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本文导读目录：
公务员职级1010（公务员职级工资对照表） ♂
公务员职级1010（公务员职级工资对照表）2021调标，三主、四主职级工资到底增加了多少？从网上流出的表格来看，三级主任科员职级工资增加了130，由1050增加到1180，四级主任科员职级工资增加了120，由940增加到1060。副科实职增加了130，由1010增加到1140。
村委换届选举，新任村委干部的工资待遇可以这么好！这个省委政府重视基层组织工作的力度真大！
今天偶然间看到一个规定村委干部工资的文件，是我隔壁省某个县的文件，我们来看具体内容：“根据省委《×xx》文件精神，经考核合格，······×x乡xx村xxx30名村干部任期内享受乡镇副科级干部经济待遇，具体月报酬标准为职务工资1010 元，级别工资为 1130元，工作性补贴为 738 元，生活性补贴为1107元，四项共计 3985 元，不再享受村干部基本报酬。从2021年1月起开始执行，任期内乡镇副科级干部工资标准有调整的，按新的标准执行，离任后不再享受。经费列入县财政预算，由乡镇按月造册发放”。
从这个文件我们可以分析出来几个信息：
一是，这个文件的依据是省委的文件，说明这个工作是省委统一部署的，不是某个县的单独行动。县级执行起来也许时间有先后，但兑现的时间节点一定是一样的。
二是，文件涉及到同个乡镇不同村委的人员，没有出现同一村委里面多个人的情况，说明这些人员是一肩挑村长的概率比较大。
三是，任期内享受，离任后不再享受。就是在职在岗才有，离职离岗了就没有了。
四是，之前的村干部基本报酬停放了。就是按这个新的标准执行，旧的工资不再发放了。
五是，“享受乡镇副科级干部经济待遇”，注意这句话里面的“经济待遇”这几个字眼，没有说“享受乡镇副科级干部〈工资〉待遇”。用经济待遇而没有用工资待遇，这个表述意思是说，村干部这个待遇不包括五险一金等福利待遇。
六是，虽然仅公布了可能是一肩挑村长的待遇，但政府做事向来讲究一碗水端平，所以，可以预见，别的村委干部工资也会有一个相对大的提升！
七是，我眼红了。早就听说隔壁省的同级别公务员事业单位工资比我们省的一个月多1千多元，看来是确实无疑的了。好想调动工作去隔壁省为人民服务[呲牙]
总之，政府拿出来这么大的支持力度来重视基层组织人员，我相信在接下来的乡村振兴工作大道上，大家一定会干劲十足，把建设社会主义新农村搞得红红火火！
怎么不一样？ 你让一个技术员去做指挥员？脑子没缺心眼吧//@醉梦1010:那能一样吗？//@鲁院长:他提不提都一样了，退休待遇大校级别的//@倔强de蝼蚁:兵王提不了干？哪里出问题了？
只长胡子不长职位#兵王#
台风消息，菲律宾东南海域生成的95w，
GFS说会北上靠近台湾
EC系统说会往西北经过菲律宾，
印度洋的达里安风暴
15级风力持续往西南移动
首先来看
95W是否能发展成26号台风珊瑚
现在是12月27日下午5点，92w来到北纬8.4度，东经126.2度，菲律宾达沃岛东方海域500公里，中心气压1010百帕，中心时速30公里，
昨天生成时是在达沃岛外海100公里处
因受副热带高压向东南移动影响
以时速15公里的速度被带往东南
今天高压减弱，
因此95W突破是高压西侧薄弱的云层，
逐渐转向西北再度向达沃岛靠近
从卫星云图上看来95w右侧的云层
比较厚实，左侧南海云层比较薄弱
这两股环流是阻力也是动能
加上中国冷气团强势南下
未来路径上
GFS说会沿着菲律宾陆地边缘
一路北上到巴士海峡
转向南海欸北部
再北上靠近台湾
EC系统说会持续往西北经过菲律宾，
再进入南海南端
电脑模拟
要发展成26号台风珊瑚的胚胎状态，
仍需要更好的条件
印度洋的达里安风暴
目前来到南纬8度，东经83度
气压970百帕 时速175公里
风力15级，热带气旋级别
每秒50公尺向西南移动
未来也受副热带高压及环流影响
逐渐转弱
到底95W能不能生成26号台风珊瑚呢？
朋友们
我们也一起来追踪#头条创作挑战赛#
【盘前预测】2022 1010（周一）
开工大吉，红包来了别客气
节前留言骂人的不少，只有两种可能，一种是已经被深套，只看到指数不停的跌而看不到希望的；另一种就是还在2800点等待，看不懂什么是背驰的。没关系，指数开盘的阳线会告诉你们我们为什么会在这买，然后我们还会借着上涨做高抛来降低持仓成本，然后剩余的继续持仓，所谓的建仓、降低持仓成本，然后再让股票奔跑，这样就可以先把节前的红包放进兜里。
上证指数的走势结构
上证指数节前周阴线，衰竭类型K线，今天开盘由于外盘的大幅反弹上涨，其结果导致的就是A股会大幅的高开，如果再伴随着成交量的放大，那么5至8天的上涨可期。尤其今天又是本月的第一根K线，预示的作用很明显，结构上正好先做个5F的上涨，然后再看后面的回调确认，这里当做类一买是没有问题的，很多人是涨起来才会知道。
中小指数的走势
各个中小指数至少也是要做5F级别的反弹上涨，所以盘面上会非常活跃，看不明白的没办法，让我们先获利一波再说，等右侧的可以多看上几根K线，看明白了再找你们的右侧位置，我们是涨3至5根K线就可以考虑做卖出了。没有多少人会看好这个位置，因为他们看不懂，也看不明白，只能是等涨了再去追涨，很多时候大部分人因为水平不够，历练不够，你和他们说了再多也是没用。
本周操作策略
借着上涨可做高抛减仓降低持仓成本，剩下的持仓，如第二个交易日盘中有回调可以再次阻击。
东方财富有没有可能与中信证券合并，真正打造航母级别的券商！与国外的资本掰掰手腕。
92w生成25号台风帕卡，EC系统跟GFS还是不同，
北印度3号旋风Mandous面德士，逐渐增强朝向印度
12月8日上午10点，92w来到北纬5.8度，
东经136度，菲律宾达沃岛的东南1050公里海面，
中心气压1010百帕，
中心时速30公里，
热带扰动以时速8公里向西北挺进
未来趋势，92w以时速10-15公里的速度，
在海温29-30度、风切变30公里的情况下，逐渐增强向西北方靠近菲律宾，
EC系统认为即时能来到菲律宾中部，再转西南进入南海
GFS认为能生成25号台风帕卡，再转东北方向太平洋移动
另外孟加拉湾的96B已经生成Mandous面德士旋风
目前来到了北纬9.8度，东经83.5度，
印度金奈东南方海面550公里，
气压998百帕，属于气旋级别，风力9级，中心时速75公里，
以时速10公里的速度向西北移动，
未来趋势，Mandous在风切时速30-40公里、海温27-28度，对流旺盛利条件下，逐渐增强到中心时速85公里，继续向西北方向移动，这也是Mandous最强的阶段，风力10级，因外围暴风圈的前端已触及陆地，所以明天中午就会逐渐减弱,
以中心时速55公里的速度朝向印度金奈。
#头条创作挑战赛#
内蒙古，一个快60岁的大学教授，给大学女生发微信说“下次见了抱着亲嘴”之类的情话，女生不敢当即斥责，但也是想尽了办法婉转拒绝。
但这名教授，明显是没有正确解读到女生的意思，依然是纠缠不休，直到女生大四毕业后，果断选择将其丑行公告天下。
经涉事单位对骚扰猥亵信息核实后，发现该爆料竟然并非子虚乌有，目前，对该教授的处理解决也来了，除了岗位等级由三级教授降为九级科员等处理措施外，教师资格恐怕也保不住了。
?#河南豫龙律师事务所公益普法月第二季#
??
1、有人说，从三级教授降为九级科员，不痛不痒，这算什么处罚？
???
其实这已经是非常严厉的处理，大学教授岗位分1-7级，前4级是正教授，后3级是副教授，3级教授是正教授虽说和公务员没有关系，但总有人将其和管理岗的正厅级对应，而9级科员是管理9级，就是一个科员，向上到8级才相当于公务员序列的副科级。
虽说大学的规格高，岗位职数多，但是考虑到年龄，和被处理的原因，基本就没有向上一级的希望了。
从厅级到科员，这样的落差很扎心，不是一般人能承受的。
??#大吴的法律观察#
2、有人说，为什么不是更严厉的处罚，比如公安机关介入，开除等等。
????
从通报看，这起事件的性质是师德失范，如果有猥亵情节就是违法甚至犯罪了，公安机关就要介入了，那样的话，连科员级别都危险了。
公务员职级会涨工资吗(公务员职级会涨工资吗现在) ♂
公务员职级会涨工资吗(公务员职级会涨工资吗现在)公务员会涨工资的公务员职级会涨工资吗，国家对于公务员的基本工资实施定期调整制度自2023年国务院办公厅转发人社部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案通知以来，机关事业单位基本上每两年。
首先可以肯定的是，对于绝大多数公务员来讲2023年工资会上涨 公务员工资上涨主要是三个因素在推动一职务职级晋升带来的工资上涨二工资标准调整工资普调带来的工资上涨，在2023年之后，主要是对基本工资标准调整。
公务员会涨工资，国家对于公务员的基本工资实施定期调整制度机关事业单位基本上每两年开启一轮调资窗口，对机关事业单位和离退休人员工资进行调整每轮调资增加的基础性工资额度在100至2000多元不等，根据个人职务和级别有所区别。
大家可以参考一下公务员基本工资办事员2800元科员3000元副科级3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元正厅级5000元副部级5500元正部级6000元二职级晋升 自2023年6月之后，公务员的职位就。
会调整，但是公务员平级调动不是工资升级 “法律分析公务员职务与职级并行的实施与工资的升降并没有直接关系公务员职务与职级并行规定规定公务员领导职务的任免与升降，按照有关规定执行公务员的职级依据其德才表现工作。
肯定的加工资在行政机关里工作的正式在编人员有三种身份公务员事业编制人员工勤人员公务员实行行政级别工资制，工资随职务职级的晋升而增长，事业编制人员管理岗实行职员制，工资随职员级别上升而增加，事业编专技岗的。
除了职位和头衔，对薪酬影响最大的是工龄，可以说是反映任何制度下员工薪酬差异的重要因素公务员工资由基本工资职务工资职级工资地区补贴和相关奖金组成事业单位工作人员工资由基本工资专业技术职称工资绩效奖金等组成。
公务员实施职级并行以后，如果再上升一个职级，那么工资是一个月增加300左右，意味着一年可以增加收入4000块钱左右公务员职级并行要工作达到一定的年限，年度考核也在称之以上，还有就是单位里面有空缺，领导认可你，就可以晋升。
二公务员涨工资的法律依据 公务员工资制度改革方案中的相关规定 按照党的十六大关于“完善干部职务与职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制”的精神和公务员法规定，经党中央国务院批准，改革公务员现行工资制度。
您好，根据国家有关规定，晋升6级的专技7级的工资涨幅为20%也就是说，如果您原来的工资是1000元，那么晋升6级后，您的工资将增加200元，即1200元。
实行阳光工资后，公务员职级会涨工资吗我国公务员的收入工资构成是十分透明的，由根本工资津贴补贴奖金四大类组成 第一，公务员根本工资的规范是全国统一的，由职务工资和级别工资组成 1假如是本科应届生，任命为一级科员，职务工资为。
文件将专业技术类公务员的职级从专业技术员到一级总监分别设置11个层次，分别对应公务员二十六级至八级将行政执法类公务员从二级行政执法员到督办分别设置11个层次，对应公务员的二十七级至十级阶段工龄工资是1基本工资。
公务员工资制度是指公务员依法履行职责完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度最新公务员工资组成公务员工资包括基本工资津贴。
档次是两年考核称职以上晋升一档，每一个级差，档差不等比如，你2010年本科考入公务员，2011年转正之后定科员25级一档，相应的级别工资等定下来了等到2023年，满两年后，工资会升一档，成25级二档依次类推供参考。
如果是职务晋升或降职会调整，但如果平调的话不会调整如果是职务晋升，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别譬如原先是24级的副科。
公务员职级划分（公务员级别详细划分） ♂
公务员职级划分（公务员级别详细划分）来这里，认识世界!
中国官衔[公务员职务与职级] - 头条百科
小编好像不大知道公务员职级情况，一家调研员俗称大正处，杨的职务是正处～对应的职级是二级调研员。一级调研员职级更高。
公务员职级初次套改方案（新公务员职级套改细则） ♂
公务员职级初次套改方案（新公务员职级套改细则）每个省份、部门执行的职级改革不一样！//@快乐的船帆k:
事业人员的重大好消息！全面推行县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度！4天前的拙见竟然这么快就实现了！
据央视网报道，2月19日下午，中央全面深化改革委员会第十八次会议召开。会议审议通过了一系列改革意见，其中包括《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》。
会议强调，要坚持党管干部、党管人才，着眼于建设高素质专业化事业单位干部队伍，改造现有职员等级，将县以下事业单位职员等级与岗位等级适当分离，建立主要体现德才素质、个人资历、工作实绩的等级晋升制度，拓展县以下事业单位管理人员职业发展空间。
前几天，刚刚发了一篇对事业单位职级并行的拙见。没有想到，现已成真。这也意味着，事业单位职务职级并行政策即将进入实施阶段，事业人员职业发展空间将得到有效拓展，也将同公务员一样享受职级待遇。#微头条日签# #我要上微头条# #事业单位# #公务员#
军队的军衔只有10种，而职级却有15种，应该怎么对应？一张图解释清楚。这是军衔制改革之前的情况，普遍存在“一职多衔”和“一衔多职”的情况，即一个军衔对应多个职级，一个职级存在多个军衔。
机关事业单位的基本工资自2018年7月（发文是在2018年12月）调整后，工资一直未调整。
在经历了2019年职级并行改革以后，平行套转后的工资标准也没有任何变化，所以大家猜测2020必然会调整工资标准，但恰恰在这一年经济社会发展遭遇大阻力。
最近很多干部同事都在说，生活物价水平上涨还是很明显的，尤其是猪肉居高不下，大葱价格高涨，过年吃一顿猪肉大葱馅的饺子成本比两年前也高不少。
此外，还有一些同志，身上背负着房贷，孩子上学等开支压力，月光成为常态，甚至动用存款。
到底钱花的主要去向增加到哪个生活开支上了还真说不清楚，这大概就是各项开支普遍上涨造成的结果吧。
从这方面看房贷几乎是最仁慈的，不会随意的波动。
具体什么时候调整工资？是大家最关心的话题。
从去年的12月开始就有所谓的小道消息说要调整工资，但到现在没有任何官方确切的调资政策出台。
元旦假期刚过，就有人又在网上说农历春节前会将机关事业单位工资标准调整到位。
其实从目前来看，工资调整大概率可能会推迟到今年，也就是2021年。从经济发展的数据来看，经济在2021年将会全面恢复，伴随着就是财政状况的全面恢复，这也是调整机关事业单位工资的前置条件。
我们也希望在物价水平和各种生活开支普遍上涨的背景下，尽快落实工资普调的政策，虽然普调工资对于年轻干部，可能只有200到300左右，但也属雪中送炭，所谓“没有现在的少，哪来未来的多”…#公务员# #职场#
谈降低职务职级等级工资，缩小工资差距：
我认为，应该对公务员、事业单位、国企进行工资制度改革，降低职务、职级等级工资，实行工资收入扁平化，缩小职务等级工资差距，保障人民群众收入分配公平公正，缩小贫富差距。
县以下事业单位管理岗职员等级晋升工作的指导意见已出，从2022年1月1日实行，目前应该部分地区已经启动了，我所在的地区估计要下半年才能启动，9级职员岗位上15年了，看有没有机会晋升为8级职员，管理岗转专技岗难上加难，等级晋升可能还靠点谱。#事业单位职员等级晋升#
职级并行改革薪级是不会变的，变化的只是岗位工资。工勤岗位转管理岗位考虑的是长远发展，管理岗位可以职级并行，不过技师改革也要马上开始了，还有些不确定因素。
最新县以下事业单位职级并行相关规定及注意事项详解
#左芳说教育# #呼和浩特头条#
字不多，事很大。最近一条新闻说的是，呼和浩特市教育系统“县管校聘”管理改革培训班在山东省潍坊市圆满结束，本次培训为期2天，呼和浩特市各学校相关领导和校长共46人参加培训。啥意思，学完下一步要干啥？山东省潍坊市是教育部确定的第一批义务教育教师队伍县管校聘管理改革示范区，2015年启动试点、2016年扩大试点、2017年全面推开，已经连续开展了多轮次改革，所以这次呼和浩特在启动县管校聘管理改革试点之前，要到潍坊先取取经。到底什么是县管校聘，之前我们也说过，就是把校长和老师从过去的学校人变成系统人，通过改革，解决教师只能在一所学校、一个岗位终身从教的问题，相当于为教师轮岗打破了制度壁垒，而轮岗是以区或者县为单位进行流动。新闻中还透露了一个信息，呼和浩特市的玉泉区、武川县将作为“县管校聘”管理改革试点地区。根据潍坊的经验，在县管校聘改革过程中，要同步做好几件事，县管校聘改革要与校长职级制改革与教师评价以及新教师的引进同步推进。如果按照潍坊的节奏，两到三年之后，也就是2024或者2025年，呼和浩特的县管校聘和教师轮岗也将全面铺开。到那个时候，各区的教育将会进一步均衡发展。
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