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本文导读目录：
到处报考公务员（考公务员去别的城市值得么） ♂
到处报考公务员（考公务员去别的城市值得么）当下到处参加公务员考试，不考到“饭碗”不罢休的一群人就是“考碗族”。他们有的已经在企业待了多年，有的毕业一两年。
他们有一个共同的特点就是四处参加公务员考试，为的是，在就业形势严峻的今天，找一个绝对稳定的落脚点。
这两天有人到处嚷嚷着考公政审不合理，违法！真心觉得好笑！公司招人还要看合不合适呢！你政审不过说明你不适合这个岗位，别总在这件事上扯法律问题，有人限制你考公报名吗？你来我这儿投简历是你的自由，最终招不招你是我的权利，我不能对我招募的人员提要求吗？没有政审了，过两年你会不会又说凭什么公务员要考试？我想干你就得给我安排个位子！
我们这边到处在招工。只是你们心头高不下就。个个都想朝九晚五，逢礼拜休息。绝对不加班，还要高薪[捂脸]老板难啊！推荐你们去考公务员吧！
现在的广东已经不是当年的广东了，打工的人已经在广东没有饭吃咯
最近还有一个动向非常值得注意，那就是很多自媒体到处发软文为参军入伍和公务员等报考取消政审推波助澜。
理由无非是：“父名为仁，子不可为人？”，惩前毖后，治病救人是我们对于误入歧途的人一贯态度。不说救不救人吧，总不能害人吧？更不能害其后人吧？那些严重刑事犯罪，危害国家安全的人当然应该排除在公共服务部门之外。但是对那些轻型犯罪，对社会危害小的犯罪在其刑期结束后，应当以普通群众的身份看待。
这个对吗？我认为这是一种非常带有目地性的，实质上是准备暗地里摧毁国家制度的恶毒做法！
我本人是愿意相信作者的个人品德、能力和职业操守的，但这并不代表其他有类似情况的人也是如此：家庭环境对一个人的影响还是挺大的，而一个直系亲属尤其是父母有犯罪行为的家庭对孩子负面教育 ，通常又比普通家庭要多一些。
如果硬要讲道理的话，一刀切当然不合理，但因为军队、政府等部门的敏感特殊性，需要尽可能地避免风险，如果需要对这些人的具体情况进行逐一进行甄别的话，成本未免太高，而这种情况搞一刀切在客观上其实也影响不了太多的人，所以干脆就一刀切。
何况进行单一甄别，会引发一些新的问题，比如腐败。
太多父母把贪污的钱留给自己的孩子，自己宁愿坐牢，从而使自己的孩子有了和同龄孩子更高的起点，更有机会考上好的大学，如果再可以考公务员，有没有接着贪污，循环往复，平民百姓的孩子还有公平的环境吗？
很多人都愿意参军，考公，所以太多人可以选择，既然有更多身家清白，他本人往上查三代都没有犯罪记录的人可以选，为什么就一定要选直系亲属有过犯罪记录的呢。比如选10人去参军，有100人报名，用政审筛选出来有50人所有条件都符合的，人家就直接从这50人中选择就好了。如果说会不会因此错过一个人才，我只能说千里马常有，而伯乐不常有，十几亿人中，大把的人才就那么默默无闻过完一生，而且如果有大才，无论在哪里都是金子，会发光。
一个罪犯的后代，想方设法进入公检法部门，这不是励志故事，是悬疑剧。
没有人能确保这个人如果掌握大权的时候，会不会去翻案，翻案之后，当初逮捕他亲人的警察，提起公诉的检察院，判决的法院，执行刑罚的监狱或执行缓刑的司法部门，会不会都有被打击报复的可能呢，如果只是单纯的翻案，不打击报复，那以上这些部门也算是冤枉“好人”了。
因为人多啊！考大学，考公务员，公司面试到处都要学历，所以就逼着孩子学学学，这些结果都是拜前人不加节制的生育所赐啊
教育的本质不应该是让孩子们更健康、更快乐、更善良吗？为什么会变成这个样子？#教育# #社会#
一天到晚想到处玩连公务员都考不上只能怪自己咋不宅在家努力学习了[呲牙]
今年清明节只放假1天？别急，还有一个超级大礼包等着你！
到底什么是公务员(到底什么是公务员制度) ♂
到底什么是公务员(到底什么是公务员制度)1、行政单位公勤人员和公务员到底什么是公务员的区别具体如下一传统的工勤人员占用编制到底什么是公务员，为工人身份，但现在各地执行政策好像有所不同，有些地方招收的是临时工勤人员，所以待遇会有很大差别而我这里指的是有正式编制的工勤人员，一般分为；法律主观公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员在中国，公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位；公务员是从事行政公务活动的工作人员公务员职务分为领导职务法类等类别根据公务员法第13条规定，公务员享有以下权利1获得履行职责应当具有的工作条件2非因法定事由非经法定程序，不被免职降职辞退或者处分；参公和公务员到底有三点区别1，只要有接收单位和现在单位双方的同意放人和接收，参公单位和公务员单位人员可以互相调动，但是从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，而从参公单位调到公务员单位的人员，其身份；公务员其实是国家公职人员的一个统称，不同部门，不同单位的公务员所从事的工作是不一样的同一单位，不同科室的公务员具体的工作也是不一样的所以就要有一个分类，大致分的话，可以分成两个大类一是行政型工作，二是。
2、就是给国家干事，吃国家财政的；1公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员2公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员只要参加过公务员统一组织考试；1公务员，是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位。
3、公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员在中国，公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员这些年来，公务员；您好，中公教育为您服务公务员，是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别国务院根据中华人民共和国；公务员属于行政编 公务员是指，依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关共产党机关民主党派机关人大机关政协；公务员，是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性。
4、公务员Civil servants，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员在中国，公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员；国家公务员指的是国家行政机关里除工勤人员外的行使行政职能的工作人员“工作人员”特指党群部门除工勤人员外的工作人员把国家公务员划分为各种层次是不够准确的，因为所有公务员都是行使国家行政职能的人员，应该都称之为；一性质不同 1参照公务员管理是法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围2公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务。
到底该不该考公务员（一定要考公务员吗） ♂
到底该不该考公务员（一定要考公务员吗）初看正能量，细想全是废话！
最近，有一段“正能量”的话特别流行：
如果你觉得祖国不好，你就去建设它；如果你觉得政府不好，你就去考公务员，去做官；如果你觉得人民没素质，就从你开始做一个高素质的公民；如果你觉得同胞愚昧无知，就从你开始学习并改变身边的人，而不是一味地谩骂、抱怨，逃离。
横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。你所站立的地方正是你的中国，你怎么样，中国便怎么样，你是什么，中国便是什么，你若光明，中国便不黑暗。
初看正能量，细想全是废话：
如果你觉得祖国不好，你就去建设它——我觉得祖国好不好都得去建设它：不好你就去破坏？好了你就不管它？逻辑不通！
如果你觉得政府不好，你就去考公务员，去做官——公务员是你想考就考的？首先你得有资格，身体、学历、政审是否合格？其次你要有能力考得上。再其次，考得上你就能做一个好的公务员？且不说纸上谈兵和实际能力是两回事，就算你能力超群，但是，一个人，你浑身是铁，能打几根钉？
如果你觉得人民没素质，就从你开始做一个高素质的公民——老人倒地没人扶，你有素质去扶了，结果被人讹诈吃了官司。
如果你觉得同胞愚昧无知，就从你开始学习并改变身边的人——于是你变成了一个同胞眼里的怪胎，神经病，你是没有一味地谩骂、抱怨、逃离，但同胞们对你开始谩骂、抱怨、逃离。
你所站立的地方正是你的中国，你怎么样，中国便怎么样，你是什么，中国便是什么，你若光明，中国便不黑暗 ——你站立的地方确实是你的中国，你怎么样，你是什么，也确实影响不了中国怎么样和是什么。你确实微不足道，和一粒微尘一样，你阻挡不了阳光照耀，也阻挡不了夜幕降临。就算你是一束光的光明，在无边的夜幕压迫下，你也照不好自己脚下的路。
以上种种，都不是一个人或几个人所能解决的。这需要共识，需要共同的行动纲领，需要体制的力量，需要千百万人的共同努力！
在时代洪流中，想要独善其身，任何时间都是一种臆想。
公务员就是稳定的赚钱，不富也不穷！浪费了985毕业的硕士研究生学历了！我孩子也是985本硕毕业的，他不愿意考公务员，事业编的工作，我觉得你的工资能做到三倍于公务员以上还是不错的！你干十年相当于公务员干三十年，你从30岁算起十年正好40岁，已经挣到别人公务员工作30年到60岁要退休了的工资了！何乐而不为呢？
考公务员热源于无数个体的趋同选择，体现了社会群体的共同价值追求。“万般皆下品，惟有读书高。”高在何处，高在“学而优则仕”，就是做官。官代表了受人尊重的社会地位，稳定的收入来源，不错的人脉、丰富社会关系和资源……但整个社会的年轻人都以考公务员作为人生的终极选择的话，是不是感觉欠缺了什么！
教育的目的是就业，而现在就业全民热衷于考公务员，这种一家独大的方式必然影响教育，这个要改变就要看决心和投入有多大了。
27岁开始考公务员晚不晚
都说公务员工资低，但每年报考公务员的人却越来越多，几百人、几千人争夺一个岗位的现象及其普遍。这是什么原因？难道就为了追求一份安稳的工作吗？#考公#
到新单位做中层管理（如何做一名中层管理人员） ♂
到新单位做中层管理（如何做一名中层管理人员）36岁确实贬值了，几年前我做为公司中层管理者，一个月至少能拿三个offer，如今找工作，简历如沉大海，在这个不大不小的成都，居然没有容身之地，不得不去外地打拼，或许还有机会。
去到一个新单位接任主要领导要注意些什么？把以下的七字诀背好，你将会越做越好。
能问出这种问题的人，应该是中低层领导，肯定不是高层（高层领导可以轻松搞定这个问题）。那么，到新的基层单位担任主要领导职务，不要急于“烧三把火”，先稳住队伍，研究情况，再落实新政策，否则过于仓促，便会适得其反。所以需要注意的问题可以用“稳、研、新、人、绩、正、升”七个字来概括。
第一，要“稳”。
去一个新的单位担任主要领导，是现行领导体制下的普遍举措。很多时候，单位的主要领导往往是从外部交流过来的，从单位副职提拔正职的情况越来越少见。这是上级为“防止任人唯亲、拉帮结派”而采取的一种用人策略。
那么，当一个新的领导到了一个新的单位时，你对情况不了解，人员不熟悉，纵横交错 的人事脉络不清楚时不要急于“转变思路，调整人员”，稳住队伍是首要任务。
对于单位内部的其他人员来说，面对一个陌生的新领导上任，心态波动且复杂，难免会引起一定的思想波动。这时候还需要稳定队伍，稳定军队的士气，保持当前的局势不乱。因此，“稳”才是主要领导必须考虑的第一件大事。
第二，“研”。
新领导初到一个新单位，常规的第一个动作就是调查研究，首先明确单位的基本业务、经营、管理和人员情况，以及历史遗留问题。
常见的动作主要有：深入基层，实地调研； 听取汇报，全面了解； 查阅资料，熟悉情况；进行个别访谈以深入了解等。作为主要领导，你必须结合以上方法，尽可能全面掌握单位的所有情况，重点关注三个方面：
一、企业经营管理的基本情况及存在的主要问题、矛盾和潜在点；
二、副职与中层干部的基本情况，尽量了解他们的来龙去脉和复杂的人际关系；
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