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民盟省委公务员级别(民盟常委什么级别) ♂
民盟省委公务员级别(民盟常委什么级别)民主党派负责人在中央和省一级都担任什么职务?
在中央一级,目前已经形成了定律。民革、民盟、民建、民进、农工党、九三学社这6个民主党派的主席担任全国人大副职,致公党、台盟的主席和前6个民主党派的常务副主席担任全国政协副职。
另外,全国工商联主席也由民主党派人士担任,同时担任全国政协副职。
民主党派共有15人在全国人大、政协担任领导职务。
在省级层面,情况不尽相同,八个民主党派负责人中,有部分会担任人大副主任,有部分会担任政协副主席,没有定数。
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靳东所得到的名誉和职务都是靠自己的努力打拼得到的从不傲气骄傲是-名堂堂正正的好演员名复其实的好领导这次又被选为《北京市民盟副主任》为你喝彩大力支持[赞][赞][赞][祈祷][祈祷][祈祷][给力][玫瑰]
靳东
“女强男弱"的婚姻中如何相爱,看新中国第一任司法部长史良美满的姐弟恋。
史良是著名法学家和著名大律师,中国民主同盟主席,著名社会活动家,是当年轰动一时的因推动抗日、组织到南京请愿,遭到蒋介石政府镇压而被捕的“七君子事件”中唯一的女性,毛泽东主席称她为“女中豪杰”。
事业上有声有色,史良的婚姻也颇具传奇色彩。他的丈夫陆殿栋比她小七岁,职务职级一直都比史良低,但两人却美满幸福,恩爱一生。
1900年,史良出生在江苏常州。一生横跨清末、民国和新中国三个时代。史家是常州的八大名门之一,出过数位举人和进士,但到了史良的父亲时,却已家道中落。
史良童年因家贫没有机会去上学,在家自学,直到13岁才到武进县立女子师范附小读书。史良天资聪颖又勤奋刻苦,她仅仅用两年的时间就读完了小学的全部课程。因为各种原因,史良直到22岁,才考入大学,攻读法律专业。
1930年,史良终于拿到律师证书开始执业。很快,她就因专业水平高、办案效率高而小有名气。自立自强,勤奋努力,短短几年时间,史良依靠自己逐渐在上海滩的法律界打出了一片天地。
史良当时有一个原则,就是给穷人打官司不收费。她用自己专业的知识帮助穷人、帮助女性、帮助革命者。她对国家、民族的存亡始终怀着深深的责任心。
因为一直忙于事业,史良成为了三十多岁的大龄“剩女”。像史良这样一个智慧的女人,身边并不乏追求者,但史良在感情上的选择是慎重的。终于,她遇见了可以与自己相伴一生的人。
史良和陆殿栋因为工作相识,当时,史良已是上海滩闻名遐迩的大律师,英俊潇洒的陆殿栋在上海法租界巡捕房当翻译。两人发现在工作中非常的有默契,配合得当,互生好感。
他们不仅志同道合,他们更是患难与共。“七君子事件”爆发后,蒋介石欲致"七君子"于死地而后快。一些人开始撇清与史良的关系,生怕受到牵连,陆殿栋不仅没有为了避祸离开史良,先是陪她避难,在史良入狱后,他又多方奔走,为将史良解救出狱而奔忙。
患难见真情,史良认定陆殿栋是可以相伴一生的人。有人说史良是下嫁,因为当时的史良是上海滩年收入十几万大洋的大律师,而陆殿栋虽是留学生出身,但在巡捕房做翻译收入并不高,但史良没有丝毫犹豫地嫁给了他。1937年,在宋庆龄的证婚下史良与陆殿栋结婚,那年,史良37岁,陆殿栋30岁。
史良是工作中的女强人,工作上作风泼辣,生活中性格直爽,陆殿栋则性格温和,温柔体贴。他们精神上相通,性格上互补,琴瑟和鸣,相得益彰。
婚后,他们一起为革命做了很多工作,特别是解放战争时期,为营救我党地下工作人员做了大量工作。陆殿栋在巡捕房有消息来源,提供抓捕政治犯的消息,史良则负责通知这些人尽快撤离,或对已被捕人员多方营救。
新中国成立后,史良历任司法部部长和政务院政治法律委员会委员、民盟主委等众多职务,直至担任副国级的全国人大常委会副委员长,工作极其繁忙。陆殿栋在做好本职工作同时,在生活上把史良照顾得无微不至。
史良虽然身居高位,但对丈夫非常的尊重,她坚持的原则是:在私人活动中,应该自己的先生在场,没有他或者有他在场却不被邀请的话,她一个人是不和任何异性单独合影的。
史良工作时独立、自信,但在爱人面前也可以小鸟依人。有人开玩笑说:史良被陆殿栋照顾得生活不能自理了。
陆殿栋是重情重义的男人,在那个特殊的时期,周恩来总理保护了史良一家人,史良夫妇一直感念在心。1976年1月8日周总理病逝之后,在政协举办的一场追思会上,正在发言的陆殿栋由于悲伤过度,情绪激动,突发脑溢血,永远地离开了他挚爱的妻子。为了纪念丈夫,史良为丈夫守孝三年,整整戴了三年的黑纱,家居物品完全保留陆殿栋在时的原貌,每当回忆起二人世界的点点滴滴,这位年近八旬的老人常常泪流满面。9年之后,史良病逝,去另一个世界与她的爱人长相厮守,永不分离了。
爱情和婚姻,不一定是什么都要最好的,也不一定非要中国传统的男强女弱,女人爱慕、仰视男人,也可以是女强男弱,男人仰视、爱慕女人。这也是一种男女平等。只要有爱,就不在乎付出。只要有爱,一切就都值得
如果按照世俗眼光,史良嫁给陆殿
栋是"亏"了,但史良是大智慧的女人,她明白爱情的真谛,幸福的意义,所以摒弃了一切世俗的偏见,收获了一生的幸福。今天的许多优秀剩女,也可以转变观念,寻找属于自己的幸福。
【1954年5位政务院副总理级别待遇、工资薪金统计】1949年到1954年,政务院一共有5位副总理,他们分别是董必武、陈云、郭沫若、黄炎培、邓小平。
这5位政务院副总理的政治面貌是不一样的,董必武、陈云、邓小平三人是中国共产党党员;郭沫若是无党派人士;黄炎培是民盟盟员。
虽然政治面貌不一样,但是这5人在1954年底评级的时候,都被评为行政二级待遇。当时,行政二级是仅次于行政一级的行政级别,所以工资薪金也仅比行政一级略低。
当时,这5位行政二级的政务院副总理一个月的工资薪金是580元。
和他们为新中国做出的贡献以及承担的责任比起来,这工资薪金其实并不算高。
#历史# #历史上的趣事# #历史回眸#
作为国务院的前身,“政务院”成立之初的五位副总理是什么行政级别?郭沫若怎么成了无党派人士了?
第一届政务院总理由周恩来担任,另外还有五位副总理,分别是董必武、陈云、郭沫若、黄炎培、邓小平。这五位的行政级别均为行政二级,每月工资580元。
这五位副总理分别负责法律,财经,文化和工业,可以说虽然人数少,但是分工明确,团结协作。
值得注意的是,五位副总理中,仅有三位共产党员,一位民盟,一位无党派人士。其实郭沫若不能算是纯粹的无党派人士,毕竟他曾经两次加入共产党。
另外,虽然政务院与国务院仅一字之差,但是性质完全不同。
首先,政务院的规模和职责已经难以满足国家运行的实际需要,也并非是国家最高行政机关,而是国家政务的最高执行机关。
而经过第一届全国人民代表大会决定成立的国务院,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。
值得一提的是,首届国务院副总理共有十位,他们分别是陈云、林彪、彭德怀、邓小平、邓子恢、贺龙、陈毅、乌兰夫、李富春、李先念。仅有陈云一人留任。
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大伙都算错了,李局少莉副处岗位应发副厅级工资。
李局少莉公开的工资计算公式是按副处岗位算,实际上她的基础工资应按副厅级算,基础工资不是3600,应是副厅的4400元。
为什么要按副厅发,因为她获得过全国劳模。按照《内蒙古劳模管理办法》,获得全国劳模,自印发文件下月起,工资应提高2个等级+300元/月劳模津贴,买奢侈品实力更雄厚。
论工资丰厚李局少莉买的起价值3万元耳钉和4千元的爱玛仕丝巾,这些奢侈品能穿吗?根据其政府干部和民盟支部主委的身份,肯定不能穿,政府干部要求艰苦朴素,民盟要求克勤克俭,这是政治觉悟,行动要强。
为官者不能脱离组织,脱离人民群众,想干吗干吗。想想一身奢侈品的干部还能与农民一起汗滴禾下土,锄禾日当午,一起睡草窝吗。
纪委调查她法定期限为2一6个月,相信纪委不会冤枉一个好人,也不会放过一个坏人。
#打开眼界# 1949年9月,全国政协会议的一张珍贵签名表,表上有9位政协委员,签名顺序不分职务,按签名先后顺序分别是:徐特立、董必武、安子文、李克农、刘澜涛、吴玉章、刘少奇、陆定一、彭真。
第一届政协会议共有45个单位及特邀人士,正式代表和候补代表共计662人,其中共产党员18人,签名表上有9人。
中国国民党革委会李济深、何香凝、柳亚子;民盟张澜、沈钧儒;民主建国会黄炎培、章乃器;无党派民主人土郭沫若、马寅初;中国民主促进会马叙伦,许广平(女);国外华侨民主人士陈嘉庚等都是代表。#头号周刊# #头条创作挑战赛#
【缅甸民主派宣布成立“统一政府”,拒绝军方的军政统治,希望得到国际社会支持和承认。】4月16日,由缅甸前国务资政昂山素季领导的全国民主联盟(NLD)的支持者宣布成立包括多名少数民族人士入阁的“统一政府”,籍此拒绝军方的血腥统治,并呼吁国际社会支持和承认统一政府。在缅甸少数民族武装势力构图中,昂山素季民选政府时期在全国停战协定上签字的10多个势力表示支持建立统一政府。
”统一政府“倡议是由在去年11月大选中当选的民盟议员组成的“联邦议会代表委员会”(CRPH)发布,CRPH在今年3月下旬发表了相当于临时宪法的《联邦民主宪章》,已先期开展建立统一政府的诸多准备。据悉,被软禁中的民盟领导人昂山素季和温敏前总统还将分别留任国务资政和总统职务,并任命少数民族的克钦人为副总统、卡伦人担任总理,15名主要部长和12名副部长的内阁成员名单中还涵盖其他少数民族出身人士。民主化运动领导人的明可仁16日发表声明说,“统一政府将代表缅甸所有的利害攸关方。”统一政府的副总统和总理所属的克钦、卡伦地区,少数民族武装势力正在与军方之间进行激烈的战斗。此次统一政府任命除获得少数民族武装势力的支持外,在民众中人气较高的民主派领导人也参与其中,今后各派力量能否对掌握实权的军政产生抗衡的影响力将成为焦点。
随着2月1日接管全国权利的军方日益不得人心,国际社会的诟病和压力加大,不仅在缅甸民众的民意中日益孤立,在国际社会获得的支持也将不断减少,尤其是俄罗斯支持缅甸军方,在安理会反对制裁的关键否决票能否持续。而且,随着少数民族武装势力不断与军方开战,质疑和反对的民意由仰光和内比都向地方扩散,未来军方存在面临四面楚歌的可能,能否持续维持高压乃至血腥统治,甚至军方司令官莱昂敏未来转身竞选总统的路径已越来越渺茫。
甘肃平凉厅官朱建国获刑11年,收受财物近850万元
来源:澎湃新闻
澎湃新闻记者 岳怀让
随着一审结果出炉,甘肃厅官朱建国案细节获披露。
澎湃新闻记者从张掖市中级人民法院方面获悉:4月27日,甘肃省张掖市中级人民法院依法公开宣判甘肃省平凉市政协原副主席朱建国受贿一案。对被告人朱建国以受贿罪判处有期徒刑十一年,并处罚金50万元。扣押在案的赃款赃物依法没收上缴国库,不足部分继续追缴。
“张掖市中级人民法院”微信公号 图
经审理查明, 2005年至2018年被告人朱建国利用担任原平凉市医学高等专科学校常务副校长、校长的职务便利,为他人在工程承揽、设备采购、工程款结算等方面提供帮助,先后收受多人所送财物849万元,其行为构成受贿罪,数额特别巨大。
张掖市中级人民法院方面披露:被告人朱建国到案后如实交代了调查机关尚未掌握的大部分犯罪事实,有坦白情节;认罪、悔罪;其亲属积极代为退缴赃款赃物,依法可从轻处罚。遂作出上述判决。
公开简历显示,朱建国,男,汉族,1959年10月生,甘肃平凉人,大专文化,1982年8月参加工作,2001年4月加入中国民主同盟(民盟)盟员。
朱建国长期在平凉当地职教系统工作,曾任平凉职教中心校长、崆峒区政协副主席(副县级),平凉医专常务副校长(正县级),2007年当选平凉市人大常委会副主任,后任平凉医专校长,2011年任平凉市政协副主席,2019年退休。
去年1月,甘肃省监委发布消息:平凉市政协原副主席、原平凉医专校长朱建国涉嫌严重违法,目前正接受甘肃省监委监察调查。
责任编辑:蒋晨锐
民航 公务员(民航公务员怎么样) ♂
民航 公务员(民航公务员怎么样)民航机修还是不错的,待遇好,技术含量高,谁又能预料以后会发生什么,假如你希望以后过着安逸的生活,那就读人文社科,考公务员。
听不进家长的意见,警校坚决不报,老师医生不当,报了十几个志愿都是计算机,结果成功 绕开了所有计算机专业的学校,被民航大学录取了,准备去修飞机吧。自己选择的路自己去走下去,你开心就好。
别说公务员事业编了,就是铁路局,民航机场,地铁,电网,烟厂招工什么时候外招过?
为了能够让大众对民航有更多的了解,你单位准备在民航日举办飞机模型派送活动。活动当天参与人远远超出预期,家长、青少年相互拥挤。如果你是此次活动的负责人,面对上述情况,你会怎么办?
判断题型:应急应变
本题思路:(1)灭火:控制现场秩序(2)办事:解决问题(3)总结
审题要点1:审矛盾。题目中有两件事需要我们处理,一是现场派送飞机模型活动要继续,二是控制现场秩序。这两个事情有轻重缓解之分,应马上着手处理现场的混乱秩序,才能继续组织好派送活动。
审题要点2:审身份。题目所给身份为此项活动的负责人,说明你是具备一定权限的,能够动员现场的其他工作人员或者安保人员,在答题过程中我们可以涉及这些人员,以便于问题可以得到更好的解决。题目中的具体问题体现在“活动当天参与的人远远超出预期,家长、青少年相互拥挤”,简而言之就是现场人员复杂,混乱拥挤,解决这个问题可以动员
现场的工作人员及安保人员拉秩序线、喊话、组织排队等方式。待现场秩序得以控制后,应秉承着“统筹兼顾”的原则,继续组织现场活动,保证其顺利进行。#公务员考试##国考面试#
在国企就业率最高的六所大学
读大学的最终目的是为了有更好的就业。在中国人传统的就业意识中,早九晚五的国家公务员、教师、国企员工是人们心中地域、时间、收入最稳定的职业。今天给大家分享在国企就业率很高的6所院校。
1、华北电力大学。华北电力大学有北京与河北保定两个分校,是教育部直属的211工程。该校特色专业有电气工程及其自动化、自动化、智能电网、信息工程、能源与动力工程、机械工程及其自动化、能源工程及其自动化、工程管理与工程技术、能源与动力工程等。
华北电力大学毕业生主要签约国家电网、南方电网、发电企业等。在国企就业率高达85%左右。这也是我们每年强力给理科男生积极推荐的大学。
2、西南交通大学。西南交通大学位于四川,在成都、峨眉有两个校区。是教育部直属211
工程大学。该校特色专业有车辆工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、工程力学、机械设计及其自动化、计算机科学与技术、交通工程、交通运输、土木工程、建筑学等。
西南交通大学毕业生主要就业于铁路、建筑、电力等国有企业。在国有企业就业率高达63%。这也是我们每年给理科男生重点推荐的大学及其特色专业。
3、兰州交通大学。兰州交通大学是我国第三所铁路本科高校。该校特色专业有土木工程、车辆工程、交通运输、轨道交通与信号控制、电气工程及其自动化、通信工程、给排水科学与工程等。
兰州交通大学毕业生主要就业于与铁路相关的国有企业,其就业率高达78%。虽然我们每年也在给考生推荐,但因大学地域问题被不少考生或家长拒绝。
4、石家庄铁道大学。石家庄铁道大学是我国主要研究铁道和为铁道培养人才的大学。该校特色专业有土木工程、交通运输、工程管理、工程力学、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术等。
石家庄铁道大学毕业生主要就业于铁道单位,在国企就业率高达71%,对于一本边缘及二本考生来说,是一个非常值得报考的大学,也是我们给考生推荐的理由。
5、中国民航大学。中国民航大学位于天津,是国家民用航空局直属的一所以培养民航高级工程师及管理人才的高校。该校特色专业有交通运输(航空方向)、飞行器动力控制、飞行技术等。
中国民航大学毕业生主要就业于各大航空公司及空管局,其国企就业率高达60%以上。虽然很多考生及家长看不起,但我们每年仍然继续向考生推荐。
6、中国民用航空飞行学院。中国民用航空飞行学院是民用航空局直属的大学,位于主校四川广汉,有新津分院、绵阳分院、遂宁分院、洛阳分院(河南)。该校主要培养民航飞行员、飞行工程师。素有“民航飞行摇篮”和民航黄埔军校的美称。在现有的300名功勋飞行员中,该校毕业生占了95%,在14000余明航空运输机长中,该校毕业生占了85%,在我国40000余名飞行员中,该校毕业生占了80%。
中国民航飞行学院毕业生有55%的毕业生成为民航飞行员、飞行工程师。
民航中层管理人员培训(航空人员培训) ♂
民航中层管理人员培训(航空人员培训)建议:普通家庭选择物理类或者理工类的高中毕业生,如何规划自己的人生之路?
1、通过提前批,选择:民航飞行员,警察,军人,免费师范,保密从业人员,海关从业人员,……
都是体制内或者准体制内。竞争激烈,或者身体、政审不容易不过关。能走就走。
2、如果在提前批走不了,就在本科批发力。
尽量选择就业容易的工学类专业。
然后,在自己就读的大学里,或者在附近大学里,辅修经济管理类。苦一点,咬咬牙,为了前程。因为双学历,是复合型人才,非常有利于后续发展。
大学毕业,考公务员或者事业单位编制。
如果没有考上,想方设法尽量进入效益较好的国企或者明星集团。
如果仍然不行(比如有学历要求高的限制),就找一个普通单位上班,边干边读在职研究生。
如果在普通单位混得不错(比如已经当了中层干部),继续干。
如果在普通单位混得不如意,那么凭着研究生学历+双学历,继续谋求进入效益较好的国企或者明星集团。
【#机长与乘务长互殴被终身停飞#】3月15日,东海航空发布关于对DZ6297南通-西安航班事件相关人员的处理决定。东海航空220事件造成了极其恶劣的社会影响,为落实安全责任,深化安全整顿,强化警示教育,经公司研究决定,并报董事会批准,给予相关责任人的处理决定如下:
一、机组成员
(一)当班机长张大庸,严重违反民航法规、行业规章及公司规章制度,给予公司终身停飞处理,并对其涉及违法行为的依法依规处理;
(二)当班3#乘务员杨佳霖,严重违反民航法规、行业规章及公司规章制度,给予公司终身停飞处理,并对其涉及违法行为的依法依规处理。
二、管理人员
(一)公司领导
1、公司常务副总裁刘建华,负有公司主要管理责任,免去常务副总裁职务,扣发人民币20000元;
2、时任公司运行副总裁李德付,负有公司领导直接责任,免去运行副总裁职务,扣发人民币15000元;
3、公司副总裁陈浩金,负有公司监管责任,免去副总裁职务,扣发人民币10000元;
4、公司副总裁干伟,负有南通基地管理责任,给予警告处分,扣发人民币10000元。
(二)中层管理人员
1、飞行部副总经理(主持工作)周小波,负有部门管理责任,免去副总经理(主持工作)职务,扣发人民币8000元;
2、飞行部副总经理康磊,在公司内部进行通报批评,扣发人民币6000元;
3、飞行部副总经理徐国兵,在公司内部进行通报批评,扣发人民币6000元;
4、飞行部总经理助理耿玉雷,在公司内部进行通报批评,扣发人民币4000元;
5、客舱服务部总经理冯艳玲,负有部门管理责任,免去总经理职务,扣发人民币6000元;
6、客舱服务部副总经理李吉好,在公司内部进行通报批评,扣发人民币5000元;
7、客舱服务部总经理助理叶汪洋,在公司内部进行通报批评,扣发人民币5000元;
8、安全监察部副总经理罗端,负有监管责任,在公司内部进行通报批评,扣发人民币5000元;
9、南通基地副总经理陈晓洪,负有基地管理责任,在公司内部进行通报批评,扣发人民币7000元;
10、南通基地飞行分部副经理宁世杰,负有人员管理责任,在公司内部进行通报批评,扣发人民币5000元;
11、南通基地乘务分部副经理陶岩,负有人员管理责任,在公司内部进行通报批评,扣发人民币3000元。
东海航空全体员工将引以为戒,严格遵守行业及公司规章制度,时刻保持大局意识、高度的政治责任感和安全警觉性,严防松懈麻痹,做到查找问题“准、深、全”,落实规章“严、实、细”,并以此次事件为安全管理工作的新起点,狠抓安全规章落实及纪律作风养成,杜绝发生不安全事件。
特此通报。
民航中层管理培训体会(民航安全管理培训心得) ♂
民航中层管理培训体会(民航安全管理培训心得)3月5日,网络爆料称,东海航空DZ6297(南通-西安)的航班上,机长与乘务长发生争执,在飞行过程中相互殴打,机长和乘务长在此过程中均造成不同程度的损伤,此事件造成极其恶劣的社会影响,后续该航班机长予以终身停飞,公司管理层主要领导均予以免职及经济处罚,此次处罚可以称为民航业史上处罚力度较大的一次事件,还是值得我们深思的。
作为普通的乘客,从此事映射出很多问题,在此进行抛砖引玉,烦请各位留言、评论。
1.民航属于高风险的行业,飞行运行过程中的每一个环节对飞行安全至关重要,稍微操作差错就会造成严重的飞行事故,轻则飞机损伤及人员受伤,严重的则机毁人亡,从侧面反映出该航空公司员工对工作毫无敬畏精神,对旅客生命的践踏;
2.航空公司属于强制度、重落实的行业,民航业的每项规章制度都是前任事故的教训中得来,通过对以往发生的事故进行分析总结,进而对现有制度进行修改,从而避免此类事件的再次发生,从此可以反映出该公司对民航各项规章制度的忽视和践踏;
3.从公司治理的角度来看,每一个组织都要有其核心的强文化,这些文化影响着组织中每一位人员,影响其遵守组织制度,鼓励大家为组织目标共同奋进,其事件反映出,组织制度的践踏及文化的缺失;
4.从员工自身角度出发,机长和乘务长均为此次航班的执行机组,其自身肩负的安全责任和岗位职责至关重要,然而为了个人间的争执,不顾整架飞机人员的生命安全,甚至自己的个人安全均不顾,由此可以看出,该公司是如此之混乱;
5.从旅客自身安全考虑,该航班上每位旅客购买的此航班的机票,都是本着安全、准点的到达自己的目的地,压根就没想到开飞机的机长把飞机一扔,和乘务长打架去了,虽然飞机有自动驾驶,但是也存在失效和脱开的意外情况,回想起这事就后怕,因此,以后乘坐飞机的好友,还是要选择下出行的航空公司,不过此事也反映出各航空公司的普遍问题,还是值得相关行业领导深思的。
具体处罚(转自民航资源网):
一、机组成员
1.当班机长张大庸,严重违反民航法规、行业规章及公司规章制度,给予公司终身停飞处理,并对其涉及违法行为的依法依规处理;
2.当班3#乘务员杨佳霖,严重违反民航法规、行业规章及公司规章制度,给予公司终身停飞处理,并对其涉及违法行为的依法依规处理。
二、管理人员
(一)公司领导
1.公司常务副总裁刘建华,负有公司主要管理责任,免去常务副总裁职务,扣发人民币20000元;
2.时任公司运行副总裁李德付,负有公司领导直接责任,免去运行副总裁职务,扣发人民币15000元;
3.公司副总裁陈浩金,负有公司监管责任,免去副总裁职务,扣发人民币10000元;
4.公司副总裁干伟,负有南通基地管理责任,给予警告处分,扣发人民币10000元。
(二)中层管理人员
1.飞行部副总经理(主持工作)周小波,负有部门管理责任,免去副总经理(主持工作)职务,扣发人民币8000元;
2.飞行部副总经理康磊,在公司内部进行通报批评,扣发人民币6000元;
3.飞行部副总经理徐国兵,在公司内部进行通报批评,扣发人民币6000元;
4.飞行部总经理助理耿玉雷,在公司内部进行通报批评,扣发人民币4000元;
5.客舱服务部总经理冯艳玲,负有部门管理责任,免去总经理职务,扣发人民币6000元;
6.客舱服务部副总经理李吉好,在公司内部进行通报批评,扣发人民币5000元;
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