安庆人事(安庆人才网)

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  今天给各位分享安庆人事(安庆人才网)的知识,其中也会对安庆人事(安庆人才网)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、安庆人事考试网(安庆市人亊考试网官网)

2、安庆人事(安庆人才网)

3、安庆人事(安徽人才事业单位考试网)

4、安庆公务员2017奖金(安庆公务员一年多少钱)

安庆人事考试网(安庆市人亊考试网官网)

安庆人事考试网(安庆市人亊考试网官网)

一、简介

安庆人事考试网是安庆市人力资源和社会保障局开设的一个面向公众的网站。它主要为安庆市公务员招聘、职称评审、招聘信息发布等工作提供线上服务。同时,该网站也提供了其他方面的信息资讯、政策解读、政务公开等内容。

二、网站结构

安庆人事考试网整体结构布局简洁明了,页面设计美观规范,用户可快速准确地找到自己想要的信息。

1.顶部导航栏

顶部导航栏囊括了网站首页、信息公开、媒体中心、人社基础、常见问题、网站地图和网络招聘等七个栏目,其中信息公开和网络招聘为网站的重点栏目。信息公开栏目中包含了政策法规、公示公告、统计数据和安易通(安庆市政务服务和信息发布平台)等四个子栏目。网络招聘栏目主要提供了公务员招聘、事业单位招聘、企事业单位招聘、农村教师招聘、选调生招聘等五个子栏目。用户可以根据自己的需求,轻松找到自己需要的信息。

2.中部信息模块

中部信息模块主要展示了网站的重点信息和热点资讯,包括人才政策解读、招聘公告、工作动态、通知公告等内容,方便用户快速了解最新动态。

3.左侧导航栏

左侧导航栏位于网页左侧,包含了网站主要栏目,如公告公示、考试招聘、人事制度、绩效考核、职业资格等。通过点击左侧导航栏,用户可以进入相应的子栏目浏览信息。

4.底部信息栏

底部信息栏包含了网站的版权信息、联系方式以及友情链接等内容。

三、网站功能

1.信息公开

安庆人事考试网的“信息公开”栏目中包含了政策法规、公示公告、统计数据和安易通(安庆市政务服务和信息发布平台)等四个子栏目,用户可以了解到最新的政府政策,以及相关的法律法规。公示公告子栏目为公众提供了一站式的政府公示、通告、公告等信息,方便公民及时了解政策信息。统计数据子栏目则提供了安庆劳动就业等数据,帮助用户全面掌握安庆市的经济和社会发展状况。安易通子栏目则是安庆市政务服务和信息发布平台,是政府公开的信息交流平台。

2.网络招聘

“网络招聘”是该网站主要的功能之一,包括公务员招聘、事业单位招聘、企事业单位招聘、农村教师招聘、选调生招聘等五个子栏目。不同的招聘类型提供了不同的岗位和职位信息,用户可以根据自己的需求选择相应的岗位和职位。用户可以直接在线报考,查询考试结果,全程在线,让报名和查询流程更加便捷。

3.政策解读

政策解读是安庆人事考试网的一个亮点。在政策解读栏目中,网站为用户提供了各种实用和丰富的政策解读,如人才引进政策、考试招聘政策、绩效考核政策等,帮助用户了解最新的政策和法规信息。同时,网站还为用户提供了政策咨询的服务,使用户能够随时随地得到政策方面的帮助和咨询。

4.在线服务

安庆人事考试网提供了多种在线服务,方便了用户的生活。其中,“网上办事”栏目提供了网上申报、网上查询等多种基本服务,用户可以直接在网站上完成相关申报和查询;“网上学习”栏目则提供了丰富的职业技能和常识知识学习资料,助力用户提升职业水平和综合素质。

四、网站优势

1.全新的模板和设计

安庆人事考试网的网站模板和设计都是全新的,页面布局简洁、美观、规范,在用户体验方面有较大的改善。

2.提供便捷的在线服务

安庆人事考试网为用户提供了多种在线服务,如网上申报、网上查询、政策解读等,方便了公众的生活和工作。

3.提供丰富的政策解读和职业技能教育

安庆人事考试网通过政策解读和职业技能教育等相关服务,帮助用户了解最新的政策和法规信息,提高职业技能和综合素质,使用户受益匪浅。

4.提供准确、及时的招聘信息

安庆人事考试网在招聘信息发布方面,一直保持着准确、及时、公正的原则,是安庆市公务员招聘、职称评审、招聘信息发布等工作的重要平台,深得公众信任。

五、总结

安庆人事考试网是一家福利性网站,其主要服务对象是安庆市民及关注安庆人才招聘的用户。该网站在招聘信息发布、政策解读、在线服务等方面都提供了全面、规范、便捷的服务,同时,网站的页面设计和用户体验也有不小的提升,用户可以轻松找到自己想要的信息。在未来,安庆人事考试网还可以在政府公开、政策咨询、综合服务等方面进一步优化和拓展,为公众提供更好的服务和体验。

1. 网站概况

1.1 网站名称

安庆市人事考试网官网(http://aqrsks.ah.gov.cn)

1.2 网站主办单位

安庆市人力资源和社会保障局

1.3 网站主管部门

安庆市人力资源和社会保障局

1.4 网站运营承办单位

安庆市市场监督管理局信息中心

2. 网站功能

2.1 考试信息发布

安庆市人事考试网官网定期发布安庆市各类考试的报名时间、考试时间、考试地点、考试内容、考试结果等信息。

2.2 考试服务

安庆市人事考试网官网为考生提供服务,可在线查询有关考试的常见问题解答、考生信息修改等服务。

2.3 四苦服务

安庆市人事考试网官网提供“四苦服务”,即为参加考试的贫困考生提供报名费减免、考场交通费、住宿费和伙食费补贴等服务。

2.4 科目综合查询

安庆市人事考试网官网提供科目综合查询,可在线查询各科目考试信息。

2.5 论坛交流

安庆市人事考试网官网设有论坛交流功能,考生可在线交流、互动,分享报考经验,提高考试成绩。

3. 网站特点

3.1 大数据智能化

安庆市人事考试网官网运用大数据智能化技术,对考试数据进行分析,提供考生信息查询、考试成绩预测等服务。

3.2 多渠道信息发布

安庆市人事考试网官网通过多种渠道发布考试信息,包括官方网站、人社部门微信公众号、新闻媒体等。

安庆人事(安庆人才网)

安庆人事(安庆人才网)

【安庆人事】-探寻安庆的职场文化与未来发展趋势

安庆,位于安徽省西部,是中国优秀旅游城市和国际森林城市。安庆人口约640万,其中劳动力人口约260万,职业分布呈现多样性,涵盖了制造、服务、金融等行业。今天,我们将探寻安庆的职场文化以及未来的发展趋势。

要素一:安庆人事市场的现状

随着很多外来人口的涌入,安庆的人事市场正在迅速扩大。显然,这将有助于提高物流行业、旅游业等行业的劳动力水平。据调查,安庆的职位需求正在变得多样化。不仅仅是传统的技工岗位,还有涉及到人工智能和大数据的工作岗位,体现了安庆市场拥抱科技的态度 。

此外,在环保和可持续发展方面,安庆也做出了不少努力。例如,推出环保型工厂,实现对生态环境的保护,提高人们的生活品质,同时也为安庆市场的可持续发展带来了积极的效果。

要素二:安庆的职场文化

安庆的职场文化以尊重知识、技能、工作效率和责任心为特征。职场提倡学习和成长,鼓励员工学习新技能、更新知识。参加职业培训是一种常见的培训形式。管理层注重员工的工作效率和责任心,强调认真按时完成所分配的任务。

另外,安庆的职场文化还强调团队合作和奉献精神。人际关系比较和谐,员工之间的工作配合很好,这也反映出了安庆人的友善和团结。

要素三:未来的发展趋势

未来,随着经济发展的不断壮大,安庆的人事市场预计会继续扩大,尤其在环保和科技领域,都将涌现出更多的岗位。特别是在智能制造领域,基于名企的大力推动,安庆将体现出迅速的发展情况。

同时,安庆市也开始逐步推动人才引进政策,吸引更多的高端人才入驻。这也意味着,未来会有更多的优秀企业进入安庆,从而创造更多的就业机会,也为安庆市的发展带来了无限的可能性。

总结

安庆的职场文化正在逐步成熟,劳动力市场也在逐步壮大。安庆的未来发展前景十分广阔,尤其在科技、制造和环保领域,都将滋生出更多新的岗位,也为更多高端人才提供了无限的选项。希望可以引起更多的人士关注,为安庆的未来发展贡献自己的智慧与力量。

安庆人才网,一个为安庆地区提供优质人才招聘服务的网站。在今天这个快速发展的社会中,人才招聘已经成为企业持续发展的关键之一。而安庆人才网凭借其专业化的服务和人性化的交互体验,成为安庆地区各大企业和个人求职者的首选。

一、安庆人才网的优势

1.家族化服务

安庆人才网在提供招聘服务的同时,注重为企业和个人求职者提供家族化服务。在此,企业和个人求职者都能享受到23小时在线的客服服务和一对一的人性化沟通体验,感受到对服务的人性化关怀。

2.顶尖人才库

安庆人才网拥有顶尖的人才库,在这里,企业可以选择具有多年从业经验的专业人才,而求职者可以找到与自己专业背景相符,且薪资待遇合理的企业。

3.推荐机制

安庆人才网利用先进的算法,根据企业和个人求职者的需求,提供推荐机制,帮助企业和求职者在短时间内找到合适的人才和职位,并且节省时间和精力。

二、安庆人才网的服务

1.在线求职

安庆人才网提供在线求职服务,求职者只需填写个人信息和求职意向,就能轻松投递简历和求职信息。安庆人才网会根据求职者的信息,推荐最匹配的职位给求职者。

安庆人事(安徽人才事业单位考试网)

安庆人事(安徽人才事业单位考试网)

安庆地处中国中部,位于安徽省南部,是安徽省较大的市级行政区域之一。安庆历史悠久,文化灿烂,自古以来就是一座重要的商贸、文化、宗教中心。安庆传统特色鲜明,是中华文化重要的组成部分。

二、人事概况

1.总体情况

安庆市人员规模较大,共有55.5万人。其中,行政机关及事业单位人员为7.7万人,占总人数的13.9%;企业职工为47.8万人,占总人数的86.1%。

安庆市人力资源和社会保障局是安庆市管辖的部门之一,负责城乡居民就业、失业保险、社会保险、退休保险等工作。按照安庆市人力资源和社会保障局公布的数据,截至2021年底,安庆市城乡居民就业人数为47.1万人,其中公共部门就业31.1万人,占65.9%,私营企业就业人数为16万人,占34.1%。

2.行政机关及事业单位人员情况

安庆市行政机关及事业单位人员为7.7万人,其中,市直机关及事业单位有2.5万人,占总人数的32.5%;县(市、区)机关及事业单位有5.2万人,占总人数的67.5%。

从职业类别来看,行政机关及事业单位人员主要分为三类:管理人员、专业技术人员和一般工作人员。管理人员占总人数的10.4%,专业技术人员占总人数的41.6%,一般工作人员占总人数的48%.

3.企业职工情况

安庆市拥有较多的企业,企业职工规模较大,共有47.8万人。按照行业类型分类,企业职工主要分布在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、建筑业等行业。

从职业类别来看,企业职工主要分为三类:管理人员、专业技术人员和一般工作人员。管理人员占总人数的9.8%,专业技术人员占总人数的12.6%,一般工作人员占总人数的77.6%。

三、人事管理

1.安庆市人力资源和社会保障局

安庆市人力资源和社会保障局是安庆市管辖的部门之一,负责城乡居民就业、失业保险、社会保险、退休保险等工作。该局负责管理市、县、乡镇三级行政机关及事业单位、企业、组织和个体工商户的用工、聘用、解聘、奖励、惩罚等共同事项。

2.选人用人制度

在安庆市人事管理中,选人用人制度十分重要。市、县、乡镇三级党委和政府坚持为人民服务的宗旨,坚持党管干部原则,根据干部职务属性和效能特点,实行分类推荐、制定聘用岗位级别和政治思想品德考查等选人用人制度。通过公平公正的竞争,选拔优秀的人才进入领导岗位。

同时,在推荐人才上,也注重人才的质量和能力。同时,还对入职人员进行培训和评价,帮助其适应新岗位和环境,提高其工作素质和水平。

3.绩效考核制度

在人事管理中,绩效考核制度也是十分重要的。安庆市对行政机关及事业单位、企业职工分别制定了不同的绩效考核制度。根据不同的工作性质和科室特点,制定合理的绩效考核指标体系,以实现绩效考核的科学性和公正性。

同时,还注重考核结果的公示和透明化,促进了干部和职工的努力向上和争先创优的积极性。

4.薪酬制度

在薪酬制度上,安庆市重视绩效工资、职务工资、津贴和福利等因素的影响,建立了一套科学合理的薪酬制度。工资标准根据公共和私营部门的不同特点,结合行业和职务的不同情况,科学合理地定额发放。

同时,还注重建立激励机制,通过发放奖金、提供发展机会等方式,激励人才在岗位上尽职尽责,为安庆市的发展做出贡献。

四、人事管理的现状与问题

1.人才引进不足

虽然安庆市有较多的企业和事业单位,但是由于发展起步比较晚、地理位置偏远、人口总规模相对较小等原因,安庆市的人才总量相对较少,人才引进也存在较大困难。这对于安庆市的经济发展和人才供给构成了威胁。

2.人才流失较大

由于安庆市的发展起步晚,周边城市较多,人才流失也较大。一些年轻人为了获得更好的发展机会和生活条件,选择选择到外地发展,造成了安庆市本地的人才流失。

3.人才培养不足

在人才培养方面,安庆市缺乏相关的人才培养机构和优质教育资源,无法满足经济和社会发展所需的全面人才队伍。同时,受制于经济发展水平和实际能力,安庆市无法在培养人才上进行高投入,导致人才培养不足。

4.薪酬待遇较低

安庆市的经济发展水平不高,薪酬待遇较低,难以与发达城市竞争。这使得部分优秀人才难以被留在安庆市工作和生活,使得安庆市面临人才流失的风险。

五、人才引进政策

为解决人才引进不足的问题,安庆市采取了一系列人才引进政策,包括:

1.优厚待遇。加大优才计划等人才引进计划的政策扶持力度,提高人才待遇,鼓励高层次人才留在安庆市。

2.人才招聘。开展多形式的人才招聘,如社会招聘、网络招聘、院校招聘等,广泛吸引各类人才。

3.人才培养。在安庆市内不断提升教育质量和人才培养水平,同时鼓励、支持企业在人才培养上进行高投入。

4.配套政策。在税收、住房、生活等方面给予人才特别的优惠政策,以提高人才在安庆市的生活质量和生活安全度。

5.服务保障。在人才引进的同时,加强服务保障,为人才创造优良的工作和生活环境,进一步提升人才留的质量和时间。

六、未来展望

在未来,安庆市将加强人才引进和人才培养,并在政策、薪酬和就业环境上全方位优惠人才,吸引人才留在安庆市工作和创业。同时,安庆市将继续加强教育、文化、医疗、创新等方面的建设,提升城市品质和活力,为人才提供更良好的生活和发展空间。

一、引言

安徽人才事业单位考试网是安徽省人力资源和社会保障厅官方运营的网站,是安徽省事业单位招聘人才考试的唯一官方网站。目前,网站已经发展成为一个集招聘信息、报名、考试、成绩查询和技能培训为一体的多功能网站。本文将通过五个方面来详细介绍安徽人才事业单位考试网。

二、网站概况

安徽人才事业单位考试网是安徽省人力资源和社会保障厅官方运营的网站,主要提供安徽省事业单位招聘信息、报名、考试、成绩查询等服务。该网站于2010年上线,目前每年都会举行多次考试,覆盖了大部分事业单位招聘岗位。网站的主要功能包括:

1.发布招聘信息:安徽省各级别事业单位的招聘信息都可以在这里查询到。

2.在线报名:考生通过网站可以在线进行报名,减少了很多不必要的麻烦。

3.考试信息:在考试前,考生可以通过该网站了解考试相关的信息。

4.成绩查询:考试结束后,考生可以通过该网站查询自己的成绩,方便快捷。

5.技能培训:网站还提供一些技能培训,考试前可以在此进行培训。

三、优点分析

作为安徽省事业单位招聘考试的唯一官方网站,安徽人才事业单位考试网的优点有以下几点。

1.信息真实可靠:安徽人才事业单位考试网是官方的招聘信息发布平台,网站上的招聘信息都是真实的。考生可以放心地进行报名。

2.服务多样性:安徽人才事业单位考试网提供的服务非常多元化,除了招聘信息、报名、考试、成绩查询外,还提供技能培训等服务,非常贴心。

3.操作方便快捷:网站的操作非常简单,只需要注册登录就可以查看和使用网站上的服务。报名和成绩查询也非常方便,省去了很多不必要的麻烦。

4.安全可靠:网站的账号和密码都有严格的保护措施,保障考生的信息安全。

四、服务流程

安庆公务员2017奖金(安庆公务员一年多少钱)

安庆公务员2017奖金(安庆公务员一年多少钱)

网友爆料,安徽安庆市宿松县某乡镇初级中学教师工资。教龄20年,一级教师职称,每月打卡工资3440元,公积金双边2000元,年绩效工资1万元,每月补贴150元,工会福利1200元,一次性奖励绩效3万元,一年课后服务费5000元,全年总收入113,000多元。

这位老师的年绩效工资和奖励性绩效工资一共是4万元,真不知道是如何发放的?那个一次性奖励绩效3万元,可以理解为年终奖金吗?给人感觉还是太高了。

每月打卡工资3440元,双边公积金又是如何算到2000元的呢?是不是把奖励性绩效也纳入了公积金计算?#头号解忧馆# #头条创作挑战赛# #教育听我说#

安徽十六个地市的年终奖与当地人均收入并不成正比。

#安徽#

马鞍山人均收入最高,奖金居然不及合肥一半。亳州的奖金比马鞍山高出一大截,两者似乎是弄颠倒了。

安庆的年终奖与当地人均收入相当,相对比较合理。个人以为:年终奖金不宜高过当地人均年收入。

#晒晒工资# 安徽安庆教师的工资有多少呢?

坐标安徽省安庆市农村,教龄八年,一级教师,十级岗位。一个月打卡工资2900元,绩效一年差不多7000元,一次性奖励一年28000元,因为在大别山区,山区补助一年差不多3000元。每年的工资总额为7.3万元。

这是一位网友分享的工资,公积金他自己交五百多,那么单位应该也是五百多,一年1.2万多。

他的教龄比较短,职称也比较低,这个收入还是可以的,大家觉得怎么样呢?

请关注我,支持一下,谢谢!

4月24日,体彩大乐透迎来“10亿元大派奖”的第7期开奖——第21045期前区开出号码“01、04、06、11、19”,后区开出号码“07、09”。

本期全国共开出3注一等奖,均为追加投注一等奖,单注奖金为2305万元(含728万余元追加奖金+666万余元派送奖金),分落安徽安庆和合肥、吉林松原。

机选、自选相结合,安庆彩民10元中双色球一等奖879万。

5月19日,全国开出6注双色球一等奖,每注奖金879万元。

其中一注被安徽省安庆市彩民中得。

5月23日上午,大奖得主汪先生(化姓)独自一人来到省福彩中心,领走了大奖。

可以看到这是一张10元五注单式票。

汪先生透露,他是一位白领,从外地派到安庆工作,至于双色球,他从2007年就开始买,每期也不多买,都控制在20元以内。

选号方式就是机选+自选,三注根据家人生日自选,再机选两注。这次中奖号码就是机选的一注。

之所以隔了几天再来领奖,是因为打电话咨询了福彩中心,做了核算报告再来的。

恭喜我老家安庆的这位彩友,真的太幸运了。前两天安庆怀宁也有一位彩民中双色球一等奖。

我想知道,啥时候轮到我呢?

不过彩票全靠运气,虽然我也买,但每次买的都不多。

大家也要理性投注,要以公益的心态来看待,中了更好,不中就当做慈善。

#安庆头条# 【安庆经开区为“人才”发放百万奖励】10月14日,安庆经开区举行首批人才奖补兑现暨政策宣讲会,集中兑现人才激励政策一百余万元,包括振宜汽车、环新集团、联动属具这三家企业5人购房补贴99.13万元、园区企业员工租房补贴共3.02万元、安庆职业技术学院职业介绍补贴3.8万元。本次获得住房补贴最高额度达29.13万元,获得者为振宜汽车有限公司汽车研究院副院长李金泉博士,目前主要从事汽车研发相关工作。

2021年总结表彰大会刚结束,就有人将获得的“先进工作者”荣誉证书丢弃于垃圾桶。

会上,有“先进工作者”对单位发放的数百元奖金直言太少,2020年度就发放这么多了,2021年度应该适当增加才对,很多人只在乎“先进工作者”奖金的多少。

为什么现在人们如此“淡泊”名誉,看重利益?

20注一等奖中奖投注站公开,看一下都是哪些幸运站点吧。

也恭喜咱们安徽安庆宿松彩民,独揽3注一等奖,奖金1625万元。

真的太幸运了。

双色球不愧是彩市航母,一下子就20注一等奖,这造富能力太厉害了。

虽然541万到手后432万,在现在这社会算不上太多,但对于我们普通人来说,这足以改变我们的生活了,按照我们一年挣10万的话,打工要42年,要从30岁干到72岁,现在一晚上啥都有了。

羡慕嫉妒恨。不过也没用,大家保持理性吧。

安徽省安庆市中小学教师,2021年工资收入有多少?

一、基本信息

教龄:35

职称:副高6档

二、收入情况

每月打卡:5791

每月双边公积金:2748

每年绩效工资:12000左右

一次性绩效奖励:48000

三、年收入

162468(含公积金)

129492(不含公积金)

这个收入在安庆感觉怎么样?

宿州一彩民喜中627万!#宿州#

刚刚,得到消息

宿州有人中大奖了627万!

体彩大乐透又一次眷顾安徽!

这次是宿州萧县!

安庆彩民中得1129万元

(含502万元追加奖金)

追加一等奖

萧县彩民喜中基本投注

一等奖627万!

中奖彩票是一张

12元的6+2复式票

#安庆头条# 一边读书一边照顾高位截瘫的母亲近两年,为了筹集高中学费,暑假期间15岁花季少年王斌先后干了5份工作,王斌的一片孝心和勇于担当、乐观向上的品格,经《安庆晚报》推荐,在阿里巴巴 “天天正能量”评选中荣获“天天正能量”特别奖,安庆晚报将联合阿里巴巴 “天天正能量”为王斌颁发10000元奖金。

“天天正能量”是阿里巴巴集团联合全国100多家主流媒体共同打造的大型公益平台,去年以来,安庆已先后有五人获此荣誉。

#安庆头条# 近日,2020年度市政府质量奖公布,安庆永强农业科技股份有限公司、安徽红爱实业股份有限公司、中国石油化工股份有限公司安庆分公司等3家企业获得第八届安庆市政府质量奖,每家企业获奖励20万元;安庆永大体育用品有限公司、安庆回音必制药股份有限公司、安庆谢德尔汽车零部件有限公司等3家企业获得第八届安庆市政府质量奖提名奖,各获奖励10万元。

#如果奖励你一次外出旅游的机会,不限时间和金钱,只凭你的兴趣和爱好,你最想去哪里# 安徽安庆,振风塔上看看长江水,四牌楼街上逛逛,寻觅桂花糕。

#安庆头条# 【中共安庆地委带领安庆人民进行拨乱反正 安庆国民经济的整顿恢复 】1977年4-5月全国工业学大庆会议召开后,经过工业学大庆、普及大庆式企业,加强企业管理,开展劳动竞赛和增产节约运动,全区工业生产的恢复和发展取得了一定的成效。在此基础上,1978年9月起,地区革委会根据按劳分配的原则,在部分企业试行奖励制度、推行多种形式的联产经济责任制, 改变工商企业统得过死、吃“大锅饭”、搞平均主义等严重现象,取得明显的成效。据统计:1978年全区累计完成工业总产值6亿2492.84万元,占年计划的99.16%,比上年同期增长10.67%。

全区财贸企业也得到较好的恢复和发展,扭亏增盈工作取得可喜成绩。全区商业系统1978年1—5月平均百元销售额提供利润5.28元,创全区1970年以来最好水平,地区外贸局实现利润34.5万元,完成年计划的87%,比上年同期增长2.4倍。

1990年8月,湖北的一位老者到安徽办事,他走到得胜山下的一处村庄时,跟农户讨了口水喝,没想到在农户家墙角发现了一块石头,老者拿起一看,瞬间脸色大变!

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这块墙角石呈青灰色,长11厘米,高5厘米,底部刻有篆书,看起来有些年头了。老者问农户,“这石头是哪儿来的?”农户憨憨一笑,“山上捡的啊,俺们建房子都是从山上捡,这石头恁要是喜欢就给恁了。”老者听后连连道谢。

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回到湖北,老者带着这块石头找到县文化站的文物工作者,工作人员查验一番,对老者说道,“这块石头不一般啊!”原来这块石头是件古物,底部刻的是“汉授天命主公之印”字样,印文采用九叠篆,与同时期出土的元末所铸的铜印、形制、字体等风格基本吻合,而且它的大小也符合《元史·世祖本纪》记载的诸侯王印章大小。

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文物工作者立即将石印的情况上报湖北省博物馆,经博物馆专家鉴定,这块石印属于元朝末年枭雄陈友谅。陈友谅出生于沔阳渔民之家,自小以打鱼为生,后在走投无路之下,加入到红巾军起义中,因为有勇有谋很快闯出名堂,成为起义军中首领,并自立“汉王”。后来,他与朱元璋交战数次,最终战死鄱阳湖。

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在历史上,陈友谅是心胸狭隘、嚣张傲慢、手段狠辣的反贼。而这枚石印的出土,让我们对史书上的“反贼”陈友谅,有了全新的认识。

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这枚石印是在安徽宿松被发现的,据史料记载,陈友谅只来过宿松两次,一次是称帝前与元朝作战,一次是称帝后与朱元璋作战。从石印上刻着“主公”二字可知,这枚印章是陈友谅称帝前的印章,因为“主公”是下级对上级的称呼,称帝后的他自然不会用。

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《弇山堂别集》中是这样描述这场战争的。元朝的镇南王子大圣奴、枢密院判官席闰等趁陈友谅攻打安庆,占领陈友谅的根据地信州,陈友谅派弟弟陈友德先去营救,自己亲率大军随后救援,元朝大将伯颜不花兵败自刎,信州得救。

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陈友谅在追击大圣奴时,一路追到宿松,将大圣奴斩杀。陈友谅来宿松就是为了攻打元朝,称帝那是第二年的事儿了。

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元朝末年的各方势力,为了生存,都曾与元朝合作过,陈友谅就从没向元朝低过头,可以说,如果没有实力雄厚的陈友谅,朱元璋的抗元、统一之路不知要多走多少年。

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只不过成王败寇,陈友谅在鄱阳湖中兵败身死,也背负了骂名。就是这样的民族英雄,在明、清两代一直被称为“反贼”。直到民国二年,中华民国重修陈友谅墓,算是对他“驱逐胡虏”功绩的认可。如今,这枚石印重见天日,陈友谅终于“沉冤得雪”。

老者将它交给了湖北省博物馆,博物馆则给予老者一定的奖励,可老者却文分未取,全部寄给了发现印章的那位农户。如今印章珍藏在湖北省博物馆,是该馆的精品文物之一。

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梁启超曾这样评价陈友谅:秦朝末年的项羽、元朝末年的陈友谅,虽然是失败者,但他们都是英雄。在陈友谅称帝后,兴农业、办学校、开市场,坚持“惠民”是立国之本。他还十分重视人才,有能力、才华的要使用,有贤名、有德行的要尊重。他还打造了当时世界上最强大的舰队。吴晗曾说,“当时人们对他是同情的,怀念的。”

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历史是清醒的,也是公正的。即使明《太祖实录》、清《明史》刻意歪曲丑化,这枚被发现的“汉授天命主公之印”,还是为我们清晰还原了陈友谅大义凛然的英雄形象。他是渔民之子,也是反元斗士,更是“成王败寇”成见的受害者,而不是那奸诈狡猾的反贼。#沉浸博物馆##头条创作挑战赛#

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说到这里,你是不是对陈友谅有了新的认识呢?欢迎在评论区里说出你的看法。

[微风]1927年,为了奖励妇女为革命事业做出的努力,政府组织举行“三八妇女节”大会,大会激发了妇女们的解放热潮,她们纷纷举着招牌在街上大喊:“解放妇女!解放妇女!”这就是民国时期著名的“天乳运动”。

而在此前,束胸的风气却一再盛行。

封建时期,对于女子有严苛的要求,但是在最初的时候,女子相对来说还是比较自由的。

但是随着时代的发展,在清朝,对于女子的束缚达到了鼎盛时期。

不乏出现有“裹脚”甚至是“束胸”的现象。

特别是在清末民初,西方思想的传入,一方面使得妇女思想得到了很大的解放,她们开始反对裹脚,但是由于当时审美的趋势,更热衷于平胸。

另一方面,旧社会思想和新西方思想文化的撞击,使得妇女在平等思想趋于身体的各个部分,包括胸部。她们普遍认为,真正的平等就是身体上下各个部分包括权力都要平等。

这样的观点、审美畸形,一度造成了束胸的盛行。

束胸的盛行到了什么程度呢?在上世纪20年代,民国政府就颁布了一条法规:禁止女性穿过短,或是露胳膊露腿的衣服上街,必须穿束胸,若有违反者,将严惩不待,获有牢狱之灾。

仅仅只是未穿束胸,就有牢狱之灾。

但是即使是这样,国民思想受到西方思想的洗礼,仍旧会有人极力反对这个政策。

在1921年的时候,北大教授胡适在安庆青年会议上就提出了关于女性束胸这个问题。

他认为,女性束胸是为了美观,但却忽视了自己的健康问题,硬是把自己的熊束缚起来,这样的人,怎么能配做母亲呢?

并且,在1927年的时候,胡适再次声明,女性束胸行为是不顾自己的健康,不顾孩子健康的行为。

的确,在对近代调查数据显示,在束胸盛行的时候,女性的平均寿命要远远低于其他。这时候的女性寿命大多是在四五十岁。

因为束胸不仅会让身体难受,特别是在夏天,要下地干活的农妇,本就劳累出汗,再加上一层层很厚的纱布裹在胸上,就容易诱发出许多疾病。严重的导致胸部溃烂,不仅影响美观,也影响自己的健康。

同时,其所生下的孩子夭折率也要更高,而这往往是因为吃不到足够的母乳来维持自己的营养。

卫青芬就是束胸中的受害者。据她回忆,在她十三岁的时候,就因为发育、乳房逐渐变大,其母亲不得不用纱布紧紧的缠绕住自己的胸。

尽管这常常勒的她透不过气,很难受,但是也不得不束胸,否则就会被人谩骂,甚至罚款、蹲监狱。

在婚后也是一样,因为公公的封建思想特别严重,因此对她束胸管的特别严格,还经常叮嘱自己的丈夫管自己。

而这一切都在1927年的时候变了。

1927年,短短的七年时间内,国民政府就从必须束胸到倡导“天乳”,反对束胸。

这一年,政府颁布新规则:所有女子禁止再束胸,若有发现束胸者,则处以五十大洋罚款,严重的将进行逮捕。

为何国民政府态度转变如此之快?

其实不然,这件事早有苗头。

早在1919年的时候,我国就出现了妇女协会,致力于妇女解放和女权,并在1921年的时候,由孙中山提名改为广东女权运动大同盟。

而再二十年代,越来越多的文人志士倡导“天乳”、自由,即使是被政府镇压,但也无济于事。

随着广东女权同盟会人数的增加,权力也就逐渐变大,此时民国政府也就不得不听取她们的意见。

于是,在1927年7月的时候,广东省代理民政厅厅长朱家驊发出提案:革除女子束胸。

随之而来的便是浩浩荡荡的“天乳运动”。

女权领导者在这日带领浩大的女性队伍进行宣誓,她们斗志昂扬、情绪激昂,为女性发声,为自己发声,更有的人还脱掉了自己的衣服,袒胸露乳,因此,天乳运动又称为裸体大游行。

在天乳运动之后,国民政府还让女权同盟会挨家挨户进行定期检查,确保天乳运动的彻底性。

卫青芬就是这次运动的受益者。

当她拿回国民政府颁布的法令的时候,她的公公还不以为然,认为这是奇耻大辱,但是卫青芬对他说:“如果不照办,是要罚款五十大洋的。”

公公听后仍旧不放在心上:“罚款就罚款!我们家又不是没钱!”

于是,在女权同盟会第一次检查的时候,就被罚了五十大洋。

公公看着被罚的钱,又开始心疼起来。

至此以后,公公就再也没管过儿媳妇束胸的事了……

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参考资料

《民国时期“天乳运动”探析》 吴小玮《贵州文史丛刊》2015年第一期

《中国妇女生活史》 商务印书馆,2015年版

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10月19日的大乐透开奖了。

本次9注一等奖,这些购彩中奖者是本期最幸运的幸运儿了。

开奖号码是前区开出号码“01、09、16、25、29”,后区开出号码“04、09”。

看了一下,红球居然是4个单数。

作为一个学渣,我决定算一下红球出4个单数的概率。

怎么算呢?

红球好像有324632种组合。

4个单数加起来有几万组合呢?

经过我的计算,得出一共有52020个数,比例=16.02%。

原来是100期左右就会出16次。概率还挺高吧,买对的人不少,不过这期因为中奖的人比较多,中二等奖也不是很开心吧,毕竟一等奖637余万,二等奖只有2.77万余元,差了200多倍啊,就仅仅差了一个号码。

昨天我中了一倍8等奖,30倍9等奖,不过亏的更多,坑啊。


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