今天给各位分享中级职称公务员定级（职称中级相当于公务员的哪个级别）的知识，其中也会对中级职称公务员定级（职称中级相当于公务员的哪个级别）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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中级职称公务员定级（职称中级相当于公务员的哪个级别） ♂
中级职称公务员定级（职称中级相当于公务员的哪个级别）#事业单位# 士兵退役后转业到事业单位，具体如何聘岗定级呢？
这几天有好几个粉丝咨询我关于退役士兵安置到事业单位聘岗定级的情况，在这里给大家进行详细解答。因为我手里的文件是四川成都的，也就是这个定级的指导意见只适合四川省的情况，其他地方应该也大体差不多。
《成都市事业单位岗位聘用管理有关问题处理的指导意见》（成人社发【2013】207号)第十一条规定:
按政策安置到事业单位的复原、退伍士兵，根据本人累计工龄确定工勤技能岗位。累计工龄满20年，聘任在工勤三级岗位（高级工）；累计工龄满10年，不满20年，聘任在工勤四级岗位；累计工龄不满10年，聘任在工勤五级岗位。受聘人员应在三年之内取得相对应的工人技术等级证书，未取得相应工人技术等级证书的，降聘至低一等级工勤岗位。
以上就是成都市关于退役士兵安置到事业单位聘岗定级的相关规定，四川省文件规定也是一样的。这里面确实也有一个问题，一般士兵服役12年才能安置，也就是说三级士官普遍定在中级工岗位。按照这个文件，在部队干的越久可能会越亏，比如四级士官跟三级士官安置等级是一样的，甚至部队的高级士官转业也只能对应地方的高级工，显然存在不合理之处。
我们知道，地方事业单位工勤岗位晋级一般是五年，而这个文件年限都是以10年为界限，无疑就拉低了部队的等级。我觉得部队高级士官转业应该定技师，四级士官定高级工，三级士官定中级工，这个应该更合理一些。您觉得呢？
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刚毕业的大学生薪资水平能超过4000元，就是很不容易，其实最根本的还是因为没有评审定级。
目前教师的岗位工资有15个级别，分别对应正高级是高级中级和初级，而薪级工资多达63个级别。
职称越高，教龄越长，而体现出来的岗位工资和薪级工资优势越大。这就是为什么很多教师争着评审副高级的真正原因背后，代表的是实力，代表的是待遇，代表的是养老三个方面。
可以说牵一发动全身，一个高级职称影响是多方面的，其实最重要的还是代表自己的经历阅历和教学水平高。
【初、中级教师职称，符合条件的教师，就可以自然晋级。】对中小学老师来讲，省去了很多中间环节，不需要评审，直接认定。
这个星期，学校接到上级文件：全日制高等院校毕业生，从事本专业或相近专业技术工作，经考核合格，可按照职称管理权限，直接申请认定相应的职称，不需要进行评审。
具体条件是：
1、大学专科毕业、工作满3年的可认定助理级。
2、大学本科毕业、工作满1年的可认定助理级。
3、硕士研究生毕业、工作满2年的可认定中级。
4、博士研究生毕业，可直接认定中级。
大学专科、本科、硕士研究生毕业后在县（市、区）及以下基层单位从事专业技术工作的，可在此基础上提前1年认定相应职称。
申报人员所需材料：
专业技术资格考核认定表；承诺书；公示情况表（公示时间2020年5月19至25日）；专业技术总结一份；二寸白底相片一张；学历证书原件复印件及电子学历备案表；近三年市继续教育合格证；教师资格证原件复印件；考核证原件复印件；定级文件复印件。
博士、硕士研究生晋升中级职称更容易，学历高还是有优势啊。[微笑][微笑][微笑]
我已经评中级职称两次了，今年2021年算是第三次，正在准备中。我没有什么把握，不想评了。
第一次评不上，觉得感到很失望。第二次失败，感觉没有什么信心了，第三次估计也会凉凉，现在算是绝望了吧。
说一下我为什么评不上职称，可能真的条件不够。跟大家交代我的一些条件，对此别人的确实有点寒酸。
首先，学历学位条件，普通二本师范院校毕业，教育学学士学位。不过，评职称似乎跟学历没多大关系。
其次，教龄方面。2012年6月毕业，2012年9月应聘到另外一个市县的贫困村小当特岗教师。期间也当班主任，到2014年12月通过公招考回家乡的一个镇中心任教。
算起来，教龄也差不多有11年了。在特岗的时候，没有拿到什么优秀教师和优秀班主任之类的荣誉，只有一张教学比赛的三等奖和一些校级的指导奖。从这里看，教龄和这些奖在评中级的时候一优势都没有。
第三个方面，班主任年限。在特岗期间当2年左右的班主任，但是评中级是要从获得初级职称的时间算的，也就说评中级的时候，班主任年限不能算两年。
我是从2013年9月通过转正定级获得初级职称，班主任年限只能从2013年9月算起。再加上回家乡某镇中心校工作的时候，期间当班主任的时间不多，还有教研组长也不算班主任工作年限，年级组长也不够年限，这样算起来勉强加得够班主任2年的年限。
5月份，去年职称晋升的7名老师工资兑现了。
这7名同志有2名同志是转正定级，有2名同志是晋升中级，有3名同志是走农村20年绿色通道晋升副高级教师。2名晋升中级的同志去年刚够条件，幸运的是一次成功，年龄都刚刚三十岁，这两名同志工作扎实认真，能晋升中级职称也是对他们工作的承认。三名晋升副高级职称的同志都四十大的了。最大的一位四十七岁，最小的一位四十二岁。可算起来，这两位同志从晋升到退休，年限都差不多。我还发现一个规律：45岁，47岁。大部分男同志是在这个年龄段晋副高的。仅限于我校，与其他无关。开个玩笑。兢兢业业在峨庄工作了二十多年，能晋升职称，多亏了党的好政策。这也是对他们扎根农村教育肯定。本镇的另一个中学还有个晋升正高的。
扎根农村教育，奉献农村教育。这也是乡村振兴的一种力量。
财会方面的证书主要有哪些？为什么很多人一直还蒙蒙的分不清，困扰着、纠结着该如何取舍，要不要加入内卷？
财会方面的证书，个人理解，确切来说包含自身专业能力和水平方面的证书和与财会工作交叉和相关的证书，具体如下：
一、专业水平等级证书
准确讲，就目前人社部和财政部和广大会计人员知晓的叫做：职称证书，人社部叫专业技术职务，主要对应事业单位和部份国企的专业技术岗位的定级，与工资收入有很大的关系，举例：如事业单位专技岗，初级职称（也叫助理会计师）对应岗位十三级到十一级，中级职称（如会计师）对应岗位十级到八级，副高（如高做会计师或叫副教授级会计师）对应岗位七级到五级，正高（正高级会计师或叫教授级会计师）对应四级到一级，具体聘用和取得资格人社部门和财政部门都有相关的文件指引规范和要求条件。也可以认为这是目前中国大陆涉及人员最多的专业技术水平等级认定（或界定）评价体系。
二、执业资格证书
也叫从事执业工作的准入门槛入场券资格，如注册会计师资格，这个证书其实是从事社会审计工作的执业准入证，工作的主要方向是会计师事务所做财务报表审计和鉴证，也有人做财务方面的咨询服务，但最多就是大家常说的审计，特指公司、企业或事业单位等的财务报表审计居多，在一定程度上讲他们就只看账，不做账，工作内容就编审计工作底稿，然后汇总底稿，最后出具所谓的审计报告（目前统一后模版，4种审计意见类型）。
三、财务相关资格证书
（1）税务师
以前叫注册税务师，根据人社部要求，现改为税务师，是一个水平认证证书，原来由国家税务总局发起搞的，主要从事税收和税务鉴证，咨询方面的工作，典型就是开税务师事务所，按目前人社部门界定对标职称等级的水平，很多省市对标为中级经济师，部份地区把2014年前的注册税务师与中级经济师对等，2014年后的税务师与初级经济师对等，详情可查当地人社部门文件界定标准，这里特说明一下，经济师分为很多个子专业，比如：邮电经济，铁路，民航，财税，金融，人力资源管理，工商管理等等，想了解的人士可以私信解答。
（2）资产评估师
原叫注册资产评估师，现也是按人社部要求，改为资产评估师，取消注册二字，归水平类，主要从事资产方面的评估工作，现很多地方界定与中级经济师水平相等，归财政部门管理和组织考试，与此相冲的是叫房地产估价师，房地产估价师由建设部门管理和组织考试，也对应中级经济师水平。
（3）CIA，也叫内部审计师
这是一个洋证书，美国来的，属内部审计协会，目前在国内由各省市审计厅组织考试，没有对标职称等级水平，主要是在企业和事业单位从事内部审计的人员在考，更多的是在企业从事内部审计工作的人在考，内部审计与审计局的财经法纪审计和会计师事务所的社会审计有很大的区别和差异。
（4）其他洋证书，如ACCA，英国特许公认会计师，CMA，美国管理会计师，还有什么加拿大，澳大利亚，英国会计师公会，太多太多的协会搞的证书，具体不详细谈。
综上所述，是目前中国大陆市场的财会相关证书及功能性质，暂介绍到这里。
#教师
关于教师职称
普通本科学历，一进编后是“未确定等级”，享受专业技术十二级的工资待遇。待转正后定级。一般转正时间为6个月或12个月。
1、初级职称
初级里包括了专业技术十三级、十二级、十一级三个档次，每个档次的工资相差大约200多块钱。初级职称本科学历在中学里包括了三级教师（专科进编）和二级教师（本科进编）。如果是专科学历，转正之后需要从三级教师开始评，评了和没评都是领十三级工资。本科学历（包括函授本科、自考本科等都算，考试的时候报的什么学历就是什么）可以评二级教师。
本科学历在十二级岗位上呆2年可以晋级到十一级岗。（这个时候就不再看你啥学校毕业了，只管你是不是有本科学历）
2、怎么才能评中级、高级职称
中级职称就是要评“一级教师”后获得的职称。怎么才能评中级职称呢？第一，时间上中学岗是四年，小学岗是五面。例如，你是2015年考上编制的，那么2016年评二级，2021年就可以评一级。（中间时间差来自于聘任文件每次要拖到第二年才出）
2021年可以评一级了，但是并不一定你就能评得上，这里受学校编制名额、个人硬条件等限制。一个学校的中级职称是按学校编制数的百分比控制的，例如60个编制，那么一级可能有23个名额，如果这23个名额用完了，那你再优秀到天上去，也评不了。个人条件是什么？以本人地区为例：教师资格证、普通话这些都不说了，还有二级教师期间人事局组织的各种培训全部要有、发表的论文两篇、两次县级以上的荣誉（县级部门评的，学校评的不作数）、挂在网上的公开课至少一堂、担任过名师工作室成员、参加过论文评比的评审等。缺一不可。如果名额也有，个人条件也够，那么还得看竞争对手多不多，假如今年有3个名额，只有2个人符合条件，那大家都上。如果有5个人符合条件，那么就开始打分。这个打分就很玄幻了。基本上都是当班主任加多少，教主课的比例比教副科的高，最后打分的结果基本上就是当班主任的，听领导话的，教主科的会先评上。（副科老师真的心塞）
中级职称评上了，工资就能从十二或十一跳到十级。（没评的话，十二级呆两年后，如果十一级有空缺，可以竞争晋升十一，但是十一级是初级天花板，没评上中级，有可能在十一级上呆n年）。中级职称里包含了十、九、八三个档，晋升时间也是两年加名额空缺，晋升也是需要空缺或者打分竞争的。
高级教师的评审对个人部分要求又更高了。（这里说的是副高）例如，必须又5堂挂网的课，必须有一堂市级获奖公开课，必须有省级课题等等。高级评了，工资从七级开始，七级和十级相差1000元左右，七级两年后可晋级到六级，然后是五级。
大多数人到这个时候就该退休啦！
部分优秀的人物，一路领先的，还可以去争取一下正高级。正高评了，基本上一个月基本工资就是一万多了，这种人物一个县也没多少个了。
小确幸！教师自然晋级及补岗工资到位啦！
本月又涨了工资[玫瑰]今天学校会计发通知：2022年11月工资将发放2022年职称补岗、自然晋级、转正定级后的新工资。
下面举实例来说说到具体涨了多少工资。
一、中级职称教师，教龄26年，已评中级职称十六年。本科学历。
2021年10月调整工资后，从原来的4345元调至4667元。上调工资322元。
本月因补发了2022年自然晋级工资，打卡金额为5550元，工资多了883元[赞]
虽然只是补发了几百多元自然晋级工资，但今后每月的薪级工资会涨一些。
现岗位工资2590元，薪级工资2361元。
岗位工资和薪级工资是事业单位工资标准中的重要组成部分，但事业单位工资标准每个地方的不一样。相差较大。
岗位工资与教师职称挂钩，岗位工资从高到低是一级至十三级，一级岗位工资是最高的，评到正高级职称的人才是一级岗位工资，但一个市教育系统才几个呀。
二十几年教龄才九级岗位。晋升不易[害羞]
薪级工资就是工龄工资，每年薪级工资都会升一级，跟职称无关，是自然增长的工资。
还是自然晋级的薪级工资公平又特别合理！奉献了多少年，就有多少轻易的获得感！
#暖冬生活记##我的头条日记#
2022.2.28八点上班，领学生核酸检测，新的学期开始，但愿孩子们全力以赴，祝福我自己得偿所愿，完成职称评定。中学副高评定，这件对我来说的人生大事，一想起它，就如鲠在喉，如芒在背，辛苦二十年，就为有朝一日定上副高，但此事真难，难于上青天。老公劝我放弃，我不甘心，我也辛辛苦苦工作了二十二年了，希望得到肯定，副高的评定工资也比中级职称高一千多块钱，定级的过程辛苦且窝心，等我慢慢道来吧！祝自己新学期快乐！也祝大家新学期快乐！
中级职称公务员（中级职称公务员退休金） ♂
中级职称公务员（中级职称公务员退休金）#有话职说# 我单位一个同事这最近特别郁闷，有一种人挪死的感觉。
这个同事今年38了，以前是区文体局的办公室主任，在职研究生学历，在文体局是事业编中级职称，也就是相当于正科级待遇。因为是事业编职场遇到了瓶颈，想担任副局长（副科级）必须是公务员。于是他在前几年考了公务员，到我们单位，在基层当了一名交警。
上次单位调整都因为他考入公务员转正不到三年，2019年调整终于年限到了但是副科级也没有他（竞争太激烈）前一段有传来一个大大的坏消息，就是区里提拔了一批事业编到副科级岗位。他在文体局办公室主任岗直接改成副科级公务员岗，他的继任者直接转为副科级公务员。
真是命运不由人。
我单位 司机公务员编制 站长及技术人员都是事业编制 司机工资比站长都高（司机初中毕业18岁参加工作 站长本科 中级职称）
昨天碰见我中学的同学，在市里某个局上班，公务员编制。坐在一起聊一聊现在的一些事，聊着聊着就聊到了一些待遇方面的事。我是工程师，一线工人，享有科技津贴和书刊费，每个月也就是那么几十块钱。而我的同学是副高级职称，在单位竟然享受副处级待遇，他说中级职称享受科级待遇，这让我有些惊讶。公务员的待遇是和职称挂钩的吗？
基层公务员不可能人人都可以晋升处级，工作一辈子，正科级退休比比皆是。基层教师也一样，高级职称名额肯定少，大部分老师中级职称退休很正常。不要怪这样那样的，只怪自己命不好，技不如人。
#老师工资高过公务员吗# 从我居住的河南豫东小县城的情况来看，教师收入和公务员工资的对比如下: 1:刚参加工作的教师和刚参加工作的公务员相比，新公务员的工资高一点。2: 没有晋升中高级职称的教师和一般公务员相比，一般公务员的工资高一点。3:晋升中级职称的教师和一般公务员相比，中级教师的工资高一点。4:晋升高级职称的教师和有级别公务员（科、副处)相比，高级教师的工资高一点。5:以上只代表工资，不含补贴和灰色收入。
退休第二年，在岗的机关事业单位大幅调资，涨幅不小。
同事不够三十年的中级职称大多都8000+了。个个一脸阳光。
教师的工资其实也就是这些年涨幅比较大。以前比机关单位还是有差距的。
我在机关和事业单位都待过，退休是事业单位退的。职称上了副高，工资比较同龄的机关公务员还是有优势的。
虽然离开了机关，但有得有失。高出千元的养老金满足了自己的虚荣心，也算是比较圆满了。虽然没赶上大幅调资，但比上不足比下有余，已比较知足了。
好好调整心态，取悦自己，让自己开心，过好退休后的黄金十年，就是我现在的追求。
疫情缓和出行旅游，新疆第一站。国外去看看俄罗斯，再去乌克兰。欧洲去不去，要看表现了。美国就不考虑了。
国内国外转转，今生也就如此了。有点胸无大志，碌碌无为了。
儿子说，你退休了都不创造价值了。是啊，只剩下消耗了。
我们每个人其实不都是这样的人生旅程吗？退休后，保重好自己，不给子女和社会增添负担，就是间接创造价值了。
是不是？
#生活日记# #我要上 头条#
中小学教师中级职称今后不再受岗位比例限制！
每当
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