今天给各位分享居委会公务员(居委会公务员 名校)的知识,其中也会对居委会公务员(居委会公务员 名校)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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居委会公务员(居委会公务员 名校) ♂
居委会公务员(居委会公务员 名校)你这不是事业单位,大概率事件是社区居委会,基本都是合同制。和真正的公务员事业单位差大了。别人辞职很正常,不必大惊小怪。//@三斤二两小事儿:上班一周了,办公室的人越来越少,现在就剩我自己了!到底怎么回事,还有比制内更香的工作吗? 年初七开始上班,早上八点钟打卡,可是坐在前面的同事一直没出现。 其实这也不奇怪的,单位有很多同事家的孩子比较小。大家早上起得来先把孩子伺候好送去学校,才能来打卡。 有一次突击检查,很多同事被抓到早上迟到,领导挺生气。但是问了一下,发现很多因为要送孩子上学才来晚的。 后来领导干脆发话,家里有小孩只要没上小学,都可以8点半再打卡。但是没有孩子的,或者孩子大一点的,还是得8点钟准时打卡。 做我前面的那个同事,他家小孩今年才3岁多,刚上幼儿园,所以他平时都会晚来一会。 可是今天一天他都没来,真是奇怪! 还好节后不是很忙,真正忙起来要等到正月十五以后,他可能是家里有事请假了。 很多同事老家在外地或者爱人的老家在外地。过年都会回去过年,上班晚回来两天也很正常。 可一转眼就过去三四天了,今天都初十了,他还是没来上班。这就很奇怪了,难道是调走了? 人事变动向来都是单位最敏感的信息,知道了大家也不会往外说。 我们办公室在四楼,旁边就是领导办公室,我们平时说话都特别注意。 我和三楼的一个大姐关系不错,她是单位的老人了,消息比较灵通,没事我就着找她聊聊天,能知道不少事呢。 真是不聊不知道啊,一聊吓一跳啊! 原来我那个同事年前就打了辞职报告,要去企业干。领导当时没批,说是等年后在办。 过了年,他干脆也不着急来了。 这件事看着挺意外的,但也在情理之中。 他没有编制,签的劳动合同的。在我们这种五线小城市,在单位上班但没有编制的,一般都是和政府签订劳动合同。 工资待遇一般般,每个月只有三千多,没有绩效和奖金。但是社保齐全,工作稳定,双休节假日有保障,工作压力不大。 选择这种体制内,一般都是方便照顾孩子和家庭。 可我那个同事是个男的,还要养家,压力就比较大了。之前就听他抱怨过工资低,还没有他老婆的一半多,压力太大。 这会估计是找到好的门路,所以直接跳槽走了。 所以单位女的多,男的很少。男的一般都是干个两年,如果还没考试编制,就另谋出路了。 这下好了,一个办公室就三个人,现在就剩两人了,我和另外一个90后姑娘小慧。 小慧也30出头了,结婚早,孩子今年都上小学了。一天到晚乐呵呵的,一点脾气都没有,我们处的挺不错的。 昨天快下班了,她突然神神秘秘的拉着我说,“姐,咱们办公室以后恐怕就剩你自己了!” “啊,怎么了?你要也走了啊!?”我惊讶的看着她。 “嗯,年前就去面试了,现在有点眉目了。”她说。 “去企业干啊?哪有这轻松啊,还能照顾孩子!” 我好奇的问 “我们家孩子都上小学了,接送由爷爷奶奶,也不天天缠着我了” “那不正好吗,你算是熬出头了啊!” “嗐,孩子越大花的钱多,兴趣班什么的太化钱了!要是不去吧,又怕被别的孩子比下去!” 这是实话,现在孩子兴趣班花费太厉害,一个寒暑假,花了万把八千的跟玩是的。 “你也知道的,我们家条件一般般,我老公也不做生意,跟你们不能比!” “哪有哪有!”我连忙说 “而且我也没有编,就那点工资,耗不动啊。趁着年轻,好找工作,托人帮我转到企业。累是累了点,但是工资高啊!” 她说得没错,没有编制在哪都是打工,既然是打工,哪开的工资高就去哪干。 大家都得生活,真金白银才是硬道理。 这下好了,办公室就剩下我自己了。过了十五就要忙起了,希望领导能早做打算,抓紧调人过来,要不然我得累个半死。 #节后上班的真实状态# #我要上 头条# #生活#
上班一周了,办公室的人越来越少,现在就剩我自己了!到底怎么回事,还有比制内更香的工作吗? 年初七开始上班,早上八点钟打卡,可是坐在前面的同事一直没出现。 其实这也不奇怪的,单位有很多同事家的孩子比较小。大家早上起得来先把孩子伺候好送去学校,才能来打卡。 有一次突击检查,很多同事被抓到早上迟到,领导挺生气。但是问了一下,发现很多因为要送孩子上学才来晚的。 后来领导干脆发话,家里有小孩只要没上小学,都可以8点半再打卡。但是没有孩子的,或者孩子大一点的,还是得8点钟准时打卡。 做我前面的那个同事,他家小孩今年才3岁多,刚上幼儿园,所以他平时都会晚来一会。 可是今天一天他都没来,真是奇怪! 还好节后不是很忙,真正忙起来要等到正月十五以后,他可能是家里有事请假了。 很多同事老家在外地或者爱人的老家在外地。过年都会回去过年,上班晚回来两天也很正常。 可一转眼就过去三四天了,今天都初十了,他还是没来上班。这就很奇怪了,难道是调走了? 人事变动向来都是单位最敏感的信息,知道了大家也不会往外说。 我们办公室在四楼,旁边就是领导办公室,我们平时说话都特别注意。 我和三楼的一个大姐关系不错,她是单位的老人了,消息比较灵通,没事我就着找她聊聊天,能知道不少事呢。 真是不聊不知道啊,一聊吓一跳啊! 原来我那个同事年前就打了辞职报告,要去企业干。领导当时没批,说是等年后在办。 过了年,他干脆也不着急来了。 这件事看着挺意外的,但也在情理之中。 他没有编制,签的劳动合同的。在我们这种五线小城市,在单位上班但没有编制的,一般都是和政府签订劳动合同。 工资待遇一般般,每个月只有三千多,没有绩效和奖金。但是社保齐全,工作稳定,双休节假日有保障,工作压力不大。 选择这种体制内,一般都是方便照顾孩子和家庭。 可我那个同事是个男的,还要养家,压力就比较大了。之前就听他抱怨过工资低,还没有他老婆的一半多,压力太大。 这会估计是找到好的门路,所以直接跳槽走了。 所以单位女的多,男的很少。男的一般都是干个两年,如果还没考试编制,就另谋出路了。 这下好了,一个办公室就三个人,现在就剩两人了,我和另外一个90后姑娘小慧。 小慧也30出头了,结婚早,孩子今年都上小学了。一天到晚乐呵呵的,一点脾气都没有,我们处的挺不错的。 昨天快下班了,她突然神神秘秘的拉着我说,“姐,咱们办公室以后恐怕就剩你自己了!” “啊,怎么了?你要也走了啊!?”我惊讶的看着她。 “嗯,年前就去面试了,现在有点眉目了。”她说。 “去企业干啊?哪有这轻松啊,还能照顾孩子!” 我好奇的问 “我们家孩子都上小学了,接送由爷爷奶奶,也不天天缠着我了” “那不正好吗,你算是熬出头了啊!” “嗐,孩子越大花的钱多,兴趣班什么的太化钱了!要是不去吧,又怕被别的孩子比下去!” 这是实话,现在孩子兴趣班花费太厉害,一个寒暑假,花了万把八千的跟玩是的。 “你也知道的,我们家条件一般般,我老公也不做生意,跟你们不能比!” “哪有哪有!”我连忙说 “而且我也没有编,就那点工资,耗不动啊。趁着年轻,好找工作,托人帮我转到企业。累是累了点,但是工资高啊!” 她说得没错,没有编制在哪都是打工,既然是打工,哪开的工资高就去哪干。 大家都得生活,真金白银才是硬道理。 这下好了,办公室就剩下我自己了。过了十五就要忙起了,希望领导能早做打算,抓紧调人过来,要不然我得累个半死。 #节后上班的真实状态# #我要上 头条# #生活#
居委会招聘(居委会招聘信息在哪看) ♂
居委会招聘(居委会招聘信息在哪看)居委会招聘
随着城市的发展,居委会成为城市社区管理的重要组成部分。居委会是一种基层民主组织,对居民的日常生活和社会治安有着重要的影响。为了更好地服务社区居民,居委会现面向全社会招聘工作人员,旨在加强社区管理,提高居民生活质量。
要素一:职位介绍
本次招聘涉及的职位主要有五类:干事、秘书、办事员、信息员、志愿者。其中,干事和秘书主要负责居委会的日常工作,包括社区管理、治安维护、居民服务等;办事员和信息员主要负责信息收集和整理工作;志愿者可以有效地加强社区居民之间的联系和交流。
要素二:任职条件
本次招聘对于应聘者的基本条件包括已经年满18岁,高中及以上学历,良好的沟通能力和团队合作精神。对于一些有相关经验的候选人,将给予优先考虑。
要素三:薪资待遇
居委会招聘工作人员的薪资待遇较为优厚。具体的待遇根据职位和工作经验而定,但都会保证基本生活需求,并有一定的晋升空间。
要素四:面试流程
居委会对于每个岗位的应聘者都将进行面试,包括沟通能力、团队合作精神、工作经验等方面的考察。
要素五:职业发展
居委会是一个充满机会的地方,工作人员可以通过不断的努力和学习,逐步晋升到更高的职位,更好地服务于社区居民。
总结:
居委会是一个非常重要的社区管理组织,在城市社区中起着至关重要的作用。居委会招聘工作人员,旨在加强社区管理,提高居民的生活质量。如果你有兴趣为社区居民服务,欢迎加入我们的团队。
标题:居委会招聘信息在哪看?一篇详细指南
随着城市化的不断加速,居民小区的规模越来越大,管理难度也越来越大。为了更好地服务居民,居委会的作用也变得越来越重要。作为居委会的重要组成部分,工作人员的招聘也变得越来越常见。居民们经常会有这样的疑问:居委会招聘信息在哪里可以看到?下面介绍一下居委会招聘信息的几个要素和相关渠道。
一、居委会招聘的岗位
居委会作为小区的“大管家”,需要各类人才来保障居民的日常生活和安全。根据不同的小区和具体工作需要,招聘的岗位也千差万别,如管理服务、保安、环卫、绿化、维修等。居委会的工作范围广泛,岗位多样化,招聘需求也十分灵活。
二、居委会招聘的条件
居委会的管理和服务需要具备专业知识和相关经验的人才。因此,大部分招聘岗位都需要有相关的学历、职业资格证书和从业经验。同时,对身体素质和外貌等方面的要求也相对较高,以保证能够顺利开展日常工作。
三、在哪里可以看到居委会招聘信息?
居委会招聘信息的发布途径比较多,可以通过以下几种方式了解:
1. 个人微信群或微信公众号
近年来,越来越多的居委会通过微信公众号或小区微信群向居民发布消息。相关的招聘信息也会通过这些平台进行发布。居民可通过关注微信公众号或添加小区微信群了解更多信息。
2. 电视和广播
一些居委会会通过本地电视台或广播电台发布招聘广告。需要注意的是,这种方式一般只适用于大型小区和城市。
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