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本文导读目录：
公务员利润视频（公务员经济利润的计算公式） ♂
公务员利润视频（公务员经济利润的计算公式）4成税收供养8000万人，可不可以精兵减包袱？
公务员710万人，占0.5%，已经很少了。但依旧可以精简，把乡全部合并为镇，不就少用一大波人？
工会妇联，党群等1300万，留下10%的人进行管理且并入公务员队伍，剩下90%改非盈利民间组织，自筹资金运作？
事业编3100万，主要是教师，医生，这些不能减！
离退休人员3000万，离休人员留下，退休人员全部转社保中心，行不行？社保钱如果不够，退休金高的能不能降一点？
今年我国经济重回前列，恢复疫情前的发展状态那是必然。这不是某些人某些团体能阻挡的。但是目前的经济滞胀状况不会马上缓解，那么工作环境就不会缓解，工作职位就相对固化，总工作岗位数量在减少，而前些年教育扩招导致大量的高校学生已经到了毕业的时候，毕业生没有工作也会产生大量的社会问题。
那么为了消化这些毕业生，就需要安排大量的工作岗位。私企毕竟是以经营和利润为主。那么国企和事业单位只能担起解决工作岗位的重担。这也就能理解部分省市扩招超过50%的岗位数量了。
当然，体制内的人才达到饱和后，也会择优而录，能者上，庸者让。服务好社会发展也是不错的。
#部分省份公务员扩招增幅超50%#
讽刺的是考公务员的初衷是不会因为绩效考核或盈利缩减而被辞退，同时上班时间又是国内所有工作中最短的，总之就是没有能力要求同时还能躺到退休的一种工作，谁不愿意去呢#考公#
公务员利用网络（公务员 上网） ♂
公务员利用网络（公务员 上网）只有在网络上很牛的才配是“精英”！你认为公务只凭了一次考试就获得了待遇，你却不知道纪律、法律对公务员的要求，只看到得到一定待遇，却视而不见失去了一定自由，还是那句话，如果觉得好，请参加考试。
公职人员，真的都是社会精英吗？
联想到前几天，网络大v胡锡进就公务员减负所谈的一些问题，如果是单纯的忙工作，我们可以理解。但是我们的官员更多的是忙自己的私事，而且公私兼营， 显然是精力不够用。虽然现在是开放社会，但是最起码的道德伦理，我们应该遵守，一些年轻人似乎对这个并不在意，还理直气壮，看来他把拥有的权力，看作能力了。莫伸手伸手必被捉，莫出轨出轨必翻车。
焦作示范区通报“工作群出现不雅信息”：涉事两人被免职
我们社会上有那么一群人，总是想着要把国家公务员队伍换成一群无能之辈。天天在网络自媒体上攻击公务员的高养老福利，攻击高级干部的高医疗福利。
国家和人民需要一支高素质的公务员队伍，在市场经济环境下，要吸引高素质人才加入公务员队伍，提供较高待遇是不可或缺的。我国公务员的薪酬水平相对来说并不高，那么要吸引高素质人才，提供相对较高的养老和医疗等方面的福利就是很有必要的。
如果国家真的取消了公务员相对较高的养老福利和医疗福利，又不能提供相对较高的薪酬，那么公务员队伍中的大批高素质人才就会流失。其所产生的后果将会是极其严重的，没有哪个国家的民众会希望由一群低素质的公务员来服务社会。
公务员职业有其特殊性，如果公务员的薪酬低了别人都不想干，总会有那么一些人想干。这时谁能不计报酬去干公务员？绝对大公无私的人究竟还是极少数，普通家庭的子女需要挣钱养家糊口，只有富裕阶层的子女有条件不计报酬去干。这会导致什么样的后果？
一些人打着维护公平的旗号攻击公务员的高福利。公平并不等于绝对平等，绝对平等反而是极不公平的。正因为存在不平等才会导致世间万物发生运动变化，如果任何事物都是绝对平等的，那么这个世界也就不会存在。在一定程度上来说，不平等才是真正公平的。
我国的公务员队伍是面向社会公开选拔的，如果你有能力就可以去考取公务员。别人付出了许多努力考取了公务员，凭什么到头来得和你待遇一样？这对过“五关斩六将”考取了公务员的人来说公平吗？
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