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本文导读目录：
历年公务员考试人数（公务员考试历年报名人数） ♂
历年公务员考试人数（公务员考试历年报名人数）08年中国养了4630万公务员，再后来都数据久没公布过，今天中国公务员的数量怎么也在一亿人以上了
如今所有人都羡慕的公务员，每年报考人数达上百万，然而你知道第一次公务员考试是什么时候吗？1994年8月19日，中央国家机关首次招考公务员，当时共13500人赶到报名点，最终4400人报考了30多个国家机关的490个公务员名额。
当今的第一大考，高考！这个没问题，第二大考就是国考，堪称地狱模式！招3万国家公务员，2023年国考报名人数达250万人，创历史新高，录取比例80：1。有的岗位，几千人争夺一个。
30年前，那时候公务员也不是多好的工作，大家都从体制内辞职，去创业挣钱。现在反过来了，都想回到体制内。30年过去了，现在却是另外一番景象，公务员报考人数年年递增，千军万马过独木桥。
为何出现这个情况呢？
那是因为30年前，刚改革开放不久，机会很多，一些政策法规不完善，机会很多，能吃苦，胆子大，就可以挣到钱。如今呢？政策法规都完善了，竞争太激烈了，很多机会已经没有了，大家又想起来体制的好处了，旱涝保收。
三十年变化太大了！我也报了一个公务员岗位，招这一个人，188人报名，188：1！
[捂脸]
太平年代，公务员是金饭碗。从每年报考公务员的数量和比例就可以看出社会的经济发展情况。如果每年报考公务员的人数在减少，说明工商业在发展。如果报考公务员的人数在不断的增加，百业萧条也就不远了。
历年公务员考试估分（公务员省考估分） ♂
历年公务员考试估分（公务员省考估分）成都与扬州桃色事件启示：干部提拔制度需要最大程度排除人的因素。
所有公务人员按照岗位，能力，成绩，人品等方面实行打分制，打分办法要细致并完全公开，由组织人事部门打分，打分分数公开，接受群众监督。如果有异议，必须组成专门委员会核查并公开。严格按照分数提拔领导干部，分高的上，这样或许能最大程度避免人为操作，做到公平公正。
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