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本文导读目录：
公务员拉动经济（经济类公务员） ♂
公务员拉动经济（经济类公务员）铁饭碗74000人，国企最高年薪15万。
国有企业作为中国经济组织的重要组成部分，为国家经济的增长与稳定贡献了巨大的力量，国家也会通过政府的基建投资行为来调节经济行为。因为基建投资可以创造就业岗位并且促进消费，进而拉动经济的增长。拿中建公司为例，每年承担大量的基建任务，修建高速公路、修建高架桥、修建水利工程等，一方面这些基础设施成为经济的高速发展打下良好的基础。另一方面这些经济行为需要用到人工、材料、机械等等，无形之中可以支撑起一个产业链，变相的促进经济增长。在经济萧条时期，政府往往会通过政府投资的宏观行为来影响经济，而国企就是这种政府意志的代表。
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供销社涨幅第一，这个基本上确定了，那么国家战略意图倒可以猜猜。
公开信息是湖北一省可拉动就业50万人，全国估算拉动就业1500万人，这个规模超过现有的公务员规模，可称全球第一大公司，还是国有的。
现在比较认可的有几点，一是去资本不愿意去的农村开店，二是就近收购农产品，再销往全国，是精准扶贫和共同富裕的重要抓手。
既然是打通城乡的渠道，那么城市开店也就必然。另外1500万还是公务员或事业编制，规模巨大不可能靠财政养活，那么就具有自谋生路有一定的盈利性质，算国有企业，而且影响力巨大。
既然是企业，效率就很关键，市场上成熟技术引进不可避免，电商是自然选择，也就是我们以后除了永辉朴朴之外，又多了一个超级巨无霸选择。
有了电商巨大平台，国家级支付也不可避免，也许在数字人民币外还会有专门的国家级供销社支付。
在人事方面，可能还会有更多变化可能，比如新招的公务员，可能面临新的上山下乡，因为偏僻的农村地方一定没有人爱去，新人必须要去基层锻炼一下，有了供销社平台，这个锻炼变得更有必要。
无论是经济刺激还是解决就业的政策，一定会在六月迅猛推出。因为疫情原因，经济下行压力比较大。从国家的角度来讲，很多可出不可出的政策，为了快速拉动经济，短期看到效果，会在六月推出利好政策。
政策是宏观的，和老百姓相关的，其实很直接。消费的前提第一是老百姓兜里面有钱；第二是他愿意拿出来，而他愿意拿出钱来消费的前提就是对未来的预期，例如社保，经济发展失业率等。
大基建赚钱的少部分人，乡村振兴钱更不可能在老百姓手里。与老百姓息息相关的，就是这个六月会出台就业政策，招录的政策会是比预期要好的，公务员、事业单位、人才引进、三支一扶、国企招聘，能考的就考，大家一定要抓住这个机会尽快上岸。
公务员拒绝调动（公务员不允许调动） ♂
公务员拒绝调动（公务员不允许调动）行政机关公务员科员调到事业单位提事业副科？坚决说不！
县里事业单位改革完成了，单位新设一个副科级事业单位，最近几天来单位走动的人不少，都是冲着这个副科级来的。
另外，本单位还有一个同事是公务员科员，领导找她谈话，问她有没有意向到事业单位任职，提事业副科，她坚决拒绝了，宁愿不提拔，也不去事业单位。她的原话是“我还是领我的车补吧”[捂脸]。
虽然说行政机关和事业单位之间可以调动，但是这个双向交流不对等，就是公务员去事业单位容易，事业编再回行政机关就相对较难了，所以比起来，还是行政机关更受青睐。
女同学们从阿里事件里要学会反服从。
体制内相比于体制外，最大的好处就是接近于绝对的稳定。你的领导可以影响你的人事调动，但是影响不了你的编制。
在核心问题上，你们有说“不”的权利，所以你们可以有足够的底气，给自己画一条任何人不可逾越的底线，比如不喝酒。不喝大酒，不允许其他人动手动脚，涉及到自己的逆鳞，要有明显的警告和回绝。
所有的美好未来和大好前途，都要建立在自身安全和洁身自好的基础上，工作上学会服从，核心问题上学会反复从。#事业单位# #公务员# #公务员考试#
16年我从咱杞县县南的一个村子里远嫁到四川一个三线城市，老公是我的大学同学，因为老公考上了当地的公务员很难调动，跟我老公的时候爸妈很反对，甚至以断绝关系来威胁，但是那时候的我很不懂事还是跟我老公走了。
为了爱情，留下爸妈在背地里流泪。就这样婚礼没怎么好好办，礼金没给，我们就领证了。
前两年我是没回过家，或许因为还在生气，或许因为路途遥远，爸妈也从来没看过我，只是给我寄些家乡的花生，可是现在我也当了妈之后才明白父母的不容易，明白父母那时候为什么那么的反对，也随着年龄的增大越来越想家了，
尤其这两年疫情，我已经连续4年都没看过爸妈了，爸爸生病住院我都不知道，当听说妈妈的身体越来越不好时，我今年过得特别不开心。
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