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本文导读目录：
大庆公务员条件（大庆公务员待遇） ♂
大庆公务员条件（大庆公务员待遇）我东北大庆人，在央企上班已经二十余年了，每年工资到手接近15万左右，家里两房两车，老婆工作也挺稳定的，孩子大学刚毕业（985）其实自我感觉很美满了，可最近一段时间让我特别闹心着急。
现在想孩子已经成年了，毕业后我始终没让出去打工，我的意思是考公务员，如果不考公务员，留在大庆这个资源型城市根本没有任何出路，她以后一定要去南方奋斗，但是一个女孩子，自己出去闯荡我还是放心不下。我家人的想法是，我一家人都去南方发达城市，我爱人有自己的一技之能，到哪都可以找到满意的工作，而我已经46了，不像我老婆那样有专业技术，这些年办公室坐的懒惰了，去南方还能干什么呢？打工这个岁数都没人要，当保安还不太甘心，并且薪酬也不会理想，而我对买卖一窍不通。我们一家三口人，她俩极力主张去南方，只有我模棱两可的，如果我不漂孩子怎么办？难道我注定要远离故土了吗？真是没有勇气放弃我认为的现在的舒适生活，但是为了孩子以后的发展，只能鼓足勇气走下去了！
#婚恋手册#
门当户对婚恋的难言之事
96后女孩小青大学本科毕业后，第一年公考没能上岸后，应聘到临市一家事业单位，成为一名公益岗人员，在大厅工作。
小青出身官宦之家，爷爷辈都是行政事业单位领导。母亲是一名公务员，父亲原来也是公务员，后下海经商，从事与大学专业相关的工程建设，经过近二十年的打拼，企业经营的红红火火，年缴税近亿元。
小青大学读的和父亲相同的专业，毕业后，公考，换了几个单位，最后，选择和父亲开办企业的同一个城市的这家事业单位公益岗工作。
经商下海后的父亲和母亲一直两地分居，小青从小跟随母亲长大。父亲把全部精力投入到企业发展中，从一穷二白到红红火火，父亲倾注了所有心血。
小青的母亲是独生女，家里一对老人需要她照顾。丈夫忙于事业，她既要照顾老人孩子，还要操心丈夫的事业。刚开始，企业经营的并不顺利，小青的妈妈40多岁时，已经满头白发，小青上大学时，父亲的企业慢慢有了起色。
可能是父亲的角色缺失，小青极度渴望关爱，在大厅工作时，和一位大她五岁，高中毕业的小伙大庆谈恋爱了。
大庆是本地人，父亲是有一定领导职务的公务员，母亲退休前是商场经理，要说也门当户对。
但是大庆这样好的家庭条件，没读大学却让人很遗憾，当代大学普及面这样广的环境下，大庆找工作很受限制，公益岗人员一个月两千多元的，对将来成家立业的男人来说，怎么能养家糊口？
大庆身高176左右，一副憨憨样，看着是个靠谱的小伙子。
小青不仅大学毕业，而且肤白貌美，唇红齿白，身高167左右，美人一枚。
一起工作的两人，不知怎么看对眼了，谈起恋爱。小青可能随父亲的性格，很强势，什么要她说了算。大庆性格温和，对小青关心体贴，好吃好玩好穿的都紧着小青，小青很享受这种感觉。
两人秘密谈了段时间后，大庆告诉了父母，大庆的父母高兴的合不拢嘴，儿子找了个如花似玉，家有钱，还是大学毕业的好姑娘，做梦都想不到的好事，愿意的很。让大庆经常带小青回家吃饭，大庆妈妈已退休，变着花样做好吃好喝的。
这边小青回家告诉父母，没想到遭到全家人一直反对。
铁定心的小青，我行我素。反正天高皇帝远，还上班的妈妈管不上，父亲忙于事业，没有那么多时间管她。
两个人谈了一年多恋爱，眼看着打不散，而小青的父亲因为劳累，得了脑梗，半年后，又心梗，幸好抢救及时，经过治疗康复，恢复如常。但是不能像以前那样拼命三郎，啥事都操心。
小青父母终于答应让小青男朋友进家门。
小青妈妈不愧是官宦人家出身，不管怎么不满意这个男孩，但是既然同意了让人家进门，非常热情款待第一次上门的大庆。以后大庆再登门，小青妈妈热情依旧。
水到渠成，两年后，两家开始谈婚论嫁，商量结婚之事，而恰在这个时点，小青公考成功上岸，考到一家事业单位。
不管小青父母怎样的不甘心，生米已经煮成熟饭，那就结婚呗。
有一次周末休假，大庆和小青回小青家，借着吃饭喝点酒劲，小青爸爸泪流满面对大庆说：如果大庆亏待小青，让闺女受气，做爹的饶不了大庆。
春暖花开时节，小青和大庆举行了声势浩大的婚礼，婚礼现场上，大庆父母满面笑容，喜气洋洋，看得出发自内心的高兴，小青妈妈也带着淡淡笑容，只有小青爸爸脸上没有笑，当把女儿送到大庆手上时，小青爸爸禁不住又潸然泪下，小青妈妈过来圆场，笑着说，爸爸不舍得嫁女儿…
这种表现也属正常。
婚礼仪式进行完毕，接下开席，宾客开吃。
可能为了记录下这个婚礼的美好，小青和大庆及摄影师在台上摆拍各种姿势造型，不知大庆哪里做的不好，小青绷着脸呵斥大庆，大庆不知所措，讪笑着看着小青，再看看摄影师。
经过两年恋爱期的驯服，大庆被拿捏的服服帖帖。
如今两人结婚一年有余，小青父母在小青所在城市买了对门的两幢电梯房，打算等小青妈妈退休后，就到小青所在城市居住，将来和小青一家住一幢楼，互为对门。
如今看，一家人生活幸福。
小青爸爸开始为什么不愿意？
大庆公务员考核管理系统（大庆政府公务大厅） ♂
大庆公务员考核管理系统（大庆政府公务大厅）#大庆头条# 大庆力推“健康小程序”，力求群众求医问药“大保障”
1月12日，我市召开健康龙江新冠医疗服务工作会议，市委常委、副市长王铁出席会议并讲话。
王铁强调，我省上线“健康龙江新冠医疗服务”小程序，是保障民生的重要措施，将通过“小程序”实施“大举措”，推动“大保障”，实现群众求医问药的便利化。要提高认识、高度重视，坚决把推广使用“小程序”放在心里。要统筹资源，强化医护人员、医疗资源配置，强化医疗物资采购、服务能力提升，坚决把推广使用“小程序”抓在手中。要深度谋划、强力实施，坚决把推广使用“小程序”扛在肩上，深度开展线上医疗咨询服务、互联网诊疗服务、药品购买服务、家庭医生健康服务。要强化宣传、注重实效，坚决把推广使用“小程序”印在脑海，做到宣传内容要务实，宣传形式要活化，宣传实效要提升，宣传行动要长效。要全面激励、全程监管，坚决把推广使用“小程序”落在行动，做到明确工作职责，加强监督考核，实施激励奖励，守牢安全底线。
会议下发了《大庆市推广应用“健康龙江新冠医疗服务”平台实施方案》。
【大庆华科：董事长马铁钢辞职】大庆华科7月9日晚间发布公告称，公司董事会于2021年7月9日收到董事长马铁钢的书面辞职报告。马铁钢因工作调整原因申请辞去公司董事长、董事、董事会战略委员会主任委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务。辞职后不在公司任职。辞职报告自送达公司董事会时生效。截至本公告披露日，马铁钢未持有公司股份。
【东北三省首次跨区域应对自然灾害卫生应急联合演练在大庆市肇源县举行】9月15-17日，东北三省首次跨区域应对自然灾害卫生应急联合演练在黑龙江省大庆市肇源县举行。来自东北三省的国家及省级紧急医学救援队、卫生防疫队及中医应急队等共15支队伍、330余人、62辆车辆参加演练。
据介绍，此次演练设置远程机动、营地搭建、炊事保障、技能考核、5公里徒步行军、指挥管理等6个科目，三天两夜不间断对各支应急队伍进行全方位的考核。
“企业罚款劳动者就是违法，我要上告！”黑龙江大庆，一男子先后两次违反公司的规章制度，被公司分别罚款5000元和3000元。劳动合同到期后，公司没有与男子续签劳动合同。男子便对公司提起仲裁、诉讼，要求公司返还前述8000元罚款。（来源：中国法院网官方账号）
事情是这样的，男子王某是某客运公司的驾驶员。17年9月7日，王某驾驶长途汽车返程，其中13人没有购买车票。该情形被客运公司发现，公司根据《客票款规定》处罚王某5000元。
18年3月6日，王某驾驶车辆到加油站加油过程中，发生交通事故。交警队认为王某在该起事故中承担全部责任。公司根据《安全生产条例》对王某罚款3000元。
王某拒绝缴纳，公司通过在王某每月工资扣除500元的方式执行完毕。19年9月27日，王某与公司签订的劳动合同期满。
10月15日，公司通知王某，与其终止劳动合同关系。王某便将公司诉至仲裁，要求公司返还8000元罚款，但仲裁没有支持王某的请求。
王某诉至法院后，一审法院有了不同的看法：
公司是依据《客票款规定》、《安全生产条例》对王某作出的处罚，前述处罚文件在性质上属于规章制度。
如果公司想以规章制度对劳动者进行管理，必须同时满足两个条件，一是制度的制定经过民主程序，通俗点讲就是经过劳动者与公司讨论、协商；二是公司必须将制度向劳动者公示，这是说明制度的存在不是为了处罚，而是为了规范大家的行为。
对劳动者有效的制度除了满足前述两个积极的条件，还有一个消极的条件，就是不得违反法律、行政法规及国家政策的规定。
像本案《客票款规定》、《安全生产条例》设置的罚款权就是违反立法法及行政处罚法的规定。因为前述法律规定，对财产的处罚只能由法律、法规及规章设定，企业是没有权力设定的。
但因为5000元的罚款实际发生在17年10月，而王某却在19年10月21日提起仲裁，显然超过了1年的仲裁时效，因公司主张仲裁时效抗辩，要求公司返还5000元的请求无法得到支持。
所以，一审法院认为公司前述制度中设定的罚款条款无效，判令公司向王某返还剩余3000元的罚款。
一审判决作出后，公司不服，提起上诉。二审法院又对本案有不同的看法：
二审法院认为只要公司制定的规章制度经过民主程序，并向劳动者进行公示。对罚款的执行又是按照适当扣除工资的方式，该罚款条款就不违反法律的禁止性规定，应该合法有效。
基于这种认识，二审法院认定罚款5000元的处罚有效，而罚款3000元的处罚无效。因为公司没有提供证据证明《安全生产条例》是经过民主程序制定，且向王某公示过。所以，判令公司向王某返还3000元。
二审法院虽然承担公司的规章制度有效，但还是判令公司向王某返还3000元。为讨个公道，公司向黑龙江省高院申请再审。
再审法院一锤定音，对本案的认定与一审法院基本相同，认为公司可以制定规章制度对劳动者约束，但是不能违反相关法律法规的规定。公司对王某的处罚措施是罚款，该措施只能由法律作出规定。据此，再审法院认定公司向王某返还3000元正确，驳回了公司的申请。
经过这区区3000元的拉扯，背后的法理愈发清晰。
总而言之，用人单位不能在规章制度中制定罚款的处罚措施，只能通过设置浮动工资、绩效考核对劳动者的违纪行为进行处理。
处理的过程中，用人单位不能让劳动者向其缴纳金钱，否则便是变相的罚款，只能由用人单位在劳动者的工资中进行扣发。
为保证劳动者的生存，每月扣发的金额还有限制。《工资支付暂行规定》载明，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你被单位以违纪罚过款吗？对于本案，你怎么看？欢迎评论，感谢关注@蜗牛说法
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#大庆头条##大庆##315全民行动#
我省一高中通知：8月14日新高一开始军训！
哈尔滨市2021年省重点高中第一批次统招及俄语班录取分数线#哈尔滨中考
昨日，哈尔滨刚刚发布2021年省重点高中第一批次统招及俄语班录取分数线，从大庆一中获悉，新高一学生将于8月14日开始军训。
军训课时
时间从8月14日下午至8月20日下午共7天，总计约60课时。
军训内容
大庆一中高一新生军事训练教学包括：基本军事知识、基本军事技能（队列动作：立正、稍息、跨立、敬礼，停止间转法，行进与停止，齐步、跑步、正步，步伐变换，坐下、蹲下、起立，队形）、无人看护自习纪律养成、舍务标准化、校规校纪学习和良好行为习惯养成。
组织领导
1.成立军训委员会：由校领导、军训教官领导、高中教导处领导、年级领导组成。军训委负责学生军事训练教学的计划安排、组织实施、考核评价。
2.制订学生军事训练教学管理制度（后附）。
3.军训期间谢绝家长进入校园。
4.要求全体同学严格遵守军训纪律和军训作息时间。
5.学生应穿戴整洁、朴素大方，穿校服；军训期间仪容仪表应全程合格，不符合要求的同学，班主任将告知家长，要求立即整改，确保符合要求。
6.军训是高中新课程综合社会实践活动的必修课程，计4个学分，学生必须参加，不准请假（生病住院及其他极特殊情况，需由班主任书面说明情况，经校领导准假）。
7.班主任全程参与组织、管理班级军训，在正式上课前选出本班的班委会。对于表现较差、不服从管理的学生及时交由年级按学校的制度进行教育、管理，并记入过程管理档案跟踪管理。
8. 在校期间禁止携带和使用手机等电子产品，学生有事可通过班主任、门卫与家长联系。无论是否为住宿生，均禁止学生在校园内携带和使用手机，开学后也会要求所有学生及家长与学校签订禁止学生校园内携带、使用手机的承诺书。
《大庆一中高中部学生军事训练管理规定》
一、训练规定
1、虚心向解放军学习，发扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神，增强国防观念。
2、增强组织纪律性，严格遵守学校的各项规章制度，服从命令，一切行动听指挥。
3、发扬吃苦耐劳精神，积极参加军事理论学习、军事训练、时事政治学习和各项文体竞赛活动。
4、爱护训练器材，团结同学，艰苦奋斗，厉行节约。
5、学生军训实行军事化管理，严格执行军训一日生活制度。
二、军容风纪
1、学生上课、操课着统一服装，不准穿短裤、背心，不准穿高跟鞋和拖鞋。
2、男女同学一律军训头型，男同学小平头，女同学留短发且不得带耳环、项链和化妆。
3、要举止端正，姿态良好。行走时不准袖手、背手、手插衣袋，不准吸烟、吃东西和搭肩挽臂，严禁酗酒和打架斗殴。
4、对不符合军容风纪的学生要当场纠正，违纪学生要立即改正，不得无理取闹，对严重违反军容风纪及不服从管理的学生要进行批评教育，屡教不改者要按有关规定给予处理。
三、安全规定
1、加强医疗保健和疾病防治工作，搞好室内卫生，有病要及时请医生诊治。医务人员和伙食管理人员要做好防暑、饮食卫生和环境卫生的检查管理工作。
2、发生事故要立即处置并及时上报。对事故要查明原因，追究责任。
四、考评规定
凡有下列情况之一者，依据学校规定给予纪律处分：
一般性违纪超过两次；
与教官、教师及其他工作人员顶撞；
打架斗殴等现象；
训练期间擅自离队。
五、行为准则
1、服从命令，听从指挥，令行禁止。
2、克服困难，认真学习，刻苦训练。
3、爱护设施，讲究卫生，文明礼貌。
4、尊重教官，服从管理，遵章守纪。
世事无常，风水轮流转，1989年唐山的GDP名列全国第二十位，是河北省内唯一一个破百亿的城市。
当年排在唐山前面的沈阳、大连、大庆现如今已被唐山甩在身后，不如唐山的佛山超过唐山50%。
唐山当年在河北省一枝独秀很大原因在于唐山是省内最早完成地市合并的城市，1989年时，石家庄市和石家庄地区分设，各自独立考核计算GDP。到了1994年，石家庄地市合并完成后 ，由于石家庄管辖县的数量是唐山的两倍，GDP超过了唐山。
唐老大就是唐老大，唐山人卧薪尝胆十年，在2004年GDP总额一举超过石家庄，自此后一直稳居河北第一。#唐山头条#
一次，邓小平到大庆视察，一个特别关心的问题就是大庆油田的外围与深层勘探工作的进展及可采储量的增加情况。当时，大庆人自己提出一个口号:“大庆外围找大庆，大庆底下找大庆”，形象地说明大庆油田当时的进取势头。
邓小平在设计院认真听取了有关汇报，并详细询问：现在井打多深，下面有没有油?他还问了地震多次覆盖技术和钻机、钻头的运行状态。汇报中间，邓小平站起身来，俯身在东北地区地质构造图上仔细观看。当有关负责人汇报到华北古潜山找油和新疆、四川打深井时，邓小平说，要打7000米深井。当了解到有的国家6000米钻机还有一些缺点时， 他马上说道:“ 买美国的，还是它厉害。”谈话之间，邓小平三次提到要买钻机。
“要加快找油，加快找气，找到更多的油气田。”这是邓小平视察大庆时反反复复提出的要求。他说，我们在钻井、勘探和综合利用上与国外有很大的差距，这些要早解决，搞“十来个大庆”是不容易的。面对着在场的各方面负责人，他深情地说:“我们要有5亿吨油就好了。”全场一片默然。当时大庆原油的年产量是5000万吨。
吃午饭的时候，大庆油田党委负责人谈到了当时进行的陆相生油理论研究。邓小平很感兴趣。“李四光说陆相能生油， 有人不服气嘛。”他说，“我国地质理论上几个学派并存，搞百家争鸣嘛!不能把人家否定掉。” 席间他还提出:“港口的原油计量问题要解决，要不，我们吃亏，别人笑话。”“要搞电子计算机中心。一天24小时工作，不然就是浪费。”当听到大庆当时有15万职工组织起来学习文化科学技术时，邓小平高兴地说:“这个好，今后就是要考核。”他对大庆油田党委负责人说:“你们要研究一下，以后可不可以搞6个小时工作，2个小时学习。”
今天下午召开的国务院联防联控机制发布会信息量很大，官方回应“是否调整防控措政策” “郑州随意静默封城被通报”
第一，明确了虽然部分地区调整了防控措施，向铁路不再查验核酸核酸检测即将自费等，但是并不意味着躺平或放开，坚持动态清零，总方针不动摇！
大庆公务员考核管理系统（大庆政府公务大厅）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于大庆公务员考核管理系统（大庆政府公务大厅）、大庆公务员考核管理系统（大庆政府公务大厅）的信息别忘了在本站进行查找喔。