今天给各位分享浙江省公务员局（浙江省公务员报名时间）的知识，其中也会对浙江省公务员局（浙江省公务员报名时间）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
浙江省公务员官网（浙江省公务员官网是什么） ♂
浙江省公务员官网（浙江省公务员官网是什么）浙江近年凡公务员（事业编）、国电、烟草、央企等工龄40年以上的都过一万了！
夹缝中求生存的大学毕业生真是不易！
过年期间，去年毕业的外甥没来我家拜年，问了之后才知道是在家中备战公务员的面试。
除夕前两天，浙江省公务员考试的笔试成绩出炉，毕业后一门心思考公没工作的外甥很争气，考了第一名进入面试。成绩出来却依然焦虑，生怕出其他的意外，当天就去报名了某机构的面试培训班，费用高达惊人的6万元。以前是学不起，现在连考都看不起。
像我外甥这样的已经很优秀，很幸运了。看了下去年的大学毕业生人数，1076万！在这三条腿的狗难找，两条腿的大学生满街跑的年代，能在笔试中脱颖而出已实属不易。
疫情影响，经济下行，人数巨增，多重压力下如今的大学生真的不易。
希望外甥面试顺利，也希望天下学子就业顺利。
浙江省公务员局（浙江省公务员局副局长） ♂
浙江省公务员局（浙江省公务员局副局长）【#官方回应网友放宽公务员报考35岁年龄限制建议#】公务员报考年龄限制需要调整吗？针对网民提出的调整公务员报考年龄、“不再简单以35周岁年龄为‘一刀切’”的建议，浙江省公务员局近日做出回应。浙江省公务员局11月1日回复称，“《公务员录用规定》第十八条明确，报考公务员年龄应当十八周岁以上，三十五岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”（澎湃）
网民建议放宽公务员报考35岁年龄限制，浙江省公务员局回应。
劳动法规定是未到退休年龄都可以就业
#公考年龄放宽到40岁可行吗# 近年来，一直有放宽公务员年龄的建议，包括全国人大代表也曾提出，可适当放宽公务员报考年龄限制到40岁以下。
我赞成这一建议，放宽公务员报考限制，可给更多二次择业者选择报考公务员的机会，也有利于实施三孩政策，以及应对老龄化社会。更重要的是，一刀切设定35以下的年龄限制，也不利于选拔有经验的优秀人才到公务员岗位。
此前，针对上述放宽公务员报考35周岁年龄限制的建议，浙江省公务员局已经做出回复称，“《公务员录用规定》第十八条明确，报考公务员年龄应当十八周岁以上，三十五岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”因此，放宽公务员报考年龄限制，各地可进行有益的探索。这完全是可行的。头条热榜
#秀洲#最新！秀洲2021年计划招考公务员23名！#美好生活秀给你看#?12月7日浙江省公务员局发布
《2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》计划招考公务员6000名，2020年12月11日9时起注册报名，2021年1月16日、17日举行笔试，秀洲区共招考23名公务员。
来源：秀洲发布
2021年8月22日浙江杭州市审计局遴选公务员面试题
1.年轻干部作为党和国家发展的生力军，面对责任和使命，要牢记初心，勇于担当，大胆探索，敢于作为。你怎么看？
2.杭州区划调整——原本的上城区、江干区合并为上城区，下城区与拱墅区合并为拱墅区，将余杭区一分为二变成新的余杭区和临平区，将原来的钱塘新区功能区升格为钱塘区行政区。你怎么看？
3.领导在中央审计委员会第一次会议中提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的具体要求，你怎么看？
浙江省公安厅管理的机构如下：
1、办公室
2、政治部：下设人事训练处、宣传处、离退休干部处
3、警务保障部
4、情报指挥中心
5、经济犯罪侦查总队
6、治安管理总队
7、巡特警总队
8、刑事侦查总队
9、网络安全保卫总队
10、监所管理总队
11、禁毒总队
12、警务督察总队
13、法制总队
14、国内安全保卫总队
15、反恐怖总队
16、交通管理局
17、出入境管理局
18、科技信息化局
19、国际合作处
20、信访处
21、审计处
直属单位：
1、省看守所
2、车辆管理所
3、高速公路交通警察总队
4、机场公安局
比较特殊的管理单位
1、特勤局（在省厅挂牌，但由部特勤局垂管）
2、浙江警察学院（正厅事业单位）
3、省公安警务航空队（归口管理）
注：名单有遗漏，欢迎补充。
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在职场，人到中年就放弃希望吗？请坚持会。
为啥小编这样说？
因为近年来，在逐步延迟法定退休年龄的背景下，“取消国家公务员报考35岁以下年龄限制”的建议经常被提及。
2021年全国两会期间，全国人大代表、编剧蒋胜男（图一）就提出建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。
2021年11月1日，针对放宽公务员报考35周岁年龄限制的建议，浙江省公务员局曾回复称，“《公务员录用规定》第十八条明确，报考公务员年龄应当十八周岁以上，三十五岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”
这两年由于疫情影响，不少中年人面临被裁跟降薪的处境，同时再就业时存在卡35岁现象，导致很多中年人后悔没有早点去考取公务员，或者非常羡慕国企的稳定。
虽然时间已经回不去了，但是随着公考年龄放宽的探讨，不少中年人将重新迎来改变命运的机会。
其实，作为中年人，正是壮年，正是精力充沛，经验丰富的年纪。
假如真的能把公考年龄放宽到40岁，那将会有一批优秀的中年人开始重新选择人生。
疫情的冲击，让很多人意识到“稳定”的重要性，所以有的选择的情况下，肯定有一批中年人会去努力准备，努力进行公务员考试。
当一批在体制内“躺平”、“内卷”的人员，还在享受安逸，认为达到职务天花板，就选择放弃继续努力的时候，将有“一批鲶鱼”出现， 将开始冲击他们，让他们意识到：不进则退。
如果他们还在混日子，那么将有可能把自己未来的人生混没掉。
鲶鱼效应，对于体制内不作为的人而言，真的非常需要。
真的衷心建议“公考年龄能放宽到40岁”，这样会让那些危机中的中年人更加努力奋进，更加珍惜拥有，更加不懈付出，也可以刺激一部分躺平的人员。
你认同吗？
欢迎在评论区探讨。
#公考年龄放宽到40岁可行吗##2021年终职场盘点#
浙江省公务员局（浙江省公务员局咨询电话） ♂
浙江省公务员局（浙江省公务员局咨询电话）2021年8月22日浙江省杭州市审计局遴选公务员面试题
1.年轻干部作为党和国家发展的生力军，面对责任和使命，要牢记初心，勇于担当，大胆探索，敢于作为。你怎么看？
2.杭州区划调整——原本的上城区、江干区合并为上城区，下城区与拱墅区合并为拱墅区，将余杭区一分为二变成新的余杭区和临平区，将原来的钱塘新区功能区升格为钱塘区行政区。你怎么看？
3.大大在中央审计委员会第一次会议中提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的具体要求，你怎么看？
【公考年龄放宽到40岁可行吗】
近日，经济学家任泽平表示，解决中国低生育问题，要抓住 75～85 年人的生育窗口，央行多印 2 万亿建立「鼓励生育基金」。一石激起千层浪，生育问题再次成为焦点话题。
对此，1月10日有网友在官媒留言板留言称，为了让大家更安心的生二胎生三胎，是否可以放宽公考公招事业编等的年龄限制，建议放宽到40岁；同时，这也可以兼顾延迟退休。
近年来，在逐步延迟法定退休年龄的背景下，“取消国家公务员报考35岁以下年龄限制”的建议经常被提及。
2021年全国两会期间，全国人大代表、编剧蒋胜男（图一）就提出建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。
去年11月1日，针对放宽公务员报考35周岁年龄限制的建议，浙江省公务员局曾回复称，“《公务员录用规定》第十八条明确，报考公务员年龄应当十八周岁以上，三十五岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”
浙江省公务员局（浙江省公务员报名时间） ♂
浙江省公务员局（浙江省公务员报名时间）一、机构概况
浙江省公务员局成立于1996年，是浙江省人民政府直属事业单位，主要职责是负责全省公务员招聘、考试、录用、培训等方面的工作。局机构设有机关、招录中心、综合管理中心、运用技术中心等八大部门。其中机关负责领导、行政管理和业务指导；招录中心主要负责公务员招录相关事务；综合管理中心则负责公务员管理、培训等工作；运用技术中心则负责信息系统管理、网络技术及应用等方面的工作。
二、职责与权限
1.负责全省公务员招聘、考试、录用等工作。
2.负责全省公务员培训管理，组织培训课程、讲座、研讨会等。
3.负责公务员绩效考核及奖惩制度的制定、实施。
4.负责建立、管理、维护全省公务员信息系统，确保公务员管理工作的信息化、数字化。
5.负责公务员退休、离职、调动等管理工作。
6.负责全省非领导职务任命、聘任、晋升等工作。
7.负责全省公务员选拔及参与党政领导干部选拔的工作。
8.负责公务员纪检监察及党风廉政建设工作。
9.承担省政府委托的其他职责。
三、组织架构
1.机关：主要职责是领导、行政管理和业务指导。机关下设办公室、政策法规处、人事处、财务处等5个内设机构。
2.招录中心：主要负责全省公务员招录相关事务。招录中心下设办公室、招聘管理处、考务处、信息处等4个内设机构。
3.综合管理中心：主要负责公务员管理、培训等工作。综合管理中心下设办公室、人员管理处、培训中心、绩效考核处等4个内设机构。
4.运用技术中心：主要负责信息系统管理、网络技术及应用等方面的工作。运用技术中心下设办公室、信息化规划处、信息技术处、网络与信息安全处等4个内设机构。
四、业务工作
1.公务员招聘工作：负责组织全省各类公务员招录工作，包括市县级机关、乡镇（街道）机构、公办事业单位等。通过公开竞争、甄选、考试等方式进行招录，选拔德才兼备、具有良好政治素质的优秀人才。
2.公务员培训工作：组织实施全省公务员培训，提高公务员自身素质和专业能力水平。培训内容包括业务培训、管理培训、政治理论培训、综合素质培训等。
3.公务员管理工作：负责全省公务员管理，包括公务员录用、任命、评优评先、晋升、考核、奖惩、调动、退休等方面。并建立相关制度，确保公务员管理工作规范、公正、透明。
4.信息化管理工作：建立全省公务员信息系统，实现公务员管理信息化、数字化。同时，利用信息技术提高公务员管理效率和服务水平，进一步推进政务公开。
五、工作成绩
1.提高公务员招录质量：实施公务员招聘信息化、市场化和专业化，大力推进招聘规范化，提高公务员招录质量。
2.服务全省公务员培训：积极组织公务员培训，提高公务员素质和能力，为全省公务员事业发展提供强有力的人才支撑。
3.完善公务员管理制度：建立了全省公务员管理制度体系，全面推进公务员管理的规范化、科学化和现代化。
4.实现信息化管理：建设公务员信息系统，实现公务员管理的信息化、数字化，进一步提高公务员管理效率和服务水平。
六、未来展望
浙江省公务员局将继续贯彻落实科学发展观，以服务为宗旨，以创新为动力，全面推进公务员管理的规范化、科学化和现代化，为保障公务员从政合法权益、提高公务员素质和为实现全省经济和社会可持续发展做出新的更大的贡献。
一、浙江省公务员报名时间
1.报名时间
浙江省公务员考试通常是在每年的11月份进行，报名时间一般在9月份。因具体情况可能随时发生变化，建议考生务必关注官方发布的最新通知。在报名时间内，考生可以通过网上报名、现场报名等多种方式进行报名。
2.报名条件
报名前，考生要满足以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄在18—35周岁之间；
（3）具有法律规定的学历和学位；
（4）符合国家公务员招录的其他条件。
此外，还需要具备以下基本条件：
（1）政治素质良好，无违法犯罪记录；
（2）身体状况良好，符合招聘岗位要求。
3.报名方式
浙江省公务员报名方式主要有以下几种：
（1）网上报名：在指定的报名时间内，登录省公务员考试网站，填写个人信息，上传相关证明材料，缴纳报名费即可完成报名。
（2）现场报名：在指定的报名时间内，到指定的报名点进行现场报名，填写个人信息，递交相关证明材料，缴纳报名费即可。
4.注意事项
报名前，考生需要注意以下几点：
（1）仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位和条件等信息；
（2）按照招聘公告要求提交相关证明材料，缴纳报名费；
（3）以官方公告为准，遵守报名时间，避免错过报名；
（4）保证个人信息真实有效，如提交虚假信息，将被取消录用资格；
（5）认真阅读考试大纲，制定备考计划，做好准备工作。
二、浙江省公务员考试报名条件
1.年龄要求
根据浙江省公务员考试的规定，报考人员的年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。对于具有事业单位工作经验的人员，35周岁以上，但具体要求请以当年浙江省公务员考试招录公告为准。
2.学历要求
（1）本科及以上学历要求：已获得学位证书的人员应相应获得大学本科以上学历，具体学历如下：
本科学位
硕士学位
博士学位
（2）专科及以下学历要求：已获得学位证书的人员应相应获得专科以下学历，具体学历如下：
专科学位
高中（中专/职高）学历
初中学历
考取时须符合所报考职位规定的学历要求。同等学力的要求请参考浙江省人力资源和社会保障厅公示的同等学力政策规定。
3.其他条件
（1）拥有中华人民共和国国籍；
（2）身体健康，符合岗位要求；
（3）政治素质良好，无违法犯罪记录；
（4）具备所报考职位规定的其他条件和资格要求。
三、浙江省公务员报名方式
1.网上报名
浙江省公务员考试网上报名的具体步骤如下：
（1）网上报名前，应仔细阅读招聘公告并确认自己符合报考条件。
（2）登录浙江省人社厅公务员考试招聘网站，按提示逐一填写相关信息，上传本人身份证照片、学历学位证书照片等证明材料。个人信息一旦确定，不可再次修改，特别是身份证号码、学历等信息。
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