公务员考试申论试题(公务员考试申论试题题库)

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本文导读目录:

1、公务员考试申论试题(公务员考试申论试题题库)

2、公务员考试申论试(公务员申论考试真题及答案)

3、公务员考试申论速成(公务员申论备考)

4、公务员考试申论题目(公务员考试申论题目城市始终是有温度的)

公务员考试申论试题(公务员考试申论试题题库)

公务员考试申论试题(公务员考试申论试题题库)

1. 分析问题型

这是公务员考试申论试题中最常见、最基础的类型。题目往往让考生针对某个现象、问题、事件等展开分析,并给出自己的见解、看法、建议等。在此类型的试题中,考生要注意以下几个关键点:

1. 查清题意,明确分析对象,不要偏离主题。

2. 分析要全面,考虑因素要充分,在分析的过程中可以运用相关数据、案例、调查等支撑自己的观点,增强分析的可信度。

3. 确立自己的立场,给出相应的建议或对策,细化自己的思路。

举个例子:

某地发生一起医疗事故引起了社会广泛关注,请你从医疗体系、临床操作、管理监管等方面分析原因,并提出改进建议。

2. 比较型

这种类型的申论试题一般是让考生比较两个或多个事物,如比较不同地区的教育水平、比较不同城市的居住环境、比较不同政策、制度等。在此类型的试题中,考生要注意以下几个关键点:

1. 对比要准确,比较对象要明确,结合两个或多个事物的特点进行分析,不要简单地列举。

2. 从不同层面、角度分析两个或多个对象的优劣,比较重点、难点、互补点等,语言要表达清楚。

3. 在对比的基础上,把握主题,回答题目中的问题,并给出相关的建议或对策。

举个例子:

现有的高铁建设主要分布在东部地区,与中西部地区的铁路建设相比还有一定差距。请你就此现象进行分析,并提出相应建议。

3. 对策型

有些申论试题直接就要求考生直接给出可行的对策或具体措施,如怎么推进某项工作、如何解决某个问题、如何改进某个事物等。对于此类申论试题,考生需要:

1. 确定对策的可行性,考虑实际实施的难易程度,避免流于表层和泛泛而谈。

2. 对策要具体,可以从杜绝不良倾向、完善制度、加强宣传、优化服务等方面入手。

3. 给出详细的实施方法或方案,前后衔接,各环节协调,注意可行性和可操作性。

举个例子:

针对当前网络直播平台上的乱象,你应该如何规范这方面的发展?

4. 归纳总结型

这种类型的试题往往会在文前给出若干实例或情境,考生要在此基础上,对相关现象进行总结、概括、提炼,表达自己的见解。这种类型的试题要注意以下几个关键点:

1. 确定总结、概括的对象,把握核心要点,避免赘述和削弱论点。

2. 注意语言的简明、准确和生动,适当使用事例和数据来支撑论点。

3. 表达时要注意逻辑有序、步步为营,尽量让阐述更有条理性和连贯性。

举个例子:

近年来,科技创新成为了促进国家经济发展的重要动力,而在实践中,科技产业发展的方式、速度、方向受到了许多制约。请你总结这些制约因素,并提出应对措施。

5. 文化哲学型

这种类型的题目往往不是很常见,它需要考生对某一文化传统、某一哲学观点、某一思想体系等进行分析、评价和探讨。要应对这种类型的题目:

1. 确定主题的文化、哲学或思想内容,理解和掌握相关概念和观点。

2. 阐述自己的思考和理解,可以从历史、现实、价值等方面进行剖析。

3. 表达语言要准确、简练、清晰,尽可能用恰当的语言展示对主题思考的深度和宽度。

举个例子:

1.申论试题题库的简介

公务员考试申论试(公务员申论考试真题及答案)

2018公务员考试申论试(公务员申论考试真题及答案2018)

【事业编】贵州省交通运输厅所属贵州交通职业技术学院2023年公开招聘工作人员方案

招聘人数:27人

报名时间:2月6-9日

笔试时间:2月18日

笔试科目:《职业能力测试》《申论》

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2020广东佛山市自然资源局南海分局招聘机关事业单位辅助工作人员7人公告

招聘人数:7人

报名方式:网络报名

报名时间:2020年3月16日至2020年3月31日

考核形式:面试+笔试

公务员考试申论速成(公务员申论备考)

公务员考试申论速成(公务员申论备考)

公务员考试,常常会遇到关于“基层建设”治理的题目,大多的考生都会在这里出错,从而没办法得到高分,而这一个板块的知识点难点又比较多,今天威哥给大家整理了一份“基层治理”的热点难点梳理,希望大家能够抄写下来,方便随时拿出来阅读。

治理目标:

把握群众真实需求

推动经济发展

提供公共服务

维护社会稳定

提升群众生活水平

美丽乡村建设目标:

生产发展

生活富裕

乡风文明

村容整理

管理民主

四大治理:

政治治理? 风清气正

市场治理? 环境优化

社会治理? 环境净化

环境治理? 环境美化

基层治理重点难点:

治理人才不足,政治素养不够

党组建设弱化,干部作风不正

治理体系不健全,权责不清晰

考核不够科学,管理存在缺失

服务能力不足,公共服务匮乏

基层治理十大靶点:

督查检查频繁

问责滥用

压力“甩锅”

处处留痕

材料论英雄

慵懒干部

典型速成

政策打架

上升天花板

幸福感缺失

基层治理主要手段:

组织手段(党建引领)

政策手段

法治手段

技术手段

行政手段

经济手段

道德手段

自治手段

优化考核三种转变:

重过程转向重结果

重发现问题转向帮助解决问题

重加压转向重减负

美丽乡村建设主要模式:

产业发展模式

生态保护模式

城郊集约模式

社会治理模式

文化传承模式

环境整治模式

休闲旅游模式

高效农业模式

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