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有社保可以考事业编制吗(有社保可以考事业编制吗现在) ♂
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不好考1社保局事业编是事业单位，需要看个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编比较难考，考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识，综合基础知识包含有社保可以考事业编制吗了政治经济。
有社保报考公务员还算应届吗 ♂
有社保报考公务员还算应届吗- 1、应届生交了社保还能考公务员和事业编吗。
- 2、交社保还算应届毕业生吗?
- 3、缴纳了社保,还算应届生吗?
可以。但是不能以应届毕业生的身份报考事业编。买了社保是不影响报考事业单位的。只要符合事业单位的招录条件，买了社保的人同样可以报考事业单位。
亲您好， 应届生交了社保还能考公务员和事业编 ，答案如下：不可以。您好，公务员和事业编“限应届毕业生报考”的职位要求如下：1国家统一招生的2022年普通高校毕业生，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校。
交过社保可以考公务员，公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生，交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制。
交了社保可以报考公务员，但不能以应届生身份报考。
但是报考事业编并没有对是否为应届毕业生有限制，所以你可以以往届毕业生的身份参加事业编，所以是可以考事业编的。其次，劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。
毕业生交了社保还能算应届吗交社保就不是应届毕业生了。
开始交社保了是不算应届毕业生的。一般大学毕业之前，本科院校会给每一位已经取得学位的学生发放“就业协议书”，一式三份，也称三方合同。
在毕业后签订了劳动合同，缴纳了社保，那么是不算应届毕业生的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。
1、签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。
2、还算，在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。
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