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本文导读目录:
3、公务员言语理解 错误(公务员考试行测言语理解一直错10个)
公务员言语教研文章 ♂
公务员言语教研文章粉笔省级教研副校长古欣欣上岸公务员。
古欣欣,乃是粉笔教育江西分校(考公培训学校)的副校长,有趣的是今年她也恰好35岁。而在这样一个卡点的年龄,放弃了年薪几十万的副校长职务,选择了考取公务员。
让人大有种《雪中》“为师为你一剑开天门”的戏谑,至于为什么?道理简单,无非就是公考培训累、青春饭,另一个就是公务员稳定不失业,退休金高,福利待遇好。
或许,这就是人生吧。人会趋利避害,不是吗?
钱赚足了,赚够了!大学生想进体制内的迫切心情也体会了!现进入体制后,希望能保持初心,不忘勤廉本色,一心一意为人民服务!
你是如何看待粉笔省级教研副校长「古欣欣」上岸公务员?
我记得有人说当老师多好,有寒暑假,还下班早。其实老师也是非常辛苦的岗位了,每天天不亮就起床,放学了批改作业,还得备课、教研、管理学生的吃喝拉撒睡。寒暑假也得科研、培训、比赛、项目、会议。更重要的是,情绪问题更严重,指不定哪个熊孩子气的你崩溃到哭。
相比之下公务员的岗位真的是香饽饽了,都说宇宙的尽头是公务员,还是希望能多看看关注下人民教师吧、落到实处[呲牙]#官方:确保教师工资不低于当地公务员#
现在的老师和公务员,一天天就比特遇!责任心呢?
先说老师,在学校整天开会,弄课题,教研比赛,教书责任心普通比以前老师差,这怎么能给学生树立好榜样?
况且老师和公务员毕竟是两个序列的人,报考和招录的要求都不一样。
现在的老师,只要你考个教师资格证,就能进学校干老师,哪怕你学的是兽医专业,有了教师资格证,就能考编制![捂脸]
再者,老师工作的性质和难度也不一样,怎么能要求所有待遇都和公务员一样呢?
所以,作为太阳底下最干净的职业,你的裤兜也应该是干净的。[泪奔][泪奔]
你说是不是?
事业单位面试题目解析:小李老师是你所在乡镇中学新录用教师,入职半年以来,工作认真负责,受到一致好评。但小李老师感觉中学离家较远,生活多有不便,产生了辞职离开的念头。校长让你去劝说她,你将如何进行劝解?请现场模拟。
【考察能力】
沟通能力、语言表达能力
【审题】
审题点1:“新录用教师”
小李老师刚进入该乡镇教师队伍,或许对其工作环境、工作任务、工作压力等方面会有些不适应,同时对教师工作的认知、感受等方面和自己刚刚参加工作时的期望可能会有些差距,这些或多或少会成为小李老师想辞职的原因。所以,我们在做劝解工作的时候,可以根据新录用教师面临的实际情况,展开合理假设,综合考虑多方面原因,对症下药,实现劝解成功。
审题点2:“中学离家较远,生活多有不便”
“中学离家较远,生活多有不便”,是小李老师想要辞职的客观原因,也是主要原因。做劝解工作的时候应该紧紧抓住这一核心,通过多种途径尝试解决。比如,与学校沟通,为往返于学校和家庭之间的教师提供便捷的交通渠道、为离家较远的教师安排单身宿舍等,提出解决问题的办法,解决小李老师生活不便的后顾之忧,才能使其在学校安心工作。
审题点4:“去劝说他”
劝说的目的是让小李老师不要辞职。应该注意在答题的结果性展示时,强调已经劝说成功。因此尽量不要出现“你如果辞职需要做交接、办人事手续”等语言,而是多提一些能为小张解决的问题,如帮助解决工作地点离家较远的现实情况,同时讲清楚教师工作的职业价值等,以此改变想辞职的念头。
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【解析示例】
小李过来了?快请坐,你来咱学校有一段时间了,一直想找机会跟你聊会,今天正好有闲,咱们聊会儿。你来工作这么长时间,一直努力克服自身存在的一些难题。学校领导和老师们都看在眼里,上次教研主任还在开会时向校长夸奖你了呢,说你虽然家里离着远,但是每次有任务都加班加点的完成,从来没有推脱过工作。早上也按时到校,甚至第一节没有课的时候,也都早早来到学校进行备课和教研,领导和同事们都非常认可你赞赏你。
我怎么听说你想辞职啊?真的是觉得离家较远,生活不便吗?其实我特别理解你。我比你早来这个学校几年,当时我也面临这个问题,也有些困惑。你也知道,你的困难是咱们学校很多老师共同的困难,咱们学校在乡镇上,确实在生活上、交通上会多有不便。学校领导看在眼里,记在心上。咱们学校最近一直跟教育局等相关主管部门协调,相关领导高度关注,制定了解决方案,让我们老师自主选择。一是提供教师宿舍,周一到周五可以保证老师们休息好。二是开通学校到市区的班车,每天早晚各一班,往返于市区与学校。具体落实政策还在进一步研究,不过下学期肯定能够落实。而且我们学校到城区也有直达公交,学校也通过教育局和公交公司进行了协调,将会提升上下学时间的班车频次,往返也就方便啦。
小李啊,辞职你一定要慎重啊。虽然咱们学校是乡镇中学,但是随着国家对教育事业的重视,投入逐年加大,咱们学校的各项硬件设施还是非常完善的。你今年考进咱们学校,有了正式的事业编制,相比其他行业来讲是非常稳定的。如果你辞职了,就会再次面对就业的压力,这两年的就业形势严峻,辞职之后各方面的压力都会很大。再说了,现在教师是很受社会尊重的职业,况且学生、家长还要咱们领导都非常认可你喜欢你。并且,说句掏心窝的话,我们虽然是乡镇中学,但是职业成长空间更大,去年考进来的张老师,作为年轻老师的主力,在各项技能大赛中获了奖,很快就晋升了职称,你来了之后把教学工作搞得有声有色,今后肯定也会在这个事业上做出新的成绩。。
所以,别再想三想四了,是不是消除了自己的一些担忧了?这就对了嘛,困难都是暂时的,我们要对学校有信心,对自己有信心,好了,快去上课吧,要是今后有什么问题就来找我。
#教师为什么没车补# 只说事实:自从公务员有了车补后,教师的校外活动就明显的增多了,以前班主任会有些家访,学校会有社会实践课、参观、各种集会等~其他教师则会有教研、听课、各种学习、监考、批卷等~现在非常时期,教师也会组织体检、验核酸、打疫苗,有些疫情吃紧地区被派去巡逻站岗~外部活动明显呈现上升的趋势,照这种情况下去,没有车补也应该以其他名义补贴,主要因为油价一而再、再而三的温和上涨中~
【#教师节#要为教师办实事解难题 】 一年一度的教师节马上就要到来了。日前,教育部发布了《关于做好庆祝2022年教师节有关工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》提出,教师节庆祝工作,要切实避免形式主义、铺张浪费,让广大教师成为教师节的主角,提升教师获得感、荣誉感、幸福感。开展尊师主题月、宣传表彰优秀教师、“为教师亮灯”、深入走访慰问一线教师等系列活动,完善惠师政策,落实强师举措,各地教育系统和大中小学都在为即将到来的教师节紧锣密鼓地准备着。
国将兴,必贵师而重傅。我国有着尊师重教的优良传统,为教师设立专门的教师节,就在于以此举在全社会弘扬尊师重教的传统,通过评选和表彰奖励等活动树立典型、引领风尚、提升教师职业尊严和荣誉感。通过教师节这一特殊的节点,引导全社会支持教育、关心教师,为教师解决工资、住房、医疗等方面的实际困难,为广大教师营造安心从教、静心从教的良好社会氛围。
教师节,是感念师恩的日子,是关心、关爱教师的日子。但在个别地方、个别学校,因为存在一些形式主义的做法,教师并没有成为教师节的主角,并没有在这个属于自己的节日中感受到应有的获得感、荣誉感、幸福感。也正是因为存在类似的情况,教育部专门下发通知,要求切实避免形式主义、铺张浪费,让广大教师成为教师节的主角,提升教师获得感、荣誉感、幸福感。
让广大教师成为教师节的主角,要把舞台真正留给教师。让广大优秀基层教师尤其是优秀特岗教师、乡村教师站在舞台正中央,受到宣传和表彰,让教师的荣光在最高处闪耀。教师的职业成就感、荣誉感,既来自学生的成长和发自内心的感激,更来自家长、学校、教育主管部门以及全社会的肯定和认同。提升教师的职业认同感、成就感,让他们感受到工作的价值,既能让教师永葆教育激情,也是帮助教师破除职业倦怠的关键之举。
让广大教师成为教师节的主角,要用心倾听,为教师解难题、办实事、做好事,让他们真切感受到来自党和政府的关心与关爱。党的十八大以来,教师队伍建设取得了历史性成就,教学工作环境明显改善,教师待遇明显提高,教师地位显著提升,教师职业吸引力不断增强。但也要看到,在一些地方,受制于地方财政情况,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平等仍面临不小的压力。教师办公条件还有进一步改善的空间,在一些地方,住房、医疗等仍然是影响教师安心从教的烦心事。在职业发展方面,编制、职称、培训等问题仍然在困扰和阻碍教师的专业成长。为教师办实事,解难题,就要求各级教育部门以教师节为契机,真正深入基层、俯下身子,了解教师的工作、生活、学习与职业发展状况,认真倾听教师的意见建议,完善和落实各项惠师强师政策,用心用情为教师解决生活、工作中的难事、难题。
为中小学教师减负是一个老生常谈的问题。在“双减”的背景下,学生的负担明显减轻,义务教育学校育人主阵地的作用得到进一步强化,这背后是广大教师在课后服务等方面的辛勤付出。还要看到,非教学负担仍然是挤压教师教研、休息时间,让教师身心疲惫的重要原因。虽然从中央到地方推出了很多举措为教师减负,但一些非教学负担仍然在以新的名目、形式压向学校教师,一些与教育毫无关系的行政任务仍然在向校园转嫁。比如,一些地方将政务类APP或公众号的涨粉需求,以及各类评比任务,通过家长群转嫁给学生家长,加重学校和家长负担。为此,国务院教育督导委员会办公室日前印发《关于禁止向学校摊派与教育教学无关的“涨粉”“评比”“推销”等指令性任务的通知》,要求遏制“指尖形式主义”向学校蔓延。
学生的高质量发展需要给教师减负,教师的高质量生活呼唤为教师减负。为教师减负不仅需要教育部门严格落实各项规定,也需要其他政府部门以及全社会的支持和参与。为此,在教师节来临之际,我们仍然要大声呼吁,用广泛的共识、行之有效的机制、畅通的投诉举报渠道,坚决遏制形式主义向学校转移,杜绝行政任务向校园转嫁,杜绝与教育教学无关的社会性事务侵蚀校园,还教育一个宁静的校园。
作者 杨三喜 系本报记者
来源:中国教育新闻网-中国教育报
#作为教师你的职业幸福感来自哪里#
一、来自名牌大学学生的夸赞和敬重;
我任教以来,担当班主任有8届,共8个班级;作为高中政治高级教师,每学期一般任教6个班;每个班级一般是六十余人;任教高中教学12届,总计受教育学生多达4320人。
任教高考学生中,考入名牌大学:北大、清华、人大、复旦,南开大学,并且有书信来往的弟子各有一名,在书信和贺卡中均有感恩老师的点赞语!北大学子孔胤:是您把政治课变成有趣的课,我永远认为,你是我认识的最好的政治老师![赞][赞][赞][赞][赞]
二、来自广大毕业生学生的相守和拥戴;
我担任8届班主任,常年与学生在微信,QQ群交流互动;或进行毕业周年班级聚会;特别是奇台县吉布库镇中学82级初三班12位同学,在毕业35年查询到我的居住地之后,双趟驱车400公里,从奇台赶往昌吉市州二中家属院专程看望我,并表达了3000元的感恩礼物,我随机在家中盛情款待了前来看望我的全体同学![中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][中国赞]
三、来自国家教育部门的认可和奖励;
1995年8月,我参加新疆自治区高中政治大奖赛荣获一等奖;1995年12月,我被新疆自治区教育厅破格晋升高中政治高级教师;我的工资直接上升为五档!2011年参加全国“三北”地区高中政治大奖赛荣获国家级一等奖!曾经任奇台一中高中年级组长,任昌吉州二中政治教研组组长;曾经任四届昌吉州政治学科带头人;2004年至2017年任昌吉州教育局政治学会会长。[赞][赞][赞][赞][赞]
在陕师大、北师大思想政治教育杂志,全国核心期刊“教学月刊”等刊物发表诸多教育教研论文……[赞][赞][赞][赞][赞]
受聘新疆昌吉学院大学思政课,指导教学实践活动!受聘自治区“树人中心”,亲赴南疆新和县培训当地各民族教师;
四、来自学科内容传播和教育目标实现;
从教36年来,讲解高中课程:《经济生活》《政治生活》《文化生活》《哲学生活》四部分内容;《经济生活》主要传播了:商品货币价值规律;企业公司生产及分配制度;社会主义市场经济理论;经济全球化及我国对外开放原则和对外贸易方式……《政治生活》,主要讲解了政治的科学含义,我国的四项民主制度和社会主义政治素养的培育和发展;《文化生活》主要讲解文化的传播方式和建设中特社会主义文化强国的具体途径;特别是《哲学生活》主要讲解唯物论、认识论、辩证法、历史唯物主义及价值观……具体讲解指导了32条哲学原理的具体运用。[赞][赞][赞][赞][赞][赞]
五、给全体学生传播最有价值,铭记终身的观点是:(1)我们只能活一次;(2)你生活的时代,就是最好的时代;(3)在人那里,判断力是主要力量!(4)每位同学,应当把自己当人才看待!(5)每位学生的心中都有一片蔚蓝的天空!(6)选错了前进的方向,所有的风都是逆风![加油][加油][加油][加油][加油][赞][赞][赞][赞][赞]
六、来自社会的全面尊重和丰厚的收入;
享受政府统一规划的教师公务员安居工程住房;退休之后,每月领取社保工资约九千元;每逢重大庆贺节日,均受到广大学子的深情回望和美好祝愿!
七、来自内心感悟和激发的精神动力!
只要你热爱每一位学生,精心备课授课,耐心辅导学生,细心呵护学生,关注并指导学生的持续发展;必将赢得全体学生的尊重和厚爱!同时会激发自己的巨大精神动力!我目前经营运作两个网络平台:(1)微信公众号:王者远航励志美学篇;(2)《今日头条》王者远航励志美学篇博主;主要发文:新疆维吾尔舞蹈优质视频,为新疆舞走向全国,助力增温;在全国散文杂志发表励志美学散文;播报祖国的大好河山优质视频……[加油][加油][加油][加油][加油][赞][赞][赞][赞][赞]
2022年河南公务员省考首次开展从律师和法学专家中公开选拔法官试点工作。郑州高新区法院和金水区法院提供的法官拟招录计划中,明确提出报考条件为符合一定执业年限和职称标准的律师及从事法学教研工作的专家学者。#郑州头条#
现在年轻人都争着考公考编制,我儿子9月份研三,我建议他毕业去考老师,我觉得天底下最好的工作就是当大学老师。
一,高校老师的工作性价比高。主要任务是教学,工作量小,上课基本就是自己念PPT或者是让学生站起来念PPT,导师每年完成两篇核心期刊论文或者带几个研究生,每年需完成的工作量还行,教学加科研再加上政治学习,大概一周四天时间能搞定,收入虽然只有20来万,但时间自由,可以做做自己喜欢的事,想赚钱可以花时间去赚。
二,大学老师寒暑假最少三个月,虽然中小学老师也有寒暑假,但他们有升学压力,还要参加教研备课。大学老师没有升学压力,你高中没有考上,那就怪初中老师,大学没考好,可以怪高中老师,但研究生没考上,不怪大学老师只怪你自己。
我儿子明年985硕士毕业,不知道够不够条件去大学当老师呢?有懂的,请指教一下!
#广州旧部前小学建校百年庆典#【广州越秀旧部前小学建校百年,教研相长“原色”不改】2021年,恰逢广州越秀旧部前小学建校一百周年。旧部前小学党委书记金秀玲说,旧部前小学的特色课程旨在全方位、全立体地培养学子的综合素养,为学生打下成长的生命底色。钟南山院士也发来视频祝贺旧部前小学百年华诞。
内容来自南方都市报。侵删!
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最近有个叫古欣欣的女孩火了,今年成功上岸江西省综合运输交通运输事业发展中心,之所以火是因为她还有另一个身份,粉笔教育江西分校教研副校长。
古欣欣真的是把自己每一步的发展都规划的恰到好处,在30多岁前先在培训机构积累财富,古老师授课时长超1万小时,应该已经工作了五年以上了。这五年每年平均会有超40万的收入,假设一年存个30万,五年至少已经攒了150多万的存款。南昌房价贵的地方也就两万左右,市中心大平层的首付肯定够了。
然后在有了一定的积蓄以后急流勇退,在超龄之前成功考入了体制内。
古欣欣的笔试成绩142,面试89,笔试成绩一般,主要是靠面试分数拉高的总分。古欣欣之前还被南昌大学邀请讲座,无论从个人形象还是应变能力都是非常优秀的,所以面试高分也是意料之中。
其实公考培训本身门槛并不高,即使所谓名师能上岸的概率也不算太高,主要看的还是个人能力水平,这次古欣欣上岸最高兴的也许就是粉笔了,毕竟可以说是活生生的广告了。
#校园生活#
学校召开一次很严肃的全体教师会。会议结束后,刚调入我们学校不久的同事说:“领导讲话真温暖。”
她讲起以前的学校,每次开会就是一场劈头盖脸的训话。开完会,很多老师压力山大、惶惶不安。
相互尊重的人际关系,自然形成温馨和谐的校园氛围。
我们年级一共九个平行班级,接近二十位老师,办公室共两间,一大一小,一墙之隔。有共处多年的老同事,有刚来不久的新同事,有一线老师,有业务校长。“一大家子人”,每天紧张的工作之余,常常笑声不断。
办公室是我们教研、批改作业的地方,也是我们品尝美食的“家园”。前天张老师晋上了副高,一高兴,拎来一篮子沙糖桔。昨天李老师评上优秀教师,抱来一塑料盆草莓,各种小零食。金老师的女儿考上了公务员,约好周末请客……
三八节,学校送老师们一份特殊的礼物——请专业老师教大家学习了八段锦。
“来来来,起来活动活动吧!”正当埋头备课、改作业累到肩膀麻木颈椎酸疼之际,同事们互相提醒。于是乎,仙乐袅袅,扩胸展肩,左右开弓,煞有介事状。
十几分钟后,又是元气满满。
愉悦的心情,健康的身体,良好的师生关系才有可能发生。
前两天发布的微头条,只是感慨于政务大厅的工作人员9点上班的作息时间,无意于把她们置于教师的对立面,很多朋友可能误会了,引发了评论区一场大讨论。
也许是我孤陋寡闻,对她们的工作性质不甚了解,原来大厅里的多数是编外人员,她们拿着低工资,用微笑耐心服务老百姓,为她们点赞。
在外人眼里,教师很舒服,工作很轻松,其实不然。
你把孩子交给学校,老师就必须对你的孩子负责,管思想,管学习,管生活,还要进行安全教育,心理教育……平时备课上课批改作业就不说了,什么培训啦,比赛啦,家访啦,写论文啦,教研活动啦,迎接检查啦,等等各种各样的事情。
公务员言语来源(公务员言语理解与表达) ♂
公务员言语来源(公务员言语理解与表达)服务基层项目人员什么意思(服务基层项目人员岗位怎么样)
公务员言语理解 错误(公务员考试行测言语理解一直错10个) ♂
公务员言语理解 错误(公务员考试行测言语理解一直错10个)和我一起上公务员的课的有一个211的研究生。然后他的言语理解的正确率竟然达到了变态的百分之九十。我们辅导班的老师都说正确率达到百分之八十很难,他竟然写到了百分之九十。
真是令人咂舌。
我这段感情大概只值70元钱吧,因为我把这段感情发到了网上,获得了70元的收益。真是不错可以凑够下一个100了,差不多
原来我的一举一动他全都知道,真是狡猾,男生也很有心机,真是埋藏心底啊。
今天点了一个叫花鸡,要多拓宽视野,第一次吃叫花鸡,不知道好不好吃。
心中无男人,拔剑自然神。
回了学校一趟,感觉自己成熟了好多啊,和22级的相比。
自己和一个男的的身架子差不多,真是要气死了。
这一上午快要累死了,明明吃了饭,拉了屎,可是还是觉得身体比较虚,可能是因为生理期的缘故吧。
我真是太不自律了,想的又多
又扔了63块钱,正好,做微头条挣得。
吃了老北京爆肚,第一次吃,不好吃,我不会喜欢的。
感觉自己真的是格局太小,明明自己也是一个学习型的人才,结果却一心只想着谈恋爱。
刚刚翻了翻房的笔记,真是思路清晰啊。
比你优秀的人永远比你更努力,笔记整理的实在是太清晰了,怪不得人家考上研究生呢。
他学习总是分科目的,无论用什么本子,总是写字写的很工整,能写成一行。
我怀着崇敬的心情阅读完房的笔记,准确是拍完,大为震撼,研究生就是不一样,思路清晰可辩
行测言语理解高频词#行测# #事业单位招聘# #公务员考试#
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