河西企业中层管理培训班

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本文导读目录:

1、河西企业中层管理培训班

2、河西区公务员(河西区公务员考试地点)

河西企业中层管理培训班

河西企业中层管理培训班

【半百学国画】500:

今日是个里程碑,

五百小文故纸堆。

不图粉丝千百万,

只求一路都有谁。

07月01日 细雨菲菲

党的101岁生日。

香港回归25周年。

《半百学国画》第500篇。

原计划今天停电一天的,可是由于前几天每天都有限电停产,今天取消了停电,恢复正常生产。

下班前问了办公室今天的产量和明天的下单数量,均过了千,也算中规中矩,新的一月新的开端,还算不错。

小老板天天去跑客户,维持着目前的订单。今年太难了,大环境不好,小环境更糟,去年成都地区是我们三家在干,今年下子增加到七家,而总需求却受大环境影响,较往年有所减少,突然就由卖方市场转换成买方市场,我们的优势荡然无存,处处受置于人。要不是小老板这几年用实诚圈下了一批铁粉儿,恐怕连现在的订单都保不住。

内稳待遇,外优服务。越是在企业困难的时候,越要关心职工的疾苦,想尽办法稳定职工的收入。企业的困境职工们看得到,这个时候你还想着他们,他们会知恩图报的。要把困难向职工讲清楚,更要问计于职工,把突围的办法从群众中来,到群众中去,教育动员职工把握好质量和服务两条生命线,咬紧牙关,挺住才能雄起。

订单少、产量低,奖金少或无,职工的收入大幅减少,就会人心不稳,甚至出现跳槽潮,这个问题必须引起重视。尤其是骨干力量,这个时候跳槽,就是免费给竞争对象培养人才,损失的不止是稳待遇那几个铜板,而是重整河山的机会。

人心稳,质量就有保证。服务好,客户就愿意下单。走出低谷没什么好办法,只有舍,才能得。

凡是在困难的时候能够众志成城、上下一心的企业,一定是能够战胜困难,迎接辉煌的!

凡是在老扳有难的时候不离不弃的员工,一定是知恩图报的厚道人,也一定能够受到投桃报李的回赠!

患难之时见真情!一不如意就辞职,企业一有困难就跳槽的员工,到哪里都不会成为一个好员工,因为他缺乏基本的责任感。你看吧,大都数普工跳来跳去,到老也还是个普工,为啥子?鼠目寸光,他只看得见也只能看得见招聘普工的启示,他的格局只有那么点大,给他个中层高管的他也坐不住。看看身边人,是不是这个理儿?

当然,老板在困难的时候多想着点员工,这是团结一致的基点。如果只考虑自己的利益,员工早晚都得涣散,这是铁律,谁碰谁流血!

【读史明理: 看懂了霍去病,就懂了职场中部门老总们的谨小慎微】

《史记》作者司马迁对霍去病意见很大。

霍去病是名震史册的汉朝名将,率兵远征匈奴时仅17岁,初战即斩敌2028人,包括单于的叔父和祖父,“封狼居胥”,荡平河西辽阔地区,自此“匈奴远遁”,取得了前人未有的丰功伟绩。

按道理说,司马迁在《史记》中,应对霍去病的功绩倍加推崇才对,为何提到他的功绩后,又用一段篇幅说霍去病的不足。

司马迁在《史记-霍去病列传》中说:

“其从军,天子为遣太官赍数十乘,既还,重车余粱肉,而士有饥者。其在塞外,卒乏粮,或不能自振,而骠骑尚穿域蹋鞠。”

司马迁贬霍去病“贵不省士”,不爱惜士兵。汉武帝赏赐霍去病数十车肉食美酒,伴随将师远征。霍去病不顾将士们饥肠辘辘,自己一人狼吞虎咽,剩余的宁愿放臭,都不给士兵分享。到了前线以后,他不顾士兵们饥饿困乏,令他们表演足球节目。

其实是司马迁误解了霍去病,古代名将们谁不爱兵如子?将士们饥肠辘辘,怎么打胜仗?

但是,对待皇帝赏赐的酒肉,霍去病是有自己的忧虑的,如果他把皇恩浩荡,再赏赐给将士们,很有可能被汉武帝抓到把柄,日后不利。因为皇帝下诏是赏给你霍去病的,你用皇帝的赏赐来收买人心,有何居心?让皇帝怀疑到头上,会威胁整个家族的。有一句话说的好,“伴君如伴虎”。

在职场中也是这样。部门老总们直接对公司老板或董事长负责。老板要树立一个关爱员工的正面形象,而部门老总们下达生产任务、各项管理制度,是维护整个公司正常运转的一个重要环节,他们对下属树的是“威”。简单易懂一句话,就是“老板是被人夸的,部门老总和中层们是被人骂的。”

春节回家,在一个较大公司上班的妻弟给我讲了一个事,员工们一般是见不到董事长的,那天巧了,董事长自己一人踱步到车间里,正巧妻弟与一位工友抬着一个重金属件,想轻轻放到地面上,结果两人离地面还有十几厘米就松手了,“砰”的一声砸到地面上,险些把地面砸裂。董事长看到皱了皱眉,批评了他们两句,回头就出了车间,两人愣在原处,不知所措。结果董事长走出车间后又返回来,跟妻弟说,“刚才我批评你们不对,你们继续干活吧,没事。”

什么意思?董事长应该批评的是部门经理或者车间主任,而不是由他来直接批评员工。罗嗦了这么一堆,还是那句话,“老板是用来夸的,中层是被人骂的”。

如果有基层的管理人员请部门老总喝酒吃饭,部门老总们一般是非常谨慎的。 一般都是问参加酒局的具体有谁有谁,除了知根底的铁哥们儿之外,很少能答应。

一方面,他们直接对老板负责,工作很忙,另一方面,他私下与下属一块儿吃饭,这个消息如果传到老板耳朵里,可能会有不同的解读。

这与上面讲到的汉武帝和霍去病是一个道理,你部门老总的职责是为老板带兵打仗,是被下属骂的,是“唱黑脸”的,你如果与下属腻歪在一块儿,会被视作收买人心、体恤下属,那就是做了老板应该做的事,老板会觉得会影响公司政令下行,对你倍儿不爽的。

老胡想到哪写到哪,朋友们有不同理解的,请留言交流。

中午,我一个到深圳发展的朋友约我吃饭。

她最近因为工作和疫情的原因,总是待在珠海,趁着阳光正好,约我小聚。

我们到华发商都的八合里牛肉吃潮汕火锅,午时的阳光打在身上,暖暖的。

朋友最近有点郁闷,她爱人因为从事的工作行业,这几年不太景气,虽然处在高管的位置,可是架不住整个行业萧条,最近公司从上到下都在裁人。

她说,她爱人的公司从上到下,全部都小心翼翼地主动996加班加点工作,即使这样,也经常会听到有人被裁的消息、包括一些中层。我说人到中年,一下没有了工作太可怕了。她说公司是有一部分补偿的,短时间问题不大。

可是中年人上有老下有小的压力太大,即使再就业也困难重重…..

我们一起感慨只有人到中年,才知道一个稳定工作的重要性……她更加的后悔,因为年轻的时候过于折腾,明明是公务员身份,放弃了一切,杀入民营企业,待遇是高,风险也大。折腾到中年,没想到内心深处还是期待稳定….

我说企业在市场竞争中,也是风雨飘摇,总是三十年河东 三十年河西,我所在的企业也曾经经历过辉煌到没落的过程…..很多大的趋势,我们个体很难把握,只能随波逐流。

最后我们得出结论,如果下一代想稳定发展,还是体制内更好些。

时代在进步,很多往日风光无限的行业渐渐开始走下坡路,就像银行一样。

今天一个在银行工作了十年的女性朋友打电话告诉我,她要辞职了,我非常吃惊。

这个朋友当年毕业后考进了银行工作,成为很多人羡慕的对象,工作风光,收入高,福利好,人脉资源广,前途无限,这是我们对她的评价。

然而,今天在电话里她告诉我,压力太大了,上面每年给的任务根本完不成,天天加班到晚上九十点钟下班是家常便饭,孩子没时间带,老公没时间陪,生病都没时间看医生。

最关键的是,经常被领导骂的跟孙子一样,在下属年轻人面前一点点面子都没有了。

今年疫情后,她负责的那块业务直线衰落,她每个月收入只剩下以前三分之一还不到。

她告诉我,她这样的中层小领导还算不错了,下面那些基层员工更惨,很多柜员每个月能拿个三四千块钱就不错了。

她的很多同事都在想离开,刚好有个公司想请她过去担任一个不错的职位,她考虑了几天就决然的交了辞职报告。

听着朋友带有遗憾和不舍的叹息,我无奈的摇摇头,工作的好和不好都是辩证的,所谓十年河东十年河西,人如果在一个地方太舒服了就会有惰性,当不得不起身继续奔跑的时候,痛苦是必然的结果。

但愿她尽早适应吧。

#谣零零计划#寒窑赋,有名瓦窑赋,本在元朝流行的杂谈段子,后经郭德纲相声发扬光大,网上接二连三的,铺天盖地的声音都出来了。说作者是北宋名臣宰相吕蒙正。那在说文解字,宋说等正规文献书中都没有讲作者是谁?文章的确是朗朗上口,更容易引起高,中,底层人士的共鸣,把一辈子的成就归结到时运上来了,成也运,败也运,让失意者食精神鸦片,重新振作。让得意者敲一警钟,发人深省,让中层奔波操劳之人,迫于压力,往返奔命,俯仰天地,有争天地灵气,追时运造化之机。时来运转,三十年河东,三十年河西,所以在如今社会,还得修炼自身,努力进取,实事求是,才能进退适宜,变得宜章。

#南部头条# 南部县嘉陵大道预计春节前可贯通

县委十三届十四次全会从南部实际出发,构建了“一绕五横五纵”的交通路网体系。作为“五横”之一的嘉陵大道,这几天,相关单位积极贯彻落实全会精神,用学习指导实践,用实干推动学习。

近日,记者在嘉陵大道施工现场了解到,嘉陵大道西延线已完成沥青路面浇筑,原嘉陵路段已完成单边沥青浇筑,两侧的雨污管网已全面安装完成,预计春节前可贯通。

施工现场负责人罗成林告诉记者,嘉陵大道改造工程全长2.14公里,两侧的雨污管网已经安装完成。目前正在进行的是沥青混凝土的摊铺,左幅的沥青混凝土底层、中层雨污已经全部完成,右幅还剩900米左右。年前道路就能够达到通行条件。这次改造的目的主要是提升城市形象,缓解城市交通压力。

项目是发展的引擎,城市是发展的龙头。嘉陵大道改造工程既是提升城市档次、增强人民群众获得感、幸福感的惠民工程,也是让广大人民群众共享发展成果的具体实践,在坚持进度与质量、改造与管理、文化与城市同步发展的基础上,嘉陵大道将无缝对接G75互通连接线,串联河西与河东两个工业园区,成为南部又一条畅通大道、标美大道、经济走廊。(云上南部)

我大学同学,毕业后分在成都一个区的公安局,姓刘。她长相甜美气质优雅,形似游龙,飘若惊鸿,一进大学就是系花。

许因为家庭条件很好,她不爱说话,性格清冷为人骄傲,很少和同学打交道。她爸在省财厅工作,母亲是国资公司中层领导。

大学时面对前赴后继喜欢她的男生,她每每白天鹅般昂着头冷笑而过,不肖一顾。一个人上学、放学、吃饭、回寝室看书,基本没啥社交也没啥爱好。

工作后不久,她嫁给了他们分局局长的公子小王。小王不是体制内,但年轻有为,在成都一个区开了家大型的洗浴中心。他头脑灵活经营得体,所以生意兴隆,蒸蒸日上,属于靠自己的富一代。

小王遗传了他母亲的美貌,有点浓眉大眼女生男相。不过他身材魁梧,很好的掩盖了女气。

结婚前两年,刘同学和小王的感情很好。体谅老婆上班辛苦,小王大手笔买了辆奔驰做她代步车。平日里也对她嘘寒问暖,各种体贴。

父母和老公的宠爱让刘同学很有底气,她发扬了大学时代的清高,在单位也是孤芳自赏,独来独往。

彼时她唯一的朋友李美女正和她老公闹离婚。

李美女长相普通,家庭条件一般,父母是成都体制内的小科员,比上不足比下有余。毕业后她家没关系留成都,于是去了周边一个县的体制内。她老公是个妈宝男,在成都一家事业单位上班。

李美女性格活泼大气,没心眼直来直往。同学有事她能帮都会帮,颇有几分侠肝义胆和豪气,所以她人缘很好。

知道她老公有小三,大家都抽时间聚一堆,准备边喝酒吃饭边安慰她,帮她出谋划策想办法。

因为李美女是刘同学唯一的朋友,所以那次聚会她也参加了。许因为我们情绪激昂,也许因为大家忙着照顾李美女忽略了她,聚会进行一半时,我们正建议李美女约小三面谈,做最后的婚姻保卫战时,刘美女不耐烦打断我们说:“为一个男人至于吗?!自己没本事留住老公的心,找小三理论干嘛?!自取其辱….”

她的话让李美女泪如泉涌,才建立的自信心瞬间被击垮。在我们责备的眼神中,刘同学没有丝毫悔意,她冷冷笑了笑,噔着三寸高跟高傲地离去。

从此大家对她望而却步,再没有同学和她联系。

一晃十多年过去了。前段时间,我听说刘同学老公在外的小三有了孩子,和她闹离婚。这些年,刘同学为了保持她的如花美貌,一直拒绝怀孕生小孩。经过岁月的洗礼,她比以前成熟很多,圣诞节的同学会破天荒参加了。这是她第二次参加同学会。

这次的同学会上她喝了很多酒,一改以前的孤傲,拉着李美女的手声泪俱下,讲述她老公负心的故事。李美女只是微笑听着,一言不发。见状,她对李美女说当初不明白你的感受,现在经历了,才知道被背叛会有多痛!

李美女张了张嘴想安慰她,到底过不去当年那道坎,最后也只是笑笑放开了她的手。

三十年河东 三十年河西,风水轮流转。若刘同学在李美女当年落魄痛苦时伸出援助之手,许今天她也不至于成为孤家寡人。

十多年前她失去了友谊,十多年后她失去爱人。性格决定命运啊!

有两个曾经的同事,前年都退休了。一个老实愚钝,是工人身份,现在每月退休金七千左右,另一个特别精明,三十多年前就是学校的团委书记,现在每月退休金两三千元,你说怪不怪?

退休金七千元的同事我在前面提过,是接班的,工人身份,接班时可以进供销社也可以到学校。供销社是当时最好的单位,很多人削尖了脑袋想进去。学校呢?当时的老师尚且被称为“臭老九”,何况学校里的工人?但是他的父亲,一个老校长,头脑特别清醒,认为儿子脑子不行,干不了供销社的工作,坚持让他到学校伙房当工人。前年他退休了,工龄四十多年,退休金七千来块。

再说说另外一个同事,人长得特别精神,也很会来事,年纪轻轻就当上了镇中心中学的团委书记,可谓春风得意。但是,让大家没想到的是,当学校领导仍然不是人家的梦想,不知道他挖到了什么天大的门子,竟然调到了县啤酒厂工作。那时的啤酒厂可了不得,工人个个牛得不行,工资是教师的双倍,福利是教师的无数倍。

不过好景不长,没过多少年,啤酒厂就不行了,现在几乎没有什么活儿,上班工人每月给一两千,退休后反而可以达到两三千。听说他在啤酒厂曾经担任过中层领导,后来还犯过什么事,被处分过。前年,他终于也退休了,听说退休金两三千远。如果……,还是不如果了吧。

三十年河东,三十年河西,古人怎么就那么聪明呢?

#有什么历史剧比康熙王朝好看的#

《康熙王朝》是以康熙为主人公打怪升级的“爽文”模式,如果觉得《康熙王朝》好看,那么《雍正王朝》《走向共和》等“非爽文”模式的作品,并不适合“你”。

指的是电视剧,非小说。

按照这种“爽文”模式去找电视剧,有《贞观长歌》,就是唐国强老师演的李世民,打怪升级,看得很“爽”。

但一定要注意还有一部《贞观之治》,相当相当“无聊”,是基于历史改的“记录片”,没“电视剧”那样好看,没点背景知道,会睡着的。

然后是胡歌主演的《琅琊榜》,也属于“爽文”模式,制作精良,演员在线,值得一看。

大秦帝国第一部,就是讲秦孝公重用商鞅变法的,这部是我认为大秦系列中最好的一部。开头是上代秦王被魏国胖揍,秦国被打的快要灭国,失去河西之地,甚至函谷关都丢了。孝公继位后,向关东发出求贤令,愿意把秦国与之共享,商鞅入秦,改革,砍人,与魏国开战,夺回函谷关…………。

“爽文”是爽文,可其打怪升级之难,却不似爽文那么简单,非常值得一看。顺便说一下,音乐很棒。

当然,如果要选厚重感,个人强烈推荐一部——《东周列国春秋篇》,这部电视剧相当粗糙,而且没拍完,不过要论历史厚重感,此剧当为第一,《三国演义》都比不上。我个人是被伍子胥鞭尸的场景,给震住了,真的是相当还原。

如果要看封建王朝的真正的政治斗争,《大明王朝1566》绝对是一部神剧,这部电视剧可以这样形容;《琅琊榜》的主角在里面活不过第一集。全员智商在线,皇帝,严嵩的严党,徐阶,高拱,张居正倒严三巨头,嘉靖皇帝,裕王,裕王妃,司礼监五个太监;中层有胡宗宪,谭伦,王用汲,海瑞等等等,没点理论知知,相信我,绝对看不懂。

表姐37岁的女儿小梅年前终于生下了二胎,好在是个女孩,压在表姐心里沉甸甸的石头总算落了地。

表姐45岁那年,表姐夫因病去世,表姐一人独自供养女儿小梅到大学毕业。小梅大学毕业后,工作十分难找,是表姐费了九牛二虎之力,找人脉,托关系,为小梅找了一份私人公司坐办公室的工作。

小梅在一家私人公司上班三年多,姨妈为她介绍了一个男朋友,这男孩子长相还不错,只是家庭比较复杂。

男孩妈妈在他十二岁去世。妈妈去世后,爸爸把他丢给爷爷奶奶,自己就到另一座很远的城市做生意,不久就在那座城市找了一位女子结婚,婚后又生了一个儿子。这样,男孩的爸爸根本就顾不上他。

表姐起初不看好男孩,家境太贫穷。但小梅此时已虚二十八,而男孩毕竟还有一份算是稳定的工作~在一家大型私企做中层,表姐最终还是勉强接受了这门亲事。婚后不久,小梅怀孕生子,生下儿子后,小梅就一直在家带孩子,不肯去公司上班了,表姐很是着急。

表姐今年65岁,退休金也就三千多块钱,小梅丈夫目前收入一年能有15万左右,但企业都是三十年河东三十年河西,不知未来走向如何,表姐对女儿在家当全职太太十分忧虑。

表姐的大外孙今年9岁,上小学三年级,小梅对儿子可是竭尽全力,每天接送上下学,周末送各种课外辅导班。

表姐多次跟小梅说,孩子上学放学我来接送,你还是先找个班上上吧!女人过了四十岁,工作就更难找了,除非干保洁。小梅东耳朵进,西耳朵出,就是不听,原来她一直想生二胎。

去年初,小梅怀孕了,怀孕期间,一直没放松对儿子的照料。表姐就愁死了,家里条件就这样,再添一个人,负担太重,如果再生个男孩,那以后的日子不敢想象。

好在,小梅生的是女孩,一家人都喘了一口气。

目前,小梅正在坐月子,夫家那边帮不上半点忙,全靠表姐一个人。表姐每天要烧买汰,还要接送大孩子上学放学,我真担心,表姐哪天倒下来怎么办?

不过,最近一个月,小梅丈夫休假在家帮忙料理家务,服侍老婆月子,他是事先在单位连续半年不休息,积赞下来的假期。一旦假期满了,家里的一切将会是表姐来做了,因为小梅丈夫上班在城郊,离家30多公里。我真担心到时候表姐会撑不下去的。

一边是表姐的忧愁:女儿这辈子怕是上不了班了,不能自立的女儿未来还不知怎样呢;一边是小梅的自我感觉良好,她自认为她的人生很圆满,儿女双全。

这儿女双全还要经济来支撑的吧!像小梅这样的条件,她竟还敢生二胎,我真心的佩服!

朋友们,你们认为小梅该不该生二胎?

一晃,大学毕业已近十年。时间确实很快,似乎昨天还在毕业聚餐中醉得晕晕乎乎、一塌糊涂。可是,居然这么快就是十年了,仿佛魔法似的舞动了一下鞭子,自己便被抛在了十年之后的一个点上面,恍恍惚惚。

真心话是,大学毕业这十年来,不论是工作、还是生活,多少有了人生第一桶阅历,淘没淘到金,就很难说了。

河西区公务员(河西区公务员考试地点)

河西区公务员(河西区公务员考试地点)

#人民满意的公务员这样炼成#【全国“人民满意的公务员集体”河西区民政局:坚守为民初心 彰显民政温度】“有困难找民政”,这是河西民政人时常挂在嘴边的话,更是他们对群众的郑重承诺。在河西区民政局这个战斗的集体,凝聚着为人民幸福而奋斗的“气场”,他似乎看不见、也摸不着,但却实实在在让人们感受到,体会到这股“精气神”。近日,河西区民政局荣获全国“人民满意的公务员集体”称号。网页链接

当下更需要做蛋糕,

而非分蛋糕的人。

分蛋糕的人真的太多了。

吃皇粮的也太多了。

可是8000多万吃皇粮。

三十年河东,三十年河西。

公务员事业编可能不吃香了。

城市化进入尾声,公务员的需求将不断减少。

经济转型,土地财政结束,支出压力。

信息化加速,人工智能技术成熟,

时代发展神速。

或将不可避免地出现裁员。

技术工人或更有前途。

社会转型到来,

我们不是特别需要分蛋糕的人

而是特急需做蛋糕的人。

海珠区的又要延长了

这次还是延长五天

家庭主妇们说又要疯五天[捂脸]

先生说要写对联讨生活了[大笑]

现在还是老师医生公务员稳定啊

以前还不觉得

很多中小企业的老板破产了

最近当小学老师的同学说有一万多收入

真是羡慕啊

读书的时候我的成绩比她好

现在混得比她差

真是十年河西10年河东

什么时候可以恢复

正常的生活

我们就开心

现在的朋友圈一片寂寞

大家都沉默不语了

以前一天到晚晒美食

晒诗和远方

现在只剩一片恐慌

只有更努力

才可以对抗生活

#名校生进公务员# 以前零几年的时候,大家挤破了脑袋想进外企,根本没几个人想考公务员。现在三十年河东,三十年河西。

因为公务员既体面又过得舒服,不用被996,不用担心中年危机。老年还有保障!那儿有这么好的工作?

其实也挺好的,提升政府机关整体素质。工作质量和效率也能提高。蛮好啊!

考的好的人,起码说应试能力强,而应试能力强,只有公务员等工作才能发挥他们的长处。私企不看重应试能力。

如果不解决大厂的工作压榨问题,优秀人才会更多往公务员,国企跑。钱少一点,活得像人!

1.全国毕业生考公务员的是少数,全国各地干什么工作的都有!

2.国家工作人员也就是一个职业,也需要高精尖人才,不要过度关注。

选择了公务员是对的,在什么情况下公务员都相对稳定。但烟草等行业30年河东,30年河西变化的可能性要大于公务员。

职场的十年河东十年河西

1、企业的十年

上世纪八十年代,国有大型企业、知名企业,是大家趋之若鹜的地方!

学技术、待遇高、有奖金、高福利(有条件的单位,最典型的高福利,就是免费分配住房)。

机关当干部,人们不愿意去!没技术、待遇低、没奖金、住房分配也没有什么优势,(八十年代一般干部很难分到房子)!

2、下海的十年

上世纪八十年代后期到九十年代,“下海”是大家趋之若鹜的事情!

美好的憧憬、发财的希望、事业的发展、自由的呼唤!一大帮勇敢的人,奋不顾身的扑进下海的激流!

党政机关收入偏低、工作辛苦、晋升较慢、清规戒律较多,仍然不受待见!

随之没落的是国有企业、名企业!不分大小,许多过去的大企业、名企业,改组改制。职工下岗、买断。即使是保留下来的和新兴的企业,也是竞争激烈,压力山大,也没有了往日的辉煌!

3、公考的20+

九十年代末至今,通过公务员考试进入机关,是年轻人趋之若鹜的向往!

很多人觉得公务员,有让人羡慕的社会地位、让人觉得很轻松的工作、让人觉得很大的权力、稳定且较高的收入、连老了退休也让人羡慕!

企业(包括很赚钱的企业)更是让人觉得很难干,没有了那么大的吸引力!而“下海”也早已成为过去!

4、自由职业的N年

近些年,在年轻人的相当一部分人中,兴起了自由职业的潮流!写字、画画、摄影、自媒体……、开这(店)、开那(店)忙得不亦乐乎!很多年轻人不屑于所谓正式工作,不愿意给别人干。目标是自由自在,玩着赚钱!

为什么会这样呢?是三十年河东,三十年河西!还是十年河东,十年河西呢!下一个十年或者三十年是什么呢?

不是我不明白,是世界变化快!

不是我不想干,是我的脚太慢!

欢迎交流,批评指正!

我是@机关研究汇,欢迎关注我。更新机关认知,改进思想方法,分享工作经验,加快成长进步!

三十年河东,三十年河西。

上下五千年,很少有人能逃得过这个定律的。

非要说真的有,那么,老柴(罗斯柴尔德)家族算一个。

老柴家家族族训之一就是——所有的儿孙一律不得为官作宰,甚至连公务员也不允许去做。

所以三百多年来,任你总统和首相宝座上如何走马灯和刀光剑影,老柴表面上(划重点)统统不参与,不站队,不表达,只专心开足马力赚大钱,用赚来的钱搞科研,开银行,全世界割韭菜,闷声发大财。

所以,人家老柴虽然不在此山中,实际上是暗中操纵着一切的,经济,金融,科技,只要老柴愿意,随便捏住哪一样,多大的总,多大的统,也得拉稀,也得滚犊子……#我要上微头条#

在疫情出现后很多人都羡慕体制内的人,为什么?

我是体制内人,而且是疫情期间冲在前面的那类体制人。

在我看来,羡慕体制内人,简单点讲,是羡慕体制内人的稳定收入吧。

但实际上,很多地方体制内的工资水平都在不同程度下降,覆巢之下安有完卵,皮之不存毛将焉附。

单位的单身女青年,都异口同声地不找体制内男生。

问原因:现在工作压力大,有啥事都先拿公务员说话,工资一降再降,双休早已成为过去式,干得很压抑。以后成家了,谁管家,谁管小孩?

真是三十年河东、三十年河西,前些年公务员多吃香啊,现在竟然成了鸡肋,真让人唏嘘。

没人羡慕体制内的忙碌吧,体制内早已不是一杯茶一张报纸一早上的美好时光了。

工作多,工作严,工作强度大,大多数人不同程度存在抑郁。

疫情期间更甚,你出不去的门,是我们回不去的家,你不想睡的觉,是我们熬不完的夜。

凭心而论,疫情下的各行各业都不容易,都面临着新挑战,包括体制内。

到底公务员好还是经商好?

图中说的,个人觉得不是看不看得起公务员问题,是三十年河东三十年河西,经济周期里的正常现象,其实公务员系统还不是天天喊痛苦天天叫唤,99%都是螺丝钉,极少能当官,而且论资排辈没有你说话的余地!上面要交差下面要抚平!经常两头受气!有多安逸?又不敢贪污,又不敢经商,喝得起一碗稀饭而已,上有老下有小,捉襟见肘,哪有那么爽?就像围城,里面的想进去外面的想进来,没有好和不好,各有各的好罢了!并且各自的好无法替换无法同时存在!大伙儿说说,到底做什么好?

天津“土著”的择偶标准?条友们怎么看?

1、重中之重,市区土著。

2、和平、河西、南开有房,没看错,就这三个区。

3、公务员、企事业编,钱不钱的不重要!

当我得知家里有六套房子的时候,就不淡定了,辞职了专门准备考公务员,准备下半辈子好好地过日子。

?

看似轻描淡写,字里行间也透露着优越感,实则人生已然没有追求,相当无趣。三十年河东,三十年河西,会没落的,等着看吧

(图源网络,侵联删)

30年河东,30年河西那是让我真正体会到了。

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我爸妈那一年代,70年代的时候国企真的是吃香啊,多少人挤破脑袋想进去。那时候的老师,医生,交警,环卫等就是现在大家称的公务员在那一年代里都是找不到工作没人去的岗位,几十年后国企的都是纷纷下岗了,而那些不吃香的岗位也成了多少人可望而不可及的岗位了。

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