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2000年公务员收入（2000年公务员工资是多少钱） ♂
2000年公务员收入（2000年公务员工资是多少钱）#公务员超长加班合理吗# 相对中国最低工资标准两千块左右来说，我觉得以这个标准来计算加班费，基层公务员年薪一般是6~8万，我觉得比工厂工人工资还是差不多的。有的贫困欠发达地区还没有两千块钱这么高。而且保险福利这些标准是挺高的，老了也有保障。当然是合理的啊！
你说的8-10万算是最低的收入了，不说省会城市，一般的城市市区公务员年收入12-15万，省会一般都是12-18万，更好的城市有20-30万的。而且你这没算公积金。一般公务员公积金双边合计2000-5000。按照3000计算，单纯公积金30年就100多万了！
贵州省贵阳市公务员，2022年工资收入有多少？
一、基本信息
国家边远地区服役十一年
转业后入省直机关工作
目前为一级主任科员
二、收入情况
每月到手工资5700多
绩效2500
车补750
合计9000出头
全年合计108000
每年工会福利大概是一个节假日200，全年一共2000
另外每年考核完以后大概还有6000多不到7000块钱的绩效
三、年收入
全年总计到手110000左右（住房公积金是一个月双边1900多，除此之外没有其他收入）
这个工资收入感觉怎么样？
我们这差不多，事业单位1500，扣700，公务员2000，你们是哪里？差一倍[酷拽]
2000年代，中国公务员才700万人！
根据中国国家统计局公布的数据，截至2021年底，中国公务员总数为1146.5万人。其中，中央机关和国家机关公务员约为38万人，地方机关公务员约为1108.5万人。需要注意的是，这些数字可能会随着时间的推移而发生变化。
我周围许多中年人都不考证了，都攒房产证（从大学毕业工作后就开始攒钱买市中心老破小，花五万简单一装修，再花个三四万家具电器全配），35+手里有3套房子出租， 每套租两千至三千多，感觉比公务员都踏实。
我们这个单位是一个设区市的某局，六七十号人，去年一年因加班需要，购买了二千多份工作快餐，可见多少人在加班又加了多少班，加班就是给一份十几元的快餐，没有加班工资！单位几个人三年来基本上抽到高速公路路口查防疫工作，三班倒，还有三个人长期在贫困村扶贫，总有做不完的中心工作和加不完的班！//@上高银:得考，胡锡进真安排不了！当然不一定是学霸就考得到，而是有心用心的人才有可能！至于是不是吃苦，我作为一个老公务员，确实大概有20年时间很辛苦，现在快退休了，退二线了，清闲一点，但科长科员这个层面确实加班很多，当然也不是每个单位每个人如此！希望你们理解，但求能为社会作点贡献！
胡锡进口中的公务员，简直太辛苦了，甚至超过996般的辛苦！好吧，我是选择相信的，那么这痛苦我愿意分担，能不能请老胡帮我安排一个辛苦的公务员岗位，我来干，替换他们，我实在不忍心看他们这么辛苦@胡锡进
我在邮政银行存几万，多次存款感觉少两千，就把钱全部转建设银行，六年后去消户，公务员说里面有两千是基金，在北海买的，我又从东北去北海，跟经理大吵一架，最后给我返还2168元
孩子去年考上公务员，工资2000元，实习期一年，到期以后3000元多一点，还是可能
奉劝各位千万不要考乡镇，尤其是事业编，工作量大，工资少，休息无保障，随时通知随时到。而且还没多少机会，一般提拔都会优先考虑公务员，偶尔有个机会竞争力超大，宁可晚点上岸，也不要去乡镇。
看到我们的老胡“胡锡进”连续两天在为我国的公务员群体发声，说的都是：“我们的公务员太累了，太不容易了，上班时间太长了。要想真正的促进消费，必须先让我们的公务员有时间闲下来”的言论后，小编身为一名在“某某迪”大型汽车制造厂从事“打螺丝”群体一员中的我，也希望老胡为我们这些最底层的打工者发一下声。首先允许小编大概说一下我们这个打螺丝行业的基本情况吧…
我本人从事“打螺丝”行业差不多也有十来年了，前后算起来也有进了三四家的工厂了吧，从事的也是最最基本的普通工作，比如打螺丝或者流水线。我进的这几家厂都是劳动力密集型的企业，每家都是差不多是十来万人的大厂。因为做的是“普工”行业，所以也不需要文化和技术，可以说只要是个正常人就能进去上班。我们进去的时候底薪差不多是两千块钱，每个月上满三十天，再扣掉保险的话，最后的纯工资也是只有差不多五千多一点了。上班都是两班倒：意思就是上一个月白班，然后接着上一个月夜班。好点的厂可能上个夜班一天补和十块钱，不好的话上夜班是一分钱的补助都没有的。为了多赚点钱，我们只能每天上班、每天加班，有时候去上个厕所都规定只能十五分钟。每天八点上班要提前十分钟就要开始开会点名报到，每天下班要至少延后十分钟开会检讨。一个月每天辛辛苦苦上班，每天不休息也只能发个五千多块钱。忙的话厂里根本就不放假，天天上班，有时候都感觉自己不是个人了，就好像是一台机器，每时每刻都在不停地运转、不停地工作，每个月就算发了工资了没有时间出去消费买东西。有时候真的感觉挺苦挺累的，身体压力和心理压力都特别特别大。
这次看到老胡说我们国家的公务员们上班加班时间太长了，可能真的是吧。但我个人觉得我们应该比公务员的上班和加班时间更长！在这里也希望老胡能为我们这个普通打工者群体们发发声，我们的上班和加班时间也真的是太长太长了，诚恳希望老胡也能帮我们这些普通打工仔向全社会呼吁呼吁一下，我们的上班时间也是真的特别特别的长！
2000年公务员最低学历（公务员的最低学历） ♂
2000年公务员最低学历（公务员的最低学历）八十年代末期，南方像广东、江浙、上海等城市新入职的机关公务人员月收入也仅80元出头，年收入勉强过千元。那时候，同样学历的人员，分配工作时都希望到企业工作，九十年代初，苏南的乡镇企业和城市中一些国企和大集体企业，新入职的员工月收入轻松过百，年收入至少为同等条件公务人员的二到三倍，直到2000年以后，公务人员的收入开始逐步提高，尤其是南方城市公务人员收入增加较快，但仍然与国企和外资企业在收入水平上存在较大差距。
现在的公务员热，是因为经过这么多年经济高速增长后，公务人员的收入水平已超过企业人员平均水平，另外就是收入稳定、各项福利比较完善。
也许以后的公务员可能会改为聘用制，打破铁饭碗，到那时公务员热也不可持续了。
别自艾自怜了，根本不存在学历歧视，全是你的怨天尤人找客观原因，与其沉溺愤慨中不如面对现实，踏实一点，也对高于你的人多些最起码的尊重！
一、第一学历基本上真实的反映了一个人的智商水平和天赋，尤其是2000年以后入学的，它不仅反映了你的历史，也会预示你的未来。个人感觉准确率80%以上。你拿一个二本本科的和一个清北本科生比较一下他们的理解、悟性、接受新事物、举一反三等的能力和速度吧！
二、根本没有歧视，各地方考公考编连三本都可以参加，一律以本科看待。
三、必要的分别看待是必须的、也是公平的。这是对一个人平时艰苦付出的肯定和回报:你高中在干嘛？人家高中在干嘛？要不然各单位还要分什么职称什么工资级别干嘛？都吃大锅饭得了。个人觉得职称差别的不公远高于学历造成的分别！。
四、古代科举制度之前都是贵族世袭管理制，但也产生过汉代的文景盛世。所以别抱怨什么不公，真正完全的公平是妄想，学会踏实谦卑才是最重要的。你一个二本毕业的凭什么就肯定跟人家985毕业的一样水平，人家至少曾经证明过自己，你还是待证明。趁着有美好时光踏实的证明自己不好吗？
1980年，高中生都是香饽饽
1990年，大专生也算高学历
2000年，大学生找工作很快
2010年，一本毕业的才吃香
2020年，大学生不如农民工
有一个现象不知道大家发现没有，随着社会发展，各行各业对人才的要求是越来越严格了。在80年代，谁家里有高中生都算是光宗耀祖了，高中生都是香饽饽，到了90年代，大专生也可以算是高学历人才，到了2000年，大学生还有竞争力，到了2010年，一本生才吃香，到了现在，大学生多如牛毛，刚毕业起薪还还不如农民工。
为什么会出现这样的现象呢？我觉得原因是多方面的，最主要的原因是现在大家对人才的标准提高了，而且现在毕业的大学生越来越多，但是岗位越来越少，竞争更加激烈了，所以很多毕业的大学生一毕业就要面临失业。
再加上最近几年全球经济不景气，很多企业都在压缩成本，不可避免的就会有很多企业在裁员，这也导致了大学生的就业环境更加恶劣。
对此现象，你们怎么看？
2020年，高考落榜后，打工16年的陈春秀，为充实自己参加了成人高考，在查学籍时，赫然发现自己竟然是个“本科生”。自此，一起震惊全国的冒名顶替上大学事件，浮出水面！
原来2004年，陈春秀高考以546分，被山东理工大学录取，但是她的录取通知书被同县城的陈艳萍的父亲截获。而后，高考成绩303分的陈艳萍就顶替陈春秀进入了山东理工大学就读。
事件被曝光时，陈艳萍已是一个体面的公务员，而陈春秀只是一个月薪不到2000的幼师。最终，顶替者陈艳萍被注销了学历，也丢了工作，而陈春秀则在快40岁的年纪，重新走进了大学！
一个没学历没技术的男人，一听说弟弟给他找了个保安的工作，很不高兴：“那工资给多少？”
弟弟：“2000多吧。”男人更不乐意了：“才2000多？”弟弟很无奈：“哥，我研究生毕业，工资也才3000出头。”
他老婆说：“不少了，我工资才1500。”他梗着脖子怼她：“你老跟我比什么？我一大老爷们儿，怎么也得比你挣得多吧？”
这是《幸福到万家》里王庆来他们的对话，真是让人越听越气。
王庆来既没学历又没什么技术，出去找个搬家砸墙的工作都找不到，说明人情世故也不咋行，还一心想找个钱多清闲的工作。
最后还直愣愣地跑到弟弟未来岳父单位去送礼，也太不懂事了。
别说弟弟和人家女儿还没结婚，就算结婚了也跟他没多大关系呀，哪能这样理直气壮要求人家给他安排工作。
后来人家看弟弟着实为难，就好心给他安排了政府的保卫科，有五险一金，还冬暖夏凉，他竟然还嫌弃这工作是个看大门的，嫌钱少。
这王庆来也太拎不清自己有几斤几两了。
别说是十几年前，就算是现在，想进单位的保卫科也不是件容易的事，有多少人上赶着都进不去呢。
而且现在，有些县城的公务员很多也是高学历的人才，基本工资也才两三千。
所以这王庆来是现代人的身子，封建社会的心，还以为家族里只要有人攀上一个高枝，所有人都能吃香喝辣大富大贵了，那也得看看自己有没有那个本事啊。
2000年大中专院校扩招后这种情况就已经没有了，必须要具备本科以上学历学位的毕业生才有资格参加体制内的招录考试，合格的上岸成功，没有其他捷径[握手]
你是在体制内吗？06年电大函授本科毕业就当领导。你觉得正常？那是06年，我的自学本科是2000年毕业的。2000年左右那时候太多低学历的人都走自考这条路。函授太假了。//@古藤他哥:做管理的跨专业很正常，以前半工半读也很正常
李少莉副局长的工作经历太神奇了，每一步路都如同被人提前安排好了一样，没有一点波折，顺风顺水。自从16岁中学毕业，进入呼和浩特纺织厂以后，事业一路开挂，为我们上演了一出灰姑娘成功逆袭的精彩戏码，看过之后，你一定会为她竖起大拇指，给她一个大大的赞。 1984年，中学刚毕业，16岁的李少莉就进入了内蒙古纺织厂工作，成了一名纺织女工，不知道是因为家庭困难而辍学，还是因为工作辛苦而萌生了重新学习的想法，仅工作了一年多的时间，她就开始学习了，进入呼和浩特市卫生局中医学徒班学习。 令人奇怪的是，她并没有因为学习而放弃纺织厂的工作，也许是想一边赚钱一边学习？也许是想赚钱贴补家用？我们不得而知。虽然这两个行业在我们看来并没有什么关联，但这却成为了她创造事业奇迹的开始。 从1985年到1990年，中医学徒班一上就是五年，白天纺衣织布，晚上挑灯当学徒，这是需要多大的毅力和体力？然而，自此以后，李少莉似乎爱上了学习，直到年近40的年纪，依然孜孜不倦的奔波在求学的路上，令我们这些大学一毕业就不再学习的人，深感自愧不如。 命运总会垂青不懈奋斗的孩子，中医学徒的学习刚一结束，事业的春天就如期而至，1990年，李少莉从一名普通的纺织女工，一跃成为拥有事业编制的白衣天使，进入呼和浩特市中蒙医院当上了一名受人尊敬的医生。 她也许拥有一颗不安于现状的心，也许是意识到知识可以改变命运，1996年已经快30岁的她，决定在医学领域继续深造，成为了内蒙古中医院大专班的一名学生，看到这里，你是否认为她非常热爱中医这份神圣的工作呢？你想错了，因为她志不在此，后面的发展也证明了这一点。 拿到了内蒙古中医院大专文凭5年后的2003年，李少莉离开了医生的工作岗位，顺利进入呼和浩特市卫生局，成为了一名中蒙医科的文职人员，工作仅一年，李少莉又又又一次走上了求学之路，这次可厉害了，以前是工作跨行业，这次是学习跨专业，这明显是有困难要上，没有困难创造困难也要上的节奏啊。 2004年年近40岁的李少莉，从熟悉的中医专业一下跨到了陌生的法学专业（可能预判到了要有医闹，准备用法律武器应对？），成为中央广播电视大学（以下简称电大）法学专业的一名学生，一边勤恳工作，一边照顾家庭，一边还要挑灯夜读，想想都让人敬佩，劳模的荣誉实至名归。 不得不说，李少莉的运气简直好到了极点，不知道是人生遇贵人，还是背后有高人，2006年电大刚一毕业，就直接升任中蒙医科副科长，而此后的事业更是平步青云，从副科长到副主任，从副主任到科长，从科长再到副局长，可谓是步步高升。 12年后的2018年，幸运之神再一次向李少莉抛出了橄榄枝，从卫生局的事业编干部直接跳进了令无数人向往的国家公务员体系，进入呼和浩特市行政审批和政务服务局，当上了一名正科级干部，又用了短短两年的时间，就晋升为副局长，可见她的工作能力和业务水平该有多强。 李少莉，用行动和经历告诉我们，知识是完全可以改变命运的，只要努力做好一件事，就一定会有收获，而自己也会变得更优秀。 如果她能在穿着打扮上再低调一点，如果她能在开发布会前准备得再充分一点，起码把发言稿多看几遍，也许一切都不会发生，再过几年，领导岗位退休，子孙绕膝，安享晚年，是一件多么幸福的事情。 对此你们怎么看，欢迎留言！
1.学历高有什么用，博士都读完了，还是没有女朋友。听媒婆说，对方是个富二代，但学历只是高中。到了约定地点，男方直接骄傲地说道：我爸爸是五百强的副总，我现在在他的金茂大厦办公。我淡淡地看了他一眼，不屑地说：切，太监还在紫禁城icon上班呢！
2.前几天和哥们去喝酒，他喝多了以后一冲动去纹身，还纹了个唐僧。没想到后面倒霉事接二连三，第一天丢钱，第二天撞车，第三天被开除，于是哥们上山找大！！师算算。大！！师掐指一算说：你回去等着吧。二货哥们说：大！！师父，你倒是破破啊！大！！师说：破啥呀，你纹个什么不行，非要纹个唐僧，唐僧九九八十一难，你这才三难，回去等着吧！
3.1昨天晚上马上进入梦乡时，突然听到旁边有人在哭泣。我迷迷糊糊睁開眼，看见隔壁窗的姑娘抱着胳膊哭得非常伤心。我心中一阵感慨，唉，我也有点想家。刚想安慰她几句，突然就瞥到她床上那只神采奕奕且壮硕的老鼠…接着寝室传来了第二波尖叫和哭泣…
4.语文老师上课，给学生讲解课本上的四字词语。老师在黑板上写上“扑朔迷离”几个字，然后提问。老师：小刚，你说一下这个成语是什么意思？小刚推了一下深度近视眼镜，看了半天是真的不会。最后他说：老师，看不清楚。老师说：没错，就是这个意思。?
5.一个阳光明媚的上午，嘟嘟在路上就和明明打了起来，嘟嘟失败后就特别生气的说：今天放学让你找不着回家的路！放学后，明明就非常的害怕，看到嘟嘟迎面奔来。明明迅速夺下嘟嘟的眼镜就跑了！
6.媒人给哥们介绍了一个对象，到了约定地点，哥们问：“你多大了？”妹子：“30了。”哥们：“真巧，我也30了。”女孩都不喜欢直接问年纪，这还重复了两次，妹子说：“我还小还想玩两年。”哥们：“看不上我就直说，还小，还小，我一男的我都着急了，你一女的还不着急？不着急相什么亲，耽误我时间。”被他这么一说，女方不好意思了：要不咱们先处着，没想到他俩竟然修成正果了。"
7.一个餐厅，东西个个都很贵但是那些富翁们总喜欢来这里就餐，目的是为了展示自己的荣华富贵。一天，一个富豪来到这儿，看看菜单，说：“来一份500万美元的茶点！”他以为自己最有钱。谁知道，服务员说：“对不起，我们不卖半份儿！
8.1刘局长被人请出去喝酒，说好了酒后去一家歌厅“乐一乐”。但那天晚上局长的酒喝高了，大家只好放弃原来的计划，把局长搀回家。老婆替他除去衣裤，扶上床躺下，然后自己也睡下。半个小时以后，局长的老婆突然被一阵电话铃声惊醒，拿起电话一听，却是丈夫的声音：“亲爱的，我要晚……晚回……回去一会，有……有个应酬……”局长的老婆这才发现丈夫不在床上。下地一看，见丈夫正在洗脸间迷迷糊糊拿着手机打电话，一看见她就说：“你先洗澡吧！我先把家里搞定……
9.小姨子很漂亮，没事就来我家吃饭，我实在忍无可忍，就对她说：你欠我的2000块钱，到底什么时候能还我，都拖了两年，我存点私房钱很不容易得好吧。
10.②.晚上跟老板一起吃完饭，我把他送回酒店，就在酒店的过道里，遇到一个男生，我刚出电梯，他刚好拿着正响铃的手机，从房间里出来，接听后先是用特小的声音说：“妈，稍等我一下.”然后自己原地踏步十几秒钟，突然往门上踹了一脚，再把声音放正常说：“刚才在自习室呢妈妈，现在出来了，有什么事呢？？？”
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1980年初，人均工资30元左右
1990年初，人均工资100元左右
2000年初，人均工资600元左右
2010年初，人均工资2000元左右
2020年初，人均工资4000元左右
在这40年的发展中，我们国家的经济有了非常大的提升，如今已经是世界上第二大经济体，我们的收入以及生活条件在这40年来也已经有了翻天覆地的变化，1980年时，可能很多人都是拿着30左右的月薪，虽然很多人说那个时候30元能够养活一家人，但生活条件是比较差的，什么都是按照最低标准来。
而到了2020年，很多人的工资都已经翻了很多倍，人均工资也在不断的提升，并且随着我们国家经济的不断发展，社会上出现的就业岗位也变得越来越多了，在以前如果说想要有不错收入的话，可能很多情况下都是进入工厂工作，而如今的选择也变得多了起来，专精一个行业有的时候也能有不错的收入。
如果说一个人的学历不错并且能力也比较强，拿到高收入其实也不是一件困难的事情，像自己是一个朋友，他是从毕业起就在阿里担任程序员，因为是大企业并且还是高薪职业，薪资在行业内都是比较有竞争力的。朋友表示在阿里工作每年要做三小时公益，其实这个对于他们来说也是比较简单的，因为阿里对于这个公益没有什么形式的限制，可以去参加一些志愿者活动，在西湖边上都能看到不少阿里员工在做志愿者，还可以为环卫工人准备早餐等等。
而朋友做公益的方式是跟着同事们一起去户外运动，将沿途的垃圾全部带走，因为这种方式既能运动也能做公益，可以说是 一举两得了，并且自己长期坚持下来身体状态也比以前好了不少，还能带动身边的一些人也一起做公益，最开始可能只是为了完成三小时的公益，但后来公益也慢慢的融入了生活当中，像朋友就算完成了也会继续坚持下去，根据阿里财报显示，阿里员工人均公益时长达到了6个小时，不得不说这个其实是一件比较有意义的事情了。
可能会有人想要回到80年代的生活，说那个时候没有什么压力，但其实人总是要往前走的，我们如今有了更好的生活条件，各方面的水平都要比以前高出太多了，你说是吗？#我要上微头条#
我喜欢这个丫头
2000年的 没学历 没背景 在江苏淮安打滚六七年 有幸被你刷到 不嫌弃我们认识一下吧#随拍 #没人读懂你的忧伤
这个社会主要可分为三个具有天然壁垒的不同阶层。
第一，占总数1％以内的那部分人，学历高见识广，但赚钱主要靠血缘人脉建立的特权内幕信息，有五险一金，家庭资产在1000万到无上限，现金充足，房产甚多。比如实权官员、亿级企业老板以及他们的上一代、下一代、亲属。
第二，占总数20％的中产群体，学历高有职业优势，赚钱主要靠学历，比如普通公务员、教师、医生、公司白领，有五险一金，家庭资产在100万到2000万，以房产为主。
第三，占总数近80％的无产群体，学历低，体力活为主，比如工人、服务员、外卖员快递员、灵活就业者、失业者、农民，没有五险一金，家庭资产100万以内，以房产为主。
资产过千万的企业老板、明星、网红被我忽略，他们真实存在，但这部分人群在在总人口的占比极小，不超过100万人，不具有代表意义。
2000年公务员申论（2001年申论） ♂
2000年公务员申论（2001年申论）回首自己的大学四年时光，感慨万千，也许就是那四年的贪玩无知造成了如今的尴尬的人生命运。我在初中的时候一直都属于不爱学习的那一类人，学习成绩稳居班里面的中上等，那时候班级内总共有五十个学生，我的成绩一般都在十四五名左右，不好不坏，中考的时候考上了一个普通高中，那是1999年的事情，当时山东那边正好赶上上高中除了学费和书费还要交交捐校费。
当时的捐校费分为好几等，分别为2000.3000.5000.7000.10000，因为我就读的是普通高中，我的捐校费是最低的一档2000元再加上书费学费住宿费等杂七杂八的费用，总共要交2800元，因为前一年我哥刚刚考上重点高中，而且交了七千多元，我当时就不想读高中了，我父亲就不是不同意我不读书了，他说不读书了在家种地能有什么前途，我说家里没钱我也不想读书了，我父亲气坏了，用自己的皮带把我打了一顿，说了一句就是砸锅卖铁也要供你读高中。
后来的结果就是我读高中去了，我在高中开始有点懂事了，开始把学习当做唯一的出路，刚上高一的时候我在班内11名，第一次期中考试我便升到了班级第五名，后来我一直在前三名，因为偏科的原因我的数学历史政治特别好，我的英语和语文则是一塌糊涂，后来高考的时候我发挥的马马虎虎，考上了一所不入流985大学的垃圾专业。
刚上大学的时候还能做到天天努力的学习，大一的时候还在全系二十名上下，然而那时候的辅导员很不喜欢我，经常刁难我，学习成绩不如我的人都能得到企业助学金之类的，我却什么都得不到，大二的时候我开始自暴自弃，信奉考试只要六十分以上便是万岁，天天和寝室的几个人翻墙去网吧打游戏，那时候打游戏打的昏天暗地，黑白颠倒，晚上包宿打游戏，白天在宿舍呼呼睡觉，我的成绩也开始直线下滑，大四结业的时候我的成绩是系内51名，当时全系还有87人。
那时候家里父母总督促我考研究生，然而天天打游戏的我已经没有了考研的动力和意志，加上老师总在我们班级上说咱们专业就是形势不容乐观，大家有个心里准备。反反复复被教育和打击，大学毕业的时候正好赶上我们这个五线城市人才引进，不用考试就可以直接给与事业编制的待遇，于是不加考虑的我便签订了劳动合同。
刚开始考虑的是这份事业编的工作当个过渡，自己慢慢的学习争取考上大城市的公务员，然而事实证明了自己已经没有当年学习的意志和决心了，匆匆忙忙了看了一个月的行测和申论便去考试，结果可想而知，大多数时候都是没有进入面试，进入面试的那几次也没有排名靠前，结果总是不尽人意，自己慢慢的也泄气了，从毕业到现在为止已经十四年了，依旧是一枚体制内事业编小科员，职务已经彻底没有希望了，职称也是望穿秋水，尽管已经取得高级职称好几年了却因为单位没有空岗，始终聘任不上，人生很痛苦却又找不到改变的途径和方向。
每一次回首往事的时候内心都在想如果当年没上高中和大学，如今的生活又是什么样子，如今的人生只能用可悲可叹可惜来形容.......
第一次事业编考试
2000年县里大中专毕业生就不在分配工作，本人2003年专科毕业，毕业四年后考编文件下来，当时记的全县有六百多人本、专科毕业生报名竟争四五十个名额，县直单位一般就招1-2个名额且都有专业限制，大多数人只能报考不受专业限制的乡镇事业编，当时大多数人都受专业限制[流泪][流泪][流泪]，结果400多人只能竞争乡镇10个名额，只给考试范围（行测、公基、申论满分120分）资料自己买，当年考编积极性非常高，下班后挤时间看书，晚上一两点休息是经常的事，那时也没有什么辅导班，全凭个人努力，非常想抓住这次机会，毕竟入编后有保障，全力以赴认真备考，结果第一年差3分未能上岸[捂脸][捂脸][捂脸]。今天在老家找东西时，发现了十多年前的准考证和收费凭证，看到保存下来的准考证勾起了对往事的回忆，有时间在分亨后面几次考试的经历。
分享逃离工地的过程—裸辞半年面试考场第一上岸体制内.
2019年毕业普通一本，对未来没有想法，原本做结构设计，毕业设计也是结构。但因我的工管老师实践经验丰富，我也学了关于工程管理的内容和知识，我慢慢地就把就业的重心放在了施工方向。
实习的时候，爸妈联系了小时候一起玩的哥哥。也是做工程的，大我两岁，学校也比我好，在工地当了一年安全员之后，从浙江直接调到了北京分集团的公司总部当安全专员，他的人脉也很好（当然他家里的关系也很深厚）。实习过程大家都一样，这个公司是国内的500强。名头很大，但和我们做工地的又有什么关系呢？所以实习的时候，基本是个男的，成绩看得过去，也就要你了。
刚到工地住的是大板房，四个人一间。工作是项目部的综合办，负责无欠薪，浙江作为无欠薪的示范省份，其实内容都做得很规范，但是我一个结构专业的，突然上手接了一个劳务发放的活，心里或多或少纠结，以后的晋升道路都还一片茫然。
因为不习惯，找过项目经理，说我更想负责技术一方面，或者是直接下现场，如果没有技术岗位，就直接跳槽，奈何当时年轻，被领导画了大饼，甚至说将来5年后我能坐他的位子，现在想想挺搞笑的。后来适应了工地生活，也就把劳务的工作做踏实了。可惜我用了一年的时间来给自己交了人生学费,不要听领导画大饼。
合同一签就是三年，试用期6个月，第一年到手工资4000/月。平时其实干的工作不少的，光发放一个项目的工人工资接近800人还是很花时间，还要对账啥的，有时候也会去楼栋里帮忙查质量安全（放线是不可能放线的，我自从学会放线之后就一次没放）
一开始有考公的想法是在我毕业之后，我父母也觉得做工地没啥前途，也帮我跑了不少关系，甚至联系上了我们集团的老总，可惜依旧没啥用，自己不做出能力，别人也不可能改变什么。
然后我就和我爸妈说了我要全职考公，没人支持我全职考公的，除了一个叔叔他觉得可以，最后我爸爸也是听了我那个叔叔的建议，才让我在家备考了。哦对了还有一点忘记说了，我的姑奶奶（某市的林业局局长 已退休）也很支持我，我爸爸除了我奶奶就是最听姑奶奶的话了。
从3月份开始正式复习。下载了考公神器APP—然后开始刷题生活。另外学习强国和人民日报也是考公必备。如果有条件，我推荐你订一份人民日报，每天把一些分析模块做一遍。另外，考公期间最好每半年就要做一次全身的体检，针对性进行调整。
第一阶段是熟悉各个模块的知识，行测大概能分为言语理解、数学、判断推理、资料分析、公共常识。因为前面我也说了 我就是从数字推理开始学 所以我就把数字和判断推理放在了学习的首位。
从第二阶段开始就是刷题。早上先刷3套言语题 （一套20题，正确率低于75 重新认真再纠错一遍），然后再刷3套判断题，一套的正确率应该在90%以上，不然很难冲击80分。
下午重点攻克数学和资料分析，其实数学题更多的要求是熟悉题目和公式，背的东西很多，所以我不会花太多时间做这个，一题的时间也会控制在2分钟左右；资料分析是重点，如果行测要冲击80分，资料分析必须有90%以上的正确率，而且速度必须要快，这就需要多练习。
在第二阶段我是在平衡我每个模块的能力，每天把所有的模块知识点都过一遍，强化记忆，熟悉每个模块安排的时间，用模考的时间来要求自己正确率，不要为了追求正确率反而忽略了时间。其实对于某些模块，是可以适当丢一些分数来保证其他模块的。
到7月份我就带着一份期望来到了某市。这次招100人左右，有1万2000多人报名参加了考试。考完考试还是比较担心的。因为这次的考试题目很难，基本很难到80分的程度，走出考场旁边的考生都觉得这次138就可以进面试了。等成绩的那段时间很煎熬，直到快一个月以后朋友给我发了一条消息告诉我成绩出来了，结果考了150.92。招二排二，第一名只比我高了0.6分。第三名比我低5分，还算能接受。
下面就是第三阶段：面试。像我们普通人，第一次进面试，还是要报班感受一下氛围，并不是说补习班的老师有多牛逼，而是进面的人在一起上课就能知道大家的平均水准然后根据自己的需要做出调整。最好的报班永远是找体制内的熟人，亲戚给你补习，他们的内容永远是最好的。面试的考试其实和笔试很不同，考的是你的平时积累和处理问题解决问题的能力，考的永远是很实际的题目，不会像山东一样面试考得像申论一下，各种哲理认知和演讲题。
过了一周，面试班就顺利开班了。因为我们班的人数少，老师可以针对性地和我们进行讲解，纠正，这个是我迫切需要的。我本身从自学开始就了解到，面试对于我而言其实不太难，我的历史和常识积累超出常人一大截，所以再背一些金句对我提升不大，所以我着重在训练自己的思考能力，流畅叙述能力，保证考场上不慌乱就能成功，事实也证明了这一点。最后我和最开始的女生还有新来的一个女生都考上了，而且是以绝对优势第一名碾压。
读书笔札丨庄子 外篇 胠箧（一）
胠箧，意为打开箱子。本篇的主旨与《马蹄》篇相同，提倡绝圣去知，返朴归真的哲思。
此篇分三章。第一章讲述圣智礼法的创设，本用以防盗制贼，却大为有利于盗贼积财防身。
分小点释读:
1．将为胠箧、探囊、发匮之盗而为守备，则必摄缄縢、固扃鐍，此世俗之所谓知也。
为防备撬箱、掏袋、开柜的盗贼，要绑好绳结、关紧锁钥，这是世俗所知的聪明。
2．然而巨盗至，则负匮、揭箧、担囊而趋，唯恐缄縢扃鐍之不固也。
然而大盗至，背柜、扛箱、挑袋就跑，唯恐绳结、锁钥不够牢固。
3．然则乡之所谓知者，不乃为大盗积者也？故尝试论之，世俗之所谓知者，有不为大盗积者乎？所谓圣者，有不为大盗守者乎？
那么之前所谓的聪明人，不正为大盗积聚财物？故，尝试申论，世俗所谓的聪明人，有谁不在为大盗积累财物？所谓的圣人，有谁不为大盗守卫财物？
4．何以知其然邪？昔者齐国邻邑相望，鸡狗之音相闻，罔罟之所布，耒耨之所刺，方二千余里。
怎么知道是这样？昔日齐国，邻里相望，鸡狗之音相互听闻，鱼网撒布的水域，犁锄耕作的土地，方圆两千多里。
5．阖四竟之内，所以立宗庙、社稷，治邑、屋、州、闾、乡、曲者，曷尝不法圣人哉？
整个国境之内，所设立的宗庙、社稷，建置邑、屋、州、闾、乡、里各级行政机构，何尝不是效法圣人的礼法？
6．然而田成子一旦杀齐君而盗其国。所盗者岂独其国邪？并与其圣知之法而盗之。
然而田成子杀了齐国国君，盗取整个齐国。他所盗取的岂只是一个国家？连同那里圣明的礼法也一同盗取。
7．故田成子有乎盗贼之名，而身处尧舜之安，小国不敢非，大国不敢诛，专有齐国。
故，田成子虽有盗贼之名，却身处尧舜一般安稳的地位，小国不敢非议，大国不敢讨伐，他稳据齐国。
8．则是不乃窃齐国，并与其圣知之法，以守其盗贼之身乎？
这不正是盗窃了齐国，连同国家的圣智礼法一并盗取，用来保护他盗贼之身吗？
第二章
申论大盗盗取圣智礼法，用以维护既得权益。圣智礼法利民少，利贼多，提出绝圣去知的哲思。
1．尝试论之，世俗之所谓至知者，有不为大盗积者乎？所谓至圣者，有不为大盗守者乎？
故，尝试申论，世俗所谓的聪明人，有谁不在为大盗积聚财物？所谓的圣人，有谁不为大盗防守财物？
2．何以知其然邪？昔者龙逢斩，比干剖，苌弘胣，子胥靡。故四子之贤而身不免乎戮。
怎么知道是这样？昔日龙逢斩首，比干剖心，苌弘胣刑，子胥抛尸。四人这样的贤能之士，仍不免遭刑戮。
3．故跖之徒问于跖曰：盗亦有道乎？跖曰：何适而无有道邪？
盗跖的门徒问盗跖: 盗也有道吗？盗跖答: 什么事物会没有道呢？
4．夫妄意室中之藏，圣也；入先，勇也；出后，义也；知可否，知也；分均，仁也。五者不备而能成大盗者，天下未之有也。
猜测室中储藏之物，这是圣明；率先入屋，这是勇敢；最后退出，这是义气；知可否采取行动，这是智谋；分配公平，这是仁爱。五项不具备，却能成为大盗者，天下还没有。
5．由是观之，善人不得圣人之道不立，跖不得圣人之道不行；天下之善人少而不善人多，则圣人之利天下也少，而害天下也多。
由此可见，善人不懂圣人之道，无法立足，盗跖不懂圣人之道，无法横行；天下善人少，不善者多，故，圣人的圣智礼法利天下少，祸天下多。
6．故曰：唇竭则齿寒，鲁酒薄而邯郸围，圣人生而大盗起。掊击圣人，纵舍盗贼，而天下始治矣！
故说: 唇干则齿寒，鲁侯款待的酒味薄，导致赵国邯郸遭围困，圣人出现，大盗也就兴起了。抨击圣人，消灭盗贼，天下方能治理。
2000年公务员辞退（公务员辞退后） ♂
2000年公务员辞退（公务员辞退后）【武汉市政府原党组成员、副市长徐洪兰被开除党籍和公职】
中央纪委国家监委网站讯据湖北省纪委监委消息：经湖北省纪委监委纪律审查和监察调查，武汉市政府原党组成员、副市长徐洪兰违反中央八项规定精神和廉洁纪律，违规收受礼金、消费卡；违反组织纪律，瞒报房产；违反国家法律法规，利用职务上的便利，在工程项目承接、低价购买房产、推进拆迁进度等事项上为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，涉嫌受贿罪。
徐洪兰身为党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，心无戒惧，目无法纪，收受贿赂，且在党的十八大后不收敛、不收手，严重违反党的纪律和国家法律，并涉嫌职务犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经湖北省纪委常委会会议研究并报湖北省委批准，决定给予徐洪兰开除党籍处分；由湖北省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。
徐洪兰简历
徐洪兰，女，汉族，1966年7月出生，湖北洪湖人，硕士研究生学历，1988年7月参加工作，1987年6月加入中国共产党。
2000年10月至2005年12月，任共青团武汉市委副书记、党组成员；
2005年12月至2006年7月，任共青团武汉市委副书记、党组副书记；
2006年7月至2011年9月，任武汉市武昌区委常委、纪委书记；
2011年9月至2015年6月，任武汉市汉阳区委副书记、代区长、区长；
2015年6月至2016年12月，任武汉市汉阳区委书记；
2016年12月至2017年5月，任武汉市汉阳区委书记、区人大常委会主任；
2017年5月，任武汉市人民政府党组成员、副市长。
（湖北省纪委监委）
公务员辞退机制有三点利处
自实施公务员法以来，由于公务员能上难下，缺少危机感，直接导致了一部分公务员滋生出腐败、懒惰、官僚习气等一系列的弊病。而《公务员法》中公务员辞退规定，打破“铁饭碗”、“铁交椅”，让公务员要能上能下，能进能出，不能再端着铁饭碗“好吃好喝”，其利处有三：
首先，建立公务员退出机制体现了一种真正的公平。我们知道，由于人的天赋自然条件的差异，存在一定的不平等因素。正因如此，建立公务员正常退出机制，实际上正是这样一种实现广泛公平的用人制度安排。建立公务员正常退出机制打破了“只能上不能下”的弊端，让公务员也感受到一定的危机感，从而消除所谓考上公务员等于端上“铁饭碗”的社会意识，真正体现行政、事业单位等各行业面前人人平等的用人机制，真正体现有为有位，无能让位的平等原则。
其次，建立公务员正常退出机制可以消除公务员队伍的“不充分竞争”现象。建立公务员正常退出机制是以竞争为前提的。现代公务员制度作为一种竞争性招考和竞争性管理的科学人事管理制度，竞争力体现的极为充分。但是，进入公务员系列等于入了“保险柜”的观念在人们心里依然存在，公务员缺乏竞争力，对自己要求疏松的情况大有存在，而此次公务员正常退出机制的出台，会给公务员队伍带来一定程度的竞争，有利于激发公务员队伍的工作热情，有利于提升公务员队伍的敬业精神，有利于消除当下公务员队伍的“不充分竞争”现象。
第三，建立公务员正常退出机制有利于打造一支高效精干的公务员队伍。近年来，公务员招考“长盛不衰”，成为“中国第一考”，招考比例连年创出新高，其重要原因之一就在于公务员职业的“超稳定性”。建立公务员正常退出机制可以增强公务员的风险意识，提高公务员的工作效率和廉洁自律，保持队伍的活力和干劲，解决公务不作为，以及懒、松、散等现象，打造出一支廉洁、勤政、务实、高效的公务员队伍。
厦门教师可能不再是铁饭碗了！目前已经在研究教师退出机制。未来考核不合格，违反师德的教师，可能会面临转岗、退养、解聘等等针对措施。
那种觉得考上厦门教师编制就有稳稳几十年十来二十万工资的，可能要掂量掂量咯。#厦门头条# #厦门新鲜事#
从“明星”到“流星”的陨落！38岁就官至正厅的他被开除党籍！
张恩亮1970年3月出生，2000年8月任团省委副书记，8年后升任团省委书记，时年38岁。2011年，任黑河市长，时年41岁，由此成为全国首位“70后”地级市市长。2016年12月调任鹤岗市委书记，2021年被查。
官迷心窍，不信马列信鬼神，大肆卖官鬻爵，既想当官又想发财，与不法商人大搞权钱交易，堕落轨迹始于理想信念丧失，进而从政治上蜕变走向经济上腐败、生活上腐化。
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