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本文导读目录：
中国公务员支出（中国公务员开支） ♂
中国公务员支出（中国公务员开支）主要是公务员队伍庞大，财政支出大，退休的高干多！！！！
有个问题我百思不得其解 国家掌握了大量资源，有非常庞大的央企、国企。我们的税率也不算低。可是为什么老百姓不能实现全民免费医疗呢？还是有很多人害怕去医院，怕花钱。残疾人、弱势群体的保障做的好吗？这些在2035年前能完善吗？
中国公务员改革（中国公务员改革最新消息） ♂
中国公务员改革（中国公务员改革最新消息）公务员事业单位人员也是聘任制，能上能下能出能进，大家一视同仁，才叫改革
机构改革应加大县乡公务员队伍，缩减省市服务，同时提高县一级人员的待遇。
看看大家
公务员实行“去编制”改革，教师也开始实行“聘任制”，好处凸显
想给代表提个案。
公务员考试年龄改革，从35岁以下改为35-55岁，这个年龄段入行为人民服务的人能更好的为人民服务，他们经过社会的捶打，很多是从大厂毕业，懂管理，懂执行，更懂人间疾苦，打破铁饭碗，进出畅通，他们会更珍惜眼前的工作机会，一定会在岗位上做出更好的成绩。
让年轻人去更需要他们的地方去。
希望改革公务员上班为4个小时制，以腾出另外4个小时扩大公务员队伍。杜绝延迟退休。
据报道，全国省考报名人数已超500万，最大竞争比达5517:1，足以说明公务员的吃香程度，是真正的“铁饭碗”。 为什么这么多人报名考公呢？ 公务员虽然工资不高，但工作比较稳定。同时，受疫情影响这三年，大部分企业效益下降，收入不稳定甚至还有‘被裁员’的风险，这也是‘考公’热的原因之一。另一个原因，现在普遍就业难，本科大学生毕业几年找不到工作的比比皆是。 真是“千军万马过独木桥”啊！ #2023省考# #头条创作挑战赛#
新的医保改革方案饱受诟病。其中备受争议的就是钱少了、老人看病更加不方便了等等。除此之外公务员看病仍然是公费医疗，也让大家觉得不公平。
其实，公务员看病也要纳入医保己经说了很多年，但是，不知道什么原因，至今没有实施。
而纳入医保的人群，好一点的，单位有二次报销。即使有二次报销，相当数量的单位也是按比例报销，并不是全额二次报销，这也就意味着，个人的看病费用自己必须负担一部分。单位没有二次报销的，个人负担的比例更大，看病的负担更重。
再有就是，公务员看病不仅公费医疗，而且年过50岁的司局级干部还可享受“蓝本”待遇。
这是不是有些不公平？
机构改革，对各部门的公务员们来说，到底是好，还是不好？获得感是否能够增强？
总体上说，机构改革一定是向着好的方向去改，总体政务效能会有提升。但是，有时仅从一个部门来看，可能不会尽如人意。
就拿晋升空间来说，也许改革之前，这个部门在发改委，改革之后被拿到了审批局。那这个部门的公务员，也许会有一种失落感，因为晋升速度可能不如在发改那么快了。如果改革之前是个独立的边缘部门，改革之后被并入了发改委，那么大家可能欢呼雀跃，道理亦然。由此想起单田芳老先生的一句话，“万般皆是命，半点不由人”。
当然，如果因为机构改革进了清水衙门，那大可不必失落，因为权力和风险是并存的。
#公务员##权力##风险#
最近有个热词火了，名字叫“央国政”，就是央企、国企、政府公务员的简称。有个数字很有代表性，清华大学2021级毕业本科生中，约69.1%进入了“央国政”。看看李县令曾经工作过的水利投资集团的工资吧，真是高。李县令曾经是该集团的中层干部，估计年收入要四五十万元，钱攒够了，然后摇身一变，成了县令。若不改革央企、国企畸形的收入分配机制，若不打破公务员的铁身份，很多年轻人都往“央国政”里面跑，追求稳定和躺平，社会怎么创新，怎么颠覆性创新？
中国公务员教育网（中国公务员网 官方） ♂
中国公务员教育网（中国公务员网 官方）南充网友建议取消寒假，仿效公务员只放假7-8天，教育局回复了。
近日，有南充网友向当地教育局建议取消寒假，只放7-8天假。理由是这个学期耽误不少课，网课的效果也不好，而2023年上学期较短，初高中毕业班学生恐难学完七八门课程。
教育局回复称，什么时候放寒假是教育部规定的，地方上无权取消；至于耽误的课程，可通过提高网课教学质量和开展课后服务来弥补。
看到这条消息，毫米老师的第一感觉是，该网友的建议对教师有一定的针对，似乎不太满意教师有这么长的假期。
事实上，寒暑假的设置完全是考虑学生的健康成长，与教师的主观意愿无关。
寒暑假是一年当中两个极端温度时间段，给学生放假，可以让孩子们过得舒服一点，学习上有张有弛，劳逸结合。
至于网课耽误了学习，全国都是如此。大家都慢一拍，整体上影响不大。愿意学习的，上网课同样有效。不愿学习的，天天待在教室里也没用，像坐牢一样受煎熬。
寒假正是亲人团聚之时，多少在外打工的父母，一年才好不容易回来一次，若不放假，亲情都淡了。
说起寒假的长短，大学的寒假才令人羡慕。如下图3，最长的竟然有57天，从12月中旬就开始放假。
我一直认为，对于爱学习的人来说，寒暑假给了自主安排学习内容和时间的机会，学习效率反而更高。不自律的人才会放纵得忘乎所以。
#媒体人周刊#
《公务员职务犯罪预防网》由国家公务员警示教育中心指导主办。《公务员预防职务犯罪专刊》（原《预防职务犯罪专刊》），是以惩治和预防职务犯罪为主要研究内容的连续出版物，依靠最高人民检察院检察理论信息研究中心、中国犯罪学研究会预防职务犯罪专业委员会、中国廉政教育学术委员会、预防职务违纪违法犯罪研究中心、中国廉政研究院预防职务犯罪协会、中国廉政研究院等单位学术指导，主要栏目有：反腐前沿、焦点关注、纪检监察、检察风云、舆论监督、警钟长鸣、理论调研、廉政教育、普法共建等栏目。以预防职务犯罪为主题，以重点行业领域预防职务犯罪、农村基层干部职务犯罪、关键岗位职务犯罪风险点防范、检察机关惩治与预防职务犯罪和反渎职侵权犯罪为宣传内容，力求突出理论性、实践性、实用性的有机结合。 “公务员职务犯罪预防网”与中国廉政调查研究中心、《教育新闻报》、法制舆论监督网等结为战略伙伴，以中纪委监察部网和最高人民检察院发布的反腐舆情为准则，结合当前反腐精神，开展预防职务犯罪警示教育，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。
【#官方：教师平均工资不低于公务员实现#】2020年2月，中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），同年，“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”（以下简称“不低于”）作为当年“一号工程”启动。“不低于”督导实施一年多，今天，教育部明确表示， 2846个区县已达标。
根据最新督导情况，迄今为止，各地落实了这一承诺，正式建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。（综合新华网、中国网）
【义务教育#教师平均工资低于公务员将问责当地#】国务院教育督导委员会办公室重要提醒，各地要切实防止义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员问题反复。对问题严重的地方将实行挂牌督导，对落实不到位的县（市、区）主要负责同志和分管领导严肃追责问责。（人民网）
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