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本文导读目录：
小令的生活札记：姆巴佩会师决赛 ♂
小令的生活札记：姆巴佩会师决赛昨天阿根廷3比0吊打克罗地亚，今天法国2比0绝杀非洲一哥摩洛哥，新老球王梅西和姆巴佩终于如愿以偿会师决赛。个人感觉状态神勇的梅西一定可以笑到蕞后，捧起大力神杯！不信者自罚78度的白酒三杯！
作为世杯官方赞助商，海 信在世杯赛期间打造出“Hi足球少年”形象IP。事实上，如果你关注海信的话，你会发现它从去年就开始筹划抖音官旗自播，准确切中用户需求，缩短购买时的决策路径，让家电生意得更容易做。
抖音电商，打破了传统意义上“人找货”的货架模式，这一波浪潮中海抓住了机会。从2020年8月开始布局抖音。据统计，去年家电品牌在电商的动作频繁，入驻抖音电商的数量同比上一年增长百分之230。
作为抖音里一个非常重要的频道，品牌馆优商被赋予“抖音旗舰”的专属标志，给商家打标，并优先赋予一定权益。在专属身份标识加持下，品牌馆实现了爆发和人群的增长，这是平台和商家的共赢。
抖音电商的思路从一开始就具备了长期发展的意义。今年，海 信激光电视走进阿联酋王室，成为精英人群的新宠。某种程度上来说，这是其在全球市场的进步，也是中国电视品牌在全球的进步，在世界舞台充分展现中国科技实力。
在抖音电商，海 信找到了新的增长码。在全球市场中位居前例对于中国电视品牌来说来之不易。中国品牌出货规模已经完成了对日本品牌的超越，并且正在缩小与韩国头部品牌的差距，中国电视品牌的时代正在开启。
小伟看法：与领导起争执被扇脸 ♂
小伟看法：与领导起争执被扇脸最近在上海，一个员工受了委屈，和领导发生了争执，被打了耳光。某女领导怀疑某员工上班时间擅离岗位在小区门口锻炼，该员工为了证明自己的清白，前去监控自己。这时，两人发生了争执。女领导情绪激动，打了员工一耳光，随后与他扭打，被拉开。
事实上，在法治社会，即使员工在工作时间擅自离岗，只要证据确凿，也是可以辞退的，并不是打人的事情，也不是法律意识淡薄导致的灾难。
据当事人称，此事已向公司反映。目前公司为了一个项目准备跳槽，这样可以避开女领导。其实领导最好不要居高临下。其实有时候容易解决的事情，很容易被情绪所矛盾，导致结果无法预料。
在生活和工作中，如果你遇到一个强势霸道的老板，因为一点小事当众打你耳光，你会选择哪种方式处理？
有些人认为在屋檐下不得不低头。如果你老了，年轻了，那就赶紧说自己的错，鞠躬鞠躬，赶紧离开，保住工作。当然，如果你还没有结婚生子，你可以反击。如果他打你一巴掌，你可以回敬他一巴掌！我高兴，结果可能就是丢了工作！
有人说，面对突如其来的耳光，你也可以摔倒，所以假装痛苦，假装抽搐，让大家同情，打120就医，你就可以休息了。还是忍辱负重，争取进步，抓住未来的机会，然后努力把对方打倒。
如果你被打了，你应该及时报警。经鉴定构成轻伤以上的，追究刑事责任。涉嫌故意伤害的，受害人可以提起附带民事诉讼，请求民事赔偿。
判决生效后，一方当事人不履行的，可以向法院申请强制执行，并可以对被执行人的存款采取查询、冻结、划拨等强制措施。如果不构成刑事案件，可以提起民事诉讼。
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