今天给各位分享济南市人事考试网（济南公务员考试信息网）的知识，其中也会对济南市人事考试网（济南公务员考试信息网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2、济南市人事考试网
济南市人事考试信息网（济南市人事考试信息网怎么样） ♂
济南市人事考试信息网（济南市人事考试信息网怎么样）(一) 人事考试信息网对济南市的发展大有裨益
1、给社会提供资源的重要载体——人才储备。济南市人事考试信息网作为全国性的一流招聘现代化招聘信息网，实现了济南市人口资源有序地衔接与运用。它收集和发布来自全国各地的求职信息，招募素质优秀的人才，为济南市经济社会发展培育出质量优良、业务技术能力强的高素质劳动力队伍，解决济南市人口资源分配和利用的普遍性窘境，使更多质量优良的人才能够为社会和企业发展服务，从而实现了社会的繁荣稳定。
2、人才有序集聚的重要平台。济南市人事考试信息网通过论坛、知识库、博客、招聘会等这些专门的信息手段，实现了职业生涯规划的有效管理、求职者的有序培养，促进了济南市企业劳动力需求资源的合理配置，推动了行业招聘需求和发展趋势的调整，实现了济南市企业和求职者之间更好的搭建和结合。
3、优化济南市的就业环境。济南市人事考试信息网汇聚企业的职位信息，择优录取求职者，减少了中介机构的繁复程序，也为求职者提供了更大的选择空间，在一定程度上促使企业及求职者朝合理化、市场化方向发展，使济南市社会就业环境及竞争更加公平有序。
(二) 济南市人事考试信息网实现了信息化管理
1、完善信息系统，合理分类发布招聘信息。济南市人事考试信息网建立了一套先进的网络招聘平台，不仅为求职者方提供灵活的翻阅查找，也为企业方分类发布招聘信息，让求职者及admin两者能够更加方便快捷地找到想要的对象。
2、数据库形成现代化的管理机制。济南市人事考试信息网采用数据库形成现代化的管理机制，把求职者个人信息以及企业信息分类录入系统，政府部门可以根据系统提供的数据进行求职者资源与人力资源的分析与统计，从而方便地根据实际情况及时调整济南市的招聘管理政策。
3、考试测评有效提升企业就业质量。济南市人事考试信息网充分利用网络的优势，把企业招聘面试和培训甚至考试活动全部纳入网站，实现网上招聘面试和网上考试测评，有力地控制住择优录取环节，有效提升企业的就业质量，增强济南市的企业竞争力。
(三) 简论济南市人事考试信息网的重要性
（一）济南市人事考试信息网介绍
济南市人事考试信息网是济南市人力资源和社会保障局建立的考务信息宣传发布平台，让全体市民及时了解考试有关信息，由直属单位系统管理，旨在向社会发布考试信息，及时向考生提供考试咨询服务。
（二）济南市人事考试信息网的职能
1、对各类考试信息进行发布，涵盖考试报名、报到、考试安排以及报考进度等考务信息；
2、考试新闻信息发布，比如：考试动态、历史命题；
3、统一发布、收集、整理考生和考务处用户留言以及发布有关信息；
4、提供考试资讯查询服务，如：查询报名缴费情况等；
5、对外联系，涉及考试有关信息及时发布；
6、充分利用网络资源，提高考生的报考效率；
7、接受咨询建议，及时反应并增加考务服务质量。
（三）济南市人事考试信息网的作用
1、为考生提供便捷的信息服务，大大减少考生操心及考务处咨询量；
2、可以做到对考生及时、便捷提供考试动态；
3、可以准确地发布考试相关的所有信息，使考生及时了解；
4、可以有效节约考务处和考生的时间；
5、可以较好地配合考试新技术的应用，提高考试的准确度及公平性；
6、能有效帮助考务处针对考生的特殊需求提出更全面的包容性建议。
（四）济南市人事考试信息网的发展方向
济南市人事考试网 ♂
济南市人事考试网济南一建证书领取通知出啦！
现场领取：3月15日-19日
邮寄领取：（随时申请）济南市人事考试中心网站济南市人力资源和社会保障局 济南市人事考试中心
信息来源：济南人事考试中心官方公众号
济南市人社局 住建局做好建筑领域工程建设项目更换使用山东省农民工工资支付监管平台 建筑业政策信息 2022-11-17 07:20 发表于北京
【网页分享】
近日，济南人社局公布了第121/122两批职业技能提升补贴公示名单，其中，取得消防工程师可申领补贴1500元
为减轻群众负担，济南市人社局、财政局、卫健委、民政局联合印发济南市职工长期医疗保险实施办法，现济南市省医保，职工医保，居民医保，失能半失能人群，均可申请。详情请咨询电话:0531-58205237#相会济南#
#建造师# 多地发文！已取得建造师证书的，最高可补贴2000元！
11月9日，济南人社局发布的2021年10月份企业职工技术技能提升补贴人员公示显示可领取补贴的建造师就有71名，职业资格四级的建造师补贴金额1500元，职业资格三级的建造师补贴金额2000元。四川人社厅10月18日发布的最近一批符合享受技术技能提升补贴条件人员名单中，建造师职业补贴金额：1500元。10月18日，宝鸡市人力资源和社会保障局发布的2021年10月宝鸡市技术技能提升补贴人员名单公示中显示，等级为5的建造师补贴金额是1000元。天津市港保税区门户网站2021年1月11日发布的《指南》中明确：建造师、造价师、监理师、勘察设计工程师等均在对应列表中，其中一级对应工程师，可领1500元；二级对应助理工程师，可领1000元。#四川# #山东# #陕西# #天津#
【小伙在58同城应聘“高薪”殡仪馆保安，仨月就赚了3000多元】今年2月，22岁的山东小伙小王通过58同城应聘了一份殡仪馆保安的工作，招聘信息显示底薪为7500元到9000元。小王根据招聘公司人事经理提示，在济南一家公司签订合同后，当天又赶到北京，进行实习并办理保安证……详情：小伙在58同城应聘“高薪”殡仪馆保安，仨月就赚了3000多元
【说法：员工“被离职”，如何维权？】
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某国际学校的经营困难，部分分校关校停业。齐某、陈某作为该校老师，因此被迫离职。此后，二人分别向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁支持了员工的请求，但涉案某国际学校对仲裁结果不满意，认为不应支付任何费用，故诉至法院。
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法院审理
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案件焦点
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一、涉案劳动合同关系是否已经解除。原告表示其并没有向齐某、陈某下达明确解除劳动合同的通知，也没有办理离职手续，因此主张双方未解除劳动合同。但根据被告提交的微信截图显示，涉案学校在微信工作群公告中发布了关校停业的通知，且不再为齐某、陈某支付工资、缴纳社会保险。齐某、陈某的参保信息亦显示，社保减员原因为“在职人员被辞退”，证明两人不能在学校处工作是由学校单方面提前终止劳动关系导致，故原告实际已与齐某、陈某在事实上解除劳动关系。因此，法院认定原告应向齐某、陈某支付解除劳动合同的经济补偿金。
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二、工作年限何时为起算点？齐某、陈某都曾在多个以“历城、市中＋学校名称”培训学校之间多次调转岗位，其社会保险缴纳单位也因岗位调整而调整，那么工作年限究竟是从最初任职的单位起算，还是从最后任职的单位起算呢？法官在庭审中作了细致的询问，耐心的分析案情后发现，齐某、陈某流转的几个工作单位均为同一法定代表人、同有培训学校部分名称字样，并各自连续为员工缴纳社会保险，可以认定员工在各个单位工作变动系非因本人原因的内部调整，其工作年限应从最初任职时起算。
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裁判结果
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法院审理认为，某国际学校工作人员于2021年8月10日发布通知进行关校终止程序，自2021年9月起未向齐某、陈某发放工资，且于2021年9月10日、8月10日分别为齐某、陈某办理减员手续，双方已在事实上解除劳动合同关系，故法院认定某国际学校与齐某、陈某的劳动合同关系于2021年8月10日解除。
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根据齐某、陈某提交的微信聊天记录、群公告按照校区-姓名格式修改昵称的要求，及庭审中，某国际学校认可某交流中心系其出资人，法院认定齐某、陈某在上述单位工作变动系非因本人原因的内部调整。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限”的规定，齐某、陈某的工作年限应合并计算，因本案双方均未提供劳动合同，陈某的工作年限起算点有某交流中心出具的《证明》为证，法院予以认定，陈某工作年限按照自2009年8月7日至2021年8月10日计算；齐某的工作年限起算点，法院依据其最初办理增员手续的时间予以确认，按照自2013年9月7日起至2021年8月10日计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，用人单位提出与劳动者解除合同的，应向其支付经济补偿金。因此，某国际学校应向齐某、陈某支付经济补偿金。依法驳回某国际学校的诉讼请求；齐某、陈某与某国际学校的劳动合同关系于2021年8月10日解除；限某国际学校于本判决生效之日起十日内支付齐某、陈某解除劳动合同经济补偿金。案件判决后，原告不服提起上诉。二审法院依法维持原判。
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法官提醒
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济南市历城区法院 立案庭速裁法官 牛芳
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近年来，因受疫情以及 “双减”政策等影响，线下校外培训机构受到严重冲击，劳动争议的案件也随之增多。似乎双方都成为了“无辜的受害者”。如何维护，法官支招：
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一、在“双减”政策下，教育培训行业劳动者可以重点关注“劳动关系解除原因”“调岗行为”及“协商降薪”三个领域，以维护自身合法权益。劳动者在与培训结构协商时，应注意相关协议中解除劳动关系的原因，如发现离职原因被描述成自己主动提出离职，则应拒绝签署相关离职协议。
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二、培训机构降薪、调岗等行为需与劳动者协商一致，因其属于协商变更劳动合同的范畴。这些行为本身是否合法合理，也决定着培训机构在后续的劳动仲裁中能否得到支持。
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济南市人事考试网（济南公务员考试信息网） ♂
济南市人事考试网（济南公务员考试信息网）济南市人事考试网是济南市人力资源和社会保障局官方指定的网上报名、查询、考试等内容的专业平台。该平台为广大的考生提供了各类济南市及周边地区的人事考试信息，是考生们了解考试信息、适应人事考试流程的必备工具。
一、考试类型丰富
济南市人事考试网有着丰富的考试类型，涉及了教育、医疗、公务员、事业单位等众多领域。其中，公务员考试是市民们关注的重点，详细的招考政策、考点信息、考试时间、报名流程等都会在该平台公布。除此之外，还有各个行业的岗位招聘信息，让考生们可以更加针对性地选择适合自己的职业。
二、网上报名便捷
在济南市人事考试网，考生可以通过互联网进行报名，操作简便，省去了考生拿着报名表去各个机构复印、盖章等繁琐的程序。同时，该平台的支付方式也更加安全方便，考生可以快速在线支付缴费。
三、考试成绩实时查看
与传统的人事考试方式不同，济南市人事考试网的考试成绩将在考试后发布，考生可以通过登录个人账号实时查看自己的成绩、得分，这样不仅方便了考生，也能够有效地避免了成绩泄露等问题的出现。
四、考试资料充足
济南市人事考试网提供了完整的考试资料，包括考试大纲、模拟试题、历年真题等丰富的资源，能够有效地帮助考生提升考试成绩。同时，平台还提供了专业的考试辅导服务，帮助考生更好地备考、提高成绩。
五、考试环节规范
济南市人事考试网为了保证考试的公平公正，对于考试环节的每一个细节都进行了严格规范。从考试时间、考场要求、考试纪律等方面，平台都有相应的规定，并且在每次考试前进行全面的提示，以保证考试的正常进行。
总之，济南市人事考试网可以为考生们提供便捷的报名服务、全面的考试资料、实时的成绩查询，并且规范了人事考试的整个流程。希望广大考生充分利用该平台的资源，为自己的事业发展打下坚实的基础。
济南公务员考试信息网，是济南市面向公众提供公务员考试相关信息的在线平台。该网站完整覆盖了济南市公务员考试最新资讯、考试时间、考试科目以及考生需要注意的事项等内容，是广大考生备考之路上不可或缺的一个重要资源。
一、考试资讯齐全
济南公务员考试信息网为广大考生提供了全面而及时的公务员考试资讯。该网站随时更新最新的考试时间和考试科目，方便考生掌握考试动态、及时备考。同时，该网站还提供了往年济南市公务员考试的真题和答案，这对于初次参加公务员考试的考生来说尤其有帮助。借助这些资料，考生可以更好地了解考试形式和难度，并有针对性地备考。
二、考试内容详细介绍
除了提供考试时间和考试科目，济南公务员考试信息网还详细介绍了每个科目的考试内容、考试要求和考试重点，帮助考生更好地了解考试内容和重要性。同时，该网站还提供了考生需要注意的事项，例如考试场所、考试规定、禁止物品等等。这些注意事项能够帮助考生在考试前熟悉考试环境和考试要求，规避可能的考试风险，提高考试的通过率。
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