今天给各位分享加大公务员招考力度（招考公务员要求）的知识，其中也会对加大公务员招考力度（招考公务员要求）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、加兴公务员考试
加兴公务员考试 ♂
加兴公务员考试“驾车冲撞执法人员，致1人死亡，3人受伤”，据嘉兴市公安局港区分局通报，5月31日上午，嘉兴港区消防救援大队、综合执法分局等部门联合对乍浦镇某沿街商业用房通道进行现场疏通施工时，该商业用房业主徐某忠 (男，58岁，平湖市乍浦人)突然驾驶自有的小型汽车冲撞现场工作人员，造成4人受伤，其中1人因伤势较重经抢救无效死亡，肇事人员徐某忠及肇事车辆被当场控制。
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目前，案件正在进一步调查中，徐某忠驾车冲撞现场工作人员的原因尚不清楚。
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如果徐某忠是故意而为，那么徐某忠的行为则涉嫌妨害公务罪和故意伤害罪，因只实施了一个行为，属想象竞合犯，并不需要数罪并罚，择一重罪处罚即可。
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我国《刑法》第277条规定：以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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我国《刑法》第234条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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很明显故意伤害罪的处罚重于妨害公务罪，故适用故意伤害罪，徐某忠是故意伤害致人死亡，会面临有期徒刑10年以上或者无期、死刑的刑罚。
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但是，如果徐某忠驾车冲撞是过失行为，那么徐某忠则涉嫌交通肇事罪，依据《刑法》第133条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。
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徐某忠肇事后没有逃逸，会面临有期徒刑3年以下的刑事处罚。
关注@刘通律师，以案学法。#嘉兴头条##普法行动##业主开车冲撞执法工作人员致1死3伤#
浙江嘉兴发生一起强拆引发的命案。5月31日上午，执法人员对被占用的沿街商业用房通道，进行疏通施工。一业主驾车故意冲撞执法人员，造成1死3伤的严重后果。（来源：环球网）
1.又一起骇人听闻的恶性案件。行凶者是58岁的男子徐某，他为什么要采取极端的报复行为呢？
警方通报的信息较少，但从表述中，我们可以得知，这是一次清理违法占用沿街店面公共通道的执法行动。
执法人员中有消防救援工作人员，那么该公共通道应该是消防通道，是保证群众安全的生命通道。
徐某是被强行整改的业主之一，先前一定有违法占用公共通道的行为。而且，这一违法占用行为，可以给他带来较大的利益。
有一句话说：只要有100%的利润，资本敢于践踏人间的一切法律。要是不涉及重大利益，徐某何必抓驾车撞人，搞成鱼死网破。
2.从通报中“冲撞”两字，可以得知徐某此次撞人，一不是刹车失灵，二不是错踩油门，而是故意行为。
因此，在法律上，徐某的行为应当定性为故意杀人罪，或者以危险方法危害公共安全罪。
这两种罪名在客观上都是故意追求或者放任剥夺他人生命的犯罪行为，区别在于嫌疑人的主观故意上。
如果徐某针对某些特定执法人员，开车冲撞，那么应定性为故意杀人罪。
如果徐某并没有特定侵害的对象，而是以危险方法危害不特定多数人的生命安全，那么其行为应当定性为危害公共安全罪。
3.该罪与故意杀人罪还有一个区别，危害公共安全罪是危险犯，只要实施了危险行为，即使没有危害结果，也应当作为刑事案件，立案惩处。
以危险方法危害公共安全罪致人重伤或者死亡的，依法应当判处10年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至死刑。
本案中，徐某驾车撞击执法人员，还涉嫌妨害公务罪。不过在具体定罪时，应当以重罪吸收轻罪的方法，按照故意杀人罪，或者危害公共安全罪从重处罚。
无论主观故意怎样，徐某故意造成一名执法人员死亡，三名执法人员重伤的行为，必将受到法律的严惩。
4.合法经营，和气生财，这是老话，但始终没有过时。
即使在强行疏通的过程中，有想不通、不服气的事情，也不能用这种极端的方式来报复他人，终究是害人害己、得不偿失的冲动。
对本案，您怎么看？欢迎在下方评论区交流。
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到底扶不扶？“不是他推的，他干嘛这么好心。”最近浙江有这么一个案例，一小区保安送晕倒的卖菜老人就医，对方死亡后家属索赔49万，法院判了。
老叶是浙江嘉兴市南湖区一个安置小区内的保安，人长得人高马大，做事小心温和，有一颗古道热肠的仗义之心，而小区住户中老年群体较多，农村人勤快，特别是老人，闲是闲不住的，在钢筋水泥的城市中也能找到办法种菜，这些菜除了自己吃，多余的便会拿去卖，赚个零用钱。
小区内的街道上时常会有年迈的老人买个小菜，看上去有些杂乱，所以小区内严禁买菜行为，老叶作为小区保安，领着工资自然也要听安排，日常也要驱赶这些来卖菜的人，但也没有过激行为，一来老人身体弱，二来都是小区的熟面孔，抬头不见低头见。
王老太是老叶的老熟人了，不光作为业主老叶很熟悉王老太，日常在驱赶小菜贩的时候也很熟悉王老太，老叶是个热心健谈的人，跟王老太日常也能聊上两句，知道王老太与其丈夫一起住在这儿，子女都外出务工了。
王老太卖菜也不是缺钱用，就是闲不住的老习惯，她年纪大，身体也不好，是过一天少一天，老了又不太能接触新鲜事物，在家中看电视也没意思，卖菜既能打发时间又能和人交谈，还能补贴家用，所以才卖。
老叶对这样的群体也是睁一只眼闭一只眼，小区催的紧就严厉执法，小区催的不紧，就方便大家。
2020年6月30日下午，老叶都要下班回家了，远远地看见一群人围在一起，出于小区保安的职业素养，他上前查看，却发现王老太倒在地上不省人事。
周围围观人群虽多却没有一个敢上去帮忙的，大概害怕担上麻烦，看见身穿保安制服的老叶来了，像是找到了主心骨，纷纷让开道路让老叶查看情况。老叶也不含糊一下子就认出王老太的身份。
知道王老太家庭情况的老叶立马拨打了王老太丈夫的电话，随后又救护车将王老太送往医院，王老太的丈夫随后赶到，又因为医院就医需要身份证，又拜托老叶先照料下王老太，先返回家中取身份证。
医院是有急救措施的，但医院规定先付费再救人，眼看王老太口吐白沫，神志不清，人命关天的事，老叶也不含糊，当即就垫付叫医疗车的费用、检查费、急救费和药物费，可惜王老太年事已高，医生们也无力回天。
没想到热心的老叶得到的不仅不是王老太儿女的感谢，而且还被他们一纸诉状告上法院，王老太的儿女们以己度人，不相信世界上有这样的冤大头，“不是他推的，他干嘛这么好心。”将老叶和小区物业告上法院，要他们赔偿丧葬费和死亡赔偿金等共计49万元。
依据《保安服务管理条例》第四十六条规定：保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由保安从业单位赔付；保安员有故意或者重大过失的，保安从业单位可以依法向保安员追偿。
老叶虽是保安，但却是在下班期间主动帮助王老太，有围观群众和视频佐证，王老太的跌倒与老叶没有直接因果关系，如果老叶是在上班途中执行公务时，王老太因为老叶的刺激跌倒身亡，老叶和小区才有赔偿义务。
根据《民事诉讼法》第六十七条规定，“谁主张谁举证”的原则，王老太的子女想要进行索赔就必须要提供确凿的证据，但他们以外出务工，不常在家中为由，根本拿不出证据，只能翻出小区规定，推导王老太是因为老叶暴力驱逐才摔倒去世。
这时物业拿出王老太摔倒现场的完整记录视频，视频清晰地展示了王老太在老叶赶到前就已经摔倒在地，法院于是驳回了王老太子女的49万元的赔偿诉求，本以为事情到此结束，但王老太的子女们并不甘心。
半年后找到了所谓的证据，法院审判后认定该证据与王老太的摔倒和死亡并没有直接联系，老叶只是单纯的在做好事，然后再次驳回王老太子女的赔偿诉求，事情到这才算告一段落，但老叶的声誉和善心都受到很大打击，不知道王老太在天有灵会对自己子女作何感想呢？
扶不扶、帮不帮，从小看只是一个人的选择，但敢不敢扶，敢不敢帮、人们对社会大环境是否放心才是这两个简单的选择题所透露出来的本质问题。
那么看见老人倒在地上你敢不敢扶起呢？遇到老人摔倒该怎么办呢？
1、扶起摔倒老人反被诬赖怎么办？
在此类“扶老人被讹”事件中，诬赖者的行为符合敲诈勒索罪的构成要件。敲诈勒索，是指以非法占有为目的，对他人使用威胁或要挟方法，强行索要公私财物的行为。一旦救助者被诬告，首先报警，其次申请调取相关录像，坚持“谁主张谁举证”的诉讼原则，让诬赖者拿出证据支持其主张。同时可以向公安机关控告诬赖者意图对自己进行敲诈勒索。可向人民法院提起名誉权之诉，要求诬赖者赔礼道歉，并赔偿自己相应的经济损失。
2、面对摔倒老人应当如何救助？
在救助之前以先拍照、摄制视频，同时
可以寻求第三者的帮忙共同施救，寻求第三
者的相关信息寻求第三者的相关信息，留作
证人。遇到老人跌倒不急于扶起，认真观察
老人的身体状况，在报警的同时拨打120寻
加大公务员招考力度（招考公务员要求） ♂
加大公务员招考力度（招考公务员要求）#打卡挑战局#大学毕业了，都去考公务员，考不起的，宁愿啃老，在家窝着复习，明年再战，后年再战！总之没有考上，决不“收兵”！
为什么千军万马都奔着要挤公务员这个独木桥？因为公务员香啊：工作稳定，收入可以，社会地位高，，，名的利的，都有了，丈母娘还高兴！
好嘛，大家都去考，优秀的“尖尖”都被公务员这一层次掐去了，那哪个去干公司企业上班？哪个去创业？哪个去当农民？当然是考不上公务员的了！优胜劣汰，哪个喊你不优秀呢？于是，这些不优秀的人被分流去了生产一线，去了创造税收，再用税收去养活优秀的人！封建社会“学而优则仕”的价值观，转山转水又死灰复燃了！
看来，要实现大学毕业生多元化选择职业，推动社会各项各业都齐头并进，非“斩断”千军万马都去考公务员这条“独木桥”不可。
首先，要加大淘汰力度，实行一定比例的淘汰，不能一“考”定终身，要从制度设计上真正打破“铁饭碗”；二是要在收入上作出限制，要参照并不高于当地“上年城镇全部职工平均年收入”设计工资奖金机制，甚至可以比当地事业单位职工（如教师，医生），国企，外企低一点，住房公积金和职业年金在现在的标准上减半。三是要加大舆论宣传，在全社会营造从事实业者光荣，当工人农民光荣，当纳税人光荣的气氛。
一句话，“万般皆下品，惟有公务员”，这个导向，要不得！！！
国家公务员队伍里，这样的间谍太多了，还要加大力度清除！
中国成功抓捕潜伏10年的间谍人员，细节首次披露，只因其下楼倒垃圾，暴露真实身份。 发现这名间谍的国安女警名叫陈昕茹，是一名国安警察队的女警。在抓获疑犯之前她已经进入警队两年了，这次接到了一个神秘且艰巨的任务，她奉命调查一位叫王某的疑犯。而这位疑犯却一点都不简单。 ? 这位王某是副厅级干部，已经暗中在间谍岗位工作十余年了，手中掌握了非常多涉密资料，但王某是一个行事非常谨慎小心且聪明的人，作为间谍多年，却从未留下证据。 ? 而且王某的工作也有他的特殊性，他是长期驻外工作的，这也加大了国安部门的执法难度。但陈昕茹从来没有被困难吓退，而是迎难而上，一直在等待着王某回到中国执行公务的机会，这一次，她终于等到了。 ? 中国政府把掌握着大量国家机密的王某调回了中国任职，虽然一直秘密为他国办事，但奈于身份依然是中国的官员，而家人也还都在中国，只能乖乖回国。这可是个千载难逢的好机会，陈昕茹暗暗发誓，一定要把王某正法。 ? 而王某也不是什么省油的灯，回国以后的他变得更加小心谨慎，更加警觉起来。陈昕茹一直在暗中观察着他。除了上下班以外王某还会去哪里，平时的生活习惯和喜好是如何的。对于王某的一切，陈昕茹都了如指掌。终于在这天，陈昕茹找到了王某的破绽。 ? 机敏的陈昕茹发现从来不碰家务活的王某，这天竟然破天荒地下楼去倒垃圾，而且神色诡异。陈昕茹立刻察觉到垃圾里面可能内有乾坤。于是马上翻查起来，果真让她翻出证据来了。 ? 在垃圾堆里有一张字迹模糊的字条，里面写着一串电话号码，正是这个电话号码，让陈昕茹找到了与王某一直有联系的国外官员。正是这招顺藤摸瓜，直接掌握了王某犯罪的证据。 ? 让人意想不到的是，在查获这一起案件的过程当中，陈昕茹查出了患了乳腺癌，但是她们的工作需要的保密性很强，陈昕茹不可以告诉其他人手上的工作，也不能去医院住院。 于是她强忍着疼痛，把手上大部分的工作都处理完成了，才去医院就医。为了不让同事和领导担心，她甚至没有告诉其他人，只让丈夫陪同去医院。 ? 接受治疗期间，她忍受着化疗的痛楚，头发都掉光了，甚至无法正常进食，但这时的她依然心系工作，心系祖国，无时无刻都在关注着这件案件的进展。好在最终皇天不负有心人，由于陈昕茹在住院之前已经提交了重要证据，最终国安部门成功将这名潜藏了10年的间谍抓获。 ? 虽然最后表彰大会上陈昕茹由于职业的特殊性，没有办法用正脸面对大众，无法用正脸接受表彰。但是这份殊荣依旧属于陈昕茹，国安警察的伟大精神依然时刻映照着我们。#今日微头条##了不起的中国人##社会##历史# 作者：民间小灯泡
别逗我了，虽然加大了力度，女公务员的比例依旧不高，看看各个地方台新闻会议现场，有几个女人？
公务员招考如何招到男生
#是什么因素导致一些农民丧失种地积极性# 除了国家加大对农民种地重视力度外，当地政府应根据具体情况对种植户进行重视，我建议现在并乡镇以后那么多公务员（有的乡镇达5一60个）应进住各村，大忙季节同种植户同甘共苦。相关部门应加大监管力度。
#公务员考试#
面试、申论今日热点分享：疫情后如何解决大学生就业难问题？
答：1.切实加大政府投入力度，努力改善高校办学条件。2.进一步深化高等教育教学改革。3.加强教师队伍建设，不断提高教师素质.3.加强学风建设，优化育人环境。
#公务员面试# #申论#
最近来了新规定，用人单位不能只招聘985/211的学生，其他普通高校也要一视同仁，朋友最近因为这件事犯了愁，他们单位领导上周刚下发了指示，要求单位只招收985的学生，这和新政策又刚好矛盾，找我来帮他解决这件事。
这种影响和上级之间关系的政策的确难办，但此政策有利于促进大学生的公平竞争，他们单位虽限制985学生不是理所当然，却是国家所认可的。
虽说这些重点高校的学生的确优秀，可对其他高校毕业生的歧视实属不该，这种现象对于毕业生就业机会公平和选拔优秀人才来说简直百害而无一利，使得很多刚毕业的学生无法就业，许多企业在招聘门槛上直接标注了学校要求，无疑应当引起关注。
单位应该率先落实反就业歧视法，从而维护各大高校毕业生的就业权益，并且采取有效措施加大高校毕业生就业信息服务力度，并且开始宣传、引导这样的政策。只有这样做才是长远打算。
如果你在现实中也碰到了类似的事情，完全可以用这个方案来解决，都是提炼好的，在你制定招聘计划时也有很大帮助，直接套用模板就可以。
隔夜美股三倍做空中国指数暴涨30%，人民币贬值幅度已超过在华投资收益，外资持续流出已是不可避免，A股还将继续承压。同时房地产不能涨，不敢跌，公务员降薪减费，大厂加大裁员力度，小公司老板纷纷注销公司转行打工，一边是千万级的大学毕业生求职待业，一边是愈发低迷的结婚率和人口出生率。
当前性价比最高的应对组合就是【持币】+【就业】+【低消】，以吃穿住行用、教育医疗等基本刚需为主业，开源节流攒钱，耐心等待疫情接近尾声，各行业资产大幅缩水到极致时，再出手买房买股投资实业。预祝各位朋友都能充分布局好经济大周期中的每一步棋，会当凌绝顶，一览众山小。
全国“人民满意的公务员”郭宜鹏：用工作“力度”呵护民生“温度” 网页链接 ???
这几年，单位通过公务员考试招考了不少年轻的大学生，可李大队却一点也高兴不起来！
李大队所在的单位属于行政执F类单位，工作性质特殊，白天和晚上都要上街巡查、执勤，这样的工作性质实在是不太适合女同志！
这6、7年间，单位每年都有几个老同志退休，想着编制腾出来了，可以招考些年轻人进来，既能解决队伍老化问题，又能提升队伍的整体素质，李大队心里又高兴又期待！
可谁知，这几年总共招考了12个大学生，只有2个男生，其中1个精神还有点问题，其余10个都是女生！
以前，单位上男同志占绝大多数，女同志少，就留在单位搞搞内勤，基本不用出外勤！但现在女同志已经占到将近一半了，执F力量和力度都明显不足，特别是夜间，考虑到安全问题，基本无法安排女同志执勤，全靠一帮老同志顶着，但这样长期下去也不是办法，李大队心里急啊！
象扶贫驻村，符合条件的就是这些招考进来的年轻人 ！第一批安排的两个小姑娘，其中一个死活都不愿意去，做了大量工作，才哭哭啼啼地去了！
李大队也很无奈，帮扶村在200多公里外的大山里，实在是不适合小姑娘去，但又有什么办法呢！
李大队每次去扶贫点，那个小姑娘都哭的一塌糊涂，让他心里也很难受！两年期限到了，两个人回来了，但乡村振兴还需要继续驻村！
这次上级单位派了个小姑娘，李大队这面只需派一个人即可。好不容易确定了人选，一谈才知道，选定的人怀孕了，只能重新再选！
最终选定的这个女生，孩子还不到2岁！驻村要求两年，每个月必须住够20天，让那么小的孩子离开妈妈，李大队虽于心不忍，但也实在是没有办法！
再招考大学生，李大队就想着加上限制条件，但又怕引起争议。但长此以往，这支队伍就真成“N子军”了，这可咋整呢？
这几年，公务员热持续升温， 报考的人越来越多，但由于受专业限制、应试能力等因素制约，报考和上岸的女生逐渐多于男生，使男女不平衡的趋势慢慢显现，这对有些单位的工作带来了一定影响！
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#微头条日签# #微头条日签#
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