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本文导读目录：
市公务员和国公务员考试（国考公务员和地方公务员） ♂
市公务员和国公务员考试（国考公务员和地方公务员）#2023国考# 据国家公务员局发布公告称，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试定于2023年1月7日、8日举行。（截图来源：国家公务员局官方网站）
国家公务员局消息，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试定于2023年1月7日、8日举行。来源新华社#垦利区融媒体中心#
市公务员和州公务员哪个好（市和县公务员哪个好考） ♂
市公务员和州公务员哪个好（市和县公务员哪个好考）要是我，两手准备，当然也看学生自己的能耐和恒心。一、先去大厂拿高薪。两个好处，一是拿高薪。二是锻炼人。二、每年有机会参加下公考，但不要纠结于结果，目的是熟悉下题目，注意在大厂期间要认真干事。年龄到了30岁后，这个时候口袋里的钱少说7位数甚至于8位数以上了，就准备考公。不要考县以下的，至少要州以上，部门先不挑，但一定是公务员的，上岸后一定低调再低调。相信这个神操作，你一定会领先95％以上的人。知道为什么寒门在休制内很多人一辈子都没有动吗？因为他们不仅仅是无关系，更是口袋空空，这么进步？
市公务员和烟草局（烟草局 公务员） ♂
市公务员和烟草局（烟草局 公务员）烟草公司、烟草局和中烟 傻傻分不清楚？
烟草刚出公告！就有很多小伙伴们提问！
对于刚开始备考中国烟草的小伙伴来说，经常分不清楚：中国烟草公司、烟草专卖局、中烟工业公司和卷烟厂的关系和区别，刘较瘦汇总了相关内容，仅供参考!我是公考刘较瘦！每天更新烟草、事业单位、公务员等招录信息视频，欢迎点击关注！
#全能创作家# ●烟草公司、烟草专卖局的关系
中国烟草专卖局和中国烟草总公司是两块牌子一家人，下辖各直属公司和各省烟草公司各省级烟草公司分工业公司和商业公司。
鉴于烟草产业的特殊性，烟草专卖局进行烟草专卖制度的维护，具有行政职能。烟草公司的叫法一般都是xx烟草专卖局(公司)。行政职能主要由烟草专卖局(公司)内的专卖部门承担。
总体来说，中国烟草体制实行了工商分离，即生产和销售分离的形式。
也就是分成了中烟和烟草公司：
【中烟工业公司】：烟厂合并组成中烟工业公司，主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产，属于生产企业。
【烟草公司/烟草专卖局】：烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司)，主要负责烟草专卖，烟叶的种植收购和卷烟的销售。
●简单来说，两者的区别主要分以下几点
1、卷烟厂是工业企业，烟草专卖局是商业企业(以后有可能改制为工商局性质的政府部门);
2、卷烟厂生产烟，但不能卖(卖就违法)，专卖局销售烟;
3、卷烟厂只能把自己生产的烟以调拨价卖给烟草局，烟草局则把卷烟批发给广大个体零售户，然后在买到消费者手中;两者之间并非竞争对手，而是一种利益调整的关系。
4、消费者不能直接到烟草局买烟，也不能到烟厂买烟;
5、烟草局把从农民手中的烟叶卖给烟厂，烟厂不能直接到农民手中收购烟叶
6、烟厂不一定每个地方都有，烟草局是小到每个县都有;
市公务员和省公务员考试（市公务员和省公务员哪个好） ♂
市公务员和省公务员考试（市公务员和省公务员哪个好）号外！号外！大家心心念念的“铁饭碗”报名时间来了，家有应届生的一定要替孩子收藏起来，3-4月各省公务员考试报名，事业单位考试报名4-8月，教师资格证每年两次，上半年一次，下半年9月报名，军队文职4月报名，5月考试……
望子成龙，望女成凤，父母都希望孩子毕业了有个稳定体面的工作。家有孩子的，也可以先收藏起来，即使现在用不上，也可以多了解了解，以后为孩子参考。
对于农村孩子而言，考公务员、进事业单位最大的价值，是婚姻杠杆。
比如我们医院那些刚刚通过事业编考试进来的男医生们，是相亲市场上的最大的硬通货。有些才刚进院一两个月，就有很多家境富裕的未来丈母娘们上门来毛遂自荐。
由于财力雄厚，会帮自己女儿展开强烈攻势，小到每天送新鲜高档水果、饮料，晚上值班送夜宵，生日送高端电子产品，大到允诺如果事成以后送嫁排屋别墅、宝马香车。
当然家里那些强大的人脉将来也会对男孩子无条件开放，早日助他平步青云。
面对这些用黄金钻石铸就的糖衣炮弹，本来就没怎么见过世面又家境一般的寒门学子是很难抵抗住这些诱惑，接受住现实的考验的。
所以，那些模样周正又有高学历在身且又是临床专业的未婚男医生们，是县城里富豪们的梦中贤胥。
而小地方的女公务员们，如果有美貌加持的话，更有可能直接嫁到大企业家当儿媳妇。
所以，小县城的寒门学子如果想跨越一个阶层，考公、进事业编再通过婚姻杠杆也算一条出路。
国务院机构改革方案公布了，其中，中央国家机关各部门人员编制，将统一按照5%的比例进行精减。
这个精减的比例还是挺大的，如果省、市、县机关部门会参照执行，那么全国公务员的总人数将下降。
这可能带来两方面的影响：
一是未来一段时期报考公务员的岗位变少了，竞争更加激烈。短期可能看不出来，由于退休的人较多，岗位还有空余，长期来看，岗位变少。
二是在岗的公务员朋友，工作量可能增加。原因很简单，人数减少了，对工作效率有了更高的要求。
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在我们这些未满35周岁的人还在费尽心思的报考公务员编制时，国家已经开始要精减中央机关人员的编制了。
今天下午，国务院机构改革方案出台，其中，精减中央国家机关人员编制引发了大家热烈的讨论。
和以往分为正反两方辩论的情况不同，这次网友们出奇的意见一致，纷纷表示赞同。
毕竟，这么多年以来，精减机关人员的声音一直都存在。
现在的情况是全国的编制内人员数量庞大，而每年还是有很多的人在考公，不断的挤破脑袋想要进编制。
但是，国家需要花钱养着这些人，压力也是非常大的。况且有的人还是“占着茅坑不拉屎”，职位形同虚设，不过是徒增国家的开销而已。
只是希望落实到各地的时候不要又变了味儿，希望真的能够开一个好头，把精减落实到实处，省下来的钱给百姓谋取更多的福利。
那么以后还能不能再考公了呢？难道铁饭碗真的不铁了么？
今天说说中年35岁就业危机。近几年出现一个中年35岁就业危机的话题，这个话题是说，在职场招聘中，很多行业都限定年龄不能超过35周岁。国家在公务员招聘办法中规定，年龄不超过35周岁的人可以报考公务员。在事业单位招聘报名中也限定不超过35周岁。后来发展到各级国企、省企也限定35周岁，这实际上就是说，一个大学毕业生、研究生毕业生年龄达到或超过36周岁，公务员、事业单位、国企招聘考试就没有报名资格。博士年龄一般放宽到40周岁。现在研究生毕业后的年龄一般超过25周岁，很多二战三战考研的人，研究生毕业后年龄一般达到27、28岁，离35周岁这个年龄是7或8年，所以规定考公务员、考事业单位编制，进国企的年龄不超过35周岁值得思考。另外，35岁成为职场天花板，可能造成就业恶性内卷，用人单位只要年轻的，年轻人形成的概念就是趁年轻赚点快钱，没有时间和精力提高职业技能，导致人力资源的浪费，人们认为到了35岁就没有发展前途，只能以“卷”的状态不努力向前发展。
#今日热点我来评##媒体人周刊# #2023年两会你最关注什么# 突发奇想： 机构改革，越改越多；精兵简政，越减越大…
因为公务员队伍工作稳定、旱涝保收、待遇丰厚…所以每年考公的人都挤破头了。争先恐后的想加入公务员队伍，最起码也要混个事业编！所以吃财政饭的人越来越多，让不少地方入不敷出，甚至发工资都是靠贷款。
同样是“为人民服务！”，为什么参加公益组织没有那么火爆呢？因为公益活动都需要实实在在的付出，又没有巨大的经济收益，更没有任何权力。
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