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本文导读目录：
日照公务员遴选（日照公务员遴选真题） ♂
日照公务员遴选（日照公务员遴选真题）李仕贵:做饱满而低调的水稻
编者按：在川农大有这样一群可敬可爱的专家学者，他们是学术大咖、是行业专家、是教育楷模，他们追求真理、甘于奉献、勇于创新、踏实进取，为教育事业发展、社会科技进步做出了贡献，是值得学习的典型代表。本网即日起推出“专家风采”栏目，以展现专家们的先进事迹、高尚品德和科学精神，激励广大师生不忘立德树人初心，牢记强农兴农使命，奋进新时代、共铸新辉煌，以优异的成绩为新中国七十华诞献礼。
“做科研、带学生，就这些事情嘛。”问到最近忙什么，水稻所李仕贵教授呵呵一笑。这位喜欢以“该做什么做什么”为座右铭的教授，面对自己应邀赴京参加新中国成立70周年庆典巨大荣誉时，还是显得异常低调。
看上去朴实无华的李仕贵教授，身上的光环可不少：新世纪百千万工程国家级人选、全国先进工作者、全国粮食生产突出贡献农业科技人员、何梁何利基金获得者、四川省农业先进科技工作者、四川省科技杰出贡献奖、首届天府农业大师项目入选者、学校首位全国百篇优秀博士论文获得者、首位国家杰出青年基金获得者……
面对眼花缭乱的赞誉和殊荣，李仕贵教授却很谈定：“踏踏实实干好本职工作”。
初心：炽热的“三农”情怀
长期从事水稻遗传育种及应用基础研究，李仕贵教授在水稻骨干亲本和品种选育，以及重要农艺性状挖掘方面取得了显著的成绩：育成蜀恢527，蜀恢498等一系列杂交稻骨干亲本，选育杂交稻新品种50余个，其中超级稻6个。获得国家和省部级科技成果奖10余项，其中国家科技进步二等奖3项。
支撑他孜孜不倦投入工作的动力，是一份始终割舍不下的“三农”情怀。“我们这一辈来自于农村，对于农村有一种天然的依恋，作为一个育种科研工作者，希望能为农民群众真正把好水稻优良品种这道关，能够让自己的科研真正造福农民。中国人的饭碗要端在自己手里。”这就是他研究的初心。
带着这份深情，他一头扎进育种研究中。针对西南稻区“阴雨多、日照少、温差小”的生态条件，在周开达院士提出的重穗型杂交稻理论指导下，李仕贵在育种方法上大胆创新，成功育成了重穗型杂交稻骨干恢复系蜀恢527，组配出经国家或省级审定的杂交稻组合38个，实现了优质、高产与抗病三者统一，是我国组配出超级杂交稻最多的恢复系，创造了巨大的经济效益。
创新：领跑研究领域的关键
李仕贵充分认识到传统水稻育种主要靠经验和易观察测定的外观性状进行选择，育种周期长、效率低，只有系统学习并掌握现代遗传学和分子生物学的理论和技术，提升育种理论、方法和技术才能在自己的研究领域里创新领跑。
“我们要做的就是把基础研究和应用研究结合起来，在长江中上游形成自己的特色，因此利用分子生物学技术对重穗型杂交稻进行改良提升、协同创新是重点。”李仕贵对自己的研究方向很明确。针对蜀恢527抗倒性不足、难以适应机械作业的问题，李仕贵从玉米轮回育种成功经验中受到启发，建立了分子轮回育种方法，育成了新一代重穗抗倒型优质抗病恢复系蜀恢498和不育系川农1A等，组配出多个新一代重穗抗倒型杂交稻组合。其中，F优498被列为全国主导品种，Ⅱ优498、川农优498被列为四川省主导品种。F优498被农业部认定为超级稻，并遴选为长江上游国家区试对照品种。
研究并没有停步。李仕贵想要从更微观的角度全面了解水稻的秘密。他带领团队联合中科院遗传与发育研究所梁承志团队开始了研究攻关，通过分子测序，完成了一套近乎完整的蜀恢498基因组序列，这不仅有利于以蜀恢498为代表的重穗型杂交稻骨干亲本中优异等位基因挖掘和利用，也将为整个籼稻优异等位基因的挖掘和利用提供重要参考，为新的优质水稻品种培育奠定坚实基础。因其重要性，这一成果在《Nature Communication》上正式发表。
更为可贵的是，他们得到的蜀恢498基因组序列完整度高于目前水稻日本晴和拟南芥参考基因序列，且有更低的错误率，成为目前所有高等动植物中组装质量最高的基因组，有研究者认为这一成果对提高目前高等动植物基因组的组装质量具有重要的指导意义。
“我们团队现在每年都有水稻新品种获得审定，但是既高产又优质的新品种还在努力中，要让大米既高产又好吃，真正适应现代人需求。”李仕贵透露，现在他们团队正在为提高水稻的品质而努力。
*ST新亿600145大股东空手套白狼？
*ST新亿披露，公司及十余名时任、现任董监高人员，被监管罚款3万元至90万元不等，对黄伟、庞建东等四名时任管理层人员，还被处市场禁入五至十年，原因是未按规定披露非经营性关联资金占用、违规担保，涉及金额多达11亿元以上。
当年4月11日，震北商贸上述银行承兑汇票到期后转为银行贷款。4月1日至8日，*ST新亿与震北商贸签订了三份电解铜采购合同，并在4月12日支付预付款1.38亿元，用于偿还震北商贸在银行的2亿元贷款。这些资金最终流入上海源迪，最终形成资金占用。
进入2017年之后，*ST新亿的“胆子”愈发变大，当年相关方仅占用资金一项，金额就超过6亿元。
2016年1月11日，深圳市华嘉通电子有限公司（下称“华嘉通电子”）向万源汇金转账3亿元。翌年2月至3月，*ST 新亿再次利用签订采购合同的名义，通过银行承兑汇票，向天津、日照等地三家公司支付预付款3亿元。经多家公司贴现，这些资金中的2.965亿元，实质被用于万源汇金归还在华嘉通电子的借款。
除了直接占用，*ST新亿还进行了大量对外违规担保。2016年5月，深圳快成达与深圳乾源资产管理有限公司（下称“深圳乾源”）签 订电子芯片购销合同。随后，深圳快成达通过上述合同向新疆天山农商行申请 一年期贷款3.132亿元。
在未履行内部决策程序的情况下，*ST新亿就在董事长黄伟、时任总经理庞建东签字的董事会决议，以及黄伟、庞建东、崔强等人签字的担保书上盖章，并以公司在新疆天山农商行的3.48亿元定期存单，为深圳快成达上述贷款提供担保。
根据监管调查，*ST新亿上述非经营性资金占用、违规担保金额，共达11.33亿元，其中2016年占用、担保金额合计5.11亿元，占2015年末公司经审计净资产的84.44%，2017年则为6.22亿元，占公司2016年末净资产的101.11%。
2018年1月底，*ST新亿突然公告称，收到新疆喀什中院调解书，2016年至2017年，该公司和亿源汇金，与鹏程旭工贸、中酒时代、震北商贸、上海聚赫四家公司签订前述合同后，支付款项5.51亿元。四公司收款后既未发货，也未归还借款，多次讨要仍未还款。
和解”、抵债协议达成后，*ST新亿声称已追回资金，也不了解对方违约后预付资金具体流向，没有证据表明相关企业骗取上市公司资金。在2018年年报中，*ST新亿还就此确认了4240万元的重组收益。
以鹏程旭工贸、中酒时代、震北商贸、上海聚赫等四家主体为通道，再经深圳快成达、新疆万水源、李旭珍等中转，最终形成了一个完整闭环，*ST新亿的巨额资金，就这样悄无声息的进入了控股股东手中。
而韩真源股权抵债的操作，又让真正的资金占用方，轻松置身事外。2018年2月，在回复监管问询时，*ST新亿的三名独董表示，公司与交易对方、担保方之间，涉嫌虚假交易，调解涉虚假诉讼，相关责任
ST新亿披露，最初遴选的重整投资[微笑]人共13家，最终确定为11家，其中即包括万源稀金、上海源迪。通过原有股份转增、受让新股，两者在重整中分别获得2.106亿股、1.4亿股新股。
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日照公务员难考吗（日照公务员录取比例）2022年日照经济技术开发区教育系统公开招聘教师进入面试资格审查人选递补公告
根据《2022年日照经济技术开发区教育系统公开招聘教师简章》，面试人选未在规定的资格审查时间内向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。具体递补人员名单公告如下：
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看来国考3月3号要出成绩是真的了，任何考试都是需要一点运气的成分在的。也不知道我的运气怎么样，我直觉是能进面，但是又担心申论。
东汉末年，黄巾起义，苍天已死，黄天当立，岁在甲子，天下大吉。
多么有故事韵味的口号
明天，想办法打开课件，看一看专业知识，想办法提升吧。
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