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本文导读目录：

1、公务员聘任制合同（聘任制公务员聘任合同期为1到3年）

2、公务员聘任制的看法（公务员聘任制的利与弊）

公务员聘任制合同（聘任制公务员聘任合同期为1到3年） ♂

公务员聘任制合同（聘任制公务员聘任合同期为1到3年）

这次改革事业单位的呼声很大，取消事业编后，学校和公立医院或将实行全员合同聘任制？

就不应该有铁饭碗，都应该是合同聘任制，退休后都应根据所交养老保险金时间多少发放

大俊谈情

百姓对机构改革的期盼：早就该打破公务员的铁饭碗的了！

原来公办教师属于参公身分，后来属于聘任制了，几年一签聘任合同。

旭日教育者

新版教师法（修订稿）明确规定： 公办教师是国家公职人员，享有相应权利，履行相应义务。 国家公职人

公务员聘任制的看法（公务员聘任制的利与弊） ♂

公务员聘任制的看法（公务员聘任制的利与弊）

正纠结是考公务员还是当教师呢？网上看到公务员要实行聘用制了，要是真的政策落实，那公务员可真不香了。公务员之所以被看中就是因为稳定，要是没有这点优势，那大家何必趋之若鹜呢？不知道，只是一说，还是真的。

合同工也是关系户。//@执着的船帆T6:一看就是喷子，又往公务员身上扯！一个单位能有几个公务员？！有那么多编制就好了，大厅基本都是合同工！//@月半弯61424011:公务员也应该实行聘用制；工作的合格继续干；不合格二次机会让其走人！有时候这些公务人员气高趾昴的；占着自己几千上万大洋有些真是看不起比他们低－部门的人….. 有些还班也不上

杭州交通91.8浙江杭州交通经济广播官方账号

操某，停职！立案调查！

这能说你对事业单位聘用一无所知，不合格有多难大家知道吗？谁来考核？能否保证公平公正，除非刑事犯罪，否则不会有考核不合格的，建议事业单位行政单位按当地最低工资发放工资，追求铁饭碗是大多数民众的最大梦想，你要稳定肯定要牺牲，建议从公务员聘用制开始改革，建立起合理的退出机制可能会更好。

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