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中层以下管理岗位工资待遇（享受中层待遇） ♂
中层以下管理岗位工资待遇（享受中层待遇）刚听到兄弟企业发年终奖了，普通员工大概2-3万元，主管4-5万元，中层8-10万元，瞬间感慨许多 。
同样的集团 ，不同的行业，收入差距确实巨大。
同样是中层，我们公司的年终才不到5万元，比兄弟企业少了快一半。
这也没办法，谁让我们没关系，没法调岗到好企业呢。
兄弟企业每年给集团贡献了近亿元利润，而我们企业能维持不亏损就不错了。
这样反差的利润贡献，带来差距的年终奖也不奇怪。
当然，相比那些失业、降薪的人员，小编已经算是幸福了。
这3年，小编深深庆幸能在国企生存，能有一份稳定的工作，能准时领到薪资待遇，能确保及时偿还房贷、车贷。
国企对于我们这些中年人，算是非常友好了。
虽然这几年不断搞绩效考核，不断传导压力，但是工作强度、工作时间还算可以接受，比较少加班加点，性价比算高了。
像我们这种没有关系的，就是得靠努力工作立足，靠努力付出去完成KPI。
而那些有背景的员工，根本不在乎，照样喝茶聊天，照样混日子，对于KPI丝毫不担心。
因为他们知道领导会综合考虑的，不会太为难他们。
虽然很清楚这种现状，小编还是很难平衡。
不过，别人几代人的努力，在功劳簿上躺平，也确实有资本。
改变不了这种情况，就改变自己的思维吧。
比上不足， 比下有余，知足常乐吧。
中层以下管理岗位工资（中层管理有哪些岗位） ♂
中层以下管理岗位工资（中层管理有哪些岗位）有没有发现
我们普通人是无法通过努力工作暴富的，
对于那些没背景没资本没关系的普通人来说，
工作只是为了养家糊口、解决温饱，甚至勉强活着，
想靠工作发大财是几乎不可能的事，
你看看你公司的领导，他的薪资可能就是你未来的极限，
你觉得他已经发大财了吗？
大部分行业的企业中层领导并没有你们想象中的工资那么高，
能给中层领导发极高薪资的企业凤毛麟角，更何况普通员工了。
所以希望你不要一刻不停的在工作中内卷，
太多人每天的时间除了工作就是工作，没有任何自己的自由时间，
你要知道除了工作，你还有生活、还有家庭、还有朋友，
你已经有多久没和朋友好好去聚会了，
你已经有多久没和家人出去旅旅游散散心了，
你应该节省出更多的时间去学习、运动、陪家人、去享受生活，
工作并不是你的一切，不要过度地盲目努力，
看清努力的方向，你觉得你现在的付出，
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