今天给各位分享公务员医疗父母（部委公务员父母医疗）的知识，其中也会对公务员医疗父母（部委公务员父母医疗）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员医生对小李说 ♂
公务员医生对小李说现在在三、四城市体制内单位有一个挺奇怪的现象，大龄的剩女到处都是，大龄的剩男却凤毛麟角。我的一位邻居美女小李生气地告诉我:昨天她相亲遭遇到特烦心的事了，要我陪她去喝小酒。
小李是上月搬过来的新邻居，医院的一名医生，是33岁的大龄美剩女。他一直督促我，想让我帮她找一个体制内的公务员。她自己的条件也挺不错的，是市第一人民医院的一名医生，我觉得女医生配体制内公务员还是挺不错的。于是我费了九牛二虎之力，终于在兄弟单位帮她物色到了一位单身的公务员。于是我将小伙介绍给我的邻居小李。
小李说:双方见面后还加了微信，男方还挺热情的跟我介绍，他说自己是一名副科长，到手工资有5000多元，自已有存款十四万多。身高一米六五，虽然没我高，但他有房有车。毕竟到了这个年纪，也不太在意外貌了，觉得人有点能力就行了。聊着聊着，我发现这个人不会聊天，当他知道我33岁时，当场就表示我年纪有点大，可他自己也34岁了，而且工资还没我高，长的也没我高。但听他的口气好像是我在占她的便宜，我每个月工资比他高2000多，怎么就配不上他？他哪里来的勇气？居然嫌弃我，一个34岁的老男人，到现在只有十四万多的存款，居然来跟我炫耀。第一次聊天想贬低我，以后在一起生活应该很麻烦吧，难怪34岁了，还讨不到老婆。我觉得像我这样的优质美女今天他瞧不起，明天他高攀不起的！气杀我了，我当下就把他微信拉黑了！！！
我说:哈哈，大小姐你莫生气！现在的情况是这样地，一方面是你们女孩懂事早，知道努力学习，考上了不错的大学，找到了不错的工作；男孩们贪玩，耽误了学习，考不到好的大学或者根本读不了大学，只能出去漂泊打工；等到女孩要找对象时才发现，优质适婚男少的可怜，自己的择偶空间居然那么小。再一方面学历上女孩比男孩普遍高，而稍微优秀一点的男孩都朝一二线城市跑了，相对而言女生更恋家。致使四、五线城市的女生多，优质男生少。还有就是现在是男女平等的社会，可是女人还是要找比自己优秀的男人结婚，结果发现这样的男人太少了。所以你的要求也不要太苛刻了，差不离乎找个好人把自己嫁了吧！
“小李，你要想清楚啊，当初好不容易进来我们单位，你现在就这样离开了，以后肯定会后悔的”，领导苦口婆心劝小李不要冲动，没想到过了一年多，领导也想离职和他一起干[捂脸]
李明是我的高中同学，我们都来自农村家庭，最后也是顺利考上了大学。我大学毕业之后就进入了一家国企，而他刚毕业的那些年一直在考公务员，两年下来公务员没有考下来，他有点灰心，想要好好找份工作算了。
在我们农村，大家的思想还是处在“学而优则仕”的理念中，觉得一个人有出息的话，肯定是在政府单位上班，这样子说出去也是有面子的。眼看李明两年公务员没有考上，所以父母就劝他考事业单位，那样同样也是大家眼中的“铁饭碗”，未来肯定是有保障的。
这次李明考事业单位还算顺利，考到了我们隔壁市一个县的城建局，虽然说不是公务员，但是事业编，也算是响当当的稳妥“铁饭碗”，他的父母这次终于高兴了。
但是没过两年，李明却感觉事业单位不是自己想要的平台。
每天面对着办公室里的老同志，自己想做点事情，但是大部门的人却是不愿意配合，觉得没事不要瞎折腾，多一事不如少一事，到点下班不好吗？
每月拿着不算多的薪水，面对着一眼可以望到头的工作，李明思虑再三，最后还是决定离职。他的领导其实是很看好这个年轻人的，但是领导也不能够改变任何的情况，劝说未果，只能看着李明离开。
原来李明在离职前就已经和朋友决定好了，想要自己做自媒体。由于多年的考公务员和考事业单位的经历，李明的文笔很好，所以在团队里专门做文案策划，刚开始的时候他们也是很难，最近却听说他们的账号大受粉丝喜爱，收入也是相当可观。
可以用自己的笔去为大家的生活带来更多的知识和乐趣，这也是李明很喜欢做这件事情的原因，相当于实现了自己的个人价值。
看到李明现在的成功，之前劝他的领导甚至也想出来了[笑哭]
大家都觉得公务员、事业单位（包括老师，医生等等）是铁饭碗，但是在我看来，真正的铁饭碗从来不是这些东西，而是自己的能力，这才是真正的铁饭碗。
一个有能力，有想法和野心的人，是不能停留在这个层面的，因为稳定，最后容易变成一潭死水。
虽然那些工作看起来很稳定，但是收入其实也是一般，只是够温饱而已，每天做的是些相对重复的事情，对于个人而言，在这样的环境下待久了，容易自己感觉颓废。
而且在那些看似舒适的日子里，我们的创造力和激情在逐渐消退，温水煮青蛙，最后看着慢慢沸腾的水，却再也没有跳出去的能力了。
最近网上很火的#38岁记者辞职靠养花月入10万#，他的主人公原是一名资深记者，名叫周昆。他在38岁的时候，敢于毅然辞去记者的工作，成为了一名数百万粉丝的优秀自媒体创作者。
他从记者辞职的时候，全家人都是反对的，而听到他想要去做自媒体时，大家更是不理解，这么好的履历，做点其他什么不好，为什么会去做自媒体呢？简直就是玩物丧志。
毕竟，他辞去稳定的"铁饭碗"，去做一个家人们从没听说过的职业，对于中年人来说是一个太过“任性”的选择。
不过他最后还是成功了，而且还能一直保持最初创作的心态，用朴素的语言来分享给大家更多的知识，并不急功近利。
周昆说“很多人做主播，最大的诉求是‘红’，我现在不这么想了，我觉得能够常青就可以。我想把我这件事情做长一点，它的生命周期延长了，一切皆有可能。 ”
我们的人生只有一次，我们本可以有更多的选择[玫瑰]
如果你是周昆，你敢跨出这一步吗？
欢迎大家在评论区留言，说出你的看法[灵光一闪]
#职场达人说##凌云观职#
今天去市财政局办理业务，走进办公室后，一个大办公室内安排了9个工位，还有一个单独用玻璃隔开的办公室，那是他们处长的办公室。
我找的是负责我们这个工程项目拨款的韩科长，韩科长看见我后先是笑了笑，接着给我打了一声招呼，让我先坐下等他一会，他要去给他们副局长汇报个工作，并安排他们科室里的女同事小李给我倒了杯水。
在等待的过程中，我和小李聊起了她们的工作，我说你们的工作环境实在是太好了，科室里算上处长总共10个人，应该都是公务员吧？小李苦笑了下对我说：我们不是，除了我们处长和2个科长以外，我们7个都是合同工，没有编制。
我很是惊讶，接着问道不可能吧，她说她们7个人有的是和局里直接签的劳务合同，有的是通过劳务派遣公司签的劳务合同，连事业编制也不是。
自己接着说到自己已经在局里工作了5年，工资水平还不到编制人员的一半，可苦活累活全是自己的，考了5年一直没有考上，打算今年继续考局里的编制，争取早日成为一个有编制的职员。
看来机关事业单位里确实有不少临时工作人员，而他们最大的梦想就是能够拥有一份正式编制吧。
临下班，王科长进办公室安排小李：“明天下午张副局长要到省厅开会，你写下汇报材料，明天早上给我。”小李干脆地回答：“科长，我晚上有事没时间写。”说完背起包就这么走了，留下王科长在风中凌乱。
看到这个情况，我赶紧低下头，心中默念：“科长看不见我。”料想对面的大刘肯定也是这个样子。
王科长看我们俩这个样子，一脸苦笑，最后点了大刘：“这材料你写一下吧。”
看着大刘无奈的表情，我露出幸灾乐祸的表情。
王科长马上给我泼了瓢冷水：“别笑，还有个发改委要的材料，你写，也是明天早上要。”说着递给我了一份通知。
我看了后哭丧着脸和科长说：“科长，这事平时都是小李负责的啊。”
王科长无奈地说：“人家这个工作态度，我有什么办法。”
有人会说，你们怎么这么傻，不会学着小李来。
没办法，对于公务员这个职业，人家只是找个班上，无欲无求，上班时间到，下班时间走。
而我们是养家糊口，还盼望着往上走，不能不听话啊。
#公务员##职场#
聊聊开会中的那些趣闻和误会。
（一）
小李是新录取的公务员，被分配到A县科技局办公室工作。有一天，分管副局长让他下午帮他到县政府开个视频会。小李不敢怠慢，早早就来到会场，签到之后，赶紧找到单位的座位坐下。开会期间，小李正襟危坐，勤快的做着会议记录。几天之后，小李却因为开会的事情被分管副局长的狠狠的训了一顿。原来他没有经验，在会议签到表上签上的是自己的名字。
（二）
分管副局长家里有急事，参加不了明天在邻县举办的全市净水设备发展研讨会。他让小李代他参会，小李连忙点头答应。小李代过很多会，知道研讨会会议纪律要求不严，只要去签个名就行了。他打定主意，签完名后，就到邻县同学家玩一天。
两天后，分管副局长询问小李会议的情况。小李答道:没什么特别的，市局领导主持会议，全市几个净水器龙头企业代表发言，专家最后做专题报告。分局局长又问:会后就没有点什么特别的吗？小李心虚，模棱两可的说:我不记得发生过什么特别的事情。
原来会后，所有参会人员都收到了一份纪念品:一台家用净水机。分管副局长自此对小李很有意见，认为他人品有问题。
（三）
市局成果科组织召开A企业某项研发技术成果鉴定会，邀请县局分管领导参加。县局分管领导在外地开会赶不回来，让业务科小李参加。
小李第一次参加成果鉴定会，坐在摆着县科技局分管副局长的座位牌上，听着A企业讲着某项技术成果的研发细节，如坠云里雾里。会议最后，专家发言，高度肯定了A企业的技术成果，技术成果被评为国内领先。A企业非常高兴，照例每个专家给了1000元评审费，小李这边也给了一个大信封。小李那见过这场面，连忙推辞不肯接受。企业代表没有勉强，竖起大拇指表示赞赏。
第二天，分管副局长外地开会回来，问起成果鉴定会的情况，小李回答:A企业顺利通过了成果鉴定。分管局长听后，非常高兴。小李又说:A企业太热情了，还给我塞了一个大信封，我坚决拒绝了！我不能违反工作纪律。分管领导听后，脸色尴尬，半天不语，挥了挥手让小李离开。
（四）
县科技局全局只有4个人，但是会特别多。要是碰上会多的一天，不光领导，全局上下都得出门开会。有一次，全局又集体出动开会，小李参加的是一个全省的视频会议。省里领导特别能讲，虽然领导说只讲三点意见，可是整整讲了2个小时才讲完2点意见。小李看看时间快到5点钟了，再不走就赶不上最后一班班车了。他想反正字已经签过了，省里领导也只剩一点意见没讲了！早退一下应该没什么问题，于是他趁着上厕所的机会开溜了！
他那里知道，省里开完视频会，市里接着开视频会，市里开完，县里领导还开了个现场会，好好的视频会开成了接力赛。县里领导开会的时候，发现会场人跑了一半，十分生气，要求会议组织方清点人数，将早退人员报给效能中心通报批评 ，可怜的小李聪明反被聪明误。
#我要上微头条# #我要上头条# #职场干货# #职场#
李志，本科生，税务局公务员，身高一米八，相貌堂堂，端午节带了一个女朋友回家，女朋友事业编，身高一米七，不说倾国倾城，但也是我们县一枝花了，家人看到非常开心，但女朋友脸上的笑很僵硬，饭也不吃推说肚子不舒服要回家，小李无法就送她回家，李妈拿一个红包硬塞给她，她推脱不了，出来后丢给了小李，说我们分手吧，小李不解，好好的分什么手？女孩说人家说你们这小区是难民区，我才不嫁到这里来，小李自尊心极强，本来很爱她，但受不了她这势利眼，再说爸妈已准备给他买婚房的钱了，他一家人上次去看了还没定下来，只是不想告诉她，因为小李觉得自身条件好，不怕好姑娘不上门，现在一下试出了姑娘的心地，他也豪不客气的接来红包说，好吧，你说的对，我家这小庙容不下你这大佛，姑娘不屑的说，本来就是，你看那么窄的通道，你放个屁人家都听得到，听说还是空心墙，不错，八几年能自建房的都是条件不错的人，有的买不到宅基地呢，但现在的确是下岗的多，乡下买来的多，有单位的都是另外买了房，或儿女在大城市买了房，就是老人住这里的多，好多老人都是帮儿女在大城市管家管娃，寒暑假回家住住，就像我马上就是这样了。女儿在武汉马上生孩子，我以后就得带孩子，在家的时间少了，但是自建房老人住着还真好，不用爬楼也凉快方便，带小孩也方便，只是年轻人嫌弃通道窄了点，但这姑娘真是太性急了。假如到了这里，偷偷的问声男朋友，我们以后自己买房子还是住这里，男朋友也许会说已经在看房了，再说你聪明一点点，也能想到，他父母都有养老金，男朋友公积金就能供月供，一个小县城的房子还买不起？当时别那么性急，也不用昨晚又自己找到这来讨没趣了，原因是姑娘爸妈打听到这家已经在买婚房，再加上姜是老的辣。不知道女儿竟然会为这个拒绝了对方，一回来就骂她，昨晚让一家人主动买点水果，买一条烟来李家。谁知这李家已经不再承认这个姑娘，因为儿子优秀。家境不错，公务员身份让许多姑娘羡慕。媒人络绎不绝，可以精挑细选，何况儿子今年才二十六岁，他耗得起，姑娘同年正是好时光，但再过一两年就不吃香，小李又帅工作又好，过几年也是香饽饽，所以姑娘一家来了后，小李根本躲着不见，妈妈很客气的倒茶。但是叹口气说，儿子就在端午节那天相中一姑娘，两个人都非常开心，你已经提出了分手，好马不吃回头草，今生已无缘了，姑娘你这漂亮会找到一个好对象的，姑娘心里其实特喜欢小李。当时以为自己就算说分手，他也会再找他，没想到他这样快就相中了别人，泪水再也没忍不住，爸爸妈妈疼爱但无奈，不管小李真找了还是假找了，如今一家三口上门来，他都不露面，打电话也不接，看来已经没戏了，只好拉着女儿回家，李妈把她们买的东西递给她爸带回去，她爸不接说拿来的哪会带回，李妈说没事，我给你女儿的过门红包，你女儿也退回来了呢，一句话让姑娘的爸面容失色，一个好好的对象一下子拱手让人了，奉劝天下的姑娘们别太势利眼，别过分自信，免得到时候悔之晚矣。
小李出生在农民家庭，毕业于省内院校的中文系，刚毕业，就考取了事业编制，当了一名中学语文教师。小李虽然饱读诗书，满腹经纶，却性格内向，不善言辞，所以在教学上并不得志。弹指一挥间，八年的时间很快就过去了。小李不但没弄上个一官半职，就连学校的教学能手和职称晋升也年年与他无缘。八年的教书生涯说长不长，说短不短，眼瞅着已过而立之年，小李不甘于这种生活的平淡，痛下决心，决定转行，考出教育界。
在经过半年努力和精心准备下，小李终于考上了公务员。由于文采出众，他很快成了单位一把手吴局长的秘书，主要负责文字材料的起草工作。
小李虽说不善言辞，但写材料对他来说，却是得心应手，如鱼得水。工作的惬意似乎让小李找到了一种存在感，他工作愈发刻苦。加班加点是秘书的家常便饭，在别人眼里这是个苦差事，而小李却乐在其中，因为相比官场上的阿谀奉承、花言巧语，他更喜欢咀嚼文字的趣味和驾驭文字带来的愉悦。他不但能让局长的各种发言稿和讲话稿妙笔生花，而且在工作之余，还能将日常的所见所闻润笔成一篇篇或耐人寻味儿、或幽默含蓄、或富有哲理的稿子，且时常被省、市级报纸、刊物等纸媒采用。在赞扬和鼓励声中，整天忙忙碌碌的小李累并快乐着。
在同事看来，小李铁定了就是吴局长身边的红人，必定前途无量。在没人的时候，和小李打对桌的办公室王主任也经常给小李指点迷津：“小李啊，进步可不是靠自己单纯地想想就能成的。能进咱们局的，虽不能说非富即贵，但谁靠哪棵大树却不好说啊！工作有能力只是一方面，适当的时候，你要多和领导沟通沟通。你这么年轻，将来肯定有出息，等飞黄腾达了，可别忘了老哥啊！”
其实，想进步的想法，小李不是没壮着胆子找过吴局长，当然，吴局长也不是不明白小李的心思。只是每次吴局长都如出一辙地说：“小李啊，我明白你的意思，局党委也早把你列入了后备干部名单”每每此时，小李就像吃了一颗定心丸，也就自然而然的在相当长的一段时间内，更加百倍努力地工作。
花开花谢，春去秋来。过去的吴局长也换成了现在的赵局长。转眼，小李到了不惑之年，却仍然干着自己的秘书工作。
究竟是别人的靠山太硬，还是局长对自己的事情不愿尽力，小李不得而知。
眼看着一个个和自己年龄相仿甚至比自己还年轻的同事都得到了提拔，年复一年不断失利的小李，内心不由平添了一丝凄凉。
但是小李毕竟是接受过高等教育的人，在自觉仕途无望的情况下，他在内心常常用一句话来宽慰自己：当上帝为你关上一扇门的时候，同时也会为你打开另一扇窗。近年来，小李逐渐地将精力偏向了文学创作。
前几天，小李又听到本市领导干部有所提拔和调整的小道消息，这次他没有丝毫的兴奋，更没有急着去找赵局长，而是稳稳地坐在自己的办公室写着什么，并且一口气写到了深夜。
一周后，一篇题为《提拔》的讽刺小说赫然出现在市级党报的副刊上，署名为李某某。
尽管小李懂得文学作品高于生活的基本常识，并对小说所涉及内容做了处理，但毕竟源于生活，叫人看了，还是有种项庄舞剑意在沛公的感觉。因此，在看到报纸的那一刻，小李的内心还是不免有些忐忑。因为他知道，网络的发展虽然冲淡了大家对纸媒的关注度，但赵局长却素有每天看党报的习惯。
公务员医疗上缴比例（公务员缴纳医保比例） ♂
公务员医疗上缴比例（公务员缴纳医保比例）问题是公务员上缴保险以后剩6000一10000工资、小编怎么看、粮食10元一斤我也缴得起养老保险金
政策提醒：削减高额养老金发给农民，是玩脑筋急转弯，荒唐至极！
也谈医保改革
医保卡上的钱是按照国家当初文件，类似于国家医保局与个体有合同。是按工资收入比例上缴的医疗保险。分为公共账户和个人账户。公共账户开始来源于国家拨付+用人单位拨付，后来只有企业拨付。个人账户来源于扣缴个人工资部分。
一，个人账户的钱，当初文件规定就是归个人所有，随意拿去共济是抢夺行为，是违背文件违背合同。
二，从来源看，个人账户的钱是从工资中扣缴而来的，是个人缴纳的医疗保险，属于个人财产。任何人都无权挪用或者改变用途。
代管单位可以改变公共账户部分使用，可以再分配。最好公务员与企业退休人员同等待遇。
如果对个人账户资金再分配，只有从在职人员开始，从新下发缴纳标准使用和再分配方法。已经缴纳完毕的部分，任何人和部分都无权变更。也就是新人新办法老人老办法。
关于医保体制改革，目的是为了盘活存量的医保个人账户基金。目前医保个人账户存在的问题是年轻人累计结余太多，老年人却不够用，结余多的去药店买米买油造成医保基金浪费。这次改革简单说就是将个账划拨的金额减少下来，统筹给有疾病的人用。
首先要明确的是，个人账户原有的余额不变，不会被纳入统筹，只不过改革后每个月划入个账的金额有所减少，减少的部分通过增加普通门诊统筹来弥补。
第二，退休人员个人账户减少是最多的（特别是公务员，国企，事业单位等退休金高的人群），但退休人员不需要缴费，划拨多少钱都是赚的，而且年纪大了生病是大概率事件，增加普通门诊统筹实际对他们实际是有利的。
第三，在职人员医保缴费标准按工资基数的9%缴费（其中个人出2%，用人单位出7%），个人缴费部分2%全额划入个人账户，其实改革对于在职人员来说是没有亏损的，很多人觉得亏损，是因为之前个账划拨金额大于个人缴费金额，相当于之前交医保个人是赚钱的。
最后强调一下，此次改革影响最大的是公职人员，国企，事业单位等高医保缴费基数的人员，私企里面按医保最低基数缴费的大部分人，基本没受太大影响。这次改革是站在医保基金安全稳定角度考虑而出台的政策，等普通门诊统筹扩面政策尽快落地后，大部分人受益了，反对声音自然就会变小很多。
关于医改政策：
1.有慢性病需要长期用药，以前每个月个人账户划入一百多，现在每个月划入八九十的基础缴费基数人群，不管是在职职工还是退休老人，可以用一年时间统计一下自己去医院买药一共从个人账户划走多少钱，报销了多少钱，再与上一年自己从药店买药，个人账户累计花费多少钱进行对比，就很清楚地知道这次医改政策到底有利还是有弊了。
2.家人或者自己，身体经常有点小毛病，需要去社区医院看病的人，用一年时间切身体验一下超过100多的起付线后，看看个人花费多少，报销多少。（注：社区医院的起付线一般都只有一百多，二级和三级医院才是600-800甚至更高，小病一般不需要去大医院，社区医院就能解决。以前有些人不管大病小病，都往大医院跑，原因就是去哪儿都一样，反正都是用个人账户里面的钱。但是这样做很容易造成大医院的床位紧张，一些社区医院医治不了，需要去大医院住院的重症病人，反而因为没有床位，耽误了最佳治疗时间）
3.两类人群是本次医改政策的最大损失方。（1）单位医保缴纳基数高，个人账户每月划入多的人群。该类人群主要包含公务员、国有企业、事业单位、高福利民营企业。
（2）每年医疗费用较多，超出医改政策中规定的医院报销上限，但以前的个人账户每年划入金额足够支付医疗费的人群。（注：这类人群，多为享受高额退休金的老人，以国企、事业单位、公务员已退休人员为主）
医改政策，加大了长期患病群体和低收入人群的保障力度，牺牲了高退休金老人和单位医保缴纳基数高的在职职工利益，这一点毋庸置疑。至于是否有利于社会稳定，我相信，仁者见仁，智者见智。
目前网络上之所以反对得声音较多，除了上述第3点之外，还有三个方面的原因：
1.灵活就业人员，因为各地医改政策有差别，部分省市的灵活就业人员医改后，个人账户不再划入费用，这对灵活就业人员确实不公平，我个人认为应该进行相应的调整。
2.健康群体，以年轻人为主。这类人每年生病比较少，医疗费用较低，个人账户减少了，医疗费用没增加，几乎无法享受医改政策带来的优惠，属于被动损失的一方，而且损失的时间还比较长。这类人群，上网比例非常高，所以在网络上的声音比较多。
3.绝大部分低收入人群、患病老人，一是还感受不到医改政策的实质性效果，毕竟刚开始实行，连最基本的起付线都还没达到，短期内看不到效果很正常；二是每天奔波劳碌，辛苦赚钱，有点时间最多也就刷一刷短视频，看看电视剧啥的，关心时事新闻的很少，更别说在网络上发表自己的感想了。
其实我觉得本次医改，损失最大的是95-00后，他们刚参加工作没多久，就挨了当头一棒，医保卡里本来也没几个钱，以后就更少了，更何况，他们的人生才刚刚开始。
年轻人，想想是不是很悲催？别急，容我再狡辩……啊呸，讲道理：国家未来的发展会越来越好，医保政策也会越来越完善，直到有一天，国家真正实现了全民免费医疗保险政策。而这样的福利，大概率也只有年轻人，才能享受了。现在心情有没有好点？[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
好啦，就说到这吧，喜欢本文，就点个赞，支持一下。反对的，可以反驳，但别骂人。
这是医保改革前的规定 现在医保改革了//@青涩海燕tn:第三章 个人账户管理 第十四条自2022年12月1日起，用人单位缴纳的基 本医疗保险费全部计入统筹基金。享受统账结合待遇的在职 参保职工个人账户按照本人参保缴费基数 2%计入:享受统账 结合待遇的退休参保职工个人账户由统筹基金按定额划入， 划入标准为 2022 年度全市退休人员基本养老金月平均水平 的 2%，即60元/人/月。公务员医疗补助计入职工医保个人 账户比例不变。 第十五条 个人账户主要用于支付下列费用:参保职工 本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个 人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买纳入国家医保 信息系统或具有国家医保标准编码的药品、医疗器械、医用 耗材发生的由个人负担的费用。个人账户不得用于公共卫生 费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障 范围的支出。 第十六条 逐步实现个人账户用于参保职工及其配偶、 父母、子女参加城乡居民基本医疗保险、职工大额医疗费用 补助、与基本医疗保险相衔接的普惠型商业健康保险、长期 护理保险等个人缴费。 第十七条 参保职工可通过“辽事通”等第三方 APP，提 供本人及家庭成员有效身份证件等信息，并签署个人承诺//@天天一胡胡一天天:你不能无根据的妄言，退休的公务员一样，也只是把个人部分给了，原来单位发的没有了//@潇洒饼干xF:医保改革是否包括公务员退休的？
果不?其然，这?医次?保改革，遭遇?休退?老人?集的?体反对，其?原实?因很?简单，在这?医次?改?退中?休?人老?他们?益利?损?最失?大。 有人说，这次改革，出发点是好的，有几方面的变化： 首先，实现了普通门诊统筹，普通门诊也能报销了，最低报销50％，最高能报80％。 其次，家庭内部成员可以互用医保卡了，以前药店买药可以，医院要刷有限制。 最后，个人账户的钱变少了，以前平均有3000元左右的自有资金。只有700元左右，单位缴纳的那部分，被划到普通门诊统筹基金。 医保改革，门诊能报销了，家庭成员还可以互刷，是件好事，为什么还遭到一片吐槽呢？ 实际上，主要有几点，对于大伙特别是老年人来说，影响很大，提出改革的专家可能考虑不周，也可能忘记了调研，导致退休老人意见颇多。 首先，个人账户每月返款变少了，从几百变成了80元。这点钱，对于需要长期吃药的老年人来说，肯定不够用了。如果要继续像以前一样，自己在附近药店买药，那只能从微薄的退休金拿钱出来，相当于自费大部分，那肯定不划算。 其次，为了拿药，老年人只能频繁跑医院。为了报销，就要去医院，往返的交通问题就让很多老人吃不消，去医院一趟，要花很多时间。到了医院，还不能马上买到药，首先就要看医生，得挂号、候诊、就诊、检查，才能开药，最后，花钱比以前刷医保买药要多很多。 最后，医院里还不一定有想要的药。医院要求实行药品零差价，导致很多药品都没有，如果换药，自己心里没底，不懂药效好不好，不换的话，只能自己掏钱买药，真是左右为难。 综合来看就是，医保卡里的钱变少了，老年人不安心，而且原本门口药店就能买到药，现在变麻烦了，还得去医院，折腾一次下来要大半天。 为什么要做这样的改革？ 归根到底，“医保新规”是人口老龄化大趋势下的现实举措。面对社保支出压力，如果不能紧缩开支，那就只有往里贴钱。可疫情三年来，防控消耗了大量财力，楼市又低迷，卖不出地，地方财政吃紧，各地都很窘迫。 穷，只能思变，有人说，原因大概就这样。 你赞同吗？
公务员医疗父母（部委公务员父母医疗） ♂
公务员医疗父母（部委公务员父母医疗）工厂里面是工人吗？是农民工吧！
制造才能强国，但都想去当医生、教师、公务员，那谁来当工人呢？ 不知道大家有没有发现一个怪相，那就是每年高考填报志愿时，大部分父母都会帮孩子填报医学、师范、计算机、金融、军校等专业领域，几乎一个没有报传统工科的都没有，也就是为了兜底才把工科加上，也就是说，我们的父母们全都希望子女未来能够去当医生、教师、公务员等等，再差一点也是程序员或者金融企业员工。 当绝大多数的父母们都这么想，说明这已经成为社会共识。 而那些毕业生们也是这么选择的，公务员报考人数年年递增，互联网大厂简历数量可以用恐怖来形容，但是工厂却门可罗雀，哪怕那些工科专业的也不去，甚至有人表示，宁可去送外卖，不，宁可饿死，也绝对不会进工厂。 可怕的是，这同样已经全社会的共识。 曾经以工人为荣，现在却以工人为耻，甚至如果家里孩子在工厂上班，收入多少先不说，父母在街坊四邻、亲戚朋友里面都觉得抬不起头来，连对象也不好找。 但是国家一直在说，制造强国，工业强国，从没有听说过公务员强国的。 现在的人却一直在舍本逐末，如果没有足够的人才，我们又何谈崛起？ 难道公务员的素质越来越高，数量越来越多，就能让我们赢得与欧美国家的竞争？
我说一下我观察到的县城家庭。
尤其是最近大家普遍回家探亲。
第一，领导家的孩子，普遍是学霸，目前多在北上广深工作。要么金融，要么医学，要么公务员。多有留学背景。
第二，多选的理科，有些孩子喜欢文科，也被父母建议转为了理科。文理科差距大吗非常大，直接决定孩子未来的信仰。
我国的科学家，大多数都是寂寂无闻，而影视圈里的人却家喻户哓，事无大小都上头条，差距为何如此之大？父母鼓励孩子读大学，考公务员，却从来没有鼓励孩子做个科学家。这个现状，值得国家层面去思考了。
给闺女找婆家不找有两个儿的，
给闺女找婆家要么有钱，要么是公务员，事业编，
给闺女找婆家，必须有全款购买的楼房，
给闺女找婆家必须要么男方父母健健康康，要么男方父母双亡，
给闺女找婆家最好男方父母都有退休金。
给闺女找婆家，闺女生孩子公公婆婆带，奶粉钱公公婆婆出，上学公公婆婆接送，饭菜公公婆婆做。
社会上这种不良风气，是谁提出的，又是什么人在跟风，是谁在推波助澜。丈母娘们知不知道你不是给闺女找婆家，这是给闺女找养老的地方，这样的丈母娘是不是看看自己闺女有什么过人之处，该享这种福。就因这种风气，本该结婚的适龄男青年都望而却步，中国有多少青年宁肯打光棍，也不愿去娶媳妇。真应了网络上说的，男女结婚最佳年龄男60岁，女55岁，这样结婚都有退体全，有房有车，没有后顾之忧。
这种不良风气，何时能煞住！
功德箱2【女公务员32男教师33，均独子，婚7年一双儿女2岁，在女县城定居，负担大，女家帮带娃。男脾气不好且性极弱，男父母懒且穷，对女不好，关系不好。男父母总说要来养老（55岁）。女父母一心给女减负，男父母一心增负，这种情况能离婚吗？】——某顺答：离婚后那2孩可都是你及你父母的事了。
#高考# #高考状元#
【高考状元父母职业统计图】：
【自杀的学生父母职业分布的调查表】：
1、高考状元方面：教师，公务员，工程师排前三，其次是金融、医生、律师等，一律的社会中坚、中产，农民垫底，这个现象值得深思；
2、自杀危机方面：刚好和高考相反，父母教师居然远远超过其他排第一，是不是教师的要求和期望给孩子压力更高的原因？
这说明了什么？这两个之间有什么联系？
大家可以发表下看法。
清北学生父母的职业，普通却又“不普通”。
清北学生的父母都是什么职业？这个答案，应该有挺多人好奇，根据调查显示，教师+公务员”是不少清华学子父母的职业热门组合。接下来是工程师、工人、农民等其他职业。
作为公务员和教师的父母，其本身的知识水平就是比较高的，他们的生活也是因为知识而得到了改变，所以这样的父母更加重视知识的学习。对于子女来说，父母是很好的榜样，更加容易产生学习的驱动力，更加主动地学习，
另外教师和公务员生活比较稳定，没有太大的经济压力，从根源上就给孩子提供了一个好的成长环境和家庭氛围。
绝大多数事情投入和产出都是成正比的，教育也是如此。同样素质的孩子，家庭越重视教育，父母投资的精力和财力越多，肯定孩子的成绩就越好。
所以说老师和公务员的家庭孩子学习都比较自律和成绩优秀，对此你怎么看？
高权威教育确实容易让孩子抑郁，人生不易，自己做不到的，就不要逼迫孩子去做了。
最近网上流传着这样一张图，在有自杀危机的学生中，父母职业最多的竟然是教师? 是第二位的4倍之多! 紧随其后的父母职业是医护人员、公务员。
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