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国家公务员复核(国家公务员复核处理决定有) ♂
国家公务员复核(国家公务员复核处理决定有)上海师范大学考研分数复核把未申请复核人分数降低30分,这样的考生还不少,这是什么操作?考试还有公平可言么,另外复核制度简直就是鸡肋!
先说公务员和考研这类的复核制度,复核分数不允许考生看试卷,只能给个结果,试问结果的公正性怎么保证?复核出问题就是审卷人员的工作失误,费力不讨好。而且,复核真的提高了成绩,那些没考上的肯定都会去复核,反正没什么损失,考试方也不希望出现这种行为,最后就没看见有人真复核提过分。所以复核到最后,大多就是无异议而已,真的起到监督作用了吗?
另外,这种把非审核人分数降低的操作已经属于明目张胆作弊了,出现这种情况是不是应该公式,哪些人提分了,哪些人降分了,考试不能成为腐败的温床啊!国家应该好好查一查。
各位网友觉得成绩复核不让考生看卷子的制度合理么?
为了考公复查甲状腺
九月份去深圳人民医院检查甲状腺,抽血化验做彩超。
结果出来多项指标偏高。是桥本氏和甲低。
大夫来了药,吃了一个月。
这个月又去检查,验血结果出来,还有一个项目值偏高。药量增加1/4。
过一个月再复查。
问过大夫甲状腺问题影不影响考公务员,大夫说坚持吃药调节,万一上岸了,体检应该没问题,查不出什么来。
甲状腺肿大和桥本氏病是很常见的病,对身体影响是很缓慢的,如果也有这方面困扰的朋友,可以放心查一下,吃点药调节一下。
费用也不高,一次验血三百多,查五六个项目。药很便宜,二十多块钱。
#桥本氏# #甲状腺# #甲减# #公务员考试#
党纪政务处分变更后影响期怎样计算
党章和《中国共产党党员权利保障条例》规定了党员的申诉权,《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》规定了党员对所受党纪处分不服的具体申诉程序。《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)第五十五条第二款规定:“监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的,应当及时予以纠正或者责令下级监察机关及时予以纠正。”第五十八条还规定了变更政务处分决定的三种情形。因此,实践中,难免遇到党纪政务处分作出后需要变更的情况。
纪检监察体制改革以来,对于党纪政务处分作出后,因同一违纪违法事实需变更处分,处分影响期如何起算的问题尚无最新规定。如何准确把握,值得研究。
现行有关规定
原中央纪委监察部审理室曾对类似问题作出过规定或答复:《中央纪委监察部审理室关于在复审(复查)、复核中变更原处分后如何确定处分起始时间及解除处分期限的意见》(中纪审〔2000〕29号)规定,“变更后的行政处分轻于原处分的,其起始时间应从原处分决定之日起算,解除处分期限按变更后的处分解除期限执行;变更后的处分重于原处分的,其起始时间应从变更处分决定之日起算,解除处分期限按变更后的处分解除期限执行,但应扣除原处分已执行的时间。”中央纪委《关于将开除党籍处分改为留党察看处分后留党察看的起始时间如何确定问题的答复》(中纪审〔2005〕43号)规定,“给予违纪党员开除党籍处分后又改为留党察看处分的,留党察看时间应当从原批准开除党籍的时间算起,如原开除党籍处分的时间已超过确定的留党察看时间,应在改变处分时一并按规定程序恢复其党员权利。”
笔者认为,现行党内法规并未要求党纪处分影响期满后办理解除手续,《政务处分法》规定政务处分影响期满后自动解除(不再办理解除政务处分手续),但党纪政务处分影响期的后果并没有改变,上述规定对于处理以上问题仍有指导意义。
实践操作
上述规定对于行政处分变更后影响期如何起算提出了较为明确的意见,党内法规在没有明确规定的情况下,参照行政处分的上述答复,计算执行影响期是切实可行的,也有利于保持党纪政务处分在执行效果上的协调一致。但有的同志认为,较轻处分变更为较重处分时,影响期从新处分作出之时起算不太合理,因为变更处分系原处分决定机关的不适当决策所致,非受处分人的原因,这样执行不利于保障受处分人的合法权益,有两次处罚之嫌。
笔者认为,纪检监察机关作出处分决定,关系到党员干部的政治生命,是一项非常严肃的工作,一旦作出不宜轻易变更。但随着全面从严治党的不断深入,纪检监察干部认知水平和业务能力的不断提高,应本着实事求是的原则对待已作出的处分决定,全错全纠、部分错部分纠。变更处分决定,既是维护党员干部权利的有效途径,也是纪检监察机关的自我纠错程序,在计算影响期的问题上既要考虑到党员干部的合法权益、同时也要考虑到执行的可操作性。
一、处分变更后,解决职务、级别、工资等问题有据可依。《政务处分法》第六十条规定,“公职人员的政务处分决定被变更,需要调整该公职人员的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级或者薪酬待遇等的,应当按照规定予以调整”。《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定,“公务员处分决定被变更,需要调整工资待遇的,从处分决定被变更的次月起执行。处分被减轻或撤销的,多减发或停发的工资予以补发。处分被加重的,少减发的工资予以扣发”。
二、轻处分变更为重处分的,从操作层面来看,从重处分决定作出时计算影响期相对合理。如果对原处分作出了加重的重新处理,则可能涉及被处分人的职务变动(如党内严重警告变更为撤销党内职务),如果从原处分决定作出时开始计算影响期,相当于将新处分的效力溯及到原处分决定作出时,在之前较轻处分执行过程中,被处分人的职务行为是否具有法律效力成为一个无法解决的问题。如,A处长2017年1月受到党内严重警告处分,2019年3月处分变更为撤销党内职务、政务撤职,如果新处分从2017年1月起算,则2017年1月至2019年3月期间A处长履行过的处长职责也应视作无效,这显然在实践中不具备可操作性。因此按原中央纪委监察部审理室的规定,从重处分作出的时间开始计算影响期是相对合理的,而且规定中设置了扣减程序,即重处分的影响期应扣除原处分已经执行的时间,也最大程度兼顾了被处分人的权益问题。
综上,笔者建议在工作中,无论党纪处分还是政务处分,在没有最新的明确规定时,均可参照上述规定办理,即“较重处分改为较轻处分的,从原处分作出时起计算影响期;较轻处分改为较重处分的,从新处分作出时起计算影响期,但应扣除较轻处分已执行的时间”。(湖北省纪委监委 金海)
今日投稿:
我能问大家一个最近很困扰我的事情吗[流泪]
公务员体检的时候,对于摸脖子复查甲状腺卡得严不严格啊
昨天去医院预体检,查了公务员套餐+甲功,确认了桥本…脖子去外科医生那里查了一下也不肿大,摸不出来什么事情,但是不知道公务员体检的时候严格不严格…
笔试是第一,快到面试也不想放弃,但是真的还挺难受的
#体制内那些事# #公务员# #省考#
一同事工作干得很出色,年终考评定为“基本称职”,他到局长办公室讲理,局长对他说:这都是民主测评的结果。他跟局长说要复查大家的民主测评表,重新统计投票结果,局长大发雷霆,把他撵出办公室,他气得差点生病。
@官聊觉得,该同事的工作能力不容置疑,但他不适合在体制内混,体制里的民主评优仅为考评提供参考,并不直接决定年终考评结果,我自己十年都没得过优秀,我没抱怨过。能不能得优秀事关个人荣誉,影响到提拔晋升,局里早就有统筹,轮不到普通干部指指点点。
自己没得优秀就找局长讨说法,这样做很鲁莽,容易遭同事排挤,给领导留下负面印象,往后的提拔评优一样都得不到。即便得不到优秀也别在意,只要不是“差评”就好,反正没有人能开除你,做一名“佛系公务员”也挺好。
#北京解除长期滞留京外人员弹窗限制# 头条热榜
着急去北京的无非就是几类人群:
(1)本人或者亲属有重大疾病,着急想去北京求医问药。此前在北京的某医院治疗,需要继续治疗或者复查的。
(2)家在北京,公司在北京,公司派遣需要经常去外地出差的。
(3)家在北京,夫妻一方在北京,一方在就近城市,或者分居两地的。
(4)有紧急公务或者会议需要去北京参会或者洽谈业务的。
现在北京疫情形势也是挺严峻的,北京作为首都对疫情防控严点也是有必要,但是健康宝弹窗③人几乎都是家在北京的人或者紧急需要去北京的人,其实大家在疫情防控上都会加倍小心,生怕回不去,所以,北京健康宝现在与时俱进,根据新20条防疫规定,及时解除长期滞留在外的人员的弹窗吧。
考公务员要关系?局内人是这样看的。
在日常生活中,或头条里,经常听到有人吐槽考公务员需要关系。
我在一个垂直领导机构任人事处长8年,其中,对公务员的招录从拿计划开始到他们报到为止,参与了招录若干公务员的全过程。在此,谈谈自己的看法。
我们单位垂直领导,系第一批录用公务员,一般8月份拿计划,11月份笔试,来年2月份面试,3月份政审。
定职位,拿计划。这一个环节由用人单位实施。然后,报上级汇总,通过有关媒体向社会公布。
报名与初审,这一环节由用人单位实施。初审结束,报上级部门复核汇总。
上述环节不存在走后门的问题。因为同一单位同一职位报名滿3人以上才能开考。只要符合条件都可报名。
笔试。完全按照学生高考程序组织实施,沒有走后门作弊的空间。有人要问了,为什么考了第一名,没有被录用。因为公务员笔试不是考大学,第一名非上不可。笔试后报考同一单位同一职位的考生以成绩按3:1比例,进入面试。
面试。近几年,为了堵住走后门,卡住关系户,各级人事部门想了不少办法,逐步改进面试方式。主要在考官身上想办法。
我们是国考公务员(第一批招录)面试,一开始是由省局人事部门组织实施,考官由省、市局的领导班子有关成员组成。后来,规定地方考官参与不少于三人。这就是掺沙子,防后门。
地方公务员(第二批招录)面试更为严格。有的省市建立了考官库,对公务员考生的面试考官通过电脑从库中随机抽取,并于面试前一天晚上通知考官,第二天便按时到考场,在人员和时间上都没有作弊的机会;有的省市干脆就用异地考官,斩断了关系链。
面试时,与考官同场的还有两名由纪检监察机关派来的监督人员。
综合上述看法,以及我做为人事工作负责人的实践,我想告诉公务员考生们,你们尽管大胆报名,细心去考试,是金子迟早会发光的。
说来惭愧,像我这样普通的公务员,自己的日子过得紧巴巴的。却参加了单位的扶贫工作。这不,今天正上班呢。接到了我承包的一个贫困户的电话,感动到我了!
咋回事呢?我们县里给各单位分配了扶贫包村任务,单位里又给每个干部分配了5户贫困户,我们作为扶贫联系人员,要定期走访承包的村里的贫困户。
国家公务员复试名单(国家公务员考试进面试名单) ♂
国家公务员复试名单(国家公务员考试进面试名单)内蒙古农村信用社考试真题(2020年内蒙古农村信用社考试时间)
国家公务员多少人(国家公务员多少人一个岗位) ♂
国家公务员多少人(国家公务员多少人一个岗位)1、2023年中国公务员大概有13到15亿人财政供养八千万,这包括行政事业单位合同工和部分准财政供养国家公务员多少人的这也没算行政型国企,某些特殊行业协会,还有一些吃公家饭没算国家公务员多少人的,例如部分临时工外包部分基层组织,协防等等。
2、2023年国家公务员和省公务员总的招录规模达到了近23万人,其中省考19万左右,国考4万左右。
3、根据公开数据,2023年中国公务员数量是710万,算上参公党群工会妇联等是1300万事业编制3100万,一共就是4400万全国财政供养人员合计5100万再加上离退休的人员,国家公务员多少人我国的财政供养人员已突破8000万而2023年我国国民。
4、人,通过资格审核查验人员数量与录用计划数之比约为681目前每一年本科都在进行扩招,拥有本科还有以上学历的人。
5、1525万人根据查询华图教育官网信息显示2023年国家公务员1525万人参加考试,最大竞争比约为411公务员每年招考的人数不一样,国家公务员考试和地方公务员考试招录的人数也有区别。
6、您好,根据政府最新公布的数据,2023年,全国公务员编制为146万人,其中,中央机关公务员编制为11万人,地方机关公务员编制为135万人其中,中央机关公务员编制主要由中央机关部门和中央直属机构编制,地方机关公务员编制主要由。
7、今日,中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试将举行,本次国考计划招录371万人,近260万人报名过审,通过资格审查人数与录用计划数之比约为701近260万人报名过审 平均竞争比约701 按照日程,8日举行的。
8、今年省考公务员大约40万人公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员在中国,它是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位。
9、二事业编制3千万 至于国家公务员的数量,这些年来,也没有一个确切的数据不过,从公务员的角度来看,最可靠的公务员和事业编制的比率是13到4,也就是说,一个人相当于34个单位根据八百万的文职人员,国家。
10、全国公务员一年招将近20万人根据查询相关公开信息显示,依据各地人事考试网发布的数据,2023年有26个省市参加公务员联考,共招录公务员16万人,而非联考的省市像北京上海等也公布了招录公务员的人数,总数为4万人左右,合计。
11、2023年贵州省市县乡四级机关计划招录公务员5581人,其中公务员职位4681人,人民警察职位900人笔试时间仍然为2月25日根据公开的信息显示,至1月15日1600,共有732个岗位报名缴费人数不足31而根据2023年的数据。
12、250万人2023年全国公务员报名人数统计中显示,2023年全国公务员报名人数为250万人公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
13、根据2023年最新数据,全国国考报名人数为130万多人,全国省考报名人数为120万人左右。
14、今年公务员报考人数有9人公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员在中国,公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资。
15、国家公务员考试人数2023年国考目前全国1人报名,3人通过审查主要权利及履行义务1获得履行职责应具有的工作条件2非因法定事由非经法定程序,不被免职降职辞退或者处分3获得工资报酬享受福利。
国家公务员多少分能考上(国家公务员多少分能考上去) ♂
国家公务员多少分能考上(国家公务员多少分能考上去)那么笔试分数相应会低一些就能进入面试120分以上就能进面试了公务员考试满分是100分国家公务员多少分能考上,每年国家公务员多少分能考上的分数都不同国家公务员多少分能考上,要看情况来定,国家公务员考试不设分数线,一般是按照比例通过,最低成绩进面试人国家公务员多少分能考上的分数,即为当年的合格分数线;如果申请人数超过50,则笔试成绩必须为140或更高才能进入面试如果要申请国家或省级职位,则该分数应该很高,面试的分数至少应为148当然如果报的岗位报考人数少,那么笔试分数相应会低一些就能进入面试120分以上就能进面试;省级含副省级及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分市地县区级机构职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分西部地区和艰苦边远地区山西内蒙。
在一般情况下来说,国考如果能考上130分以上,那么基本上就能够上岸了,顺利进入面试阶段如果能考到120分以上,证明你的实力还是很强的行测能够达到六十分以上,申论争取在五十五分以上都是可以进入省级考试的面试国考;国家公务员一般130分以上上岸国家公务员考试是我国公务员招录的重要方式之一,其录用标准主要包括笔试成绩面试成绩和综合素质等方面一般来说,国家公务员考试的笔试成绩是决定是否上岸的关键因素之一根据往年的情况,国家公务员。
大约为140分左右根据国家公务员考试网中的相关信息,2023年国考税务局入面分数线最低分为90分,最高分为143分海关入面分数线最低分为907分,最高分为1419分海事局入面分数线最低分为902分,最高分为140;国考分数需要达到95分以上才及格2023国考笔试合格分数线中央机关和省级含副省级直属机构综合管理类职位,总分不低于105分,行测不低于60分国家公务员考试,简称“国考”,指中央国家机关公务员考试,是国家部委署;总体来说,国家公务员考试总分一般为600分左右,其中笔试占比较大根据往年国家公务员考试的情况来看,一般来说,通过笔试的分数线在300400分之间也就是说,如果考生能在笔试中拿到300400分的成绩,则有一定的机会进入。
国家公务员考试上岸分数如下中央机关和省级含副省级直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分市地级和县区级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为总分不低于;公务员考试分数不低于105分公务员Civil servants,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员在中国,公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由;国考在一般情况下来说,如果能考上130分以上,那么基本上就能够上岸了,顺利进入面试阶段如果能考到120分以上,证明你的实力还是很强的行测能够达到六十分以上,申论争取在五十五分以上都是可以进入省级考试的面试国考;国考上岸一般要130到140分根据查询华图网站显示信息,国考上岸需要最低能考到130分以上,根据往年的进面成绩上岸一般要在130到140分左右,在2023年国考安徽最低分数是1352分,北京分数是140分,福建地区分数是1374分;2023年7月27日,山西省2023年度省直机关考试录用公务员面试公告发布,2023年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2023年7月30日至31日进行中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为;行测能够达到六十分以上,申论争取在五十五分以上都是可以进入省级考试的面试国考的难度在公务员考试里一般是很难的,一般省考的难度不会有国考那么高国家公务员考试笔试科目包括行政职业能力测试与申论两门并按照。
面试结束后,按笔试总成绩占60%面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩考试综合总成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名国家公务员考试笔试分数一般在7080分之间是比较稳的国考 国家公务员考试,简称“国考”。
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