今天给各位分享公务员职位说明（公务员职位说明表）的知识，其中也会对公务员职位说明（公务员职位说明表）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员职位说明（公务员职位说明表） ♂
公务员职位说明（公务员职位说明表）来个翻译吧？出入境管理？海关？要不破一个密码也行。//@潜龙有悔1:你先说什么岗位能干吧？//@梦幻5201314258:你觉得公务员什么职位农民干不了？[捂脸]//@梦幻5201314258:农民可以替代公务员但是替代不了老师！[捂脸]
教师被人看不起，许多人认为谁都可以教学。 我是老师，在网上就多次碰到问我为什么不与农民换一下工作，碰到的次数多了，我怼回去一次，下面是我怼回去的内容： 我在学校用英文原版教材讲授《经济学原理》，《管理学原理》，还用英文讲授过《周易》，《老子》，《孙子兵法》等课程，你找来一个农民，我把讲过的任意一个英文原版课本让他把英文的翻译成汉语，把最简单易懂的《孙子兵法》翻译成英文，我就与他换一下工作，不用试讲。 说到种地种菜，我可不是吹牛，真不怯场。刚才说一个农民只要能把英文原版教材翻译成汉语，把古汉语翻译成英文就可以，不用试讲，就是怕没讲过课的农民怯场。 过去我住在一楼，有一个小院子。院子里有我种的疏菜，养的兔子。种的疏菜我根本吃不完还送人。养的兔子也基本上够吃，还宰杀一些招待同事。 有一次与一个学地理出身的大学校长聊天，他表扬我从事的是生态农业，是未来农业的发展方向。但后来搬到楼上了，我的生态农业生产也就结束了。 我虽然也会种粮种菜，也会养殖，但我不会回老家去当农民，理由如下： 1，农村土地早已经分到各家各户承包经营，已经没有空闲的土地 ，我总不能把户口转回去，让其它农民把自己的地匀一部分与我，这不是从别人口里夺食么？ 2，过去上大学的人很少，我上大学那一年全国连专科共录取二十七万。国家为培养大学生花费了大量的人力物力，我去种地不从事专业对口工作对国家来说，国家培养人的投资浪费了。这是浪费国家財产。 3，家庭为供应我上大学，付出了许多，希望我有稳定的收入，以报答家庭。我去从事农业，未来收入不稳定，家庭不会同意。 4，国家与家庭培养一个农民，培养一个农民工付出的培养费用大部分比培养一个大学生要少，因此，让大学毕业生从事农民，农民工的工作对国家，家庭都是不负责任的行为。 请农民，农民工不要抬杠与教师换工作，真换了教师很可能把地种的不错，农民，农民工能把课上好的可能性不大。
公务员职位谁来决定（公务员中的职位是什么意思） ♂
公务员职位谁来决定（公务员中的职位是什么意思）制约基层公务员，
晋升四级调研员的最关键因素:
主要是受到职数的限制。
（1）中央机关一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%；
（2）省、自治区、直辖市机关一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%；
（3）副省级城市机关一级至四级调研员不超过43%；
（4）市（地、州、盟）、直辖市一级至四级调研员不超过20%；
（5）县（市、区、旗）三级、四级调研员不超过10%。
也就是说，在中央机关，算上机关人员的流动和轮转，基本上每个人都能晋升到四级调研员，甚至更高职级。
而在县级以下单位，三、四级调研员的职数只有可怜的10%，僧多肉少，竞争的压力就特别的大。
有委员提议取消限制对罪犯子女的考公限制。这话有点太不负责任。 怀疑提这种建议的人有私心。
公务员是什么？
“公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员”。
理解了公务员的性质，就知道为什么会限制罪犯子女进去国家机关工作了。
对取消限制罪犯子女考公一事，我有以下疑问:
1、如果罪犯的子女进入国家机关工作，谁能保证他们不会因为对父母犯罪的惩罚而在工作中实施报复行为？
2、子女和父母长期生活在一起，难免受到潜移默化。谁能保证罪犯子女的三观认知没有受到父母影响？
3、如果罪犯子女能进入国家公职人员队伍，犯罪代价是不是太低？人们违法犯罪岂不是更加肆无忌惮？反正老子犯罪不影响子女就业，老子想咋的就咋的。可行吗？
4、父母犯罪，一人犯罪一人当，罪不及子女。那父母的财产是否也惠不及子女，子女没有继承的权利？
5、公务员只占职业领域的一小部分，每年毕业生八九百万，而公务员只有区区三四万岗位。除了公务员，其它职业并没有限制罪犯子女就业。这已经是网开一面，罪犯子女为什么非要盯着考公去呢？
6、提这种建议的人，是否有私心？家里或者亲戚之间是否有子女要参加或者因父母犯罪而没能参加考公？所以才不惜破坏规矩、不为社会负责而提出这匪夷所思的建议？
7、真正为子女着想，就不要去犯罪。一个连法律都敢挑战的罪犯，能给孩子树立什么样的榜样？虽然不是所有罪犯子女都有犯罪倾向，但犯了罪为什么不能承受代价？
公务员不是唯一的就业渠道。
就拿2023年来说，提供的公务员岗位算是比较多的一年，大约有3.7万个名额。而参加考试的人数是150多万，招录比例是41:1。
八九百万的毕业生里，只有区区几万个公务员岗位，绝大多数毕业生都奔向了各行各业。除了考公受限，罪犯子女和所有求职者一样，只要有能力，哪里都可以发展。完全没必要为了考公而破坏社会制度。
真正为社会安全考虑，为社会负责的人，是不会提这种建议的。除非是有私心，或者是明知行不通，故意哗众取宠吸引聚焦。
别犯罪，做一个遵纪守法的人，就不会殃及子女。
#两会# #法律#
公务员在这些岗位面前也黯然伤神了！
公务员这个铁饭碗是很多人挤破头也想拥有的工作，但是和接下来的几个岗位，公务员也逊色三分，来看看吧！排名最后一个最牛！
1、老师
寒暑假，双休日，工资待遇也不错，而且家长都很尊敬，你懂的。
2、政策性银行职工
比起商业银行来说，政策性银行根本没有各项任务指标，而且是钱多活少，可谓是银行界的翘楚。
3、三大电信运营商职工
千万别小瞧他们，月入上万轻轻松松。
4、国家电网
电老大绝对不是白叫的，电网的福利待遇那是很多公务员比不了的。
5、中国烟草
这个单位不用我介绍了吧，一个字，垄断。
6、部队文职
月入上万不是梦，福利待遇一大堆，谁与抗衡。
其实还有很多单位待遇也非常好，比如铁路、航空、金融企业等等，人生不是一个追求，事在人为，一定过的不会太差！
公务员中不是有政务员与事务员之分吗？//@用户7231232939845:这个想法靠谱，大量的公务员岗位做的仅仅是事务性工作，对学历年龄不应有过高要求。社会应该估计年青人去努力创造价值而不是混在繁琐的事务性工作中
公务员职位调减后（调整公务员职位是什么考核的结果） ♂
公务员职位调减后（调整公务员职位是什么考核的结果）退役士兵的编制、身份和岗位，终于帮搞清楚了！
退役士兵的安置工作，一直是很多战友关心的事情。笔者在网上也经常看到一些退役士兵关于这些问题的咨询和质疑。
在这些问题之中，笔者发现有的战友对涉及到退役士兵安置的一些概念发生了混淆，得出了错误的结论。如何区分这三个概念？笔者结合大家都知道的军营生活，给大家一些讲解分析。这三个概念的群体，主要是安置到事业单位工勤岗的退役士兵。
01
身份问题
有的退役士兵反映，说是自己虽然安置到事业单位，有了一份正式的工作，但自己的岗位是工勤岗，所以自己是一个工人身份。而自己工人身份，将影响到自己的生活工作乃至未来的发展，所以希望能得到解决
也有人说，为什么退役士兵只能是工人身份，军官却是干部身份，这不是对退役士兵的歧视和误解吗？
笔者答疑，这的确是误解，只不过有的退役士兵对政策没有准确把握。或因长期在军营生活的原因，所以大家便把军营里的身份问题转接到地方工作中
在军营里，干部就是干部，士兵就是士兵，可能你兵龄很长，待遇可以享受到很高，但是自己的士兵身份却不会改变，除非提干或者转干。但是地方实际，特别是在事业单位里，已经没有了干部、工人这样的身份问题，只有岗位之分。
河南省人力资源和社会保障厅在回答一些退役士兵咨询的时候曾这样说道：关于事业单位岗位设置和管理工作。按照中办发（【2011】28号）文件要求，事业单位全面实行岗位管理制度，变“身份管理”为“岗位管理”。
以笔者所在省份为例，全省事业单位全面推行实行了岗位管理制度，不再强调身份概念，如您遇到与身份相关的其他人事问题，可咨询当地相关部门
从中可以看出，事业单位已经没有干部、工人身份的区别，只有岗位的分别。所以强调自己的工人身份，恐怕是习惯思维导致的错误认识
既然没有工人身份这一概念和工作标准，只有按照岗位进行区别的工作原则，我们也就不用纠结于自己的身份问题了。
02
编制问题
在军营的时候，我们常常说编制问题。一些借调到机关或者其他单位的官兵，努力工作也是希望可以纳编，成为单位有正式编制的人。
一些退役士兵说自己虽然安置到事业单位了，也有正式的编制，但自己是工勤编制，这也不太好，也是对退役士兵的不公平待遇。
笔者解读，这是战友们又把编制和岗位的概念混到一块了。编制是编制，岗位是岗位，二者是两个概念。就好像一名机关工作的战士，你的编制在机关，属于机关正式编制，是某个科室的编制人员，强调的是单位属性，而不是岗位属性。
同样的，地方的编制，只有行政编制、参公编制、事业编制等等区别，却没有管理编制、技术编制、工勤编制这样的说法，强调的也是单位属性而不是岗位属性。
所以我们也要把编制和岗位区分开来。安置到事业单位的退役士兵，是有正式编制的，是在有编制的情况下才会接受的，是国家承认并享受相关待遇的编制人员。
但是具体的分工则可能各有不同，也可能随之发生改变，但是编制的性质是不变的，除非你通过考试等离开了事业单位。
03
工勤岗位的问题
一些战友也说，现在安置到事业单位的退役士兵，无一例外都是工勤岗位，很少安排到管理岗、技术岗。这也太不公平了，难道我们退役士兵真的只能干那些简单的工作，就不能从事管理和技术工作了?
笔者解读，管理岗、专业技术岗和工勤岗的关系，有点类似于军营里新兵下班的岗位安排一样。无论新战士之前能力多么出色，技术多么好，一般情况下都是要从最基本的岗位做起，逐步转岗逐步升级的，很少一下子直接成为技术骨干和管理人员的。比如一个入伍前拿过等级厨师证的新战士来到炊事班，恐怕也是要从烧火、洗菜这样的简单工作做起，逐步适应之后在调整到炊事员岗位。
前段时间，陕西省退役军人现行安置政策及常见问题解答中一段话：转业志愿兵（士官）不属于带编安置。按照编制管理和岗位管理要求，安置到事业单位退役士兵，接收单位有空余编制和工勤岗位的，人社部门在批复单位增人计划后，才能上编。
民政部发布2013年退役士兵安置政策问答这样讲到，财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。
国家事业单位的岗位分管理岗、专业技术岗和工勤岗三种，其中管理岗位、专业技术岗位是需要竞聘或公开招聘上岗的。因为退役士兵是指令性安置，所以无法满足管理岗位和专业技术岗位的竞聘和招聘要求。
即使之前有安置考试，也并不属于事业单位的招考考试，所以也就没有机会首次安排到非工勤岗位了。而工勤岗位则可以不通过招聘应聘直接接收安置，这也是为什么退役士兵安置到事业单位后都是工勤岗位的主要原因。
笔者也想提醒广大退役士兵，工勤岗只是首次安排并不是终身安排。如果你对自己的岗位不满意或者有更高的追求，可以通过转岗竞聘到管理岗位或专业技术岗位或者报考公务员的方式实现岗位的变化，解决工勤技能岗位人员的发展空间以及待遇问题。
养老金不够了？
那就降养老金呀
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