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本文导读目录：
中层管理培训宣传稿范文（中层管理培训心得体会范文） ♂
中层管理培训宣传稿范文（中层管理培训心得体会范文）一周思考。
01.?
所有公司Q4经营总纲：
如果从市场得不到正反馈，就去给市场正反馈。
02.?
永远不要回避主要矛盾，坚定地在主战场打赢战争。
03.?
给VP一幅作战地图，给总监一梱手榴弹，给员工一把小手枪。
翻译一下：高层战略坚定，中层阶段爆破，基层持续开火。
04
对自己诚实是修为，对世界诚实是技巧。
05.?
留在港口的小船最安全，亲爱的，但这不是造船的目的。
——By?弗雷德里克???巴克曼《焦虑的人》????
06.?
从事高阶社交类工种，有三个必要条件：
①?段位到了；
②?心打开了；
③?没有任何浅薄的欲望。
07.?
年龄大了，再和比自己小几岁的姑娘，朋友圈互动互动，稍微活泼一点，都会觉得自己好油腻。哎。
医疗圈说，病人多多少少有点「病耻感」，现在感觉到了浓烈的「老耻感」。
最过分的是，有人回复，这是「雄性激素分泌减少代偿行为」。
今日份悲伤，且诛心。
08.?
? 达者不再兼济天下，嗔怪穷者独善其身。
? 发现领导自杀都喜欢坠楼。
? 根据长期观察，唯一注重用户隐私保护的机构是卖彩票的。
? 道德绑架不了别人，只会绑架自己。
? 你努力不是为了鹤立鸡群，是为了离开鸡群。
——BY?尼古拉斯?·?吴幽
09.?
给自己的小团队打个Call。
? 甲方财经?-?广告营销
? 良医财经?-?医疗健康
? 桃李财经?-?教育
? 巨头财经?-?科技互联网
? 飞娱财经?-?文娱
? A?轮财经?-?
这种环境下，小组织真的很暖心，远程办公各安其职，没有抱怨点滴勤奋。
麻雀虽小，边界明晰，做好三件小事：社群、策划、稿件。
甚慰，真的做到了，以年为单位陪伴。
10.?
自己职场二十年的座右铭：
2009-2019：日拱一卒，年将一军。
2019-2029：临渊羡鱼，不如退而结网。
还没想清楚第三个十年的，是此刻内心不安的根源。
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P.s.?每周六早上八点，固定奥森徒步十公里，感兴趣的可以私信进小群。
今日最佳?·?碎碎碎念
2022.11.04
我的一个老领导，去世几年后，我才获悉，心情凄然，很是伤感，他是我生命中的贵人！怎能忘怀啊！
20多年前，我还是个小工人的时候，因为发表了几篇文章，老领导力排众议，把我调入党委宣传部搞外宣。要知道，工人身份是不能进入机关的，何况老领导还是个副书记，据悉当时会议讨论很激烈，是老领导力荐，最后确定了我的。
为了表示感谢，我买了礼品去老领导家，却被老领导轰了出来。
我没有让老领导失望，8年外宣工作，在全国200多家媒体发表新闻稿件2000余篇，多次获奖，后被单位提拔为中层管理人员，如今已退休。
行文至此，泪眼朦胧，老领导音容笑貌宛在眼前，未能前往祭拜，望老领导海涵，希望你在天堂过得好！！
#你喜欢演讲吗？上学或工作后是怎么提高演讲水平的？# 工作后不久，应该是在2002年，当时有一个机会，就是盐城市组织的第七届推广普通话的演讲比赛什邡市（大概，我记得不是非常清楚）。记得是当时什么语言文字办公室组织的。文件由东台市教育局发到各个学校，可能大家都不是那么重视，当时我是学校的中层，教导处副主任，管学生常规工作。当时我在教初三，就让班里的周灿同学参加。她形象气质好，普通话好，学习认真，品行好，家里情况不怎么好。在学校有比较好的演讲基础。顺便说一句，这个孩子，我教了5年，从初二到高三。
我辅导学生演讲，从来都是从辅导演讲稿开始写起，写演讲稿是演讲之本，“不脱层皮”，演讲稿是写不好的，也根本不可能走上演讲台的。
当时，我对演讲稿的要求是写时一个字不能改，讲时脱稿，也不能改一字。
一字不能改的演讲稿才是最好的演讲稿。
所以，“几易其稿”是必经的步骤。
演讲稿辅导写完后，我就把脱稿任务交给了班主任王植梅老师，她也是我从教后的第一个师父。
师父有一个认真的“动作”让我终身难忘：这就是她辅导周灿演讲，她让周灿把演讲用录音机录下来，仔细听，再调整。还让周灿对着镜子演讲，调整各种动作、表情和语气。
这真的让我很惊叹。这是我工作后学到的关于“认真”的第一课。
在孩子的努力下，在我们认真的辅导下，周灿同学后来在演讲比赛中，得到了盐城市一等奖。
这对于我们这个学校来说，真是一个大奖。
和孩子的辅导，教学而结下得深厚情谊，一直保持到孩子工作后。
这大概成了绝无仅有的一次。后来好像再也没有参加过这样的比赛，也没有了这样的学生。
今天，局机关召开年度总结会议，由各科室进行不超过十分钟的工作总结。新提拔的政工科王科长发言，显得非常紧张，好不容易用颤抖的声音断断续续的低着头把稿念完，让人感觉如流水帐，不知所云。同样是新提拔的业务科梁科长就大不相同，他只是列了一页纸的重点工作提纲，很自信的用口语化的表达方式回顾了这一年来的各项工作，说的满条斯理，有板有眼。这是我们局两个中层干部的首秀，显然大家对梁科长的印象会好很多，会认为他更自信、更有能力。
在体制内工作，表达能力是非常重要的基本素质之一。尤其是走上领导岗位后，你要经常向上级汇报工作，为下级部署工作任务，如果没有良好的表达能力来支撑，你就会感到很不自在，也会在很大程度上降低自己的威信，甚至影响自己的进步。因此，体制内的年轻人，在做好业务工作的同时，一定要花点心思用在提升自己的表达能力上来。#直言职场# #职场干货#
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【我是道可道123456，欢迎您的关注！】
这不事实，杜撰的稿。//@简的优雅奶茶:唉，还好，我的一生帮了前夫很多，先是把他从村小调到中心校，再调到城里名校，帮她母亲治病，帮他弟弟找媳妇。只是在做这些的同时，我没有放弃自己，自己师范毕业，原本分到中心校，成为中层干部。为了前夫调到另一个区的村小陪了他三年，自己努力又调到当地中心校，在中心校几年努力后成为校长，再然后为了女儿读书调到城里排名第一的学校任教。家务，孩子，工作，装修几套房子，五次调动，做房产投资，业余做民宿生意，都是自己一手操作。虽然我比百分之九十九的女人辛苦，最后在45岁高龄还被抛弃妻女。为此，我想不通，患上抑郁症，不过，我没有自暴自弃，而是一边治病一边抓紧时间相亲，前后见了十几个体制内男人，最后在抑郁症住院两个月，出院几天的时候，遇到现任。现任180高，比我仅仅大四岁，高大帅气儒雅善良体制内，目前夫妻恩爱，生活幸福。前夫不到160高，矮矬穷横，家暴辱骂摔打东西。大家都说我逆袭了。一个女人，哪怕是帮男人，也不要忘了自己努力奋斗提升自己。
无问西东：供养男友上大学，拿刀威胁才结婚，家暴女其实很脆弱
某单位新换了一把手，这个老兄上任不到半年，就把单位整得鸡飞狗跳，把大家整得苦不堪言！
这个领导以前是某个重要部门的副职，提拔到这个１０几个人的i小单位当一把手，实在有些大才小用！
上任伊始，他就准备大干一场，想给主要领导留下好印象，为下一步的升迁打好基础！
他想借助单位要搞的一个大型活动，一炮而红！
活动都要搞方案，可苦了写方案的人了，改了一稿又一稿，这个领导还是不满意，但由于业务不熟，他又说不出如何修改，只能骂人！
每天一大早，大家听到的就是一把手骂人的声音，每个进他办公室汇报工作的人都被他骂得灰头土脸，落荒而逃！
单位的气氛一天比一天压抑，大家对上班渐渐惧怕起来，宁愿去社区当志愿者，站7、8个小时守卡口点，也不愿去单位上班了！
有两个挨骂最多的中层，正好是更年期的女同志，都快抑郁了！其中一个一挨骂就哭，自己也控制不住；另一个打了提前退休的报告，准备退休了，这种罪实在是受不了了！
这个领导还酷爱开会，特别是疫情后，更是变本加厉，动不动就开会，经常从早上开到中午１点多，从下午开到晚上７、８点，大家都饿着肚子开会、受训，心情都很糟糕！
经历了万般磨难之后，活动总算如期举行，无奈邀请的参会单位嘉宾很不给力！
本来邀请的是单位的分管领导，有的单位派个调研员参加，有的单位派个科长参加，有的单位直接派个科员参加，算是捧个人场！
这让他很气愤，盛怒之下，他直接给两个派科员参加的单位打了电话，把人家单位的办公室主任狠狠数落了一顿，虽说结果并未改变，但这个领导的疯狂和勇气却也让人刮目相看！
也许这个领导的工作作风就是这样的，既然无法改变他，那大家就只能硬着头皮好好适应吧！
现在，有个性的领导越来越多了，要想在单位不受委屈、不受气，除非你自己当上一把手！
两张稿纸 | 吕建东
我当兵时的指导员，吕建东
两 张 稿 纸
吕建东
在我的抽屉里，珍藏着两张虽然发黄，但却一尘不染的稿纸，这两张稿纸薄如蝉翼，在别人眼里或许轻若鸿毛，对我来说意义非凡。
那是1973年吧，我正上小学，父亲担任大队会计，家里一贫如洗。我和大多数同学一样，用的是六分钱买来的作业本和三分钱买到的铅笔。也许是“穷则思变”的缘故，我学习一直很认真，成绩总是名列前茅。
有一天，适逢期中考试。按照惯例，每个同学要自带两张稿纸作为考卷使用。早自习结束回家时，我找父亲想要一分钱买两张稿纸，可谁知他一大早就到公社开会去了，我急得一时没了办法。在屋里转了几圈，发现父亲的办公桌（这哪里是办公桌，其实是母亲出嫁时的嫁妆台）上放着一沓稿纸，顿时喜出望外，也没顾得上多想，赶忙撕了两张就到学校去了。
这天中午放学时，我高兴地连蹦带跳回到了家，因为我又得了满分。可进了房间就感觉气氛不对劲儿，这时父亲已经开会回来了，我看到他的脸色很不好看，先前的兴奋劲儿也吓跑了一半。
图片
“谁动我的稿纸了？”父亲严厉地问道。
我嗫嚅了一阵，语无伦次地说：“今天考试，老师要我们带稿纸，你不在家，我撕了两张。”
啪！一巴掌重重地落在了我的头顶上：“这是公家的东西，是给我办公用的，你们谁也不能乱动！”
顿了顿，父亲用一种不容辩解又不容迟疑的口吻说道：“给你一分钱，去，到代销点买两张还给我！”
我照办了。打那儿以后，我再也没敢动过“公家”的东西。
中层管理培训宣传稿（中层管理培训总结） ♂
中层管理培训宣传稿（中层管理培训总结）我们单位二把手，45岁还只是个正科虚职，52岁却成了副厅级。说起他的成功经历，人人都竖起大拇指！
他本是名牌大学毕业，原来一直在市直机关工作。虽然思想灵活、点子多，但他有一个难改的毛病：书生气太重。认死理！
在市机关里，大家都知道他这个人：很有才华，但脑子不开窍！说白了，就是不会说漂亮话、做漂亮事讨好别人！
领导给他的评价是：不可不用，不可重用！
受性格方面的原因，领导想让他当个中层领导也不放心，因此不给他实职，只能给虚职、给待遇。45岁了，他只是一个主任科员（现在的二级、一级主任科员）。
后来，也是机缘巧合！我们单位一把手（省直机关正厅级）到市里他们单位搞调研，时间一周。由他起草的汇报稿，非常对我们一把手的“胃口”。两人见面一聊，居然还是校友。一把手是早他几届的师兄。
再后来，他来到了我们单位。安排在办公室工作，主要负责起草一把手的大材料。
也许是过去压抑得太久，也或许是多年的“冷板凳”沉淀而厚积薄发，他自进了省厅办公室工作后，像完全变了个人。与别人交流说话也中听了，做人也低调，做事更是认真。
为了提高文稿质量，他经常加班加点。由于刚从市里调来，妻子、孩子仍在那边，他干脆以办公室为家，把被子之类直接带到单位。白天收起铺盖，晚上在沙发上将就。
第二年，他以绝对优势直接晋升为办公室副主任，副处级实职。
三年后，老办公室主任调走，他又直接接替了主任一职，正处级实职。
如果说，这几年升职都是沾了单位一把手是他“师兄”的光。那后来，一把手退休后，换了一个从外单位过来的新一把手，照样器重他。
通常情况下，新的一把手到任后，有2个人都会换掉：办公室主任、人事处长。
中层管理培训宣传（中层领导培训） ♂
中层管理培训宣传（中层领导培训）【南华县政法系统学习宣传党的二十大精神】10月31日下午，南华县委政法委召开2022年第三次全体委员（扩大）会议。县委常委、县委政法委书记杨健传达学习党的二十大精神，结合政法系统工作讲授专题党课，提出工作要求。副县长、县公安局局长普永进，县法院院长李新琼，县检察院检察长赵春菊，县公安局政委刘培金以及县委政法委员、乡镇政法委员、县级政法各单位中层以上干部和县委政法委全体干部职工60余人参加会议。
马克思主义的特点是什么？就是无产阶级领导，无产者领导社会，官员是无产者，才能做到社会的公平，而官员成为资本家的后果，那么，资本家必然为资本的利益服务，官员成为资本家，官员必然为资本家的利益说话，社会就没有了公平。大资本家极度剥削人民的底层和中层中产阶级的财富。
宣传马克思主义，就是宣传无产阶级领导，无产者领导社会，这是社会主义的底线，如果官员成为资本家，那么，社会主义和资本主义社会的区别在哪里？
【学习百年党史 汲取奋进力量】淅川县中医院党总支党史学习周分享
4月23日，淅川县中医院在12楼会议室召开了党史学习教育专题会议。会议由淅川县中医院党总支书记盛永占主持，全体党员及中层参加会议。
盛书记首先对前期学习教育活动情况进行了总结，他指出：党史学习教育开展以来，医院认真贯彻落实县委及卫健委部署要求，活动启动及时、开局良好、进展顺利，为持续推动党史学习教育走深走实奠定了良好基础。要认真梳理前一阶段工作，总结和推广好的经验做法，及时解决存在问题。统筹推进学党史、悟思想、办实事、开新局，确保学习教育走深走实。
在部署下一阶段党史学习教育时，他要求：要继续把集中学习、交流研讨、个人自学落到实处，把党史学习教育与医德医风建设、创建三级医院等工作有机结合起来。学习要突出“深”、实事要突出“实”、督导要突出“真”、宣传要突出“特”。院全体党员及中层干部要发挥好骨干带头作用，确保学习教育全面开展、有序推进、取得实效，不断开创医院各项工作新局面，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！
“历史是一面映照现实的明镜，也是一本最富哲理的教科书。”中国共产党从争取执政地位，到建设和发展新中国，再到改革开放和科学发展、建设中国特色社会主义，党的历史是全党宝贵的精神财富。“求真”，学习党史，一定真学、真懂、真信、真用，要认真系统地学习，全面、正确把握党的历史发展的主题、主线、主流和本质；“求深”，要多学、深学、学深、学透，要善于思考、勤于思考、反复思考、深入思考，全面系统地继承党发展壮大的宝贵经验；“求实”，联系实际学、注重实效用，以实事求是的态度加以总结，有效发挥鉴今、资政、育人作用；“求新”，党的历史是不断改革创新的历史，重点在于与时俱进，要在思想上有新提高、理想信念上有新增强、推进科学发展上有新贡献、服务群众上有新作为。
来源：淅川县中医院
【惠农区政法系统全力防风险保安全护稳定促发展】???自治区第十三次党代会闭幕后，石嘴山市惠农区政法系统认真传达学习党代会精神，研究贯彻落实意见。
????惠农区委政法委党支部组织开展“学思践悟党代会精神?奋楫笃行迈向新征程”主题党日活动，深入学习宣传贯彻党代会精神。举办惠农区政法系统2022年度第二期政治轮训班，对政法机关领导班子成员和中层以上干部及各乡镇、街道政法委员进行集中轮训，进一步加深广大政法干警对党代会精神的理解和把握。要求政法各单位把党代会精神传达到每一个党支部和每一名政法干警，认真谋划思路举措，切实找准贯彻落实党代会精神的结合点、切入点和着力点，以开展“工作落实年”活动为抓手，实干实干再实干、落实落实再落实，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
????惠农区法院召开党组理论学习中心组会议，专题学习并研究贯彻落实党代会精神措施。要求全体干警切实担负起人民法院维护国家安全、社会安定、人民安宁的职责使命，以更高水平“三地”法院建设为目标，紧紧围绕党代会确定的目标任务谋划工作，找准司法发力的结合点、切入点，形成新思路、激发新动能、出台新举措、展现新成效。全面贯彻总体国家安全观，依法严惩严重危害人民群众生命、财产安全的犯罪，常态化开展扫黑除恶斗争，维护社会和谐稳定。持续巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，以“为群众办实事示范法院”创建为载体，用智慧法院建设引领一站式建设，探索建立多元矛盾纠纷化解工作机制，创新司法为民举措，提升服务群众本领；大力加强司法能力和司法作风建设，深入开展“工作落实年”活动，紧盯争先创优目标，狠抓工作落实。
????惠农区检察院召开党组理论学习中心组会议，学习贯彻党代会精神，并邀请市委党校教授作专题辅导。通过党组专题学习、党组理论学习中心组学习会、全院干警大会等形式，分层次开展交流研讨，引导干警紧密结合检察工作谈认识、谈体会，真正做到学有所得、学有所悟、学有所用，自觉把党代会精神转化为干事创业、履职尽责的强大动力。持续更新司法理念，主动践行“在办案中监督、在监督中办案”“双赢多赢共赢”等检察工作新理念和“少捕慎诉慎押”等刑事司法政策。聚焦“质量建设年”活动、“五好基层检察院”建设，紧盯法律监督短板弱项，全面提升法律监督质效，以自身高质量发展服务保障惠农区经济社会高质量发展。
????惠农区公安分局举办“喜迎二十大?护航新征程”主题党日活动，为党员民警全面解读党代会精神，引导全警改革创新、锐意进取，响应“社会主义是干出来的”伟大号召，发挥“不到长城非好汉”的革命精神，“实”字托底，“干”字当头，为建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新宁夏贡献惠农公安力量。
????惠农区司法局召开党代会精神专题学习会，要求通过在单位内部学、到联系乡镇学等形式，多层次、全方位开展党代会精神的学习宣讲，确保全体干部深刻理解党代会精神。要将学习贯彻党代会精神与当前司法行政业务工作及疫情防控、防范电信网络诈骗等重点工作结合起来，切实用党代会精神指导实践、推动工作。
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