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公务员 综治证明（单位综治证明） ♂
公务员 综治证明（单位综治证明）孩子爸的同事很是热心，知道我没有工作，看到一些招聘信息第一时间发给我老公。昨天又发了一个本地招聘社区工作人员的信息，说是社区工作人员比较轻松，可以兼顾小孩。
我没有社区工作经验，也没有朋友做这行的，所以对社区工作强度工作性质不太了解，但我有点想尝试一下。于是孩子爸把链接发给我后，我马上点开看了下，没想到想成为这个社区工作人员还不容易，要笔试和面试，7月1号前还得先提供资料报名。
其他资料都简单，关键还要综治证明和无违法犯罪证明。我户口不在这边，还得回之前工作城市XM办理，有点麻烦。
上网查询了一下社区工作人员的薪资，试用期2600，转正后也就3600左右。孩子爸嫌弃工资太低了，加上办理证明麻烦，于是让我放弃。
其实我还是想试试的，至少去经历一下笔试面试，这么多年我都还没有经历过这种类似公务员性质的应聘呢。年纪大了，再不抓住机会以后就没有机会了。
有了解社区工作的么？考试难不难？工作是不是比较轻松？
上级直接规定社区必须向群众推销综治保险，并对销售率、知晓率进行考核排名；社区内开火锅店需要开具水质合格证明，这项工作最后落到社区头上……上级各部门派给社区的工作五花八门，不仅部分工作与社区的本职工作无关，更有些工作是社区人员难以胜任的。上级相关部门“啥活都往社区派”，其实就是“压担子”“甩包袱”，把分内工作、应担责任向下传导，与落实工作、提升治理的目标背道而驰，这就是改头换面的形式主义、官僚主义。
把社区当个“筐”之所以泛滥化，一个重要原因是职责不清、边界不明，因此科学规范“属地管理”，关键在于厘清职责边界。职能部门要认清社区的定位，不能随意向社区摊派责任和任务，防止“属地管理”变味走形。此外，职能部门在下派任务时要加强对社区人员的工作培训，在具体的工作要求上制定明确的标准，让社区人员真正“有心也有力”去完成相应工作。社区不是啥都装的“筐”-大河网
全民愤怒：浏阳市荷花街道办事处综治中心主任廖勇，入户殴打居民的处理结果出来了：开除党籍、政务撤职，由管理岗九级降为管理岗十级。
真是太搞笑了，这样的处理结果一出来，网上一片骂声：领导干部是不是就有免罪金牌啊；入户打人性质比入户抢劫更恶劣；他的行为把党和政府的声誉打没了；外网都在嘲笑这个处理结果，说这是官官相护。
疫情三年，我们基层治理的现状暴露无遗。特别是在很多地区，基层社区街道的从业人员，素质低，能力差，根本没有为老百姓服务精神。他们的一些言行，严重地败坏了党和政府的声誉，让老百姓对党和政府失去了应有的信任和依靠，对于这些害群之马，我们在恢复社会重建过程中，必须进行淘汰清洗，对于廖勇之流，进行扫黑除恶级别的打击，否则难以恢复老百姓对党和政府的信任和支持。
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借防疫工作打人的廖主任被开除党籍，职务也被撤了，该事件的结果再次证明滥用权力者必然会被权力反噬的。
浏阳市纪委监委于12月3日发布了相关通报，廖勇在工作与生活中均有违规违纪情况发生，受到了应有的处理。
11月28日被打者危某所在小区只开放了一个出入口，离其所住楼栋较近的门被锁了，危某将门锁损坏，小区物业将该情况报告街道。
11月29日上午，街道综治办主任廖勇带领3名巡防人员前往危某家，在出示工作证后要求危某去派出所说明情况，危某不同意，4人拉拽危某，这是第一次出现肢体冲突。
之后，廖勇提出可以不上派出所在家中沟通，危某同意后4人进入屋内。沟通中廖勇言语粗暴并殴打危某。从视频中可以看出危某没有还手之力，毕竟面对4人他也不敢还手，家里还有两个孩子在。
除了工作中殴打居民外廖勇在生活中也有不妥的地方。
2022年5月9日晚，廖勇在某KTV为妻子庆祝生日，酒后将在走廊上躲酒的妻子闺蜜拉回包厢，过程中有搂抱动作，违反生活纪律。7月11日，廖勇等部分业主私占车位，经查其违反了小区物业管理规定，目前已经整改到位。
从通报中我们能够发现廖主任不论在工作还是生活上都存在滥用权力的情况。
危某私自破坏门锁却有不对，但这不意味着廖主任就能动手，没有任何一部法律赋予其这样的权力，作为国家工作人员，知法犯法，属于典型的违法违纪。之所以敢这么做是因为平时蛮横惯了，把自己当成了官，把衣食父母当成了被管理的对象，权力在其手中被不断放大，成为了其侵犯公民合法权益的武器以及违法违纪的底气。
生活中私占车位体现了其存在公权私用的情况。
小区物业为何愿意把车位给廖勇使用？还不是因为其是综治办的主任，物业看到综治办工作人员向来是毕恭毕敬的，更不要说为综治办的主任服务了，廖主任甚至都不用主动提出物业经理可能早就为其预留好了私人车位。小区停车位向来紧张，还要留给廖勇主任，小区居民的合法权益受到了公权私用行为的侵犯。
国家设立社会治安综合治理中心是为了通过多元化纠纷解决渠道让基层社会更加安稳，廖主任的行为不仅没能起到作用反而可能激化当地民众与政府机关的矛盾。
别看廖主任的官职不大，但在当地的实际权力是很大的，官大一级就能压死人，何况廖主任的工作对象都是没有任何官位的普通民众，权力让其膨胀，让其肆意妄为，让其觉得自己能够搞定所有的事情，对权力缺乏敬畏之心让廖主任频繁做出违法违纪的事情。
“把权力关进制度的笼子里”，这句话被提出好多年了，起到了一定的作用但我们发现制度有了、笼子有了但权力经常从笼子（制度）里逃出来，这说明锁出了问题。什么是锁呢？我认为是对权力和制度落实是否到位的监督。在监督缺位的情况下制度只是纸面文件，根本约束不住权力。
只有加强监督才能将权力真正锁进笼子，官员们利用手中权力侵犯老百姓合法权益的事情才能杜绝。
廖主任被开除了党籍、撤了职，感受到了被权力反噬的痛苦，但如果居民家里没有安装摄像头或者打人视频没有在网上曝光，我想廖主任一定还在享受着权力带来的快感。全国各地是不是还有张主任、王主任之类的人呢？希望他们引以为戒，好好使用人民赋予的权力，不要等到失去时后悔莫及。
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#湖南街道主任打人被开除党籍#
【全国打拐专项行动推进会：#严格出生医学证明等信息登记核实# 】据央视新闻消息，国务院反拐部际联席会议联络员会议暨全国打拐专项行动推进会6日召开，会议要求，要加快构建完善反拐工作新格局。各地各部门要坚持防范为先，强化综合治理，发挥救助管理、儿童福利、未成年人救助保护等机构作用，落实对农村留守儿童、困境儿童等群体的关爱保护措施，严格出生医学证明等信息登记核实，深入开展形式多样的反拐宣传教育，努力从根本上预防和减少拐卖犯罪发生。要坚持综合施策，在党委政府领导下，妥善做好被解救妇女儿童救助安置，有针对性地提供饮食、住宿、医疗和司法救助、法律援助等服务，及时帮助被解救的适龄儿童回归学校接受教育，坚决防止造成二次伤害。要坚持依法治理，不断健全完善反拐法律制度，推动反拐工作规范化、法治化。要坚持齐抓共管，确保形成反拐整体合力，不断巩固反拐综合治理成效。
会议要求，要纵深推进打拐专项行动。要进一步强化信息核查，及时发现涉拐线索。要坚持快破现案，对失踪儿童和疑似被拐警情立即启动快速查找机制，对拐卖案件严格落实“一长三包”责任制，力争现案全破、盗抢儿童案件必破。要坚持多破积案，强化科技反拐，持续开展比对会战，侦破一批陈年积案，打击一批长期逍遥法外的拐卖犯罪分子。对拐卖团伙的首要分子、累犯，以暴力、威胁等方法阻碍解救的犯罪分子，要坚决依法严厉惩处。对提供虚假亲子鉴定、虚假出生医学证明的机构，要依法从严处罚。
公务员 缓派（公务员下调） ♂
公务员 缓派（公务员下调）美国の音官方认证：躺派是缓则[吃瓜群众]
这两人很积极也很理想主义，但他们有一个问题没有考虑到：袁世凯确实是维新派，但和康有为这种急于求成的书生相比，袁世凯则是温和的缓进实干派。这种理念上的差别，注定了变法的结果！——《历史深处的民国（共3册）》
不需要要去坐牢，监外执行，只是限制了人生自由，不能想去哪里就去哪里，而且在这期间不能犯任何错误[微笑]//@乐天派时光不老:不懂就问，判三缓三是指什么？//@积极的柳叶Kc:顶破天就是一个防卫过当！判三缓三最合适。
湖南常德，发生一起因出轨引发的命案，袁勇趁黄伟在外打工，与其妻李丽发展为情人关系，为了家庭黄伟决定忍辱负重，但袁勇却以为对方人善可欺，不仅继续缠着李丽，还嚣张的带人找上门，将李丽拖至二楼，黄伟一怒之下连砍对方十几刀，袁勇当场毙命！ 忍一时风平浪静，退一步海阔天空，忍耐是中华民族传统美德，下至贩夫走卒，上至孔孟圣贤，都认为在恰当的时机忍耐，能给自己带来好处，黄伟本是一个能忍之人，可是遇到了嚣张的袁勇，忍耐换来的竟是得寸进尺，最终只能在忍耐中爆发！ 黄伟（男，化名）是湖南常德人，从小父母双亡，靠吃百家饭长大，即使身处逆境，却依然心存光明，对周围人始终保持着善意，性格十分温柔，这种经历和性格吸引了同样父母双亡的李丽，两人顺理成章谈起恋爱。 但结婚要彩礼，李丽养父母不甘心把女儿白白送人，提出想要娶李丽就必须支付18万，没有父母亲族帮助，黄伟自己也囊中羞涩，根本无法负担如此高额彩礼！ 令他感动的是，李丽决定和他私奔，并在不久后为黄伟生下一个儿子，为了给家人更好的生活，黄伟决定独自前往广东打工，在当地干十分辛苦的体力活，却只能拿微薄的工资，即便如此他还是坚持每个月按时打1500元给妻子。 就是如此纯粹的一份感情，却还是败给了距离，并最终产生裂缝！ 李丽在家里并不安分，逐渐迷上了打牌，并且和牌友袁勇发展成情人关系，黄伟对这些本一无所知，直到朋友一通电话，他才知道两人之间的苟且。 黄伟十分生气，立刻赶回家质问李丽，李丽很快承认，毕竟她还是爱着黄伟和这个家，哭着说自己只是一时鬼迷心窍，而且指天发誓以后会和袁勇断绝来往，黄伟也不想好不容易经营的家庭付之一炬，因此忍耐了下来！ 之后李丽确实洗心革面，不再出门打牌，每天在家照顾孩子，黄伟也在当地找了一个货运的工作，每天出门前会从外关上一楼大门，家中风平浪静了一段时间。 但好景不长，树欲静而风不止，袁勇不是一个好摆脱的人，他看怎么也约不出李丽，竟然找上了门！ 一般情况下，情夫知道原配回来，出于羞愧或害怕应该会有所收敛，但袁勇是个毫无廉耻之人，不仅招惹有夫之妇，还要搞得人尽皆知！ 袁勇直接跑到黄伟家中找他要人，黄伟作为原配，本该教训袁勇，但他不想把事情闹大，只是呵斥了袁勇几句，这种态度不仅没有威慑到袁勇，反而让他觉得黄伟是个孬种！ 2014年，袁勇给李丽打电话叫她外出，李丽此时已经幡然醒悟，毕竟家庭才是第一位，于是坚定地表示不出门，袁勇再次堵在黄伟家门口，并和黄伟迎面相遇。 这一次黄伟忍无可忍，和袁勇发生剧烈争吵，袁勇对此不屑一顾，仗着自己身材和力量比黄伟强，直接把他打了一顿，黄伟报警后，却被袁勇抓着头发威胁，最终黄伟不得不撤销报警，称只是家庭琐事。 这一切让袁勇更加笃定，黄伟是个懦夫，但泥人尚有三分气，实际上黄伟的忍耐已到极限，袁勇欺人太甚，最终遭到剧烈反噬，并为此付出生命的代价！ 那是两人之间最后一次冲突，袁勇竟然骑着摩托车带着老婆来找李丽，两人撞开一楼大门后直奔二楼而去，正在客厅看电视的李丽被吓一大跳，随后被两人强行拖进卧室！ 袁勇的妻子其实很早就知道丈夫和李丽之间的龌龊，但她不敢反抗袁勇，只能和他狼狈为奸，李丽趁乱给黄伟打了一个电话，而黄伟正好回家，到了一楼后，预感到事情会比较棘手，于是在自己背后藏了一把刀。 黄伟放这把刀，本是为了防卫，因为他知道自己打不过袁勇，而刀无疑是最管用的武器，黄伟狂奔上二楼，正好看到三人拉拉扯扯，一开始他想用手拉开袁勇，但袁勇转身就打了他一拳，然后继续拉扯李丽，黄伟上前阻止，他又来打黄伟。 袁勇这次似乎想把黄伟打服，但黄伟带了刀，眼看袁勇一而再再而三欺负自己，他抽刀砍了过去，袁勇恼羞成怒继续冲上来殴打黄伟，黄伟又砍了过去，来来回回十几下后，袁勇倒在血泊中，黄伟则趁机逃跑。 后来黄伟受不了良心谴责投案自首，随后被警方逮捕，黄伟的行为该如何认定？是否要为袁勇之死承担责任？ 黄伟是否承担责任，主要看能否构成正当防卫，而正当防卫需要同时符合5个方面条件：（1）起因条件，存在不法侵害；（2）时间条件，不法侵害正在进行中；（3）对象条件，只能针对不法侵害者本人；（4）主观条件，必须出于正当目的；（5）限度条件，不能超过必要限度。 本案中袁勇多次欺负黄伟，最后一次又冲入黄伟家中，拖拽李丽并殴打黄伟，袁勇的行为显然违法，同时构成非法侵入住宅和故意伤害他人，黄伟在袁勇殴打自己时持刀反击，符合起因条件、时间条件和对象条件。 结合之前黄伟曾被袁勇打得不敢报警的情况分析，黄伟持刀具有防卫意图，他一开始并未用刀，直至袁勇屡次殴打才被动抽刀防卫，符合主观条件。 但是否符合限度条件还值得探讨，袁勇虽然十分可恶，但针对殴打行为的防卫，一般不适用无限防卫权，因此黄伟可能构成过失致人死亡罪，基本刑为3-7年，但防卫过当应当减轻或免除处罚，对此，你是如何看待的？
这两个人当年联手，几乎将京沪高铁“扼杀”在摇篮里！
[恐惧][恐惧][恐惧]
1990年~1998年，围绕京沪高铁建还是不建、什么时候建等问题，形成了“建设派”和“缓建派”两大阵营，据理力争。当时“建设派”人多但势不众，“缓建派”只有一南一北两个旗手，但论争的结果是“缓建派”大获全胜，京沪高铁被成功推迟到21世纪才建设。
[伤心][伤心][伤心]
他俩是谁？为什么有那么大的“能量”？他们就是“南华北姚”，两人构成了京沪高铁上马的南北两道屏障。
公务员 编外 体检（公务员体检工作人员） ♂
公务员 编外 体检（公务员体检工作人员）兄弟不在编可以打//@江南绿豆汤:编外人员，也是经过笔试，面试，政审，体检，不是临时工
打人者停职！政务服务窗口人员扇市民耳光 官方：系"临时外聘人员"
【严格择优开展编外人员招聘】现在机关事业单位运用编外人员是比较普遍的现象。编外人员付出了巨大努力，做出了巨大成绩，但也有些编外人员违法乱纪。
必须把好源头，严格招聘录用。编外人员的聘用以公平、公正、公开、择优为原则，实行公开招聘制度。招聘方式可采取笔试、面试、直接考核等多种方式进行。严格审核编外人员拟聘岗位所需学历、专业、年龄和健康等条件，并严格按照要求制定招聘方案、发布招聘公告、报名、考试、体检、签订劳动合同等招聘程序，严格把好招聘人员质量关，把综合素质高、有一定文化水平、工作能力的人员选拔出来。
#医护编制内外同工同酬#针对这个问题其实国家很早就出台来文件，但是各个地方，各个医院都推进实行吗？编外员工得到落实了吗？编内的员工有什么反应?
我作为一名编制内的医生，首先我觉的国家出台这个规定肯定是大局考虑和发展，这个其实也是我们国家推动卫生事业发展的一个新的高度。也是我们国家深化医疗体制改革必须要做的事情
但是对于我个人而言，从大学毕业，但参加我所在这个医院通过公开招聘，笔试，面试 体检最终以这个专业第一名考进去的感受来说，我觉的是有那么一点不公平，凭良心说，目前逢进必考，竞争十分的激烈，大家都是处在一个公平的环境里面，能者进，弱者退，这个是目前最公平选拔人才的机制，所以一考进去，就给予你很多福利待遇，这个是天经地义的，因为你是付出很多劳动辛苦智慧，才拿到的薪酬福利和各种养老待遇，
反过来，编外的只是经过医院内测或者是劳务派遣过来的，根本就没有经过考试的，这样轻松的进来工作，如果能拿到跟我们一样的工资，那肯定有些人是愤愤不平的。虽然说你做的事情跟我们正式的一模一样，有可能会付出的更多，为什么只拿这么一点工资呢？其实话说的不错，但是你的起点毕竟没有经过正式公开的统一考试进来的，所以这个是不公平的。
但是从长远看，这个也是必然的趋势，毕竟我们的格局需要更宽广一点。
目前来看，据我所知，有些地方还是没有同工同酬，有些地方开始实施了， 但是还是有所区别的，因为虽然同工资但是在养老金，五险一金方面上面， 还是有质的区别，还有职业年金，编外的还是没有的， 即使有的，也是基数很低的，所以总体来说，本质上还是有说区别，你么觉得呢？可以聊聊
#编制##事业单位##事业单位招聘##医院##同工同酬##医生##招考##招考信息##福利##退休##养老##养老中国#
编外人员就活该没有尊严吗？我毕业后考上了一所公办学校当编外老师，虽然是编外，但考试流程和编制内是一样的，都要经过笔试-面试-体检-政审，我考的岗位工作地点相对较偏，所以竞争压力没有那么大。
报考的是学科老师，但是因为学校岗位空缺，入职之后被安排到了德育处行政岗。日常做的工作基本就是打印东西，发各种家长信，学校有活动的时候跟着一起布置会场，甚至疫情期间在地面贴间隔一米的标志都是我挨个蹲着贴的，类似的事情还有在各个楼层的卫生间放纸巾，从仓库拿垃圾桶然后摆放在规定位置，搬东西跑腿等等。
入职这一年以来，几乎是没做什么锻炼到自己能力的工作，还经常被办公室的同事使唤来使唤去的，有一次学校下午要举办一个活动，当天上午活动需要的所有东西都没弄，我只好急忙忙的弄，距离活动开始只剩下半小时的时候好不容易打算喘口气在会议室排练一下我自己的节目，结果我同事让我再回到一楼让我帮她倒水...我当时真的已经走不动路了...类似的事情还有她莫名不让我吃午饭，让我周末值班的时候帮她做各种事情，到了下班的时间不让我回家突然给我布置任务等等。
有时候实在忍不住了和家里人吐槽，我妈永远都在说那句“谁让你是编外呢？你们编外就是没办法跟人家有编制的人硬气啊，人家说什么你们当然就得听什么”
所以我想问一下大家，到底是我太软柿子了让谁都觉得好欺负，还是我比较玻璃心，还是真的像我妈说的那样，编外人员就活该被人当服务员使唤，活该低声下气的啊？
【当兵篇4】
秋天记录亲身经历，讲述甜酸苦辣人生。
我没有进部队给师长当警卫员。
夜里，我们带着九节鞭、土手枪冲进支书老朱鼻家。
我们大队有六个人参加体检，是陈连长为了把我带进部队，同白马县武装部协商，就是为满足我们大队这些人的要求，说白了，只要能答应让我顺利参军，才从其他公社调过来四个名额。滑伯公社参加体检的应征青年三十九人，定兵三十名，最后入伍三十四名。他们言而无信，即是多调来四个名额他们也没有放过我。
我说的可能有很多人不相信，当时陈连长为了把我带上部队，真的是想尽了办法，终究拗不过地方，无奈的放弃了。
我见陈连长最后一面时，我能看出他真的很惋惜，话到动情处，他骂了我们县，特别是骂了我们公社，骂了我们大队的干部，骂他们统统是混蛋。最后，陈连长眼睛里真的噙满了泪花，一再说对不起对不起！当时就是这么个情况。民兵营长短毛起了决定性作用，关键时候支书老朱鼻一句话就定音了。公社武装部长苟步云和大队干部沆瀣一气，没有他们不敢办的事。
好友河霸、老黑他们几个人天天安慰我。
我们这一帮伙伴是光屁股一起玩大的。我们大队三道街：东街、前街和后街。每道街都有小帮派，但都归我、河霸管。最主要的成员有我、河霸、老黑、骚主任、大耳朵还有参军走了短毛的堂弟和副支书的两个本家侄子。
民间称我们为“皮鞋队"！
一九七八我十五岁时，就有这把土手枪，上学时都带着，只是把它当作玩具，从来没有拿它办过坏事。我们这里人叫它"搉把子"（这个字念qeu却，动的意思），没有解放时，是解放区土造的手枪，一般是打步枪子弹的。没有型号，流传比较广的名字叫做铁公鸡，或者叫做单打一。
我们滑伯公社驻地过去是老城，东关大队和南关大队相连的地方还有城墙。说是墙，彻墙的大青砖早被人拆走了，只剩残垣断壁。没有完整的墙砖了，有的地方土墙也很结实，很高很大，爬上去也有登高望远的感觉。
一九六零年之后，我国和苏联关系逐渐变冷。
一九六七年四月，毛主席提出：备战，备荒，为人民！全国民兵和部队一样经常训练。这一段城墙就成了白马县武装部靶场。
星期天，民兵有时去打靶，我们去拾子弹壳和子弹头。我把空弹壳装上打兔枪用的黑火药，再把弹头装上去，然后装上底火，一颗子弹就做好了。这种子弹装进土手枪，距离一颗杨树十米远，子弹能穿进杨树三厘米，威力也不小。有时不用子弹头，把打野兔用的小号铁砂子装进去还能打树上的鸟儿。
这天傍晚，深秋的阴凉风刮在脸上，鼻子酸酸的，眼睛直流泪。
今天晚上要行动了，我们一伙九个人，我握着装上子弹的搉把土手枪，河霸拿着九节鞭，骚主任和老黑拿着锤布的棒槌。老朱鼻家亮着灯，院子里好像有短毛在说话，我二话不说，对着他家的大门就是一脚，我大声骂他们，快给老子开门。这时，没有耐姓的河霸己经飞身跃过他家的院墙，从里面打开了头门。
老朱鼻两口有五个女儿，一个儿子和一个多病的父亲。他儿子叫朱贵小和我同岁，我俩也关系不错，也算是我们皮鞋队的编外人，但是，他受家庭影响，很少和我们在一起玩。他没有我生月大。
我们冲进院子，我举起枪朝天上开了一枪，随着呯的一声，一溜火光蹿上了半空，响声震的耳朵发麻，短毛和老朱鼻都吓傻了，他们哪里见过这阵式。河霸对着短毛的屁股就是一鞭，这一鞭河霸虽然使的是三分力气，还是把短毛打得嗷嗷叫唤。
枪响时，他们家里人都从屋里出来了，他儿子贵小不知道怎么回事，以为短毛惹我们了。劝别打了，他爹老朱鼻始终不吭，看他依在墙上的样子惊魂还未定呢。我们和贵小毕竟有交情，就不在那么凶了。刚才除了海霸敢下手，老黑和骚主任轮了几下棒槌并没打到人，其他的根本没有动。打大队干部特别是打支书还是发怵的。
老朱鼻家的女人们七嘴八舌开始不愿意了，嚷嚷着应该叫民兵把我们抓起来。老朱鼻在吵闹中回屋了，短毛也被支书老婆叫到屋里。贵小力劝有啥事叫我们明天说。
我示意贵小到外面说，出了他家大门，有一条南北胡同，直通前街和后街，他家大门口往前是一片空地，再往前五十米就是我家堂屋，我家属前街。我们在空地开始说事。骚主任还拿出大前门香烟让人抽，他爹是工人，他也跟他爹在工厂当学徒，骚主任有钱。我把前因后果都让贵小知道了。他听后非常吃惊，他只昰听短毛说我身体有毛病，才没有当成兵。贵小想不到他们能做出这种事儿。贵小告诉我们，短毛心眼多，他爹心眼少，短毛三天两头到他家，天天叔叔喊着，他爹早让短毛了灌迷浑汤，他爹谁的都不听只听短毛的。
贵小最后保证，回去得和他爹弄事，还说打短毛都解恨。
这一天我也算出了口恶气，心里舒服了许多。
第二天，我又担心打短毛的事会不会把我们抓起来？
#眉山头条#眉山仁寿汇智人力资源有限责任公司社会公开招聘编外医护人员99名！
【报名时间】2023年1月4日至1月10日17:00时
【报名流程】报名→资格初审（领笔试准考证）→笔试→资格复审（领面试通知书）→面试→体检→政审→公示→报到
【免笔试人员】本科及以上学历；取得本专业省级及以上《住院医师规范化培训合格证书》（包括专科护士合格证）人员；男性护理专业人员；报考同一岗位人数低于招聘名额3倍的。
我是被迫买断工龄！无奈呀！//@仰望星空577580:买断工龄后悔莫及！[捂脸] 当初我稀里糊涂从国企买断工龄，实在得不偿失！我觉得，除非下海自己当老板，而且生意兴隆，否则，买断工龄显然是一招臭棋！ 06年，我所工作的国企，经营困难、举步维艰，于是，单位号召员工买断工龄。 当时，我一时冲动，糊里糊涂地拿了6万元补偿费，就办理了买断工龄的手续。从此，我与国企 脱离了劳动关系，走上了一条“自谋出路”、自食其力的艰难生存之路。 最早，我在朋友的开的小公司上班。没进入公司前，跟这位朋友称兄道弟，亲密无间；当真的踏入朋友那小公司上班后，我忽然懵逼了～[捂脸] 因为我感觉朋友对我的态度和脸色都变得冷漠和陌生了！ 因为，我们从原来的朋友关系，忽然变成老板与员工之间的上下级关系了！不仅如此，我也忽然在朋友面前变得自卑了。有一次，老板朋友让我外出跑业务，我空手而归，老板那讥讽和责备的眼神和语气，至今回想起来，都让我血压升高，气愤不已～ 没办法，靠别人每月发工资养家糊口，心里有怨气，也不敢反抗啊！我忍气吞声干2个月，实在受不了朋友老板的“那脸色、那语气”，自尊心太受伤了～于是，我辞职回家了～[捂脸] 后来，又来到一家私立学校做教务，其实，与其说是“教务”，不如说是“杂务工”更恰当。每天安排教室、记录课程课时、清洁整理教室课桌、准备教学工具和书本，另外还兼任学校的“搬运工”、“保安大叔”～[捂脸] 在私立学校，干了三个月，不干了，因为校长跟我说清楚了，不帮我缴纳社保～想想，这也太不正规了啊！于是，我又离开了～[捂脸] 最后，有个朋友把我推荐到社区街道，吹嘘说我曾在报纸上发表过小文章，还得过不少征文奖。那时，社区很需要会舞文弄墨之“文人”，可以写点歌功颂德和好人好事之类的文稿～[捂脸] 于是，我在社区工作了，成了一名编外的“临时工”。拿最低工资，加最低、最少的社保金，一直干到退休。因为，我不敢再随意辞职和乱跑了，毕竟年龄大了，如果再不安分、不知足，可能连小区保洁和保安都轮不到我干了～[捂脸] 因为我买断工龄后，工资低、断断续续做临时工，且有些企业和单位加社保不规范等因素，致使我的退休金，比原单位没有买断工龄的人，少了一大截！[捂脸] 另外，国企退休的，过年过节都发钱发物，还有体检；买断工龄的，则啥都没有了～[笑哭][我想静静] 当年，那些没有被忽悠，没有买断工龄，始终坚持在国企里混的人，最后退休时，他们的退休金及其它各方面待遇，都大大超过当年买断工龄的人～[捂脸] 唉！往事如烟，后悔莫及，但一切命中注定，一去不复返了啊！[捂脸][比心][作揖]
买断工龄后悔莫及！ 当初我稀里糊涂从国企买断工龄，实在得不偿失！我觉得，除非下海自己当老板，而且生意兴隆，否则，买断工龄显然是一招臭棋！ 06年，我所工作的国企，经营困难、举步维艰，于是，单位号召员工买断工龄。 当时，我一时冲动，糊里糊涂地拿了6万元补偿费，就办理了买断工龄的手续。从此，我与国企 脱离了劳动关系，走上了一条“自谋出路”、自食其力的艰难生存之路。 最早，我在朋友的开的小公司上班。没进入公司前，跟这位朋友称兄道弟，亲密无间；当真的踏入朋友那小公司上班后，我忽然懵逼了～ 因为我感觉朋友对我的态度和脸色都变得冷漠和陌生了！ 因为，我们从原来的朋友关系，忽然变成老板与员工之间的上下级关系了！不仅如此，我也忽然在朋友面前变得自卑了。有一次，老板朋友让我外出跑业务，我空手而归，老板那讥讽和责备的眼神和语气，至今回想起来，都让我血压升高，气愤不已～ 没办法，靠别人每月发工资养家糊口，心里有怨气，也不敢反抗啊！我忍气吞声干2个月，实在受不了朋友老板的“那脸色、那语气”，自尊心太受伤了～于是，我辞职回家了～ 后来，又来到一家私立学校做教务，其实，与其说是“教务”，不如说是“杂务工”更恰当。每天安排教室、记录课程课时、清洁整理教室课桌、准备教学工具和书本，另外还兼任学校的“搬运工”、“保安大叔”～ 在私立学校，干了三个月，不干了，因为校长跟我说清楚了，不帮我缴纳社保～想想，这也太不正规了啊！于是，我又离开了～ 最后，有个朋友把我推荐到社区街道，吹嘘说我曾在报纸上发表过小文章，还得过不少征文奖。那时，社区很需要会舞文弄墨之“文人”，可以写点歌功颂德和好人好事之类的文稿～ 于是，我在社区工作了，成了一名编外的“临时工”。拿最低工资，加最低、最少的社保金，一直干到退休。因为，我不敢再随意辞职和乱跑了，毕竟年龄大了，如果再不安分、不知足，可能连小区保洁和保安都轮不到我干了～ 因为我买断工龄后，工资低、断断续续做临时工，且有些企业和单位加社保不规范等因素，致使我的退休金，比原单位没有买断工龄的人，少了一大截！ 另外，国企退休的，过年过节都发钱发物，还有体检；买断工龄的，则啥都没有了～ 当年，那些没有被忽悠，没有买断工龄，始终坚持在国企里混的人，最后退休时，他们的退休金及其它各方面待遇，都大大超过当年买断工龄的人～ 唉！往事如烟，后悔莫及，但一切命中注定，一去不复返了啊！[作揖]
#打工人身体越来越差#猝死只赔2000、体检异常率99%，打工人的身体越来越差，谁的错？
前几天，有个新闻挺火的。
2020年12月21日，一位43岁的饿了么骑手倒在了配送途中。不过在家属同平台沟通时却被告知：该骑手与平台并无任何关系；出于人道主义，愿给家属提供2000元补偿，其他则以保险公司理赔为主。
虽说骑手在车流中穿梭的时候披着或蓝或黄的战袍，可细究起来，很多人都只是外包给第三方平台的“编外人员”。不光享受不到很多保障，一旦遇到问题也很容易被撇清关系。
在这个前提下，也许正是平台不断压缩时间、提高利润的依仗。
人们的愤怒还未消退，一份上海外服联合《大众医学》发布的《2019上海白领健康指数报告》再度被炒上微博热搜。
报告显示：通过与往年数据对比发现，过去五年间上海白领体检异常率在高位基础上持续攀升——从2014年的94.60%上升至2018年的98.75%。
直白点说，每100个上海白领里完全健康的还不到2个人。其中，超过一半男性都查出体重超重、脂肪肝或脂肪肝浸润，而女性白领的情况也不容乐观，体检查出双乳小叶增生的竟达到了86.4%。
整个2020年，这样的新闻一点都不少。困于系统的外卖员、快递小哥，困于996的80、90后，不可否认的是，越来越多的人正在经历着健康状况恶化的窘境。
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