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广东省公务员平均分（广东公务员分数计算） ♂
广东省公务员平均分（广东公务员分数计算）逻辑判断笔记#每日学习# #广东省考#
大部分人都在走弯路，甚至没几个高考报考志愿老师精通填报志愿。比如人家孩子想考公，高分孩子，某很火的老师推荐法律、汉语言，对了一半不全对，高分孩子我直接推荐选人民公安大学这种，只要身体素质可以，有选政治，一般男生文科580，理科600都能上，非全国1卷，和教育难省的还低三四十分。毕业分配公安联考第一批次，考的好点进公安部，省公安厅，最次生源地市公安局，干部预备。你去考公，千军万马不说，你选调跟普通一本生同场竞争（广东珠三角选调平均20比一），你国考省考跟三本生同场竞争，你未必比他们强。考公考几年太正常了！你还不如当初比你少百八十分的警校生，他们毕业基本能进地方公安系统，妥妥的公务员。比如福建警校招考，面向生源地毕业回生源地，福州厦门的考生心理多安定，地区经济不错警察待遇很好。他们父母从他录取通知书到手那一刻就心安。你读个人大法律，除非你想去当律师闯闯（看看自己家庭资源有没有和性格）。
走捷径不走弯路，关注我。但是后面我后台私信太多了，很多回复没时间，只能看着部分回复。如果要我花费一个小时以上时间来跟你沟通的，有点难，又没有收服务费是吧
很多人预测山东高考一段分数线。我从另外一个角度做个人预测。
语文，从多年数据来看，平均分一般在95分左右，相对来说，比较稳定。
赋分三科，中位数61*3，，，183分。
数学，传闻广东数学平均分50.72，江苏51.91分，百分之76的考生低于70分，那么其中位数大概率在45分左右。
山东高考新增考生4.3万人，根据2019年山东中考普高招生计划来看，基本上是是扩招生，他们基本上没有二段线竞争力，如果新增本科录取名额1-2万，一分2000人，会降分5-10分。
现在算下来，95+45+183-（5-10分）......323-（5-10）.....315左右。
那么还剩下一科英语，英语的中位线是多少呢？90-95分？那么一段可能在405-410分。
这里边貌似有个逻辑漏洞，但不知道在哪里？比如，纯文科的学生，因为艺体生较多，但他们大多达不到普通考生的一段线。也就是说，艺体生的存在，让普通考生的实际赋分比理论的183分推高了。
2022年高考化学、生物、地理、政治的平均分是71分左右。广东高考化学、生物、地理、政治，采取的是赋分制。试题难，大家的原始分数就低，试题容易大家的原始分就高，但是赋分制是分A等级占比15%（100～86）、Ｂ等级占比35%（85～71）、C等级占比35%（70～56）、D等级占比13%（55～41）E等级占比2%（40～30），五个等级来赋分的，按你所考的原始成绩在省内的排名按等级来赋分。比如今年高考化学难度大，小明考了48分，在全省化学成绩排名前50%，那么小明赋分后的化学成绩肯定在71分以上，具体分数按公式去计算。小明生物考了60分，在全省生物成绩排名50%以外，那么小明赋分后的生物成绩肯定在71分以下。所以，试题的难易与这四选科目基本没什么影响。按照去年的平均分71分左右，今年也会是在这个分值左右。
广东省公务员异地面试（广东公务员考试 面试） ♂
广东省公务员异地面试（广东公务员考试 面试）参加异地的面试考官一般都会问“为什么报考异地不报考籍贯所属地”，这就看考生的情商了，所以正常。
现在能靠关系进的是极少数极少数，现在面试都是异地找人来面试了
2022年公开招聘广东兜底民生服务社会工作双百工程 社工面试 南雄考点手册
社工面试安排 没参加过面试的可以参考参考。
这次采用的异地面试，A地的考生到B地去面试，杜绝熟人关系，公平公正公开，面试越来越正规了。
2000多块钱的工资，考出了公务员的感觉。
今年就业压力确实是很大啊，好多30+的大姐姐跟刚出社会的弟弟妹妹们竞争同一个岗位。
省考国考，现在是很公平公正的。
我朋友儿子，笔试第一，面试第二，总分比第二名高出五分，很遗憾体检被刷。虽然他并没有上岸成功，但他说笔试面试很公平的。
笔试就不用说了，很公平公正，面试是异地考官，现场抽签，当时他们那次是几个考场，每个考场7个面试官，相当于几十个异地考官，考生也是现场抽签，谁也不知道谁面试谁，谁也不懂自己在哪个考场做面试官，考生也是现场抽签进考场的，所以可操作性基本不可能，你不可能全部考官都买得通。
所以努力吧，普通人也有机会，只要你足够努力。上岸不是问题
省考成绩今天刚出，没想到今年时间会这么紧张。现在人在外地，这么早进面也是意料之外的，所以就挺纠结的，要不要直接放弃算了。
招一排三，跟第一差十分，而且本人社恐，极不擅长面试，也没有财力去报培训班。考试省份比较远，资格复审就这两天时间，紧张死了，不知道怎么取舍。心里总是有个声音，算了吧，反正你面试也拉胯……
公考过来的肺腑之言
1选岗要量力而行，但也别报异地乡镇!千万别异地乡镇!!这个苦不一定能受得住
2对于大部分考生来说常识真的没必要复习，做真题的话对对答案就行了，不用花太多时间在这上面。
3一定要重视申论。行测考完就没用了，申论遴选还考!这辈子靠考试改变命运的最后一次机会
4申论绝大部分的要点都在材料里，能找到抄下来就能拿分
5专业优势对上岸的帮助远大于努力和能力。
6考公务员不要求必须是党员。绝大多数岗位非党员也可以报考，组织部等部门会要求党员才能报考，普通选调生也有限制党员的条件
7言语不要太纠结于书上或者视频中的理论和技巧，但是要有自己的做题体系(行文结构、逻辑关系、选项对比)，然后就疯狂刷题找语感。
8申论材料为王是真的!80%以上甚至更多的要点都在材料里，能找到抄下来就能拿分，学会精简概括是重点。
9大作文拉不开差距，专心打磨小题目是申论上70的关键。
10时事与名言的积累在精不在多，背多了没用，整一个自己的素材库最好。
11最好报网课，可以根据自己情况加速播放或者反复重放，适合能自控的人。
12数量的重点在工程问题、最值问题、牛吃草、和差倍比、鸡兔同笼、溶液问题、规律周期问题(年龄、钟表)。别老是和概率排列组合还有行程问题较劲。
13图推这几年角度规律几乎没考过，看着一样就是位置(平移、旋转、翻转)或样式规律(加减同异)，看着一样就是属性(开闭、曲直、对称)或数量规律(元素个数、种类)，再附加一笔画和黑白块等几个特殊规律。
14大作文预留60分钟比较合理，基本的大作文结构按照五段三分写就行，为了节省时间，大作文一定要有自己的模板。模板选择灵活可套用的最佳
15逻辑的理论部分很重要，也比较容易理解，跟着课程学就行。
16资料分析提分很容易，熟记那几个公式(基期、现期、增长率、增长量、比重、倍数、平均数)，公式技巧熟记熟用，还有速算技巧要掌握。
17言语成语的积累很重要，特备是易混淆的字词。每天至少积累20个成语，要区分词义褒贬、轻重、色彩。逻辑填空要注意转折关联词:但、确、然而、事实上，还有对照词和变化词。题干文字较长可以先看问题，对比选项差异然后再看片段，帮助快速定位。
18归纳概括:在读题的时候要注意勾画:高频词、中心句、首句、标重点、做结论这些材料中的要点。然后针对提取的要点进行提炼概括，要注意控制字数，分点分条作答。
19笔试备考不要想着学会了所有的方法再去做题。直接去做题，找到自己的短板，带着问题去学习方法。理论课太多华而不实的内容了。真正用得上的就是那些常用的方法。只有经历过实战，你才知道什么样的是实用的方法.
20由论建议申论只做真题，不做模拟题。一批学者耗费几十天命制申论卷，难道不值得我们细细研究吗，而模拟题呢每周一考，那个质量你懂得
21刷题要多总结多复盘，不要一题只做一遍。申论和行测最大的不同在于申论不在刷题多，而是谁刷的精。做透不是一遍一遍不改进的做，如果你没找到一份比较好的
2②答案，一遍遍重复也是无用功。应该做一遍之后对比多家答案去思考总结自己的答案，不要怕耗费时间，你应该怕的是不断刷新题，其实一直原地踏步，还自认为良好。
23作答不尊重原文。尊重原文是保留原文的要点，而不是啥都保留，完全抄完原文。国家要的是能够准确提炼重点的人，放到机关的实际工作中就是能够准确抓到领导要表达的核心，而不是啥东西都抄上。一个句子往往包含:主干--主谓宾;修饰成分-一定状补，要适当将修饰成分去掉。
24党员考公没有特殊优势。除了限制党员的岗位(不一定分低)可以报考，面试没有太多优势，国省考面试基本以双盲面试为主，考官不知道你是不是党员。
25预备党员可以报考限制党员报考的岗位。在校大学生尽量不要钻空子，在家乡的乡镇、街道入党。现在党员管理严格，异地入党有很大风险。
26尽量考过四六级。国省考不少岗位，至少要求有四级证书。要求高的还有要计算机二级证书。
27法学专业尽量考过司法考试。大多数法院、检察院，要求考生有司考证，一个有司考证的报考条件，进面分数可能会低很多。
28不是岗位硬性要求的证书、荣誉，能不写尽量不写。一是写了没用，双盲面试不知道你有这些证书，二是写了就一定会审核，万一找不到证明材料，自己给自己添麻烦
29备考前先查找一下国省考公告，看看专业有没有岗位可以报。
3o最好找到能考岗位的历年进面名单，和其他岗位对比一下分数，知道岗位的考试难度如何。
31历年进面名单一般都会公布，但部分省份不公布。国考进面名单只显示最低进面分数，且排名不是按照分数高低排名。
32想了解国考进面对手分数，可以找面试培训机构了解，有关系也可以问报考单位。
33国考有些岗位加考一门专业课或公安基础知识，所以进面名单的分数比较低，是因为三门折合。不是简单的行测+申论除以2。
自从实行凡进必考政策后，的确公平了，特别是公务员招录非常严格，由国家或省级统一组织命题，面试评委也是异地调配，而且现场抽签决定考场，没有自由操作空间。至于事业单位引进高层次人才采取直接面签的方式，是否做到绝对公平，不敢肯定，但聘用的也是硕士以上学历的。
我们发现一个社会现象没有？ 以前，父母有点本事， 子女是可以安排，而且工作都不差，铁饭碗， 体制内，早九晚五，日晒雨淋，旱涝保收， 很多人都投来羡慕的眼光。 现在，父母再有本事， 进事业单位，必考， 不好好读书，自己不努力， 父母帮不了， 想早九晚五，旱涝保收， 只有好好读书， 靠个人能力去考进体制内， 自己不努力， 后台再硬，也没办法。
我问错什么了吗？去面试前想了解一下基本情况，免得浪费彼此时间，就问了三个问题，对方直接不说话了，肯定以为我难缠啊。
前几次去面试，有家公司说招聘的出纳，去了之后她们是农业公司，要去外地出差，帮助合作企业做账。大家随便聊了几句，彼此都不合适。
第二家公司，一个月三千，要把疫情期间的所有工作不休息补上，没有社保，一个月休息几天也说不准，完全根据手头的工作决定，我选择了放弃。
第三家公司，进门面试了一个先到的姑娘，我和另一个去的，也不知道环节错哪里了，一块面试，当时就觉得我们被敷衍了。
再之后就是漫长的疫情，孩子目前还在家，我其实不想做出纳，工资不高，不如干个什么销售，但相对办公室生活规律些，我家孩子晚上下班也能照顾到。
这次有人发面试邀请，我提前了解一下，以免浪费彼此的时间，结果三个问题，对方就不开心了。如果是这样，彼此确实不合适。没入职前，双向选择，入职了就是孙子，不允许孙子有问题，只能你们说了算，我也不敢去。
一份工作就想干的长远些，从一点一滴的积累到工资的成长，很多是需要时间的。
明天就是公务员省考联考了
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