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本文导读目录：
公务员考试 金融专业（公务员考试金融专业编号） ♂
公务员考试 金融专业（公务员考试金融专业编号）讲讲我们班的情况，2013年毕业，中部省重点财经类大学，金融专业，一个班53个人，17个读研（包括4个出国），25个直接去了银行，其他要么考公务员，要么去企业，或者不知去向。目前男生大多结婚，或者情感比较稳定；女生有几个还单身的，但都是事业型女强人。目前在银行混的最好的做到国有银行支行副行长，城商行金融市场部主管，其他的都脱离柜员等操作岗，要么是客户经理，或理财经理，要么是运行主管。17个考研的中有3个读博的，但都属于辞职读博，目前都还没毕业。
某中下游211大学经管垫底专业毕业7年，捋一捋班里男生的发展情况 当年读书的时候，学校排名60左右，实力强的都是些冷门专业，妥妥的中下游211大学。而我当年就读的工商管理专业（物业管理方向）又恰好是整个经管院录取分数最低的专业，妥妥的垫底专业。 我们班里9个男生，同寝室还有3个隔壁班同专业的男生，总共12个男生，算是近况还是熟悉。这两天正好是毕业7周年，闲来无事捋一捋大家的发展情况。
公务员考试 钟表问题（公务员钟表问题知识点） ♂
公务员考试 钟表问题（公务员钟表问题知识点）杨秀清在东府处理国家大事，都处理完了，没事了，该散朝了，大伙儿就往外走。韦昌辉到了御街上，刚要升轿，突然间就听见东王府的里边，“咚！咚！嘡！嘡！”
响起了连珠号炮，地动山摇！炮声响过，钟鼓齐鸣！天钟天鼓一起响。
“咚咚咚咚！当当当！”
那位说什么原因？干嘛呀？干吗？谁都知道，天父下凡了！修这个天钟天鼓，就是为天父下凡准备的
每次天父下凡，必放信炮。因为进了南京之后，这个东王九千岁有几次天父下凡。
这几个月没事，唉，今儿个突然天父下凡了，文武百官一听，谁也不敢走，赶紧抹回身来，来看东王
再看东王九千岁得倒在地上，人事不省。
每次天父下凡，都是这个样子。
有人每飞奏天王：“天父下凡了！”
再说这天王，连日来心里不痛快，尤其在假山八角亭，杨秀清公开代替他传旨，他对这个事越想越别扭！他一生气，宫女、嫔妃倒霉了！天天有人挨掇。
这洪秀全无缘无故发火，拿这些人不当人，所以后宫之中，人人自危，人人提心吊胆。
谢妃一看没办法了，千方百计哄着洪天王。
今儿个这心情稍微好了一点，两个人正在这下棋呢，一名女官飞快来到接官，跪倒施礼：“万岁爷！天父下凡了！”
“什么时候的事？”
“就是现在！”
你看，按规定，洪秀全是天父的次子。爹来了，当儿子的敢怠慢吗？这也不是一次了。
洪秀全稍微愣了一下，心说：他老人家哪有闲工夫降临凡间？又来了，又什么事？
“来人啊！更换衣服！顺辇！”
谢妃急忙帮着他穿戴好了，外边肩舆准备好了，洪天王上了肩舆，急匆匆赶奔东王府。
每次都得赶奔东王府去听训，今天也不例外。
上了肩舆，洪秀全嫌慢：“快快！”
“嘎吱嘎吱嘎吱！”
有卫队在那赶打着行人，赶紧静街。
刚走到十字路口，没等拐弯呢，往对面一看，“哗！”文武百官谁也不敢骑马，谁也不敢坐轿，都在地上小跑，包括北王和顶天侯。
一乘肩舆，抬着东王杨秀清飞奔金龙殿，正好奔天王府来，走了个对头
洪秀全一看，噢！上我这来了！赶紧叫肩舆退在一旁
肩舆落地，洪天王也下了肩舆，天父来了，他还敢坐肩舆吗？
也跟着文武百官掉头往回跑。跑到天朝门，肩舆落地，因为抬肩舆的都是普通人，那不行，没资格进金龙城。
北王韦昌辉、秦日纲、黄文金等众人把肩舆接过去，他们扛着，一直进了天朝门，赶奔金龙殿，那洪秀全在后边也跟着
这玩意儿邪门不？这个杨秀清受了皇封了，洪天王加封的，只有他可以说天父下凡，旁人都没这能耐，也没这权力！
唉，天父一来，就附到杨秀清身上，每次都是如此，今天也不例外。
抬上天台，坐到洪秀全的龙椅上
再看东王人事不省，四脚朝天，百官全在下边垂手站立，金龙殿上鸦雀无声，就等着天父呢！
按现在钟表来说，能过了十几分钟，突然就见东王杨秀清身子一振，这么一振，马上坐直了身子，两眼慢慢睁开。
当然杨秀清一只眼睛已经坏了，咱们说两眼睁开，实质就是一只眼
但这只眼睛锃明瓦亮，射出老远去！面色阴沉，就好像变了个人，绝对不是杨秀清，那个气质、声音截然不同，说话那声音金属般的回声，映得那大殿“嗡嗡”直响，都带回音的！
往这一坐，百官全跪下了：“小子们迎接天父！万岁万岁万万岁！”……
去富士康面试，刚进去面试室人事主管说WiFi密码是：12345678！我一直输入密码都不对，可是我又不敢问。人事主管过了10分钟后问：连上了吗？我回答：还没。于是人事主管拿过去输入：2444666668888888！我现在是不是面试不通过了？这么简单的题目我居然没想到答案！
1.女朋友是房地产大鳄的独生女，现在在她老爸的公司当执行董事长。为了少奋斗30年，我咬着牙入赘当了上门女婿。每天下班回到家之后，我都会买菜做饭收拾屋子。昨晚老婆回来吃完后擦了擦嘴：老公，等我涨工资以后，我肯定不让你上班，你每天就做一顿饭。我十分激动，想着每天睡到自然醒，不用挤公交，在家打游戏，到点就做一顿饭。最后我越想越开心，不知不觉把洗碗扫地洗衣服都干完了。
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2.丈母娘得了癌症，需要100万！问所有亲戚朋友借钱才凑了45万！昨天老丈人失魂落魄的走在街上，居然捡到了一张银行卡。一瞅背面还写着一句话：“有钱就是任性，密码是594188！”老丈人欣喜若狂，赶忙找最近的银行去提款！柜员问：“取多少？”老丈人壮着胆子说：“5万！”柜员取出5万递给老丈人：“五万拿好，先生您卡里还剩95万！”我去，原来卡里真有钱，还是整整100万！
3.小时候我和爷爷奶奶住在乡下。我大伯家养了很多的小猪还有小猪崽。出于好奇，就去他家看了看。正看着的时候，表哥刚好下班回来。这时我大伯看到我表哥后，立马提高的嗓门对着猪喊：“哎呀，胖乎乎的真可爱呀！”说着，一把拽出个小猪崽子，往怀里一搂：“咱没孙子抱，只能抱这个了！”我表哥冷哼了一声，就往屋里走了……
4.老公单位发了两桶罐头。上面是日文。老公怕过期，就拍张照片发群里，看有没有懂的人……终于，老公的一个同学回复了：我高中时，学过一段时间日语，这罐头没问题，你放心吃……刚刚，就听老公在厕所骂道：你 日语从哪儿学的，我都拉了3次了……
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5.上大学的时候，班里挂着一个好多年的钟表。钟表有一些问题，只要被东西敲一下就会越走越快，敲一次就会快5分钟。一天教授上课，发现同学们都趁他在黑板上写字的时候用橡皮丢挂钟，但教授却不声张，依旧按钟上下课。没过多久，期末考试到了，大伙都埋头考试，只见教授拿着黑板擦在那儿练习丢钟。
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6.在保时捷4S店里当销售，一年赚到了350万，拿到钱之后辞职决定自己创业，在保时捷4S店的旁边开了个小超市。昨天晚上一个开着保时捷的富豪来店里买了一瓶饮料。富豪打开喝了一口，看到盖子上印着再来一瓶。于是把瓶盖抛给我说：“年轻人，我这瓶中奖了，瓶盖给你，我这瓶就不用给钱了。”然后开着他的保时捷扬长而去。我想了一晚上也没想不明白哪里出问题了。
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7.妻妹在大学就是校花，长得非常漂亮，美若天XIAN。毕业后，她就在碧桂园卖房子，为了上班方便，在附近租了个单间。妻妹租的房子的对面有一个小伙子，每天晚上都会在阳台上用望远镜观察她。那天早上，妻妹打电话给那个小伙子，问道：“我是你对面单元里的姑娘，你还记不记得，昨晚我脱下的长筒袜放在哪里了？？？”
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8.自己初中辍学出去打工，最后还是选择在工地搬砖，一天能赚120块钱。回到家的时候，看到客厅桌子上老婆写的纸条：“我把好多货物都搬到车里了，一下午累死了，你去简单处理一下就完事了。饭在锅里，我在窗上。”我轻手轻脚来到卧室，看着已疲倦入睡的妻子，心疼地流下了热泪。然后我默默地来到电脑前，在购物车栏里点了一下“全部付款”。
9.今天晚上偷偷跟男朋友约会的时候，我老爸发来了V信。老爸幽怨的说：闺女啊，你妈就是个母老虎。我似笑非笑：我妈怎么了？？？老爸一条语音过来：你妈去学广场舞，非让我也去，结果我跳的比你妈妈好，其它老太太夸我有天赋，你妈妈就不让我去了。我：有啥大不了的，不去就不去呗！！！老爸：可是我现在一天不跳，浑身难受啊！！！
大伙评评理，这样的要求过分吗？北京某企业，要求居家办公员工每5分钟“人脸识别”截屏打卡一次，每天打卡不够89次的算旷工，就要扣除全部绩效。但我不懂，为什么是89次，而不是96次呢？如果按每5分钟截屏一次，1小时截屏12次，8小时刚好截屏96次呀。
这两天，北京一家职业培训机构火了！不是因为别的，而是由于它采取的远程打卡方式和打卡频次很有问题。
按道理，搞职业培训的机构应该更懂如何用最有效的方法去管理员工和激发员工的工作热情，但北京这家机构不是这样认为的，它把员工当幼儿园小朋友来看待，为什么这样说呢？因为幼儿园小朋友一般都不太自觉，需要保育老师在边上时时刻刻监督着上课、学习、吃饭、运动等才行！
有网友在平台爆料，由于疫情原因，北京某职业培训机构要求北京某区部分员工，统一实行居家办公。这本来是一件好事，许多网友看到这里，可能还要忍不住为这家企业的人性化“点赞”！
可大伙别着急，新闻还得继续往下读。
这家企业要求员工连夜安装一套电脑摄像软件。这也没毛病，居家办公，大伙主要通过网络连接，安装一个摄像软件，方便员工和企业之间相互远程交流，这也没毛病。看到这里，网友们可能还得惊叹：这家企业领导想的真周到！有的网友估计还会继续“点个赞”！
可新闻还没完，大伙继续往下看，如果不往下看，那这件事就不能称之为“新闻”了，更不可能引起那么多网友关注。
这家企业要求，居家办公员工，摄像系统将每5分钟进行自动截屏一次，每天截屏如果不够89次的话，就直接算旷工。
现在新闻才算完整看完了，大伙是不是觉得这家企业的“套路”好深呀！而且这番“打卡神逻辑”，是不是有点看不懂？
我和大伙也一样，也看不懂，而且还有几个疑问：
首先：每5分钟自动截屏一次，每天截屏不够89次的算旷工，这个89次是怎么算出来的？如果按每5分钟截屏一次，1小时截屏12次，8小时（国家法定每日工作时长的最高上限）截屏96次，为什么要89次呢？是不是我小学算数没学好呀！
其次：每天截屏如果不够89次的话，就直接算旷工。这个法律依据是什么？如果严格按每5分钟截屏一次，每天工作8小时，累计截屏次数为96次，给员工减免了7次，员工是不是还应该感谢组织宽宏大量，给了7次的“折扣优惠”？
最后：关于临时请假制度，这个摄像打卡系统不知有没有考虑过？万一员工中途家里有点急事（如拉肚子上厕所；小区安排做核酸检测，排队等候时间有点长；家里人突然生病了，中途需要临时照顾一下等等），遇到这些突发状况怎么办？
最最后：如果员工中途临时有急事离开几次，导致打卡次数不满足最低要求，虽然占用了上班时间，但后来通过加班加点又补回来了，系统会不会还能统计到？还算不算数？
据爆料的网友表示，如果几次抓拍不到，就要扣除全部绩效，人事管理领导也会跟着扣钱。有员工表示，由于规定每5分钟抓拍一次人脸要求太紧张，导致工作期间不敢去上厕所。
还有，这家企业要求员工安装的人脸打卡软件，仅支持windows系统，与苹果电脑并不兼容，为此使用苹果电脑的员工需要另想办法。
据公开信息显示，这家企业是一家提供职业培训的机构，主要方向是向学员提供包括学历提升、职业资格认证、技能培训等一系列与职业相关的就业服务。
文章最后，我还是想真心说几句公道话：疫情期间，让员工居家办公，企业有担忧，我们非常能理解，适当采取一些远程打卡措施，员工一定也都能理解。
但请不要把这种打卡行为变成“形式主义”，这样就不好了！毕竟，员工上班，主要看工作效率和业绩，而不是这种幼儿园保育员式的“监督”！
瑞士钟表匠布克曾经说过：“一个钟表工匠在不满和愤懑中，要想圆满地完成制作钟表的1200道工序，是不可能的；在对抗和憎恨中，要精确地磨锉出一块钟表所需要的254个零件，更是比登天还难。”
所以，这里，真心呼吁我们有些企业，针对那些临时居家办公的员工，多一些弹性和人性化的管理，这样可以减少员工内心的对抗和埋怨，有时反而更有利于提高员工工作效率。不是吗？
各位亲爱的网友朋友们，大家对此怎么看呢？欢迎在评论区留言～
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#故事推荐#会一门手艺到底有多重要？
临上床睡觉前，必做的一件事自然是给手机充电咯。当时困得眼都睁不开了，闭着眼睛摸索着找到充电接口，却不像往常那般顺畅，竟然插不进去。
只好继续用力，倒是插进去了，可是手感不对。嗯，懒得管了，赶快睡觉先。
第二天醒来之后发现，悲剧了。充了一夜后的手机电量却是20%，一点儿电都没充进去，充电器依然插在手机上，像霜打的茄子蔫了吧唧地耷拉着。
拽出来仔细一看，竟然是反着插进去的，反着！插进去的！乖乖哩个隆，我朝威武！
翻出家里所有能找到的充电器，挨个试着插了一遍，都没有反应，终于意识到了问题的严重性，充电接口坏掉了，我的手机罢工了！
怎么办？还能不能修？去哪里修？如今这世道，到街上随便找个维修店着实让人担心，被动手脚的可能性非常大。
也许这边刚恢复了正常充电，过几天又会莫名其妙出现别的毛病，被成功捯饬成了一个华丽丽的病机。
思忖半晌灵光一闪，突然记起单位去年新考录的公务员小Y的老爸是修手机的。
于是着急忙慌地趁着仅余的可怜的一点儿电量拨打求助电话，小Y咨询了老Y后立即回话，这不是问题，小菜一碟，分分钟就可以搞定。
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