今天给各位分享公务员调回市里（公务员调到别的市）的知识，其中也会对公务员调回市里（公务员调到别的市）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员调和平均数（公务员平均增速） ♂
公务员调和平均数（公务员平均增速）根据实际意义常用排列：算术平均数，几何平均数，平方平均数，调和平均数。
数值大小排列顺序：平方平均数>算术平均数>几何平均数>调和平均数。
#基金小知识#震荡市中，相比一次性投资，定投效果更好。
我们以普通股票型基金指数为例，从该指数问世（2008年）起计算，选取了6段非牛市区间，比较一次性投资和定投在这6个区间的不同表现。
结果发现，在非牛市区间里，定投优于一次性投资的次数高达5次。
图片数据来源：Wind，20020122-20211119；定投收益率=（指数收盘价-定投成本）/定投成本（定投成本=指数收盘价的调和平均数）
（投资有风险，入市需谨慎）
高中数学——导数解题利器——对数平均不等式icon ?调和平均数＜几何平均数?＜对数平均数＜算术平均数＜平方平均数, 简记为:调几对算方. 比值代换、主元法icon、构造函数都能证明
高中数学——导数解题利器——对数平均不等式 ?调和平均数＜几何平均数?＜对数平均数＜算术平均数＜平方平均数, 简记为:调几对算方. 比值代换、主元法、构造函数都能证明
#高中# #高考#
高一学生，接触不等式，很多都给搞懵了。
其实把这基本不等式搞定，练几道题目就会了。
老师考虑比较多，是否超纲讲解是否接受上级检查，很多内容，老师课堂真不能讲，课外反倒可以，高考也会助力，其实高考也会考，不因为老师没讲到就不考，只是更加有难度有梯度。
其实这么基础的东西，给孩子们讲一点，稍微努把力，做几道习题，就搞定了。
“平方平均数≧算数平均数≧几何平均数≧调和平均数。
前提是正实数，相同时取等号。”
把这个教给孩子，还能不会嘛？
何愁不等式学习？
研究面向开源社区中的开发者，针对开发者实时聊天内容中大量有价值的“问题-解决方案”信息，提出了一种多层次模型——面向群智的问题及解决方案自动提取技术（ISPY），有效构建了“问题-解决方案”（Issue-Solution）知识库，实现了当前“问题-解决方案”信息提取性能最优，在促进开源社区知识共享、提升问题解决效率等方面具有重要意义——研究通过在8个开源社区的4944条聊天数据上测试ISPY模型的准确率、召回率以及调和平均值。在问题识别任务上，ISPY模型超过所有现有指标，调和平均值达到76%，平均提升当前最优基线30%；在解决方案抽取任务上，准确率与召回率指标超过现有基线水平，调和平均值达到63%，平均提升最优基线20%。此外，研究团队还利用ISPY模型实现了在StackOverflow平台上自动问答，以6/26的最佳答案、19/26的候选答案被该平台采纳，进一步证明了该模型的有效性和实用性[强]
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公务员调回原籍年龄（在职公务员申请调回原籍） ♂
公务员调回原籍年龄（在职公务员申请调回原籍）#放开考公年龄能缓解35岁职场恐惧吗# 不能。一步一个脚印。还有退休年龄在那里管着呢。正科一般要什么年龄，正处一般要什么年龄，司局级提拔一般要什么年龄，环环相扣。一开始进入公务员行列，就已经到了35。往后可咋整呢？
人焦虑起来，都是“以终为始”，我们都是高效能人士。做事喜欢反着推。要找一个好工作，就得考一个好大学。要考一个好大学，就要念一个好中学。就念一个好中学，就要念一个好小学。要念一个好小学，那得要买学区房啊。你看看，孩子几十年后的事情，做父母的就已经焦虑起来了。
如果不转换思路，就算59岁可以考公务员，职场焦虑依然在。焦虑的人总喜欢问，我60岁开始做公务员，就算干到65岁，又能怎么样呢？能升上正科吗？有前途吗？
很多时候，生活的快乐不来自前途，而来自喜欢。你喜欢这份工作吗？如果喜欢，那就干吧。
当然，我极其赞成放开考公务员的年龄。大量的公务员，尤其是基层公务员，需要很强的人际交往能力。太年轻，办事没那么顺利。
既然退休年龄期限延长了，那么用工单位，包括考国家公务员等是不是也要考虑延长年龄限制？不然不公平吧？
公务员调回市里（公务员调到别的市） ♂
公务员调回市里（公务员调到别的市）从乡镇、县城一步步来到市里工作，谈谈我的感受吧。把职场比喻成一个学校，那么三年也算是走过了一个初级学习阶段。经过工作的历练，褪去迷茫和懵懂，褪去青涩与单纯，一步步走向成熟，也逐渐明白了体制内的运行逻辑。
和大多数同学一样，考选调生的那段时间，我也曾不断地在网上搜寻各种关于选调生日后发展的信息，有的前辈说发展还不错，因为是选调生所以受到领导的重视；也有的说选调生是个坑，千万别来，组织部门根本不重视，自己在乡镇很多年都没出来等等。
看完那些回答，我的内心也是五味杂陈，但我当时就隐隐约约明白，这个问题其实就像小马过河的故事一样，不同的人肯定会有不同的答案，关键还要是靠自己。
首先，决定选调生是不是一个坑的，是你个人对这份工作的预期。很多人天真的认为，考上选调生就相当于当官了，似乎可以什么也不干，就可以平步青云。
如果有这种思维的话，那只能说非常幼稚。要清楚的认识到，选调生只是进入体制的一种渠道，通过参加选调生考试进入的，同样是一名普普通通的公务员，和其他人干的活没什么区别。
很多通过四级联考进来的，也很优秀，也是党员，学历也不差，所以不要把自己看到太高，不要把预期调的过高。
其次，选调生群体作为后备干部库，组织部门确实重视，但是如今这个“库”里的人越来越多了，学历高的人比比皆是。在这样的情况下，基本是工作中能力强，适应体制发展的选调生会被重视、提拔，而剩下的人发展就会慢一些，也就会出现所谓的选而不调的情况。
最后，还是要回归到自身。无论是体制内，还是体制外，职业生涯的发展，除去外部因素，我们自身的努力程度、能力，这个能力里面除了工作能力外，还有整合资源的能力、语言能力、情商等等才是发挥巨大作用的因素。
此外个人的机遇也非常重要。遇到好的政策，得到贵人相助，这些都会影响我们职业生涯的走向和发展。
所以，选调生既不是坑，也不是必然提拔的途径，它是一份普通的工作。而且有的时候这份工作还非常辛苦，需要面对群众，需要你5+2、白加黑的干。
综上，建议想考选调生的同学，一定要调低预期，尤其是在如今的大环境大趋势之下，努力做好每一件事情，持续学习、提升认知水平，不断进步，这样才有可能让领导发现、认可，才会被组织部门重视，从而在激烈的竞争中获得上升与发展。
今日投稿：
我去年上岸离家50公里的县城某单位，但我运气比较好，今年市里就提到要推动那个县撤县划区，我上下班走的那条国道今年也要动工修成快速路，开心。
大家沾沾喜气[我想静静]
#体制内那些事# #省考# #公务员#
十年前，两个校友一起考公务员，一个考到市里，另一个考到县里，现在两人发展差异出来了。
考到市里的那个当年进了市委机关办，刚开始不过普通科员，什么活都干，用他的话来讲，不过是一打杂的。考到县里的那个，在县政府办，跟他也差不多，整天跟着副主任忙上忙下的。不过两年后，副主任升主任，他又跟着主任忙。
五年后，市里的那个好像调到市直部门某个科室做副科长，算副科了，而县里的那个被安排到某个镇做组织委员，也是副科。两人进步都差不多，相对来说，县里的那个要比市里的强点。一年后，市里的那个重新回到市委机关好像做专职副书记，正科级了，而县里的那个没有再做组织委员，而是当上了副镇长。
今年，两人职务又发生了变化，市里的那个被安排到县里做了副县长，而县里的那个则调到其他乡做副书记。两人的差距也是越来越大了。#职场# #职场达人炼成记# #话说职场# #职场进化论# #公务员# #体制内#
专家建议农民在城里买房住，然后开车去农村种地！
北师大房地产研究中心主任董潘认为，越大的城市越文明、越大的城市越繁荣、越大的城市越公平，在城里享受到的公共服务，能接受到的信息，增长的见识，和农村的环境是完全不一样的，农民在住在县城后如果仍然需要在农村种地，他可以需要的时候开着车过去种地。
董主任的话单独看的话，都是很有道理很有逻辑的，人往高处走，大城市自然比小城市要好，小城市比农村要好，如果人住在城市，要到农村种地，当然可以开着车过去。虽然看起来都有道理，但却有些脱离实际。
首先就是很多农民如何能在城里买房？买房要花钱，房价这么高，外出打工的农民工存了首付还不一定能办到贷款，务农收入如何支持大量农民到城里买房？其次现在很多农村也发展了，不管是公共服务，还是农民素质都在提高，并不是人人都喜欢住在城市的钢筋水泥中，山美水美的农村也很宜居。
最后说到种地的问题，想种地，从城里开着车去种地？油价多少一升？从城里开车去种地，成本是多少，这样种地不亏死，这恐怕也是专家没有考虑到的，只把种地当成一种需求，而不考虑产出收入，这种生活只适合钱足够用的农民，住城里，有空开车回去种点有机菜自家吃。
房地产遇冷，房开商，还有很多专家，都比较着急，想着各种办法鼓励大家买房，但问题是楼市有其规律，不是靠喊话号召公务员买房或者号召农民买房就能撑起来。与其想尽办法喊大家买房，还不如多想点办法提高大家的收入。有钱了，自然买房压力就会下降，买房意愿就会上升。
28岁博士生，刚参加工作就担任正科级领导职务，享受副处级工资待遇，成了单位最年轻的正科级干部
今天，单位新调进一名正科级领导，28岁，去年刚刚从某985院校毕业的博士生，是市里作为优秀人才引进，先是在县区挂职工作半年多，今天正式调入我们单位，他的到来又一次刷新了单位最年轻正科级干部年龄，让单位众多80后、90后羡慕不已。
刚参加工作就是正科级实职，这是在市直单位许多人都要奋斗、苦熬十几年才能达到的目标，在县区更是绝大多数人辛苦工作一辈子都无法企及的目标。
众所周知，年龄是体制内人员最大的发展优势，28岁年龄即成为正科级领导，仅从起点上就超越了许多人，后面的发展可谓不可限量。最近，各地新晋升的一批县处级领导干部以80后博士、硕士居多，也充分说明了高学历正越来越成为体制内领导干部的晋升捷径。
@体制局中人认为，对于有志进入体制内发展的年轻人来说，如果有能力在学历上继续深造，还是要努力争取以更高的博士、硕士学历进入体制内，几年的拼搏，换来的是可以少奋斗多少年，这笔账算下来是非常划算的！#职场达人说##职场微头条##微头条日签##公务员#
朋友八八年，现在已经是副区长了
朋友大学毕业后考上了公务员，工作在某个镇。一年半后，从镇上调到县里，在县委办工作。
半年后，又从县里调到市里，在市委某室工作。一年半后，当上了市委某室某科副科长。
两年半后，调到另外一个科做科长。两年后，调到市委办工作。半年后，调到某室担任副主任，级别为正科。
一年后，到某科担任科长。两年后，调到市区，担任副区长。
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