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本文导读目录：
公务员收茶叶（公务员办公茶叶标准） ♂
公务员收茶叶（公务员办公茶叶标准）来机关单位办事，领导倒的茶，喝了一口，哇，太难喝了！难道公务员都这么简朴了？
自媒体发展了，暴露出来的多了而已
只是人家的位置容易成为话题，容易获得流量与推送和展现。其他人相对于公务员更多，出问题的也更多，只是不易爆雷罢了。
所以，公务员还是洁身自好的管理好自己才好。
以前办公室有个管后勤管公车的年轻人，有一次领导老乡给带了两盒家乡的茶叶，领导放公车后备箱了，结果后来咋都找不到了。问这个年轻人，这人说他没动，但是他去洗车了，有可能是洗车行的人拿走了[捂脸]领导一肚子气，后面也没追究
我一个同学是北方某省会城市的公务员，月工资5000多块钱，妻子在私企工作，工资还没有他多。有一个姑娘正在上大学，原本有一台开了七年的11万块钱的轿车，现在打算换一台20多万元的SUV，但旧车不打算卖，两台车单、双号使用方便。经常在朋友圈发一些品茶的内容，茶叶都是2000块钱左右一斤的。经常出去游玩，日常去饭店更不在话下了，可是他的工资很难支撑这些花销呀！
基层村干部喝着茶，看报纸的待遇一去不复返了！以前不管是啥干部都是香的，现在的村干部真是每天都忙的飞起来！
这两个村你负责，做表格，开会！村民的锅碗瓢盆，环境卫生，医疗养老，包括教育等都是基层干部参与，导致有事找干部，确确实实群众的体验感上来了！
以前办理什么事，托关系，找人，送礼等，现在真的是村干部就怕村民找事的，而且现在对于基层干部的相关要求，监督等做的很严格，包括有些项目很透明，猫腻少了！
民贵君轻的时代要来了！服务人民的日子也要来了！#基层干部# #公务员#
近日，内蒙古呼和浩特市女副局长李少莉在公开场合的着装和表现，引发网友热议。
网友称:李局长着装过于精致，耳钉疑似某国际品牌，价值三万。丝巾价值四千余元。随后纪委介入调查。
对此，本人也深感疑惑。作为一名局长，特别是女局长，着装精细有错吗？戴三万的耳钉就得纪委调查吗？她的工资收入买不起三万的耳钉吗？自从“表哥”和“表叔”因戴名表网爆出事后，似乎就有那么一批人，义务做起了“网络警察”。如果这位女局长不修边幅，穿着路边地摊货上台发言是不是也要遭网爆？答案是肯定的。你是公务员，人民的公仆，在台上代表的是政府的形象，不注意形象是不对的，查查她是不是故意卖酸的。反正不管怎么样，总有人能在鸡蛋里面挑出骨头来。这就是网络。
前段时间有网友爆出某某男女明星在地下车库的车里一个多小时没有下车。这算什么事？这又怎么了？累你蛋疼？一个人看问题的角度不同，得出的结论自然也不一样 。我们不能用自己的标准去要求别人，更不能用世俗去评价世俗。如果这位女局长戴的耳钉是赝品是不是也会遭人冷嘲热讽，话又说回来了，是真耳钉，真名牌，就能认定这位女局长贪腐吗？如果真是贪腐之人，估计也不会这样显摆，引人注目吧。既然纪委已介入，那我们就拭目以待吧！从耳钉、丝巾入手，估计难。
#国企员工炫富秀家人有后台？官方通报#
问题一，这一家人都那么齐的聚集在交通部门任职，要说是偶然，或者是组织安排，显然是说不过去的。父母，大伯二伯三伯，几乎把控了一个地方的交通命脉。
问题二，有没有20万的茶叶暂且不去追究，房产加商铺，价值近千万，贷款200多万，房产购置所需资金600万，从何而来？如果说是工资奖金，那估计报考公务员，所有人都会选择报考这个部门了，这，需要给公众一个解释。
这3年来最困难、过得最揪心的就是在私企上班、农民、个体户和私企老板，这3类群体是受疫情影响最严重的人，他们收入下降不敢消费随时丢工作和破产倒闭。
公务员体制内的工资照发不受影响、退休群体有退休金的也不受影响。这也为什么现在高材生都往体制内挤的原因，收入稳定工作体面最有吸引力。普通老百姓在这波冲击中收入下降明显，我是一个个体户，店铺也关闭了，实在赚不到钱。现在中年了工作也不好找，很多像我这样的中年人就迷恋起股市来了。中年男人喜欢炒股是有原因的，虽然有风险，但大家还是喜欢沉浸在其中。
都是惯的。
朋友的儿子是基层公务员，这天路过，来我的新家喝杯茶，权作拜访。
见他脸色灰暗，于这年龄不很相符的精气神欠缺，便问他工作可顺利，日子可如意。
趁我沏茶的功夫，他坐下来倒了一波苦水。
原来，数月前接了一户对口帮扶户，生生认了个爹。本是别人负责的，因了工作调动，转而由他接盘。户主是如假包换的滚刀肉，也并不穷，因了有个傻儿子，假日儿童的那种，便有了被定为帮扶户的资格。
前任开了很坏的头，每次去他家，必带东西，鱼、肉、油等，成为了惯例。他也只能照着做，自掏腰包只为与其“打成一片”。并且，一次比一次要更值些钱才行，不然，其人的嘴脸乌黑到能拧出墨汁来。
政策的框架下无论怎样尽心竭力为他服务，全不领情，需要政策外的特珠照顾，各种要求。
多次向他借钱，说是急用。最后，实在耐不过，给了五百，言明下个月卖了牛一定还上。他养有黄牛两头，确能值些钱。
下个月到了，黄牛也卖了，得款一万多。五百元的事，仿佛从未发生过，朋友的儿子不想开口，对方也就顺水推舟。
言语间，时时以弱势群体自居，说交过公粮，贡献很大，理应享受照顾。公家人月月工资花不完，本应捐些出来，供它这样的人受用。
从此，每去他家，一律空手，不再管他脸色。前几天，打电话投诉他态度不好，对其的帮扶不很尽心。害他在领导面前好一番解释。
我拍拍他的肩，给他讲了一故事。
从前，一场大雨至山洪暴发，将村口神庙前的道路冲断了，形成了一道深沟，无法跨越。一路人至沟前看了看，径直进到神庙，搬出木质的判官像往沟上一架，踩踏而过，扬长而去。
又一人来了，看到这情景，大是心疼。扶起判官像，用衣袖抹拭干净，送回庙里安放，并恭恭敬敬地拜了几拜，才小小心心地离开。
庙里小鬼道，这是个好人，咱得保佑他来年发财才好。
判官哼了一声说，罚他灯油十斤！
小鬼不解，人家好生维护咱，竟要挨罚，先前将您当桥使的那人又该当何罪？
判官叹息一声，无奈道，人家都不把咱当回事，如何罪之？
公务员收费票据中心（政府收费票据） ♂
公务员收费票据中心（政府收费票据）#南阳头条# 疫情防控之下的南阳餐饮行业，究竟该如何经营才能活的稳、增加用户体验感？
近日，不断有南阳网友吐槽现在的南阳餐饮行业价格高、体验感一般！先是有网友在南阳某扯面馆四个菜、四碗面分成七份，总消费370元；又有网友在某火锅店俩人消费461元的消费单据。说实话，按照南阳城区目前的工资水平、房租价格因素，这样的人均消费价格确实不低！为何在面临疫情防控、“禁酒令”等叠加因素下，南阳的餐饮行业还能如此刚？按照笔者多年观察，大致原因如下：
一、在政府对公务员“观念作风整顿年”、“禁酒令”等因素影响下，大饭店、主要以公务接待为主的饭店酒店，这两年客流小、生意都不好！相反，那些有些特色、招牌菜、扯面类、火锅类的“小店”，因为饭菜有特点，不太引某些职能部门注意，人流量大、翻台率高，生意相当火爆！生意好、用人多，人均消费单价普遍存在“逐渐提高”的趋势……像南阳城区某所谓知名胡辣汤，一碗已经达到8-10元价格了！
二、随着百姓生活质量的提高，嘴也是越来越“叼”！于是餐饮行业中某些“能人”，打品牌、开连锁、提升饭菜口感，吸引了一部分人去店里消费，这里边儿设置了一些“消费陷阱”：对于某些常被点的“网红菜品”，价格貌似不高，但份量小，逼着你人多时候“多点一些”！吃饭时候不注意，结账才发现竟然这么多……
针对近期网友对南阳城区餐饮行业的吐槽，个人认为：每个行业若想健康发展，必须把利润空间控制在合理的范围内、增加客户体验、提升产品质量，这样才能不断增加客户“粘性”，才能不断吸引“回头客”，企业才能进入良性发展！希望那些只顾一时的经营者们引以为戒。
舟桥教育带你学习如何得出平均数的增长率?
题型识别
平均数增长率的设问方式一般为：现期平均数比基期平均数增长了百分之几？
虽然设问方式很简单，但是要注意不同平均数的表达方式，尤其是像“亩产量”、“单位面积产量”这种对平均数的表达就很抽象。
解题公式
平均数增长率=，a为平均数分子的增长率，b为平均数分母的增长率。
例：2017年4月一水果店卖了1000斤的苹果，同比增长了25%；营业额为2000元，同比增长了30%，问：2017年4月苹果的单价同比增长了百分之几？
思路
单价=，营业额为分子，增长率为a=30%。销售量为分母，增长率为b=25%。单价的增长率==4%。
真题精析
【材料】
2016年1季度，全国共发生票据业务0.74亿笔，金额46.16万亿元，同比分别下降34.98%和27.75%。其中，支票业务6814.38万笔，金额40.41万亿元，同比分别下降35.93%和29.48%；实际结算商业汇票业务412.72万笔，金额4.67万亿元，同比分别下降21.65%和11.70%；银行汇票业务57.00万笔，金额3353.89亿元，同比分别下降5.9%和16.43%；银行本票业务80.88万笔，金额7476.39亿元，同比分别下降29.34%和33.87%。
2016年1季度，电子商业汇票系统出票41.36万笔，金额1.83万亿元，同比分别增长64.26%和91.15%；承兑42.64万笔，金额1.88万亿元，同比分别增长65.11%和90.65%；贴现16.04万笔，金额1.30万亿元，同比分别增长95.13%和131.67%；转贴现71.52万笔，金额11.85万亿元，同比分别增长338.16%和457.57%。
2016年1季度全国票据业务平均每笔金额约比上年同期：
A. ??上升了11%
B. ??上升了6%
C. ??下降了10%
D. ??下降了5%
【答案】A
解析
第一步：分析问题
利用公式：平均数增长率=
第二步：计算过程
由材料第一段第一句“2016年1季度，全国共发生票据业务0.74亿笔，金额46.16万亿元，同比分别下降34.98%和27.75%”可得分子金额的增速a=-27.75%，分母笔数的增速b=-34.98%，代入平均数的增长率公式，即上升了11%。
第三步：再次标注答案
故正确答案为A。
朋友的孩子小翀从单位辞职了。
小翀是某211 大学的本科生，学的机电工程专业。孩子长得一表人才，聪明伶俐。他父母都在老家体制內工作。小翀毕业的时候，他们想让孩子考公考编，但孩子的志向不在于此，他想做与专业相关的工作，于是校招进入了某央企旗下的一个分公司。
孩子参加校招前，我俩曾聊过央企的有关情况。我把我了解到的央企的有关情况也告诉了他：央企并不是大家想象的高大上，它也是座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。
入职培训后，小翀被分到了一个房建项目的工程部，项目距市区二三十公里。一个多月后，我俩一起回老家，他告诉我：单位领导对新人很重视，没让他每天去工地，现在被借调到了办公室，协助做一些报表和后勤工作，工作比较轻松。他的欣喜之情溢于言表。
半年后，工作中的烦恼出现了。报不完的无聊报表，帮同事填不完的报销单子，这些没有任何技术含量的工作，干得他对自己都产生了怀疑。半年时间了，专业性的工作一点都没接触过，时间再长，他担心自己的专业最后都要丢光了。更令他心烦的是，项目部没有一点备用金，公司给他办了一张信用卡，出去买东西刷卡支持，回来走报销流程。有的地方不支持刷卡，只能自己掏腰包。公司的报销流程走的特别慢，票据的要求又特别严，如果报销的钱赶不上还信用卡，只能自己先垫钱还；有的小额票据实在弄不齐，最后只能自己吃个哑巴亏，也就不再报了。半年的时间，他的信用卡有一次超期，没有报的小额费用也有五六百元。
第二年五一假期，小翀的父母掏出毕生积蓄，帮他付了郑州一套房子的首付，房子搞定后，父母一直催他的终身大事。可项目部基本没女生，离市区又远，去哪儿谈对象？小翀并不是很急，父母却急坏了。
过完国庆节，公司要赶工程进度，提出了大干一百天的口号，一位副总在工地坐镇，一周开一次进度会，小翀也分管了两栋楼。
真的下了工地，小翀才发现，想管好工地也太难了。能到央企干活的施工队，大小都有个背景，象小翀这样人微言轻的人，安排的事情都没人理睬。材料的购买和领用又有一套繁杂的流程，施工队因为等料窝工，又把气撒在小翀身上。他去找领导反映，领导给他画饼，让他想办法协调。实际上，仅每天处理水电班组和土建班组的矛盾就已经让他焦头烂额了，别的问题他根本就协调不了。等到开例会的时候，规定的节点计划没完成，领导又是劈头盖脸一顿臭骂，小翀是老鼠钻风箱，两头受气，那段时间一下子瘦了七八斤，就萌生了辞职的念头。
过完春节，小翀一直很迷茫，父母不太愿意他辞职，他自己又看不到一点光明。勉强坚持了两个月，他一声不吭地辞职了，他母亲为此还掉了眼泪。
辞职后，他休息了一段时间，顺利入职某大型保险公司。工作环境一变，整个人的青春活力又焕发了出来，朋友圈的画风也为之一变。更重要的是，在单位收获了爱情，女朋友是独生女，家庭条件很好，老早就在郑州给她买了房，两人已经开始谈婚论嫁了。
我今年30岁，月薪50000块，和老公AA制2年多了，最近1个月发生了两件事，他的行为让我惊掉下巴。我接下来做了一件事，一下子让他傻眼了。
我今年31岁，从事服装批发8年了，月薪保守说也有50000块。去年刚刚结婚，身边的闺蜜朋友都说我眼光太高了，其实我觉得我主要就是原因是因为我这行业接触优秀男士的机会太少了，加上我这个人是处女座从不将就，所以就耽误到了这个年龄。
本人身高165，体重48公斤，皮肤白皙，身姿曼妙，属于大众男人眼中的性感女神类型。上大学的时候，有过一段感情，不过后来毕业因为距离慢慢的感情淡了，最后也就不了了之了。
说实话，这些年我一心扑在事业上，根本就没时间考虑这些，但我的父母为我却是操碎了心，三天两头的逼我相亲。
这两三年相亲也见了不少了，可是没有一个我能相中的。
上次见到的那个相亲对象，他是个公务员，月薪只有5000，典型的大男子主义，一听我是做服装的，表现出特别嫌弃的样子， 还要求我和他交往以后必须放弃现在的工作，婚后要做家庭主妇，在家照顾公婆和孩子。
我听完觉得太可笑了，找了个理由赶快离开了。
一个月前，我的一个客户给我介绍了一个男士，留过学，家里做小家电的生意的。这个人长得高高大帅帅的，嘴巴也特别好使，一看情商就特别高，和他在一起聊天让我感觉还是挺开心的。
在交往过程中，他向我提出了AA，他说即使我们将来没有走到一起，至少心里上谁也不会觉得亏欠谁，我觉得他说的也有道理就同意了。作为30来岁的女人，我在经济上完全能满足自己的要求，这样的做法让双方都没有压力，真的挺好。
结婚之前我们一直相处的挺好，交往半年多就结婚了。婚房也是我们俩一人出了一半全款买到的。婚后1年多以后我怀孕了，一直到生产的前一天，我一直都在工作。
生产那天他把我送到医院，婆婆也从老家赶了过来，当天晚上我顺产生了儿子，他们一家都非常的高兴。
让我没想到的是三天后出院回到家，他立刻就把医院的票据放在跟前，跟我说孩子是我们俩共同的，生孩子的费用也应该一人一半。听到这几句话，我的心瞬间就凉了一大截。
接下来他的做法更让我惊掉下巴，我做完月子的第二天，他告诉我，月子期间都是婆婆在照顾，我们应该每个人给婆婆3000块钱，如果你出了月子要继续工作，那以后每个月我们都要给我妈妈钱的。
我听完冷笑了一声，说:“你算算一共我该给多少，我给你转过去。”
他早就已经算好了，说:“住院费一半是4657+月子费3000，一共7657。”
“我给你转了10000，你收一下，以后儿子归我抚养，房子卖了一人一半吧，明天早上8点民政局见吧！”他听完瞬间傻眼了。
大家说，我做的对吗，这样没有温度的婚姻我是一天都过不下去了，就是一辈子不结婚我也不要这样的。
@爱笑的小强555 这是一个网友的故事。
我认为夫妻想要想婚姻长久，男人想要的这种AA制是肯定不行的，夫妻之间还不如外人，薄情寡义。尤其的以后有了孩子以后，肯定会让孩子的消费方式收到影响。
女人同意AA，一般是不想占男人的光，这个男人不但不知道感恩，居然老婆给你生孩子也要AA,孩子的奶奶照顾月子也要算钱，想钱想疯了吧！
你做的对，这种男人没有什么可留恋的，赶快离开吧。
你们绝的呢？
在体制内如何混的如鱼得水~
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已经上岸快两年了，今天就和大家聊聊在事业单位里如何过的很不错：
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1.不要在别人面前说别人的坏话，只要你说出去，无论多亲近的人都是别人，万一捅你你也不能怎样。
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2.不要在不熟悉的人面前吹泡泡，因为你不知道这个人会不会和你的同事或者朋友也认识。
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3.不要随便参加和体制外的饭局，毕竟酒水菜品不可控，而且你参加了第二天就会有很多同事知道。
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4.刚进来的小白见人一定要有礼貌，点头、微笑、问好都可以，给人留下个好印象，毕竟之后还要共处很久。
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5.凡事都要请示汇报，尤其是上级直接交给你的任务，一定要向领导汇报，毕竟在办理过程中很有可能会遇到困难，有困难就找领导这样还好，不说那就难了。
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6.办事情一定要有留痕！文件、报销票据、撰写的材料，万一什么时候突然有问题了，就可以拿出来证明，不能证明说不定就背了黑锅。
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基本上就是这些了，那再和大家说一说备考经验：
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