事业单位转业士官，怎样从工勤岗转为管理岗或专技岗？
士官转业安置工作是一个老生常谈的话题也是关乎广大退役退役士官未来一辈子的头等大事。由于士官不属于干部，所以事业单位转管理岗考试考什么士官转业到事业单位后除了个别单位没有工勤岗直接一步聘为管理岗外多数都是工勤岗位，那么认定为工勤岗后能不能转为专技岗或是管理岗呢？下面给大家简单说一下河北对于转岗的一些政策。
河北省人社厅印发《关于做好事业单位工作人员转岗聘用工作的通知》，健全事业单位内部选人用人机制，优化事业单位工作人员队伍结构，规范事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位之间转岗聘用工作。
规定首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位中层副职及以下岗位，最高不超过管理七级岗位。转聘七级管理岗位，须聘在工勤技能一级岗位，或聘在工勤二级及以上岗位工作满5年；转聘八级管理岗位，须聘在工勤技能二级及以上岗位，或聘在工勤技能三级岗位及以上满5年；转聘九级管理岗位，须聘在工勤技能三级及以上岗位，或聘在工勤技能四级及以上岗位工作满5年；转聘十级管理岗位，须聘在工勤技能四级及以上岗位，或聘在工勤技能五级及以上岗位满5年。
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如果想要转聘专业技术岗应该取得所竞聘岗位相应的专业技术职务任职资格，其中竞聘到实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应取得相应专业技术准入资格。具有所竞聘专业技术岗位要求的专业知识和工作能力。
总之，士官转业后不管能不能转岗我们都应保持平衡心态，把在部队时培养的高素质的优良作风继续发扬下去。
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-09-04 09:43:44)