今天给各位分享国家公务员啥时候报名（国家公务什么时间报名）的知识，其中也会对国家公务员啥时候报名（国家公务什么时间报名）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
国家公务员哪个好（地方公务员和国家公务员哪个好） ♂
国家公务员哪个好（地方公务员和国家公务员哪个好）#医生，老师，公务员选哪个职业比较好# 这三个职业都不错，第一稳定，都是吃财政的饭，财政发工资，在很多人眼里这是铁饭碗，第二退休后享受的福利相对好点。如果一直从事此行业，退休后能领到一笔不错的退休金，老年生活会很有保障。具体哪个好就要看你喜欢哪个了，我谈谈我的见解，给你分别分析一下这三个职业各自的优缺点你就知道选哪个了。
医生。首选这个职业因为它的专业性非常强，现在门槛越来越高了，如果想进一个好点的医院没有本科以上都不行，甚至现在很多二甲及以上医院招聘医生的最低条件都是博士生或以上了，如果你去了解也会发现，专科医学院校正逐步淘汰，或扩展规模升本科学院。其次，医生这个职业工作时间长，压力大，风险高，工资低，在目前的医疗环境下医生群体并不那么体面。当然它也是有优点的，就是我一开始讲的那些如果你热爱它，有个救死扶伤的白衣天使梦，你可以选择。
老师。教师这个职业是我比较喜欢的，在我眼里它比医生好很多。最近几年国家对教师队伍的投入越来越大，福利越来越好，当然我觉得福利方面这三者相差不太大，但工作时间相对是最宽松的，寒暑假，周六日双休，如果不是班主任的话，一天也就上两三节课，有些老师还不用备课，业余时间非常多。
最后就是公务员。医生和老师都属于事业单位编，而考上公务员就等于在直接在政府机关相关部门任职了，它的福利待遇比老师和医生要好。很多人以考上公务员为荣，在家在亲戚朋友面前也是可以炫耀的资本，如果你考上了公务员，你父母在别人面前是很有面子的。公务员非常难考，它就是座独木桥，每个岗位就几个名额，却是全国考生都在挤进去，中途被挤下去的不计其数。还有，随着现在国家给事业单位福利的提高，从这方面来说它与医生和老师就不相仲伯了。
最后一句话，如果你想燃烧青春，以拯救生命为己任，那就选医生；如果你向往自由、浪漫的话就选老师，能有大量可自由支配的时间做喜欢的事；如果你想追求安稳悠闲的生活，平平淡淡地过完这一生，你就选公务员。
你的认知也太滞后了，现在的公务员哪个还能看报喝茶等下班，都忙的要死。大家都看只不过觉得公务员稳定罢了，在哪里都得拼，不如给国家干活。
教师和公务员哪个更吸引年轻人？
从国家的长远发展来看，一个热衷于当公务员的国家和一个热衷于当老师的国家，你觉得哪个更有未来？
如果领工资只是西装革履发通知，你觉得还有谁不能胜任？你知道什么工作最难吗？你知道在一个发展中国家推行规则多难吗？那些公务员哪个不都是人民、老百姓的儿女？指责别人容易，承认自己是贱种太难啦[捂脸][捂脸][捂脸]//@我是福爷:确实慢慢//@奋发有为精灵Ay:日本工作人员服务态度和礼貌值得我们学习，但每个国家都有其出色的一面，我们也在慢慢改善
秋冬季容易发生火灾。日本消防公务员挨家挨户提示独居老人小心防火。这样的态度你们觉得怎么样？#海外生活
国家公务员哺乳（女性公务员哺乳期规定） ♂
国家公务员哺乳（女性公务员哺乳期规定）在这一点上，体制内的工作是极为人性化的，绝对不会因为女性的生育问题影响饭碗，也对女性哺乳等问题有特别照顾，工作安排上也不会安排急难险重的任务给女性公务员
#该不该取消老师寒暑假的工资# 该不该取消公务员的加班工资？该不该取消工人的绩效工资？该不该取消交警的防暑防寒工资？该不该取消律师计时工资？该不该取消女员工哺乳工资？该不该取消工伤工资？该不该取消正厅级以上的特殊津贴工资？该不该取消偏远边穷的艰苦补贴工资？该不该取消法定节假日工资？？？这个问题群里，各类工资是怎么来的有人知道吗？你搬砖有人给你工资，你搬砖砸了自己的脚还有人给你工资。你朝九晚五拿工资，朝五晚九了老板给你加班工资，不是吗？你送自家孩子上学抱怨起太早没睡好的时候，老师已经在学校教室里了。你在家斗地主手抽筋的时候，老师还在批改作业群家访备课，不是吗？多学习寒暑假的由来，西方春假秋假也行，总之讨论一个问题要有一定的知识。
【摩洛哥批准男性“陪产假”法律】
5月19日，摩洛哥政府批准了一项关于修订《公务人员条例》的法律草案，允许在政府工作的男性雇员在其配偶生育后享受陪产假。
据摩洛哥政府发言人、议会公关部长穆斯塔法·拜塔斯称，这是摩洛哥首次颁布和实施此类法律，该项法律是为了执行今年4月政府与摩洛哥工会达成的协议，协议包括政府承诺给予男性职工15天的陪产假。
在当日政府会议之后举行的新闻发布会上，拜塔斯表示，该项法律草案旨在修改和更新关于《公务人员条例》的第38和46条，并增加新的内容，即男性雇员在配偶生育后得到15天陪产假的允许。
政府发言人表示，女性也将会从此次修正案中获益。女性雇员在哺乳期间，每日可享受1小时哺乳时间，该项政策的实施从婴儿出生后开始到第24个月截止。根据此前摩洛哥的劳动法，女性公务员生育可享受14周的假期，但男性不享受陪产假。
政府发言人认为，修正案的批准“是在加强男性和女性员工的权利，使他们能够根据分担责任的原则来协调他们的职业和私人生活”。
陪产假只面向在政府工作的人员，不涉及私营部门的工人，劳动法对于这部分人群只涉及产假而没有陪产假。
来源：《中东报》
我郑州的家里不少孩子都上大学了没听说啥成人礼呀，不过就不成人了吗[捂脸][捂脸][捂脸]//@国际庄姚老师：缺席女儿的成人礼，对这位书记来说确实是个大事儿。但是在这样的场合讲出来，是极不妥的。因为我们都知道，有太多人因为疫情错过了亲人的婚礼、葬礼，有的不能见到亲人的最后一面，有的顾不上在哺乳中的孩子，有的夫妻长期不能相见，还有的默默奉献甚至献出了生命。对多少无私奉献的医务工作者、志愿者、基层公务员来说，这根本算不上什么；而对很多老百姓来说，他们也在承受着防疫政策给个人带来的生活上的不便和经济上的损失来配合政府的防疫政策；对生活水平还不高的人们来说，他们甚至不知成人礼为何物。我相信这位书记是一位称职的甚至可能是无私奉献的优秀公务员，但是发布会面对民众讲话，确实需要有更多的共情能力。
郑州一社区书记发布会上动情：我缺席了女儿成人礼
表姐是公务员，老公开公司，生活过得很滋润。二胎开放后，不听劝，非要生二胎，结果丢了工作，老公出轨，要跟自己离婚，大儿子也不想回这个家……
看完有话说：
我83年的二胎8个月，媳妇上班我带完大的带小的，感觉也不是很难，大的送幼儿园，小的作息规律，娃睡醒玩一下喂奶哄睡玩魔兽，如此重复一遍快乐的一天又开始了
前面说公务员，后面又说公司让她离职。一会又说为了备孕请长假努力两年多怀上了，后面又产提前请了几个月的待产假，公司领导考虑她在单位做了20年，就同意了。前后矛盾。
对此你怎么看？
让她不要干了，怕缺了18岁半生日。//@头条用户:缺席女儿的成人礼，对这位书记来说确实是个大事儿。但是在这样的场合讲出来，是极不妥的。因为我们都知道，有太多人因为疫情错过了亲人的婚礼、葬礼，有的不能见到亲人的最后一面，有的顾不上在哺乳中的孩子，有的夫妻长期不能相见，还有的默默奉献甚至献出了生命。对多少无私奉献的医务工作者、志愿者、基层公务员来说，这根本算不上什么；而对很多老百姓来说，他们也在承受着防疫政策给个人带来的生活上的不便和经济上的损失来配合政府的防疫政策；对生活水平还不高的人们来说，他们甚至不知成人礼为何物。我相信这位书记是一位称职的甚至可能是无私奉献的优秀公务员，但是发布会面对民众讲话，确实需要有更多的共情能力。
郑州一社区书记发布会上动情：我缺席了女儿成人礼
她就是个二逼//@国际庄姚老师:缺席女儿的成人礼，对这位书记来说确实是个大事儿。但是在这样的场合讲出来，是极不妥的。因为我们都知道，有太多人因为疫情错过了亲人的婚礼、葬礼，有的不能见到亲人的最后一面，有的顾不上在哺乳中的孩子，有的夫妻长期不能相见，还有的默默奉献甚至献出了生命。对多少无私奉献的医务工作者、志愿者、基层公务员来说，这根本算不上什么；而对很多老百姓来说，他们也在承受着防疫政策给个人带来的生活上的不便和经济上的损失来配合政府的防疫政策；对生活水平还不高的人们来说，他们甚至不知成人礼为何物。我相信这位书记是一位称职的甚至可能是无私奉献的优秀公务员，但是发布会面对民众讲话，确实需要有更多的共情能力。
郑州一社区书记发布会上动情：我缺席了女儿成人礼
评论很中肯[赞]//@国际庄姚老师:缺席女儿的成人礼，对这位书记来说确实是个大事儿。但是在这样的场合讲出来，是极不妥的。因为我们都知道，有太多人因为疫情错过了亲人的婚礼、葬礼，有的不能见到亲人的最后一面，有的顾不上在哺乳中的孩子，有的夫妻长期不能相见，还有的默默奉献甚至献出了生命。对多少无私奉献的医务工作者、志愿者、基层公务员来说，这根本算不上什么；而对很多老百姓来说，他们也在承受着防疫政策给个人带来的生活上的不便和经济上的损失来配合政府的防疫政策；对生活水平还不高的人们来说，他们甚至不知成人礼为何物。我相信这位书记是一位称职的甚至可能是无私奉献的优秀公务员，但是发布会面对民众讲话，确实需要有更多的共情能力。
郑州一社区书记发布会上动情：我缺席了女儿成人礼
真不知道，现在的女孩子是怎么了？
单位同事小刘，入职公务员已经5年了，目前孩子已经一岁半了。因办公室隔壁，我见证了其从上班—交男友～结婚～生子的全过程。
实话说，其正常上班也就是刚毕业到结婚前，自婚后，怀孕～生产到哺乳，上班总是三天打鱼，两天晒网。弄的科长也是很无奈。
可是尽管如此，还是觉得自己很辛苦。觉得自己既得上班又得带孩子，还要做家务，非常委屈。
可是小刘自从怀孕就是婆婆、老妈轮着来帮着调养身体，做月子期间，更是早早请了月嫂。在家休产假期间，也是婆婆一直帮着带孩子，现在上班了，因母亲没有办理退休手续，也是工作日婆婆一直帮着照看孩子和请的钟点工做家务，周末老母亲打主力，婆婆休息一天。
我就奇怪了，小刘有什么可忙的？又有什么可委屈的？因要哺乳，每天上午、下午才上两个小时班，且上班期间不是在刷手机逛各种婴幼儿物品，就是在订各式优鲜到家。回家后，孩子有老人照顾，家务有钟点工打理，除了陪孩子玩儿，她还用干什么？
可是，现在的女孩子们，觉得怀孕就非常辛苦，生个孩子就是功劳大大的，如果自己再上班，就又委屈的不得了。想想过去那会儿，作为女人，这不是天经地义的事儿吗？@直言职语 #职场众生相# #职场#
前些日子，公司计划招人，人力资源部建议把招聘女员工的比例给压缩一下，在座的部门经理12个，其中7个女性，同为女性，她们并没有反驳这个提议。
在会议结束以后的私聊中，大家在感叹三胎政策一出，女大学生的就业压力更大了，企业可要不起那么多生二胎、三胎的女员工，这女性就业的出路似乎只剩下了考取编制，进入体制内了。
但是体制内就很适合女性了吗？
很多人对体制内的印象似乎还停留在一杯茶水、一张报纸混一天，其实体制内公务员的工作状态已经改变很多了。
朋友小王，体制内，产假刚刚结束，回来上班,一天一个小时的哺乳假，她只休了中午的半个小时，晚上孩子睡着了，她还要加班处理未做完的工作。
而朋友小李，在考了三年编制后，终于在去年刚考入体制内，成为一名基层的公务员。过去的一个月，她没有休过一天假，工作日上班，周末创城、党建活动、文体活动、迎接检查。
有的人会说那是她们工作能力不行，效率不行自然要加班。那举个例子说一下基层的工作量，我们这边是网格化管理，网格负责制，小李的片区一天新增的投诉平均在30件，处理投诉是要考核满意度的，这关系到年底考评，小李要尽力处理得投诉者满意，还要片区内的业户的监督检查、汇总各种报表等等。
所以在这种情况下，即使是体制内，大家也并不轻松，想要有个体面的工作，还要有大量时间兼顾家庭已经不现实了。
工作量如此大，单位有一个人休息，那势必这些工作要别的同事去承担，又有几个人会高兴自己的工作量变大呢？所以男性就备受欢迎。
我们经常会看到这种情况，考试进入面试的时候，只要有一个男孩子，只要他不是表现得很差劲，基本面试他会是第一，性别占了很大的优势。
而男孩子进入体制内会被各部门盯上，培养资源倾斜得也会比较厉害。即使部门里女性占了80%的比例，作为管理层在培养也都是男性。
公务员体制内这种铁饭碗的状态也逐渐被打破，各种考核机制也越来越完善，想要混日子已经行不通了。
考编制并不是混吃混喝的出路了，体制内管理已经越来越规范，讲究效率和价值，体制内的只是工作岗位不同而已，不要对体制内抱有幻想，也不要对企业充满了排斥。
不论何时想要在社会上立足，还是得有核心竞争力，即使进入了体制内，想要安稳地工作也得有一技之长，具备核心竞争力。
前些日子清华毕业的优质育婴师，月薪三万五，且不论这个新闻的真假，这个例子就充分说明了什么是核心竞争力。
育婴师里找不到高学历的，高学历的不屑于去做家政，而两者兼具了，就是核心竞争力。
如何打造自己的核心竞争力？
一、在自己从事的行业进行深耕。
不管进入任何一个行业，都要认真对待，认真学习，提高自己在这个行业的专业水平，拓展本行业的人脉资源，至少要在本职行业做到中上水平。
二、持续培养自己的兴趣爱好。
兴趣爱好一定是自己喜欢的，要把自己的兴趣爱好持续的培养下去，并且不断的为它赋能，并且为自己的兴趣爱好寻找变现的机会。
比如爱好瑜伽，持续赋能成为瑜伽老师；爱好摄影，成为摄影师；爱好读书，不断练习成为签约作者等等。
三、成为大家需要的人。
有的人一直认为事业成功的人都是不断向人索取的，我们一定要改变这个观点，事业有成的人都是自身具有价值的人。
我们首先要向别人提供我们的价值，让别人看到我们具有的价值，才能进一步变现，不断地输出才是最好的办法。
不管男女，不论体制内还是体制外，具有核心竞争力的人才不会被淘汰，培养核心竞争力则需要大家不断地探索、学习。
一技之长、一个饭碗已经不能保证一世无忧，但也不必焦虑，任何时候做好本职工作都是基本之道，本职之外发展一技之长是晋升之道，“人无我有，人有我优”则是成功之道。
国家公务员啥时候报名（国家公务什么时间报名） ♂
国家公务员啥时候报名（国家公务什么时间报名）小城市能提供的工作岗位有限，年轻人就业不易，每年地方公务员和事业单位招考无疑是年轻人最理想的就业选择。
本地小县城招考8个乡镇公务员，共有300多人报考，每个岗位基本上有30人以上报考，可谓压力不小，能成功上岸的则是公考中的佼佼者。
公务招考热持续了好多年，在全国是种普遍现象。沿海地区的公务员经济待遇好，大家都冲着待遇好才去考公务员。经济欠发展的小城市，公务员的待遇不算很好，考公务员图个就业稳定，进了体制就可以安心工作一辈子，不需要担心失业的问题。
本地小县城，往届毕业生尚未就业，应届毕业生又要来了，公招8个乡镇公务员难以缓解就业压力，不少人毕业两三年了，在家一边啃老一边公考，我们称这类年轻人是考碗族，专门为了公考努力准备的人。家中有这样的年轻人，也是无奈，自己创业实在太难了。
我以为，年轻人考公务员无可厚非，一个行业总得有人去做事。但有个现象值得关注，年轻人都不愿意去企业了，公务员招考从来不缺人报考，企业则存在招工难的问题。毕竟，企业是靠效益吃饭，年轻人能力出众，有工作业绩，工资收入可以是公务员工资的好几倍，但不少985院校毕业生，即使有一技之长也要去考公务员，公务员真的是唯一出路吗？最主要的原因还是图个工作稳定，在企业工作不确定因素太多，随时都面临失业的危险，尤其是到了中年，有个稳定的工作对个人和家庭百益无害。#体制内那些事# #公务员考试#
国考，省考非常合理！应增加国企考！公务员应该有2年以上社会经验才可报名！
公务员报考录取应该带头取消年龄限制，建议政府立法要求每年必须录取一定比例的大龄人才，才会有更多的“廉颇”。
东湖评论：打破35岁限制，莫让“廉颇”惧老矣
来看2023年云南省考招录笔试报名阶段取消及裁减部分职位相关通知~
2023年2月9日，官方发布了云南省公务员考试招录笔试报名阶段取消你要在及裁减部分职位的通告，一共取消了21个职位，裁减了2个岗位，基本上都是报名阶段报名人数较少的那些岗位，一起来看看通告的具体内容吧！#昆明# #昆明身边事# #公务员# #公务员备考# #教育# #头条创作挑战赛# #公务员考试##昆明头条# #教育# #教育微头条#
2023湖南岳阳市共青团临湘市委员会选调机关工作人员公告已发布，选调范围为临湘市各级机关中符合报名条件且已经进行公务员登记的人员。报名时间为2023年2月15日至2月17日，考试采取笔试、面试的形式进行。
查看公告详情：点击我的头像进入主页-【资讯汇总】-【招考信息】-公选遴选
2020黑龙江公务员考试报名入口，7月16日9:00至7月20日17:00报名
2020黑龙江公务员考试报名入口，7月16日9:00至7月20日17:00报名_辽宁中公教育
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