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本文导读目录：
在编人员能否报考公务员（在编人员能否报考公务员岗位） ♂
在编人员能否报考公务员（在编人员能否报考公务员岗位）- 1、事业单位在编人员可以考公务员吗?
- 2、在编可以直接考取公务员吗?
- 3、在职事业编制可以考公务员吗
- 4、事业单位在编人员能报考公务员么?
- 5、事业编制能考公务员吗
- 6、事业单位编制可以考公务员吗
可以考的。除非所在单位有最低服务年限规定，而报考人员尚未达到最低服务年限。如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
事业编能考公务员。事业单位员工可以考公务员。只要符合公务员招考的条件就可以报考。
事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。
在编人员可以报考公务员，但是若本身是公务员编制的，仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，不能参加国家公务员考试。若是事业编制，则不受影响。
事业编制的人员是可以继续参加公务员考试的，考上以后按照相关流程，辞去事业单位工作，然后在入职公务员岗位就可以，对于之前的职务和待遇，基本上也很难继续维持，更多的是“重新开始，从零开始”。
一般情况下可以，原则上来说，事业单位试用期是可以考公务员的，只要经过现任单位的批准，就可以考公务员，但也有些情况是不可以的。
1、在编人员是可以考取公务员的，首先要看自己现在在事业单位有没有最低服务年限哈，如果没满需要取得所在单位领导的同意，单位同意你离职，或者同意你去参加公务员考试，这样就可以啦。
2、在编人员可以报考公务员，但是若本身是公务员编制的，仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，不能参加国家公务员考试。若是事业编制，则不受影响。
3、可以，事业单位在编人员若想报名参加公务员考试，首先要了解本人与现单位(岗位)是否有服务年限约定或服务年限要求以及其他报考相关限定的，若有，原则上不能报考。
4、原则上只要符合学历、年龄等招考条件就可以报考，一般是在笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明。
5、事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。
6、事业单位在编人员考取公务员，不需求辞职，但是也不能直接调动。事业单位在编人员报考公务员有几件比拟费事的事情要处置好，假如处置不好，很有可能就是“费力不讨好，惹得一身骚”。详细如下 一是事业单位效劳期的问题。
1、事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。
2、事业单位在职人员属于第三条：公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的人员，所以在事业单位上班不可以考公务员考试。
3、法律分析：事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期限，不可以报考公务员考试，最低年限一般为3-5年。
4、可以考，经用人单位同意后是可以报考的。事业单位编制未满最低服务期限，不可以报考公务员考试，最低年限一般为3-5年。事业单位报考公务员需要提供单位同意报考证明，未满最低服务年限单位不会出具。
5、事业编制是可以考公务员的，但是前提需要取得原单位的同意，并由原单位出具同意报考的证明。第一，有些地方对考上事业单位是有最低服务期限要求的，一般为五年。
6、可以，事业单位在编人员若想报名参加公务员考试，首先要了解本人与现单位(岗位)是否有服务年限约定或服务年限要求以及其他报考相关限定的，若有，原则上不能报考。
1、事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。
2、在编人员可以报考公务员，但是若本身是公务员编制的，仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，不能参加国家公务员考试。若是事业编制，则不受影响。
3、如果你是事业编制身份，可以报考，没有限制。如果你已经是公务员身份，那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。
4、允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。第三：不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。
1、可以，事业单位在编人员若想报名参加公务员考试，首先要了解本人与现单位(岗位)是否有服务年限约定或服务年限要求以及其他报考相关限定的，若有，原则上不能报考。
2、事业编制的人员是可以继续参加公务员考试的，考上以后按照相关流程，辞去事业单位工作，然后在入职公务员岗位就可以，对于之前的职务和待遇，基本上也很难继续维持，更多的是“重新开始，从零开始”。
在编人员还能报考公务员吗 ♂
在编人员还能报考公务员吗- 1、在职事业编制可以考公务员吗
- 2、在编人员可以考公务员吗
- 3、事业编制人员可以报考公务员吗
- 4、在编人员可以报考公务员么？
- 5、事业单位编制可以考公务员吗
在职事业编是被允许报考公务员的。
在事业单位上班属于在职人员，想考公务员是可以的，但是报名之前，建议认真读一下招考简章，有些会要求提供工作单位出具同意报考证明，进入面试资格复审时，在编人员必须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法提供的人员是不能通过的。
也就是说在报考公务员时要和自己的单位提前沟通好，让单位同意你报考，不然就算考了也是白费，如果你考上了，需要原单位办理一些手续的话，比如政审、档案，他们不给你办理这些手续会给你带来一些不必要的麻烦，所以一定要提前准备好，不然就会辜负自己的努力了。
如果你当初进事业单位时，签订了服务年限合同的话对你是有约束的，你也需要提前和原单位沟通一下，不然考上之后单位不允许你走是比较麻烦的，强制要走的话你是需要赔偿违约金的，所以在报考之前一定要和单位领导进行沟通。
我们都知道，事业单位和公务员在社会地位、收入水平、发展等方面都有着一定的差别，一般来说，公务员相对来说更加有优势一些，对于我们的发展会更有利一些。
事业单位和公务员都是属于体制内的工作人员，但是事业单位是事业单位编制，公务员是行政编制。我们可以参加省级公务员考试和国家公务员考试，也可以参加各级副科岗位的选拔，通过这些途径我们可以从事业在编人员转为公务员。
在编人员是可以考取公务员的，首先要看自己现在在事业单位有没有最低服务年限哈，如果没满需要取得所在单位领导的同意，单位同意你离职，或者同意你去参加公务员考试，这样就可以啦。
如果已经满了服务期，在征得所在单位同意报考后，获得单位给你的证明，然后就能报考公务员考试了。
但是你要想好考什么单位的公务员，如果是考同级别行政单位，从城里到县里乡下或者好城市到偏远城市，比如你在地级市某区公积金中心，去了县城、乡下弄个公务员，比如你在苏州某区年薪二十几万的事业编，考了个老家大别山区偏远县城公务员，甭管啥单位，那也是亏大了。
如果是考同级别行政单位，但是去了比较差的行政单位。比如你在市医保中心，考个了市信访局公务员，除非你有公务员身份执念，否则基本上也是亏了，非常不值得。
如果你考的同级别单位差不多单位公务员，比如市审计局下属审计中心考到了市工信局，那就比较值得了。
如果你现在只是某局机关服务中心事业编，考得上更好的单位，比如两办、财政、教育、卫健其至省里、中央，那就是非常值得了。
事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。
事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。
如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
拓展资料：事业编制转为公务员的途径
1、参加省级公务员考试、国家公务员考试
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
2、参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。
3、破格提拔的情况(要努力争取)
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。
参考资料：人民网：在职人员报考公务员，如何提供所在单位同意报考的证明？
在编人员可以报考公务员，但是若本身是公务员编制的，仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，不能参加国家公务员考试。若是事业编制，则不受影响。在职人员入围面试，均须原工作单位出具同意报考证明，若面试没过，不影响在原单位上班的资格。
事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
自2015年的国考首次提出在职公务员和参公人员禁考的背景下，多省份在公务员招录中，也仅向“体制外”开放，明确在职公务员不得报考。在职公务员若想从一个城市调动到另一个城市工作，只能通过参加遴选考试这一条途径，进行工作调动。
拓展资料：公务员遴选条件
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
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