从此和工地永别,再无瓜葛!!!

公务员二十多年后,重返民办学校上课会是怎样的感觉?

上世纪九十年代末,我想尽办法在从教十多年后改行进了公务员队伍,从职员干到副处级待遇,人生职业生涯已看到了尽头。工龄满三十年时,我毫不犹豫的自愿申请离职退休,趁年纪不算很老时走他乡去异地,体验不同业态的工作生活情调。

起初到私企做高管,自我感觉不爽。边工作边参加律考,结果发现短期内通过法律资格考试有难度,便毅然转向曾从业过十多年的教育行业并考取了高中教师资格证,加入到教培行业。

从武术学校的文化教师兼管理者,到名校国际部校外学生全托辅导老师和中考学生学科类培训辅导老师,在省城兜兜转转折腾了五年多时间。

期间,我认识了很多教培机构的老板和学科培训老师,也接触了很多焦灼的中学生家长,理解了孩子不想普职分流到职中的心情。家长宁愿花大价钱培训也要让自家孩子脱离上职高的命运,毕竟现阶段职高配套政策不很理想,大国工匠也很少从职高产生。

今年暑期,国家“双减”政策颁布,教培行业遭受到严重打击,我预感到自己很难长期在学科教培行业继续就业。于是我提前辞工,南下上海参加鸿门高考教师培训,接着北上沈阳学习高考报考职业规划师培训课程,做好自主创业筹备工作。

同时,我也向正在招聘老师的全日制民办高中学校投送求职信函。真的应验了:命运之神从来青睐有准备的人。

七月底,沈阳学习回来,人还在天津站转车返回湖南的路途中,正是郑州发生洪水灾难高铁中断的那天,我逼迫退票重新选择线路绕道枣庄、杭州返回长沙。

那天上午我接到了一所民办高中负责人的电话通知,要我参加他们学校的暑假上课,他们说看了我从业履历简介,试教面试就免了。这所高中,虽然条件普通,也不在省城,但是所处城市中心位置高铁发达,交通便利,电话告知的薪资待遇也在我的预期之内。人家那么信任我,没有更多犹豫,我就答应了。

当天下午,我刚好到达枣庄车站换车,又接到另外一所民办高中校长的电话,说他们学校有岗位,问我是否愿意去上班。下午来电话的学校虽然薪资待遇略微高些,学校规模较大,但上午已经答应了人家,我只好如实告知情况,感谢他们的好意盛情,上课就不去了。

七月下旬,疫情突然爆发,暑期上课的计划被打乱。

九月一日,我如期来到民办高中报到上课。如今半月时间过去,学校领导两次推门听课,对我课堂风格知识讲解评价优良,学生也喜欢我讲课教学,自我感觉良好,心情很爽。

虽然每天的备课、做课件、批改作业,每天早出晚归,学校工作量确实很大,比公务员上班和教培机构都要累人,但心情舒畅,这些多事,感觉是生活的充实,乐此不疲。同青春活力的高中生群体在一起,恍惚自己又返老还童年轻了许多。

熟香蕉不要总与熟透的香蕉终日堆积在一起,熟烂的节凑会缓慢许多。人生如同一只蜻蜓从这片荷叶上起飞,飞到空中盘旋一圈,找到另外一片荷叶落下停住,盘盘旋旋从始点又回到了起点。

如果要我一句话概括现今的心情:我从教,我开心!

朋友们,你们认为我从教愉悦的心态感觉能长期持续吗?欢迎评论区留言。

难怪那么多人考公务员了,铁饭碗太诱人了,演员都转行了,说明也是工作不稳定啊[捂脸]

【演员马浚伟,改行当香港公务员】

许多人可能不知道,《鹿鼎记》一共翻拍了10个版本。

在这众多版本中,最经典也是最受观众喜爱的,无疑是马浚伟和陈小春在1998年拍摄的《鹿鼎记》。

24年的时间过去了,饰演韦小宝的陈小春家庭幸福,儿女双全。

而扮演康熙的马浚伟,如今已经51周岁了,却依旧是孤家寡人。

比起一直活跃在娱乐圈前线的陈小春,被金庸评为“最像康熙”的马浚伟,已经远离娱乐圈多年了……

?虽然马浚伟的感情一片空白,但他的生活却十分精彩和励志!

2022年11月15日,马浚伟在社交平台上晒出一张委任信。

从委任信中可以了解到,马浚伟的身份自此变成了公务员。

?他所处的部门,负责演艺节目策划和资源分配等事务。

马浚伟的兴奋劲儿,网友们隔着屏幕都能感受到。

许多网友纷纷留下敬佩声和祝福,也有不少网友惋惜。

马浚伟如果继续拍戏的话,现在肯定是一线级别的香港演员,比当公务员赚钱多了……

其实,对于一生历经坎坷的马浚伟来说,当明星并没有如今的生活有成就感!

?马浚伟6岁时,母亲就身患癌症,本就清贫的家境更是一落千丈。

父亲四处奔波忙着赚钱,马浚伟在幼年时,便担起了照顾母亲的重任。

初中读完后,马浚伟便辍学打工。

因为年纪小,他曾经走街串巷地卖冰棍。

那时候年幼的马浚伟,自己可能都想象不到。

他会因为参加歌唱比赛,而意外出道。

?出道时,唱片公司为了包装他,特意打出了宣传口号,一句话就同时得罪了张学友、黎明和李克勤……

公司的错误营销,把刚刚出道的马浚伟,一手推进了死路。

三位天王的粉丝们集体抵制马浚伟,导致马浚伟遭受了很长一段时间的谩骂。

?马浚伟自此成了唱片公司的弃子,合约到期后,马浚伟在TVB高层的指引下,转型成为演员。

他从跑龙套演起,一连演了六年配角,才终于凭借《鹿鼎记》里的康熙一角走红。

之后,马浚伟出演了不少脍炙人口的电视剧作品。

就在他的演艺生涯好转的同时,马浚伟的母亲因病离世,妹妹也确诊癌症,姐姐妊娠中毒,初临人世的小外甥也急需手术……

多位至亲出事,面临人生剧变,马浚伟在日日挣扎中患上了抑郁症。

?他花费8年时间,才把自己被抑郁侵蚀的灵魂拯救回来。

从这时起,马浚伟对于演员事业便没有那么执着了,他认为人生应该去尝试更多种可能性。

马浚伟想要开一家咖啡店,他就勤学苦练,考取了专业的咖啡师执照。

为了缅怀母亲,他自编自导自演,推出了一部话剧。

之后又改编成电影,深受观众赞誉。

?成为导演后,他的作品鲜少有商业的痕迹.

他曾为弱势群体,专门制作了一档电视节目。

江歌案轰动全国时,马浚伟深有感触,写下一篇长文希望能安慰江歌母亲。

在尝试了多种人生后,马浚伟想要完成自己的一项人生遗憾。

因为家庭原因,早早辍学的马浚伟,决定重返校园。

2018年,马浚伟进入北京大学光华管理学院学习。

?在校期间,他丝毫没有明星架子,学习时勤奋刻苦。

连上网课也和普通学生一样,完全没有行使所谓的明星特权。

?2020年,他以49岁的年龄,顺利毕业。

这件事被媒体宣扬后,全网为之震惊,网友们都纷纷称赞马浚伟

而马浚伟丝毫没有借此营销的意思。

他还详细解释道,自己读的只是课程,并非人们熟知的学位。

?在北大读书,是为了完成马浚伟少年时,没能读大学的遗憾。

从北大毕业后,他又参加报考中医学学院的课程。

这一次,他是为了从心灵上弥补母亲病重时的遗憾。

?2022年,马浚伟再次给大家带来惊喜,从演员转行为公务员。

远离娱乐圈后,马浚伟做过咖啡师、当过老板、也尝试过导演和编剧的职业,还享受了四年大学生活。

公务员改革 军转(军转干公务员)

公务员改革 军转(军转干公务员)

因为入伍参军,我实现自己的人生价值,从一个农家子弟成为一名干部,转业后又成为一个公务员。感谢我在部队的几个贵人相助,同时也感谢我的连队领导和战友,感谢当年曾经帮助过我的所有人!如果没有这样的机会,我不知道人生道路会是怎么样。

知足了,我镇街公务员,每天上下班来回将90公里,工龄37年(19岁入伍,正营职转业),现年55岁,现是三级主任科,估计退休前也提不到一级主任科员。

建国后,中国人民解放军先后有400多万军官转业,投身社会主义经济建设。

男主角王宪平是企业军转干部。

军转干部去向一般是四种。

一是进党政机关,转身成公务员。

二是进事业单位。

三是进企业。一般是国企央企。

四是2001年到2020年期间,以自主择业方式转业。

应届高考的就是军校生,毕业后是军官,将来转业后不是公务员就是事业编。恭喜祝贺[赞][赞][点亮平安灯][点亮平安灯]

公务员改革内容(公务员改革新政策)

公务员改革内容(公务员改革新政策)

我们是事业单位全员事业身份,单位正科级和主任科员工资水平基本一样,下一步改革实职和虚职有什么区别?//@人事论坛:你说的是事业单位七级领导管理岗位吧,主任科员是公务员称谓,分四级,非领导职务,和事业单位不是一个工资制度,结构不同。//@简单sg:正科级和主任科员工资待遇一样吗?

人事论坛工会委员会政工师

事业单位管理岗位职员等级津贴补贴的确定

未来二十年中国肯定有大的改革,目前看好的公务员可能是下一个重点改革的对象,尤其是普通公务员未必会比普通白领好。

未来十年是70后退休的十年,未来二十年是80后退休的十年。70后和80后大约4.5亿人,他们对应的岗位将会被00后和10后来支撑,但是00后10后的数量是3亿,也就是相差1.5亿,30%的人口。

这样的工作人口断层加上这样的的人口年龄替换,未来二十年的工作环境将会变好,而目前红火的公务员和编制将会因为人员数量多成为民众重要的“集火”行业。而为了缓和各方面矛盾,普通公务员和编制将会越来越白领化,将面临目前白领所要面对的一切,并且对公务员的要求的规范将更严格话,也会像欧美那样职业话,所以十年二十年后,普通公务员未必是好的工作职业选择。

现在大学生多就业难,事业单位公务员要改革,要那些能做事做成事想做事的人上岗,调动积极性

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“铁饭碗”将被打破?“教师退出机制”多地试点,不合格教师或面临待岗甚至解聘

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事业单位改革,这八类人员将受益,直接升为公务员

取消35岁年龄限制,先从国家公务员改革,就像考驾照一样,60岁前都可以。

公务员为什么有"车补"?因为他们常常要下乡、下村,离开单位去工作。

身为公家人,去办公事,当然要坐公车,解放后多少年一直是这样。但后来,公车私用现象太多了,财政不堪重负,这就有了公车改革:取消绝大部分公车,普通公务员乘公车改为发"车补",实行包干,节约归己,超支不补。原来公务员办公事乘公车,现在是开私家车办公事,坐出租车、网约车、公交车办公事,或者骑电车、自行车、甚至是步行办公事,因为你领了"车补"。

这个"车补"是公务员从工作单位被上级派到其他地方完成临时工作任务的交通补贴,不是补贴公务员从家里到单位的交通补贴。教师只是从家里到学校,因此没有车补。

别看疫情三年最稳定的是公务员事业编,等疫情结束之后,公务员事业编因财政偏紧面临被辞退的风险。

即使不辞退也面临公务员养老制度改革,因三年疫情防控各地财政负债累累,疫情解封后,公务员事业编要过几年苦日子了。

这三年削尖脑袋考公务员事业编成功的,大概率过几年会后悔。

公务员红利时代已经过去!

#职工医保改革将迎大动作#这项改革非常有必要。职工医保改革讨论探讨已经很久了,只是为了慎重考虑而一直在研究阶段罢了。首先理清目前中国医保的体制问题,细分有四种机制:职工医保体制、公务员医保体制、城市居民医保体制和农村过去叫做新农合医保制度。现在说的改革,主要是对职工医保体制进行改革。覆盖群体多少呢?2019年中国职工医保参保人数约3.29亿人。

现行职工医保格局是怎样的呢?根据现行规定,职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。具体比例一般为三七开:即30%划入个人账户,70%划入统筹账户。

个人帐户的资金来源是两部分:一是个人从工资中扣除缴纳的,二是用人缴纳的30%。个人账户的主要用途是用于参保人门诊费用支付,北京等地还可以直接去银行取现。职工医保的统筹基金主要来源于用人单位缴纳部分的70%。统筹基金主要用于职工住院治疗的分担支付费用,即住院后可以用这部分资金报销。

目前医保资金结余情况呢?国家医保局公布的《2019年全国医疗保障事业发展统计公报》显示,职工医保个人账户累计结存8276亿元。存在问题主要是医保资金无论个人门诊支出,还是住院统筹基金,两部分都不足。改革的重点在哪里呢?

第一个重点是扩大统筹基金规模,提高统筹基金能力。拟采取的措施是将用人单位缴纳部分中原先划给个人账户的30%部分取消,划到统筹基金里,以增加统筹基金规模。

二是扩大职工门诊报销范围,把常见病、慢性病等门诊费用用统筹基金报销。

三是让个人账户门诊支付应用更加灵活宽泛,一个职工个人医保账户,家庭成员可以共同使用。

建议几点:一是尽快实现医保统筹基金全国联网,利用资金规模效应和可调动余地更大效应,提高保障能力。在网络化的今天是不难做到的。二是尽快提高城市市民参保率,扩大缴费池子,间接缓解职工个人账户支付费用压力。三是各地根据财力的具体情况,适度补充职工统筹账户基金规模,以提高门诊费用保障能力。四是门诊常见疾病、慢性疾病利用统筹基金支付审核审批程序必须简化,现在审核太复杂,效率太低了。#头条热榜#

科级干部满53周岁内退的政策还有吗?

目前还有,不过不是内退,是离岗。也不是53岁,是55岁。

原来提前离岗的政策,已经废止了,结果2019年党政机构改革,大幅缩减了各机关单位的领导职数,新的《公务员法》,又取消了主任科员、调研员、巡视员等“非领导职务”,许多科级以上干部,没有了职位。这时候,又重新开始了“提前离岗”政策。不过不是必须,是组织安排。

精简领导职数,为提前离岗提供了现实需要。省市县都按限额,设置党政机构,机构数减少了。而每个单位又都严格按编制总数,设置领导职数,不允许设置除“三定规定”之外的非领导职务,比如这员那员的,领导职位又减少了。一个单位十几个编制,只能设置一正一副,最多两副,50个编制以上的,才可以设置一正三副四个职位。大多数单位都不超过这个范围,尤其是县区一级。

另外,新的“职级并行”制度,也为提前离岗提供了可能性。即使没有了职位,还有职级在身,比如正科级实职,提前离岗后,可以享受一级主任甚至四级、三级调研员待遇。有职级在身,不影响待遇,免职就不会出现障碍。

提前离岗不是硬性规定,是组织行为,也没有文件规定必须到龄离岗,大约是约定俗成。县区一级是男55岁、女50岁,市级以上,或者说是处级以上干部,是男58岁、女53岁。现在管理严格,提前离岗,也需要按时上下班,并承担一定的工作任务。当然,这里面是有水分的,许多人都是离岗即提前退休,除非真有什么事,才来单位。


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