今天给各位分享公务员 离职 问卷（公务员的辞职具有以下特点）的知识，其中也会对公务员 离职 问卷（公务员的辞职具有以下特点）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
3、公务员 离职证明（公务员 离职证明可以代替同意报考证明吗）
公务员 离异（公务员离异后未婚生子） ♂
公务员 离异（公务员离异后未婚生子）我女人是公务员，我是下岗职工，离婚了净身出户，女儿，高中，大学费用我管……其实她也是个好女人……唉……//@lixianrong混世浪人:为什么离婚的男人都是净身出户？
“30岁漂亮的幼儿园女教师和公务员丈夫结婚7年，有一个可爱的女儿。有一天，她对丈夫说：我找到了真爱，我们离婚吧。丈夫说：你别后悔！没想到她却和一位50岁的养殖户在一起了。30岁的王悦皮肤白皙，长着一双会说话的大眼睛，身材高挑……”
对此网友评论说：
我老公姨夫家，外人看着做生意的，收入高（不知道有多少钱，反正他们夫妻两个白手起家现在流动资金上千万是有的）有儿有女，实际上他们夫妻两个手上一赚到钱，家里人就生病，有次手里有200w刚打算买套房，立马就出事了，下大雨，雨棚塌了，工人在下面干活都受伤了，20多个工人再加上维修，200w就没有了，女儿没有大病，小病倒是不断，各种奇葩的病比如坐车胳膊断了，现在刚上初中，又有抑郁症了，姨也是各种病，现在是腰疼，去医院查花了5000，前几天是被电线打到了，儿子也是不省心，找了个长的丑还穷的女朋友，女方家有个弟弟，所以狮子大开口想要很多钱还要买新房多几个房间以后要弟弟也住进去，关键儿子还就喜欢这个女的
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我叫陈无忧，（妹妹叫陈无虑）因为父母希望我过得无忧无虑，所以就叫了无忧。但我的生活过得很忧愁 。一年多前，出轨丈夫被我抓了把柄，坚持和他离婚，他死活不愿离，为了解脱自我，我净身出户。一双儿女和房子都判给了他。
49岁离异，想找个退休金8000的公务员再婚，农村单身汉也争相交往
进入公务员不久就离婚的都是这样的人。超过十年以上敢离婚者确实因感情，没离婚者就是两种人，一种就是正派正直之人，也就是好人，二就是不敢离婚者大家都懂的人。//@大山的思念1：现在有那样的公务员吗//@青铜荣耀fb：公务员不仅要有才能，也应该有相应德行。女子可以去他单位找一下领导。
某地，发生过一件令人不解之事。男子林某，在一次偶然的机会下结识了漂亮的女子张某。两人情投意合，很快两人就同居生活在一起了，半年后，林某就娶了张某，张某也为林某生了个儿子。可林某考上公务员之后，就把张某赶出了家门。张某便找了调解员帮助自己。 ? 话说，张某与林某结婚后，俩人有一个三岁的儿子，本是一个让人羡慕的家庭。 可林某突然向妻子提出离婚，还把妻子赶出了门。张某只能带着儿子回娘家，生活过得很艰难，林某却从没有给她任何帮助。于是就找来调解员帮助自己。 ? 张某告诉调解员，丈夫是研究生毕业的，自己是中专毕业的，后来丈夫考上公务员了，突然就变了，经常自己发脾气。张某觉得夫妻之间多多少少有点矛盾，可丈夫常用讽刺她是个中专的人。让她无法接受。 随后张某便带着调解员前往林某的工作单位。一见面张某就挽林某的胳膊，对于张某这样的举动，林某显得十分反感。 林某告诉调解员，当初因为年龄比较小，和妻子相识半年就结婚了。他还认为两人的感情基础没有打好，才造成了今天的这个局面，也承认是自己提出的离婚，如今两人分居两年了。对于离婚的原因，老林说是妻子的原因。 听到林某所说的话，坐在一旁的岳父表示，林某说的一切都是不真实的。 ? 在岳父眼中，女婿虽然高学历，但却是一个书呆子。自从女婿考上公务员之后，再也没有带着妻子和孩子逛街，甚至觉得带妻子出去很丢脸。 听到岳父说的话，林某说自己与妻子的矛盾早已经堆积很久了，妻子的所作所为才是导致两人离婚的根本原因。两人在现场吵得热火闹天，调解员叫双方冷静之后再协商。 第二天调解员再次找到张某，此时的张某正拿着儿子的照片在流泪。 原来张某的丈夫带人抢走了儿子。随后张某决定带着调解员前往婆婆家寻找。 到达婆婆家似乎没有人，无论如何敲门都没有人回应，于是立即前往丈夫的单位。 一见面张某就抱着丈夫，乞求他说出儿子的下落，离婚已经对她造成了严重影响，孩子是她唯一的精神支柱，在双方冷静之后，林某才说出了自己带走孩子的理由。 ? 林某表示，自己与妻子是没有和好的机会，而且他会将离婚事宜交给了家人去处理，身为当事人他甚至都不愿出面与妻子见面。 最终张某决定通过诉讼的方式与丈夫离婚，并争取到孩子的抚养权。 ? 也许放下这段婚姻才是张某给自己最好的结果，希望林某明白，追求更好的生活质量是没有错，但在成为丈夫和父亲那一刻，就不应该忘记自己的使命和担当。 ? 对此大家怎么看待呢？欢迎评论区我。 #婚姻# #家庭# ? ? ?
身为人民警察公务员有错在先，就算自己巳离婚，不应该去找有夫之妇渣女谈恋爱，难道30多岁快40岁的人了这个道理都不懂吗？
男人说自己婚外遇到了真爱，要离婚！原配只用这3招，男人就跪求原谅！
求助：王女士已经和男人结婚13年了，虽然夫妻感情开始从激情走向了平淡，但是王女士万万没想到自己会撞见男人出轨的情况。
第三者是一名公务员，离异很久了，自己独自带着一个孩子。
这个女人很不一般，男人刚刚和她在一起不到半年的时间，就疯了一样的吵着离婚，并且在其的引导下和王女士发生了冲突。
王女士费劲千辛万苦才将男人给稳定下来，保住了一时的婚姻。
但是她知道这个第三者是个祸害，如果不早日处理了，她的婚姻迟早还会分崩离析，所以找到了我这里来请求咨询。
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分析：虽然男人表示自己和第三者是真爱，可本质上男人的真爱很多，他以前的真爱是王女士，现在的真爱是第三者，未来的真爱更是说不准，他的投入不过是因为第三者的性格或者行为处事，正好满足了他的某项需求罢了。
因此只要将他的滤镜捅破，让他和第三者的新鲜感与刺激感迅速消退，估计用不了多久，这抹真爱白月光也会变成男人心中的饭粒。
因此我给王女士出了三个妙招，让她实施，争取一举拿下男人、驱逐第三者！
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1、控制物质变量
浪漫是离不开物质作为基础的，尤其是婚外情的美好更是靠钱给堆积出来的。
而中年第三者比青年第三者更加贪财，因为她们都是在社会上摸爬滚打多年的人，所以目的性很明确，一次你她们在婚外情中会想办法从男人身上得到点什么。
这也意味着如果你将男人的钱包管住了，男人没钱给第三者花，那么不出几天，第三者就会和男人闹矛盾！
?2、扩大双反的矛盾冲突
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本身物质上得不到满足，第三者就有些不满了，此时要是你在生活上让第三者感受不到男人的偏心和在意，那么第三者会更加不安和焦虑。
例如想办法破坏男人和第三者的约会，用一些不能错过的事情拖延男人的步伐。
次数多了，第三者的愤怒积压到了一个点就会和男人发生冲突。
而真爱最害怕的就是接近现实，如果男人意识到和第三者在一起也会发生矛盾与冲突，他也会开始不满。
3、趁机修复夫妻感情
男人一旦和第三者感情不顺利了，就会想要回家。
而这时候你哪怕对男人没有那么快接受，也要及时的表现出自己对男人的亲近，然后让第三者注意到，这样第三者和男人一定会吵。
吵得多了，男人和第三者就走散了。
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如果你深陷情感问题，不知道如何解决，可以直接将你的情况私信给我，我会第一时间给予你指导和帮助！
#情感点评大赏#
功德箱4【我37国企两孩，女14儿9。老公公务员，忙常不在家，这么多年丧偶式婚姻，性格不合感觉不幸福很煎熬，我父母不同意我离婚，该离婚还是继续过？】——某顺答：离了婚依然是丧偶式生活，而且两孩你准备怎么分？
这位长春离异女公务员的征婚条件火了，网友纷纷表示：这恐怕合格的没有几个，活该她单身了[捂脸][捂脸]
长春离异女公务员的征婚启事火了，引起了网友们的热议，恐怕没几个合适的喽！
这就是所谓的门当户对吗？
嫁军人，政审太严了，四个公章，比考公务员政审还严！当军嫂结婚离婚都难，军人保家卫国，军嫂在家孝敬公婆照顾孩子，要是耐不住寂寞的人可不行，破坏军婚那可不是闹着玩的！要想好两件事: 1 婚后女方必须任劳任怨，扛起持家重担，老人孩子家务活儿，都是你一个人的。因为军人以服从命令为天职，哪里需要哪里搬，顾不了家。2 耐得住空房寂寞。想想丈夫一年只能有一个月在你身边，你受得了吗？没有丈夫陪伴，是军嫂的常态。那种特别需要对方提供情绪价值，要人哄，要人陪，整日期待亲亲抱抱的女性，或者心性敏感多情又娇气的女性，还是赶紧找别人吧。军人是国家的保证，军人的配偶对军人的影响很大。因为家庭关系不和叛逃的，配偶是间谍的也不少。所以军婚不仅仅是婚姻，更是国家安全保障的重要部分。审查严可以理解，军人的妻子不仅仅是妻子，更是国家保障的后盾，军功章有一半是妻子的。很神圣，但是也很苦。军嫂家庭成份也是保持军队的纯度（忠于党忠于人民服务于人民）之一，觉得像这样严格的事情应该向我国的所有公职（门）人员推广施实，家庭成员或家族亲人对一个人的影响是特别大，政审三代及以上很有必要！要保证绝对纯洁 绝对忠诚 绝对可靠哇！必须严格马虎不得？
#为什么夫妻两都是公务员的反而离婚的多# 也许刚开始就是骑驴找马来的
公务员，38岁，离异，单独带小孩。一直过得挺好，最近被朋友拉了一个大龄离异群，反而搞得我心情很不好，甚至直接问我，能不能做炮友，我承认我犹豫过，但是最后理性战胜了自己。
本人84年生人，3年前离婚，老公把孩子和房子都给了我，这3年都过得很平淡，但也舒服。领导知道我一个人带孩子，所以工作上相对照顾我，基本不加班，同样我也放弃了各种晋升的机会，估计到退休，还是正科级了。
在我们地级市，有车有房无贷款，养一个孩子没有任何问题，每天我按时接送孩子上下学，晚上孩子写作业，我看书写作，周末带着孩子爬山骑行，基本没有自己的社交圈子了，同事朋友知道我的情况，一般有活动也不喊我了。
但是偶尔也会感到孤独，所以最近加了一个当地大龄离异的微信群，本来想着能认识几个朋友，排遣一下孤单的情绪。但是，没想到遇到了很多让人不舒服的事情。
第一次和微信群认识的几个朋友郊游，感觉蛮不错的，大家有同样的境遇，话题蛮多的，感觉好久没这么舒服过了。回来的时候，坐了一位姓吴群友的顺风车，因为他住的小区和我的住的小区就隔了一条马路。
后来，逐渐和吴先生熟络了，他请我去他家里吃饭，因为他的手艺很不错，我也就答应了。去了之后，刚开始就是简单地吃饭聊天，越聊越开心，加上喝了点红酒，吴先生拿出了准备好的玫瑰，向我求婚，我当时脑子一下子懵掉了，没有拒绝也没有接受，吴先生就认为我默认了。
于是，开始拥抱我，手也从肩部到胸部、再到臀部，我浑身发热，3年没有这样的感觉了。还好，当吴先生要进一步的时候，我推开了吴先生，告诉他，他的求婚太突然，我没有准备，慌忙离开了。
那个夜晚，我辗转反侧，想了很多。自己身高171，练过8年舞蹈，身材气质都不错，为了孩子，这3年拒绝过几个不错的男士，现在孩子上初中了，我也该为自己考虑了。吴先生是一位工程师，条件也不错，自己的孩子跟着媳妇出国了，在国内就自己一个人，也蛮合适的。要不问问孩子的意见，可以的话，尝试发展一下。
不过为了测试吴先生的诚意，我一周没有联系他。结果一周后，吴先生发来消息，“如果你觉得我们不合适的话，单纯做泡友也可以”。。。看到短信，我先是无奈，后是无语，原来就是想和早起，我回了他“不好意思，我喜欢年轻帅气的”，果断拉黑了他。
我承认，我有生理需求，虽然能自己一个人解决，但是也期待被男人爱抚，但是那种爱抚是真心的，不是想和我一起起床的。
我依然相信，比期待婚姻，但是因为有过失败的经历，更希望找到懂我疼我的，现在一个人去医院，一个人带孩子，我都可以，为什么要将就？
公务员 离职 问卷（公务员的辞职具有以下特点） ♂
公务员 离职 问卷（公务员的辞职具有以下特点）【调查问卷】国足这么垃圾，为什么没有一个队员或者主要负责人辞职，这要是搁日本韩国，都得跪下了！
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#过年# 今年都建议当地过年，但是到地方执行的时候感觉变味了…
这不问卷来了，春节是否留守，选择不留守就是让你离职[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
为什么现在的年轻人辞职这么频繁？我的一个大学同学向我抱怨说：“她们部门三个月走了十几个，然后HR又在快速的招人，好不容易找到合适的人才，但很快就又走了，而且离开的大多数是年轻人"。
我理解她说的年轻人应该是95后的青年，他们为什么会频繁的辞职呢，这也引起广大管理者的关注，我作为一个多年的老HR，也非常关注这个问题，我想应该是以下几个方面的原因造成的：
1，价值观层面的问题，随着社会高速的发展，人们对物资的需求越来越强，加上攀比的心理，似乎人们的价值观都是以钱为中心，谁拥有更多的财富谁才是真正成功的人，不管这个人曾经做过什么？是怎么发财的，有没有文化，这都不重要，关键是他当下有钱，所以就成了大家心目中的成功人士。而曾经的一些传统价值观正在淡化，例如勤劳致富、脚踏实地等美德正在逐步淡化。看见人家发财了，就内心羡慕并希望自己也如此，于是开始浮躁起来，天天想快速成功，当这种浮躁的心态日益加重的时候，人们就很少再像过去那样脚踏实地的本分的干好一件工作，缺乏耐心和专注！浮躁的心态让很多年轻人失去自我，开始不停地跳槽，追求更好的工作机会，并想通过跳槽来提升自己的收入或者职位。
2，公司层面的问题。据我多年的工作经验，员工离职是有多种原因的，很多老板认为是工资问题，其实不然，影响员工离职的原因排在首位竟然不是工资福利，而是不被尊重！这也是很多机构调查出来的结果，因工资导致离职的是排在第三位。我们发现60%的员工的离职与企业文化、环境、老板并没有太大关系，而是和这个员工的直线经理有密切的关系，这很让人感觉意外，事实证明60%以上的员工离职是和直线经理合不来！所以，要减少员工的离职，改变管理者的管理技巧与方法是策略之一。另外，大概有40%的员工离职会和企业的氛围，自己干得开不开心、收入多少、福利、公司的制度等有关系，原因比较复杂。这就是我们做HR的，为什么要对每一个离职的员工都要做离职问卷的原因了。公司也会每月对离职情况进行分析，找到问题并改善。
3，个人层面的问题。95后的员工，和90后、80后的员工是不太一样的，他们更有个性，表现也更张扬，喜欢无拘无束。很多95后的员工家里并不缺钱，挣钱不是主要的目的，他们反而看中工作好不好玩，是不是自己喜欢的，公司的氛围是否有趣，领导是否尊重自己，工作时间是否弹性，制度是否公平公正等方面。如果企业是按照传统的“胡萝卜加大棒”的模式来管理，估计95后的员工没有一个人会喜欢的。他们喜欢有趣、开朗开放、公平的氛围，事实上他们一直在选择着，跳了一家又一家，直到找到自己喜欢的氛围才会安定下来。但也有少数的年轻人，苦于生活的压力或家庭的原因，又或者是能力的限制，不得不坚守自己的岗位，不敢随意跳槽，跳槽的一般都是不安于现状的人，例如受不得委屈、这山望着那山高，或对自己充满信心的人。
各位亲爱的网友，您是如何看待频繁跳槽呢？欢迎您的评论和留言，喜欢的朋友请点击关注，持续为你分享干货。#招聘##人力资源管理##辞职##跳槽##企业管理#
中青校媒面向全国5868名大学生就“求职话题”展开问卷调查。其中离职的三大原因分别是工资低、工作内容简单、和同事相处不来。前两条可以通过换工作达成，但第三条做为过来的老职场人来说，换单位是解决不了与同事的相处问题的，多从自己的角度考虑下自己的相处方式吧。
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我刚毕业那会过于任性，经常因为“看不惯”同事离职。后来发现，无论去哪个公司都有“看不惯”的同事。我就把这个烦恼跟我的老师说了。我的老师说，你知道某某老师吗？我说知道，教我们物理的，也是他的同事。我的老师说，我们同事快20年了，我现在也看不惯他的一些处事方式，但不妨碍我们做同事啊。
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老师说，你“看不惯”是你自己的问题。你是谁呀，必须要让别人迎合你呢？再说，你看不惯的这个人影响你工作了吗？少开你工资了吗？
@虚度时光读吧 身在职场中，不是要想着改变别人，而是要想着改变自己。更不要纠结所谓的人际关系，提升自己的工作能力，管控好自己的情绪。你就会发现“看不惯”的人越来越少。#00后实习月入多少#
马未都：能承受委屈，就是成熟。有一句话说的特别有力量，一个人的心胸是委屈撑大的。如果天天都哄着你，你那个心胸就越来越窄。只有你受得了难听的话，受得了委屈，你的心胸就会变得宽广。
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比如这事干了半天一点好没有落你身上，还被埋怨。不公平是吧。这样的事在职场上多了。你慢慢心胸就会变得非常宽。
中青校媒面向全国5868名大学生就“求职话题”展开问卷调查。其中离职的三大原因分别是工资低、工作内容简单、和同事相处不来。前两条可以通过换工作达成，但第三条做为过来的老职场人来说，换单位是解决不了与同事的相处问题的，多从自己的角度考虑下自己的相处方式吧。
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我刚毕业那会过于任性，经常因为“看不惯”上司离职。后来发现，无论去哪个公司都有“看不惯”的主管和上司。我就把这个烦恼跟我的老师说了。我的老师说，你知道某某老师吗？我说知道，教我们物理的，也是他的年级主任。我的老师说，我们同事快20年了，我现在也看不惯他的一些处事方式，但不妨碍我们做同事啊。
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老师说，你“看不惯”是你自己的问题。你是谁呀，必须要让别人迎合你呢？再说，你看不惯的这个人影响你工作了吗？少开你工资了吗？
@虚度时光读吧 身在职场中，不是要想着改变别人，而是要想着改变自己。更不要纠结所谓的人际关系，提升自己的工作能力，管控好自己的情绪。你就会发现“看不惯”的人越来越少。
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日本男人不敢辞职的原因大公开！秘密竟是…
根据日本媒体正モバイル对日本全国300名20~60岁的市民进行了关于「想辞职但不敢说的理由」的问卷调查，排名前三的「难言之隐」终被揭晓。
第三名：不让家人担心（51人）
在受访者评论中，有几项例如「我怕我妻子知道我离职后的反应」、「怕家人把辞职理解为被辞退而引发家庭矛盾」，为了不引发家庭矛盾，日本男性不太愿意没找好下家就换工作，更别谈裸辞。
第二名：职场人手不足（94人）
部分职场关系很好或者责任感很强的受访者认为，自己在某一岗位服役时间太长，但因为没有继任者因而不敢放弃现有的工作
第一名：担心退休生活（118人）
选择人数最多的是焦虑自己的退休生活。在很多人看来，换工作其实很简单，但是背后压力却很大，例如已经有了孩子的男性，他即使下定决心换工作，也会因为担心下一份工作的薪水、担心是否能被录用、担心现有收入能否在养活一家人后还能存下钱给自己的退休生活#日本印象#
我开着宝马x5回到家，家里微微虚掩着，老婆正在浴室里洗澡。这时老婆伸出一个头说：“老公，你回来啦，没有沐浴露了，你赶紧下楼帮我买去，冷死我了。”我鞋子还没脱就跑到楼下好又多超市，买了一瓶58元的舒肤佳，顺便也拿了一包28元的软中华。收银：“一共86元。”我：“你再算一下。”收银：“是86没错啊。”我：“你再仔细算算，等下错了就不好了。”收银：“先生，真的86。”然后我给了收银100，她找了我86！
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2. 今天下午跟老板去见一个客户，一起吃了顿饭。他们喝酒喝到很晚，老板让我开车送他们到工地。月朗星稀，老板指着一堆瓷砖说质量有问题，很多开裂了。这时我伸手到后腰，把露出来的衬衣下摆塞回裤子里。那材料商不知是喝多还是犯傻了，双手合十求我：“万事好商量，别动手……”
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3. 早上刚走出小区门口，就被一个六七岁的小妹妹包住了腿！她包着我边哭边喊：“哥哥，我要嫁给你，你答应我吧！”我吓了一跳，以为她是遇到了人贩子！准备问她发生了什么事，她妈妈就出现了，黑着脸说：“你结婚也没有，今天必须得去幼儿园！”
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4. 结婚时老丈人送我的5手宾利被小舅子借走去和女网友奔现了，第二天只能挤公交上班。在车上，我旁边站着一个穿着时髦的妹子和一个外国人用英语交谈。交谈声特别大，妹子表情夸张，时不时发笑，就这样持续了很长时间。妹子突然用中文问司机：师傅，某某站到了吗？？司机答：姑娘，那站早就过了。妹子顿时怒了：你为什么不报站啊？？司机非常淡定的说：不好意思啊，我怕你听不懂。
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5. 舅舅家离我家很近，小表妹有空就到我家蹭饭，我就说你有没有好闺蜜介绍介绍呀。这次表妹终于说要介绍一个漂亮的闺蜜薇薇认识一下。为了早点认识，我把拿手好菜都无私奉献出来了。蹭了三个月饭，终于把薇薇带过来我家吃饭！果然要身段有身段，要姿色有姿色，这次我把厨艺的绝学都施展出来，薇薇赞不绝口，说非常喜欢我。临走的时候温柔的跟我说：“你周末有空能到我家帮做个饭吗？我那两个儿子比较厌食！”表妹你过来，我不打死你！
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6. 喜欢的妹子今天生日，我和她去水上乐园玩。玩累了，我就坐在一旁喝饮料，看着大家玩。突然，我发现妹子走到一陌生男子背后。一脚把那男的踢进了泳池！我走过去笑着问：“遇到熟人了吗？”妹子猛地转头对我道：“你怎么会在这里？那刚刚我踹的那个又是谁？”我：“.........”
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7. 我老婆是干美工的，说简单点，就是一个p图的。老婆一直想要一个MAC，说可以帮助她更好的完成工作。无奈之下，今天七夕节我就买了一个MAC送给她。我拆开包装，打开，电脑直接跳转到了一份调查问卷，有个问题是：“是什么原因促使您购买本产品？？”我想了想，在调查问卷上写道：“唠叨，整整一年的唠叨，实在受不了了，所以就买了！！”
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8. 在快递站辞职以后，我跳槽去送外卖。昨晚下班以后，我站在家门口迟迟不敢开门。想着妻子殷切的眼神，更是犹豫不决，听着妻子切菜的声音更是让我心胆俱碎。最后我咬了咬牙，硬着头皮，壮着胆子，猛的推开门大声对着妻子喊：媳妇，我错了，今天中午太热了，我多花了一块钱买水喝！
??#搞笑#? #搞笑段子#
1、昨天去超市买烟，买了包20的，给了老板50。找了我40，我装做不知道，装兜里就走了。没走多远老板喊我：你的烟没拿，我流下了感动的泪水。拿出十块钱给老板：你多找了我十块钱。老板也留下了感动的泪水：小伙子，把烟拿来，我给你换一包。抽着老板新换给我的烟，那纯正的味道不禁再次感动了我：老板，把刚才那张50的拿来我给你换一张吧。老板接过那50的也再次感动：小伙子，把刚才那找你的钱给我，我也给你换了。接过老板重新找我的钱，我也再次感动，从口袋里拿出一部手机：老板，手机还给你吧。老板热泪盈眶，颤抖着掏出一个钱包：小伙子，钱包还给你。
2、 在加油站打工的时候，和一个年龄差不多的95后同事关系处得特别好。但是等到我辞职以后，我们两个人就没有联系过。今天偶然加上了他的QQ，我就去他的空间逛了一下，突然发现一个相册需要密码。相册的名字是“我的私密照片”，我顿时就来了兴趣。点进去以后，密码提问是：“叫声哥就给你看！”我立马敲了个字“哥”，没想到真的通过了。但是，看到相片的一刹那我泪流满面了，上面一个大大的字“乖”！?
3、 我闺蜜要结婚了，邀请我做她的伴娘，结果谁知道我闹铃没定，起晚了。我就赶紧下楼打了辆出租车，就想让师傅开快一点。我着急忙慌的，一不小心口误说：师傅麻烦您快点，我赶着去结婚。那司机扭头看了我一眼，说：我快点没问题，主要你现在去抓新郎也来不及啊！?
4、 老板这两天心情不好，故意让我们在公司义务加班。我每天都要在公司白干3个小时。今天下班以后，我开着自己的纳智捷大7送美女同事回家。到了她的小区门口，我把车停下了：“送你到这吧，我不进去了。”女同事却一脸羞涩地对我说：“你开车送我进去吧，上去喝杯茶。”我直接拒绝了，望着女同事远去的背影，我心想：曾经要是好好练科目二，现在也不用害怕车倒不出来了！??
5、 家里人给小强安排的相亲，和女生在饭店里吃饭点菜。小强：先来个干锅肥肠吧。女生：不行的，我有洁癖，猪大肠太脏了！小强：看不出来你生活得挺仔细啊，那你来点菜吧。女生：好吧，老板！来一份炒牛舌，炒鸡蛋，点一杯猫SHI咖啡，谢谢！小强：......
6、 去参加婚礼，到那免不了喝酒，于是叫上哥们，打算让他開车带我回来。到了现场我和新郎说话回来，看见哥们已经開始喝酒了。我气得想揍他，他却无辜的说：这不是酒太好没忍住吗？然后他把我按在凳子上：你也放心喝吧！等吃完了，我喊人把我们送回去！喝得差不多了，我忍不住问他：你要喊谁啊？哥们说：代驾！早知道要找代驾，我要你来干嘛呢？
7、 我和老婆结婚时，老婆拿着百草枯逼着老丈人给我们买了房子。但是老婆非常讨厌女邻居，因为女邻居很喜欢贪小便宜。昨天在超市上买了2只螃蟹，半路刚好在路上遇到了邻居，邻居说：买了螃蟹啊。老婆说：打算熬点螃蟹治下手。邻居说：我也想煮点，其实用不了2个螃蟹， 1个就行。老婆说: 1个治疗左手，1个治疗右手。女邻居满脸堆着的笑容逐渐收敛，转身就走了。"
8、 闺蜜生日那天老公给她买了一部iphon11 max，闺蜜当时就感动得流泪了。当闺蜜打开手机浏览器自动打开蹦出来一个调查问卷。问题是：是什么原因促使您购买本产品的？老公认真地阅读了一下问题，然后填道：唠叨，是我老婆整整一年的唠叨！"
9、 上小學的时候嘴特别的馋少吃一顿零食心里就難受，一次我没忍住，就偷偷的拿了我们家的100块钱。买完零食之后，又把剩下的40块钱放了回去，晚上吃饭时，我爸：谁把咱家的假钱花掉了，我一定要奖励他。听完我就大喊：是我是我。我以为要奖励我好东西呢！结果我爸奸笑一声拿出了藏在身后鸡毛掸子！
10、 姑妈看嫂子长得漂亮，让她给表哥介绍个对象，嫂子想把她闺蜜介绍给他！闺蜜问：他有多高？嫂子说：他啊，家里好几百亩地，他爹可是最大的地主了。闺蜜说：我问的是他有多高？嫂子说：额，1.6米但是他穿1.8米的裤子！闺蜜就同意了，半个月之后，她看到了一个体重250斤的胖子。
#搞笑# #搞笑一刻# #年度搞笑名场面#
入职第二年，我删了200000+条生产环境数据，绩效垫底，年终奖一分没有。
事情源于近期热点:上海程序员离职删除核心代码，获刑10个月，想想得不偿失，网友评论:为什么不留点bug再走，为什么sha自己祭天，算法写多了没算到法网吗？
所以我聊聊我的工作糗事，记得我第二份工作，也是入行第二年，主导一个项目，一个失误生产环境删除了20万条数据，主管恢复了一天，最后绩效垫底，年终奖泡汤。
公司并没有对我实施例如罚款，扣工资惩罚，而是加强了员工技能提升，每周技术复盘，技术分享，这家公司我待满了三年才离职。
当时公司算外包，只维护一家跨过公司国内电商系统，卖酒的，喝一瓶能吹到天亮的那款。
这个项目当时是我负责的，售点问卷调查，旗下有30多万售点，而且预设了30多万初始化数据，客户给的excel，经过脚本清洗数据后导入生产数据库。
上线后并发(完成问卷，售点有实物奖励，销售员也有绩效奖励)导致了几千条数据重复数据，后来代码优化后上线后，接下来要删除重复数据。
我写了一个删除重复数据的sql给项目二把手，当天一把手上班晚一个小时，日常上线都是一把手来处理。早上客户比较着急，我写完sql就给二把手，一顿操作，二把手说好了，因为是一个很简单的删除操作，可能他也没注意。
过了三分钟，大量的客户反馈他们问卷草稿全部没了，问卷调查白做了，因为题目比较多，有个保存草稿功能，
后来二把手一查，问卷调查主表信息全没了。当时我浑身发躁，满脸通红，觉得职业生涯完了。
后面一把手来了，先安抚客户，经过大半天时间，我也参与不了，生产数据库没有权限，好歹下班前数据恢复了。当晚我几乎没有睡着，忐忑，自责，羞愧，自卑。
后来周会一把手委婉批评了我，当然也说了二把手执行sql没有仔细看也要承担部分责任。
现在来看看是什么sql会把单个表数据全部干掉，如下delete * from table A where member_id in（1,2,3）
会员id这里只是简单罗列几个，问题在于我把where条件中的member_id 写成了membe_id少了一个字母r。
公务员 离职证明（公务员 离职证明可以代替同意报考证明吗） ♂
公务员 离职证明（公务员 离职证明可以代替同意报考证明吗）小公司真的是太太太恶心了！
我：“能给我开一份离职证明吗？”
前公司：“我记得合同还没来得及签就都居家了吧，离职证明就应该不用开了吧?”
真是服了，我跟前公司要离职证明，结果对方给我来句没签合同离职证明不用开。我真是要笑掉大牙了！不签合同还有理了？不签合同违法好吗！一点常识都没有！超过一个月不签劳动合同，员工是有权要求公司赔偿的！
我很生气，立即回怼：“是，虽然合同没签，但是我有在公司上社保呀。那下家公司问起来我总不能撒谎吧？”
然后对方来句：“你明天来公司找我吧！”
真的挺无语的，莫名觉得这话有威胁的成分。在此之前我已经说了明天要去公司做交接，然后结果对方还要再强调一遍让我去公司找她！也不说给不给开离职证明，难道是要当面给我点颜色看看?
我现在其实也有点担心，如果下个月对方不给我发工资，不给我打报销款，我去仲裁会不会胜诉。毕竟我入职之前公司都没给我发offer，虽然我当时有要求，但前公司领导还一脸不高兴地质问我：“为什么?”
我无奈地笑笑说：“入职之前不都要发offer的吗？”
结果对方来句：“我告诉你来上班就可以了呀，为什么非要发offer，你是有什么顾虑吗？”
最后，为了不把到手的offer搞砸了 ，我也只能妥协。#2022生机大会#
不过，现在看来 小公司做事情真是无下限啊！员工入职不给发offer，入职后不签劳动合同，上下班不打卡，实际却往死里压榨员工。招个聘还得员工自己先垫钱。现在离开了，又急于毁尸灭迹。连离职证明都不肯给开。就是怕员工拿到证据去告他吧！
真的想再次提醒大家：小公司慎入！
#挑战30天在头条写日记# #头条创作挑战赛#
工作证明，收入证明，离职证明模版
（建议收藏，也许你会用得上） ???
#离职后原公司迟迟不给开离职证明违法吗?#
违法，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿经济损失。
北京市人社局2022年度劳动人事争议仲裁十大典型案例之一，值得学习。
离职证明存根上的格式条款不能排除劳动者相应权利
常某于2020年1月4日入职某教育科技公司，岗位为研发工程师，双方签订期限为3年的劳动合同，合同约定常某的月工资为16000元。在职期间，某教育科技公司采取大小周工作制度，安排常某大周上六天班，并以补贴形式向其发放了单倍加班工资。2021年1月25日，常某因个人原因离职。当日，某教育科技公司向常某出具离职证明，常某在离职证明存根上签字。该离职证明存根内容为：“本人确认，在职期间的工资、奖金、加班费、经济补偿等（如有）均已结清；本人放弃向公司主张任何权利，并已于2021年1月25日领取离职证明。”2021年3月15日,常某要求支付在职期间另一倍休息日加班费，某教育科技公司以常某已在离职证明存根上签字、表明双方在加班费等方面无争议为由予以拒绝。常某向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。
仲裁请求
要求某教育科技公司支付2020年1月4日至2021年1月25日期间休息日加班25天的加班费差额18390元。
处理结果
仲裁委员会裁决支持常某的仲裁请求，一审、二审判决结果与仲裁裁决结果一致。
案例评析
本案争议的焦点在于，常某在离职证明存根上的签字是否具有放弃相应权利的法律效果？
《劳动合同法》第五十条第一款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”从上述规定可知，及时向劳动者出具离职证明是用人单位的法定义务，离职证明是用人单位在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具的证明，其功能是证明劳动者与原用人单位劳动合同的解除或终止情况，从而有利于劳动者与新的用人单位建立劳动关系，且离职证明的内容法律也有明确规定。常某在离职证明存根上签字，仅代表其签收了离职证明，该离职证明存根并非劳动者与用人单位就双方之间民事权利义务进行协商、处分的协议，不具有处分、放弃民事权利的功能，故常某仍有权主张其加班费差额并依法得到支持。
#大家说说,如果不要离职证明,入职会有什么影响?#
新单位无法确定您是否与原单位解除或终止劳动合同，不敢录用。
有了这个离职证明，妈妈再也不用担心你在“”蔚小理”等新势力汽车找不到工作。好公司就是比学历更有用的职场敲门砖。
【决定辞职了，也可以“优雅”离开[心]】①首先告知上司，最好能当面沟通；②做好工作交接，站好最后一班岗；③单独向帮助过你的领导和同事致谢，而不是群发告别邮件；④做完所有交接，拿到离职证明后，主动退出所有工作群组；⑤整理公司电脑及工位，保证电脑没有留下任何你的私人信息。#离职前一定要删除的文件#（人民日报）
公务员 私企辞职 政审（公务员政审 离职） ♂
公务员 私企辞职 政审（公务员政审 离职）20届土木毕业生，分享实习过程和毕业后去向。
因学校要求，在19年的时候去工地实习过半年左右，后来毕业后在苏南某市区水利局就职，此篇分享我在工地实习的生活，并且也聊聊土木工程如何进机关单位以及如何选择。
为什么想起来分享呢，起因是昨天省水利厅下来检查河道，我和同事去做最后的准备工作，顺便带个红桶捡捡垃圾，坐在车上看着红桶，就和同事聊起了我们土木界经典的提桶跑路梗，然后就想起了以前在工地的日子，然后就看了看大猛子，看来看去，还是决定来分享一下自己的工地生活和现在的工作。
先说给土木工程在读的同学的建议，如果你现在大三，那就要赶紧决定好是不是要干土木（我的建议当然是不干），如果决定不干了，你接下来要做什么，是考研呢，还是考公呢。
考研的话肯定是考虑跨专业了，不然你考个研究生，毕业了还是去工地打灰。考公或者事业编制，现在就要开始看书了，注意了，要利用好自己的应届生身份，应届生身份考公考编优势很大，不用跟那些备考了好几年的老油子竞争。
应届生身份保留两年，大四算一年，毕业后一年也算应届生，前提是你不找工作，不签合同，不交社保！如果这两年能考上，那还是很香的。
先来讲讲我为什么会选择土木工程专业，这就是一个比较悲伤的故事了。高考那年，我本来想着考个警察学校，毕业了直接就是人民警察！警察类学校属于提前批次，在一本和二本之前就开始填志愿了，填完了志愿，就接到通知去参加体能测试，测试通过后，我属地的公安部门就对我政 审，不出意外，政审也顺利地通过了，接到消息的我开心的一批，直接天天躺在家里刷手机，玩电脑，等着去报道了。
谁知道天有不测风云，那年的警官学校分数线暴涨了十分，我直接尼玛头晕目眩，五雷轰顶，赶紧看自己一本二本志愿填的什么，果然当时以为自己稳上警官学校，瞎填的一本二本志愿一个都没录上，心想完蛋了，不会要复读了吧。后来我们江苏省有一个平行志愿填报，平行志愿大家知道吗？就是人家挑剩下来的学校和专业给你选择，这个时候可选择的范围就很小了，当时看中了一个学校，只剩下土木工程和计算机两个专业可以选择了。
想想那个时候选择计算机，说不定我现在就在什么大厂码字写程序年入五六十万了，这波啊，这波就叫弃明投暗了，我为啥会选择土木工程呢，因为我清楚的记得我们高中的班主任当时给我们讲，他以前有一个学生考上了清华大学，他帮那个学生亲自挑选的专业就是土木工程，我当时一想，清华的同学都选土木，***肯定跟着选土木肯定没错啊（误），就这么误打误撞进了土木工程这个天坑。
我们学校当时也比较奇葩，定的是大三下半学期去实习，也就是19年开过年来上了两个星期课，老师们跟我们讲了讲实习的注意点，就让我们去实习了，公司都是自己找的，因为大三放寒假之前老师就说下班学期要实习，所以我寒假过年的时候就求爷爷告奶奶想找关系进施工单位实习。最后找了我嫂子的弟弟，他在一家私企的施工单位做预算，答应我过完年让我进项目。
一张当时在工地的伙食图 ，我有存图的习惯，大一到现在的照片都存在手机里了。
很多老哥都想知道怎么进体制，家里没路子的只能通过考试，考试有好几关，第一是笔试，通常1:3的比例进面试，怎么理解呢？就是某个局有一个岗位要招人，只招一个人，现在有100个报名，那么就选笔试成绩前三名的进面试，同理，招两个人，就选前六名进面试。进了面试，假如是招一个人，那么三个人面试成绩综合笔试成绩取最高分者进入体检，通过体检后再进行正审。具体每个省每年的招考公告可以在各级人事考试网站或者人社网站搜索。
我一同学更绝，长期在广东，好几年没联系过。前几天突然打电话说回来了，一起聚聚。我就感觉有事。绕了半天然后说：你在家里这边混了几十年，里里外外都熟。能不能给我儿子找个工作？说实在普通工作进个私企的厂，也不是很难。我就问你儿子学啥专业的，他说电商。估计也就一个职大毕业。他又说进辅警也可以。我说那得身体好还得政审。一听政审，他就支支吾吾。我再一追问，原件他儿子涉嫌电诈，判刑，还有十来天就出来了！这下真让我无语了！你儿子犯罪还在押，你让我给你儿子安排想进辅警行列？再后来我理都不想他了。他还一再强调他儿子不能打工，打工没出息！
终于让我考上事业编了！
大四实習的时候实实在在地感受到了私企的压榨，在加上自己性格的原因，我决定考编制，图个稳定和安逸，想来想去决定考事业编。
备考时间：我大四下学期开始准备的，考了两次才上岸，差不多每次备考时间都有2个月左右！
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?备考安排：
第?阶段：中公公基、职测教材+柳柏胜公基特训课
第?阶段：中公公基6000题+华图职测题库+粉笔职测系统班
第?阶段：中公历年真题卷（省份）+笔记
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?备考工具：
?选岗
?全国事业单位招聘网：从报名到蕞后公示的地方，选岗必备！确定好自己报考的地区后，在这查以往的公告，提前备考。
?公考雷达：选岗的时候比较方便，直接输入自己的信息，直接就显示可报考的岗位了。
?中公小程序：这个可以查以往岗位的进面分数，还是蛮方便的，不过部分岗位可能查不出来，还需要我们自己去查。
?纸质资料
?中公公基、职测教材：单独招考的使用中公的就对了，中公在这方面更有针对性一些，每个省份考试侧重点不太相同，自然教材也不太一样。
?中公公基6000题：题量是够的，我一般是纸质配合粉笔app刷题，基本上我公基备考刷了有将近2w道题。
?华图职测题库：这个应该是历年真题拆分成的模块题。题目偏难一点，可以在看视频课的时候配合app刷题，刷完一遍再刷这个。
?中公历年真题卷（省份）：真题卷放在复習两轮之后开始模拟，成套掐表模拟，不要放得太靠后，毕竟真题是很有价值的，错题需要我们反复研究。
?网课
?柳柏胜公基特训课：公基跟的这个，公基知识点很杂乱，老师讲课很针对这一点，讲课的时候配有思维导图，先把我们对于知识点的大框架建立起来，然后再讲每一个框架的知识点，这样整个听下来就很有系统，不容易忘记，也减少记忆量，刷题的时候就轻松不少了。
?粉笔职测系统班：职测主要是听数量、逻辑和资料分析，言语根据自己情况决定，我言语是在第1阶段的时候自己看教材学的，刷题的时候正确率也还不错，为了节省时间就每听。其余三个部分是难点，听的时候一定要把老师讲的方法技巧记清楚，再去刷题。
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面试后很快就出成绩，不过就是后续会很慢，我面试通过后一直等了将近2个月才政审唉~
蕞后祝愿大家都有实力有运气，顺顺利利上岸事业编！#事业单位招聘##事业单位考试##事业单位#
叔叔好，我是二溜子，一个月花你女儿8000块
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