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本文导读目录：
公务员作文垃圾分类（垃圾分类作文范文） ♂
公务员作文垃圾分类（垃圾分类作文范文）@海口头条
海南省中考第10题：带（此字应为戴）口罩是有效防疫方法之一，使用过的口罩应投入贴有下列哪个标签的垃圾桶？
考试局给出的答案是B，有害垃圾。而在国家公布的垃圾分类标准上，口罩属于其他垃圾。这道题为什么是有害垃圾？依据是什么？
为什么会出现这种情况？
如何让孩子的作文，从流水账到言之有物？是大多数妈妈都头疼的问题。我用了这几点方法，妈妈们可以借鉴一下。
之前我家孩子写作文一直是流水账，给我印象最深刻的就是他写的《我的一天》，里面出现了n+次上厕所。上课前去厕所，下课了去厕所，大课间去厕所，放学前去厕所……整的好像孩子在学校一天到晚就知道上厕所。
可是我只着急是没有用的，孩子就是不会写。后来我发现原来孩子的思路根本和我们大人不在一个频率上。所以他写不出我们认为的好文章。
怎么样才能让孩子写出一篇好的作文呢？
首先就是阅读课外书
因为课外书能够拓宽孩子的知识量，帮助孩子提升理解力，更能够在孩子写作的时候，为孩子提供一些新的思路和想法。
其次就是下笔前的讨论
我家孩子现在写作文之前，我们都会进行讨论：比如这个作文的主题是什么，我们要从哪几个方面写，需要写到什么事情，或者是需要突出这个事物的什么特点。
这就是作文的框架。之前孩子写作文是不列题纲的。我教会了孩子列题纲，然后填充内容。
再次如何让作文看起来生动有趣
这就需要孩子运用学到的修辞手法，比如：比喻、拟人、夸张等，因为这些修辞的作用就是让内容看起来更有吸引力。
还有就是要注意合理的运用心理描写、神态描写、动作描写、语言描写等描写方法，写出细节的内容。
这是我家孩子前两天写的一篇关于垃圾分类的作文。说实话，这篇作文基本是他自己发挥的，大概是因为对孙悟空和猪八戒的形象太熟悉了，所以孩子写出来特别的有趣，这两个人物形象就好像在眼前一样。
@小风车妈咪 想说，孩子的成长，需要妈妈的耐心教导，更需要孩子自己的付出。静待花开的前提是要积蓄力量。
#育儿事务所# #哪一个瞬间你觉得有孩子真好#
宁，是90年代的日本回国遗孤。90年代宁还不大儿刚要上高中。
回日本后，妈妈遗留了中国妇女节俭传统生活习惯。看到日本人连电视机都扔掉，觉得太浪费，就包括旧衣服都捡回家里。还被房东一顿投诉，捡垃圾赚的一点钱没够投诉罚款。
为此，宁，写了一篇作文《你眼中的垃圾在别人眼里可能就是宝》，还运用了郭德纲的段子，买个二手的房子娶个二手媳妇儿，买个二手车。。。。。。
当时文章在日本得到了极大关注，为此，宁，还得了奖学金，和株式会社的捐助。
然而二十多年过去了，回国之后在看当年《你眼中的垃圾在别人眼里可能就是个宝》，是那么的幼稚和短视，而当年之所以在日本红极一时，是因为在日本人眼里，这篇文章展现的是中国的贫穷和落后。
而二十年后，因为疫情和自己的父亲是中国人，理所当然回国啊！看到中国的发展变化，那是天翻地覆，虽然当年的作文是带着被日本人觉得侮辱祖国性的一篇作文。
但垃圾也是可以变废为宝的啊！就拿中国对待疫情方面儿，日本真是高攀不起，全世界抗疫对待相比中国也是佼佼者啊。
在看中国的发展变化，当年的日本绝对想不到三十年河东三十年河西这么快就在日本上演。
做为初中生写的一篇作文《你眼里的垃圾在别人眼里可能就是宝》并没有什么的啊？要是当年日本人想到了二十年后的今天，绝对绝对不会那么猛烈炒作这篇文章。
因为二十年后，中国的进步发展的的确确给了日本一个沉重耳光。
宁，用瘪嘴的表准国语与我分享他的故事之后，长长出了一口气，如释重负。
因为这篇文章在当年炒作的太厉害了。回国后父亲都不愿意搭理他，曾经以自己为骄傲的亲戚变脸也比翻书快。而当年就坚持原则死活不去日本的父亲只能与日本母亲离婚，而老年了的父亲还是当年一样的倔强，就因为误会这篇文章侮辱中国，父亲就差没与自己断绝父子关系。
然而二十年后，回国照顾老年了的父亲。真正理解了当年父亲作为一个中国人对祖国的热爱，虽然爱的有点盲目，但爱的真，爱的诚。就因为一篇被误会侮辱中国的文章，倔强的父亲好多年都没搭理自己。
这次回国终于理解了父亲，自己也落叶归根了。
每天钓钓鱼，陶冶陶冶自己情操。也终于把如鲠在喉的故事与我分享了。
完全的如释重负的感觉。
二十年前的一个少年，仅仅因为两国文化差异，和血统不同。
一篇普通又普通的初中作文，差一点点就成为侮辱自己祖国的千古烂作。
然而二十年后在阅读，当年侮辱中国落后贫穷那一个时代的日本人，现在后悔了吧。
那个时代的日本人自己太短视狭隘了，二十年后的今天日本与中国产生了天翻地覆的变化。
现在日本还敢嘲讽中国贫穷么？绝对不敢。
然而我们中国人，绝对不会像当年的日本把当年的嘲讽返还回去，而是传承中国优良传统文化，宽容那个时代的日本人。
大肚能容，天下难容之容，开口常笑，笑世间可笑之人。
这就是中国人本自具足的霸气。
但凡有点常识的人都知道在一个公司做了那么长时间没有转正，能证明什么呀？证明你的能力差，能力不合格；你不仅不觉得羞耻，还写在简历上；再看看你这穿着，低俗、媚俗、恶俗，能把这三俗全占上的，估计只有你一个，什么阿猫阿狗都能做公关啊，把我们这当垃圾场了，就你这种垃圾，要分类都不知道往哪儿分；
正在面试的烁冰，听到这些难听的话，不仅没有生气，也没有像之前面试的人一样哭着跑出去，而是给说这些话的面试官拿了一瓶矿泉水；
然后烁冰说到：今天来到这儿，虽然短短几分钟，但我听到了从来没有听到过的真话，不管有多难听，只要能让我进步，我肯定会心存感激的；
就这样，烁冰被录用了，听到这些话，烁冰没有反驳，反而表示认可，这让面试官刮目相看，有了留下烁冰的意思；
烁冰这心理承受能力和应对能力，确实是做公关的，难怪后来能做到总监的位子；
#纵有疾风起征文#
#我们一起学英语# #雅思# [太阳]《雅思写作》：9分范文～垃圾回收?媒体类话题?思路分析?大作文万能思路，起床学习啦[给你小心心]@学为贵 @头条教育
高考第二天啦，盘点一下往届高考名场面[呲牙][呲牙]
1
记者：你觉得今年题难不难？
考生：还挺难的吧。
记者：那你现在有什么想说的吗？
考生：就这些垃圾题还想阻止我去蓝翔？！
一甩书包，霸气走掉！
2
保安大叔：考得怎么样？
考生：明天跟你一起站岗。
3
记者：作文主题你写的什么？
考生：作文我没写。
记者诧异：你没写
考生：因为我保送了，我就来考着玩。
4
记者：感觉怎么样？
考生：感觉不行，可能明年还在这儿（考场），明年你还能采访到我，我们留个联系方式，你明年来这儿找我。
第二年。
记者联系该考生
考生：今年不用了，明年也不用了，我去年考得645分，我感觉还没考出自己真正的实力！
学霸请带我飞！
#我要上微头条# #高考##高考那些事#
【在广大青少年心中种下“绿色”的种子】 近日，教育部印发了《绿色低碳发展国民教育体系建设实施方案》（以下简称《实施方案》），要求到2030年，实现学生绿色低碳生活方式及行为习惯的系统养成与发展，形成较为完善的多层次绿色低碳理念育人体系并贯通青少年成长全过程。中小学阶段是青少年成长的“拔节孕穗期”，树立绿色教育理念，推动绿色教育行为，构建绿色教育体系，既是提升人才培养社会责任层次的重要举措，也是当前中小学提升教育内涵品质的重要组成部分，具有十分重要的现实意义和战略意义。
中小学开展绿色低碳教育要以绿色低碳发展理念为指导思想，以课堂教学和实践活动为基本方式，以增进学生绿色低碳知识和技能、培养学生绿色低碳习惯为主要目标。可以通过挖掘相关的教材内容、开发与实施校本课程、组织综合实践活动等途径，培养学生的社会责任感、公民意识和可持续发展观。
立足学科特点，把绿色低碳理念引入课堂主渠道。《实施方案》指出，基础教育阶段在政治、生物、地理、物理、化学等学科课程教材教学中普及碳达峰碳中和的基本理念和知识。在教育教学中，教师要依据课程标准的相关要求，深入把握、挖掘有利于开展绿色低碳教育的渗透点，有意识地将学科教学内容与绿色低碳内容相结合，充分发掘教材中融入绿色低碳理念的科学知识和人文知识，把握关键点、找准结合点、抓住着力点，在《实施方案》提出的相关学科内容中融入“低碳节能、绿色环保”等知识，形成严密的内容体系，体现教学内容的基础性、有序性、完整性与科学性。在具体的教学实践中，教师可以采用“学生主体探究+教学综合渗透”的方式，既达成学科教学目标，又较好地渗透绿色低碳理念，使学科教学真正成为培育学生绿色低碳理念的主要途径。
聚焦校本课程，协同家校社资源开展绿色低碳教育。《基础教育课程改革纲要（试行）》指出：“学校在执行国家课程和地方课程的同时，应视当地社会、经济发展具体情况，结合本校的传统和优势、学生的兴趣和需要，开发或选用适合本校的课程。”校本课程的开发与实施，是中小学开展绿色低碳教育的重要途径之一。学校要根据不同学段学生的特点，充分研究教学内容，收集关于绿色低碳理念教与学的素材，积极进行内容拓展与延伸，协同家校社资源，开发并组织实施校本课程。教师要做好课时设置，将绿色低碳校本课程纳入班级课表，制订好教学计划，撰写好课程方案，将绿色低碳校本课程与学生行为习惯养成教育紧密结合起来，做到有计划、有目的、有效果。
围绕能力养成，组织学生开展绿色低碳综合实践活动。绿色低碳教育的一项重要任务是引导学生树立人与自然和谐共生观念，自觉践行节约能源资源、保护生态环境各项要求，促进学生理解、掌握并运用绿色低碳知识去指导实践。开展形式多样、丰富多彩的绿色低碳综合实践活动，可以让学生基于自身的直接经验，密切联系自身生活和社会生活，践行绿色低碳理念，其指向正是学生实践能力养成。《实施方案》指出，组织主题班会、专题讲座、知识竞赛、征文比赛等多种形式的教育活动，持续开展节水、节电、节粮、垃圾分类、校园绿化等生活实践活动。因此，教师可以根据实际情况，组织学生开展校园环境改造方案设计、校园附近车流量研究、校园绿色消费行为调查等活动，让学生深入实践，撰写调查报告，提出改进建议，使学生在主动探索中积累绿色低碳知识，发展绿色低碳思维能力，形成绿色低碳发展价值观。
当前，实现碳中和碳达峰已经成为全球的广泛共识，绿色生产、绿色生活、绿色消费日益被全社会所倡导。中小学校必须承担起绿色低碳教育的时代重任，统筹好学科教育与绿色低碳教育的关系，将绿色低碳教育切实落到实处，向社会播种“绿色”的种子，使培养的学生成为我国实施可持续发展战略的未来中坚力量。
作者 李莎 系北京师范大学出版集团《中国教师》杂志编辑部主任
来源：中国教育新闻网-中国教育报
近几天，写婆婆的小作文多了点，吐槽吐的直接了点，结果引起一些人的反感，直接私信芬芳我。
我对大军说：我是不是要火了啊，竟然有小黑粉了，而且噼里啪啦的，还挺豪橫。
大军说：网络就是这样，你承得起多少认可，就得受的起多少板砖。这是一个负能量远远大于正能量的时代，无论你如何竭尽全力，都有人看你不顺眼。
我深以为然，正如我和婆婆的事，也许放在大是大非面前，所有的事都是鸡毛蒜皮。
但正是这些鸡零狗碎的事，会影响情绪，会产生负面垃圾，真的不是迁就和包容能了得的。
或许站在她的角度，她的年代，她的成长环境看问题，也许她是对的，但我毕竟不能穿越，所以做不到同步理解，做不到彻底认同，更做不到完全迁就。
代沟一定是有的，观念一定是冲突的，所以古人讲究门当户对，而这个户对，不仅仅指经济条件，更重要的是成长背景和教育背景。
比如我妹妹，她嫁的老公就是同一个部门系统的，她的公公和婆婆几乎和我娘家爹、娘家妈一样的状况，年龄同步，都是退休老师，他们聊天交流完全没有任何障碍，甚至是聊不尽的长江水，说不完的黄河浪……
所以我妹妹和公婆相处，就特别和谐，几乎和娘家差别不大，观念冲突也有，就是比较低概率。
我婆婆就不一样了，白白比我妈年轻十多岁，却是另一个世界的思想，她和我爸妈见面用不了十句话，就聊那些神神鬼鬼的事，每每这时候，我妈就赶紧借口走人。
坦白说，这也不全怪婆婆，她的母亲就是村里的神婆，万事都神神叨叨的，所以现在她变成这样，可能是完美的继承了老太太的衣钵吧！
所以，女人嫁人，公公和婆婆的上三代是什么样的背景，还是有必要了解清楚的，否则来日观念相差太大，有你受的。
说实话，在中国，婆媳关系真的不容易，这里就特别有趣，明明两个女人都在乎的男人，却无辜成了最悲催的角色。
大军最近就特别累，时刻保持警惕和戒备，唯恐他妈出幺蛾子，又唯恐我崩盘直接开火。
所以每天晚上，看着三个女人都歇了，他才松一口气倒头就睡，有时候袜子只脱一只，就睡着了。
每每看到他如此辛苦，我就在心里画忍，但是婆婆一进来检查葫芦，我就憋气。
今天睡前，婆婆又凶了大军一顿说：你们睡觉怎么还锁门？怎么着，我进自己儿子的屋还要敲门？
我说：不然呢？
婆婆说：都是一家人，还要锁门，这是防谁呢？
大军说：妈，亲儿子也不行啊，你进来也得敲门，你说你在我们屋里挂个葫芦，还天天进来检查，知道的你是看葫芦，不知道的，还以为葫芦里有摄像头呢！
婆婆说：我就怕你们晚上给摘下来，就不灵了。
我说：你就差抱着被子进来打地铺了，我们还敢把你的镇邪葫芦摘下来吗？
婆婆没说话，离开时把我们的门又给敞开，并且很有经验的样子说：不用关门，透透气，散散味，不容易生病……
大军有点不耐烦了，皱着眉头下床喝了一口水，转身咣当就锁上了门，只听着老太太骂道：你姥娘……
我就说，这样的状况，有几个媳妇能理解，能迁就，能包容？
所以，不是天下所有的婆婆都是好相处的，当然也不是所有的儿媳妇都是对的，分人，分事！
私信留言芬芳我的朋友，我一律未回复，感谢你们，一起成为我的第二块磨刀石。
我隐约觉得，能淌过网络的暗礁，能无视流言的飞剑，能踩碎黑粉的门牙，我也算是金刚不坏了。
我只是宣泄一下情绪，有人却成了婆婆的嘴替，你说关键时刻，我婆婆的存折是给你还是给我……[可爱]
#微头条日签# #生活日记#
《幸福到万家》庆来进城后让人骂骂咧咧的几个点，哪些让你血压上升了
1.刚进城吃过的饭盒垃圾随便扔，幸福让他不要随便扔，他说有人打扫，根本没意识到自己的行为是不文明的。
2.开摩的挣钱，结果车被交警扣了，结果反倒怪起幸福来了，这点和他爹开始像了，出事了自己没能耐就怨媳妇。
3.在城里学会抽烟了，还记得幸福结婚当天就是看上他不抽烟没有不良嗜好才嫁他的。
4.给庆志未来老丈人送礼居然送到人家单位去了，被许处长拒绝后气急败坏地去责怪庆志。
公务员作文常用名言（公务员名言警句万能模板） ♂
公务员作文常用名言（公务员名言警句万能模板）北京市人力资源和社会保障局人事考试频道（北京市人力资源和社会保障局网站考试频道）
公务员作文底线范文（什么的底线作文） ♂
公务员作文底线范文（什么的底线作文）独利者毒，独利者寡。利可分不可独。君子爱财取之有道。实际上，做到这三点，身才会安，心才会静。
职场中的人有三种理想追求：杰出的员工、成功的创业者和杰出的企业家、学术界的思想者。
人生的这些底线对这三种不同的职业追求有不同要求。
国家公务员的职业的底线是，不搞权钱交易，不以权谋私；对于创业者、企业家们来说，职业的底线是，利独不可往，法外之利不可取；对于未来要成为学者的人来说，学术的道德底线是，可看不可抄，可学不可剽，可听不可媚。放弃失落，共同坚守人生的底线，心态平和，让心中的理想散发出人性的光芒，曾经迷茫的一生就会充满平安快乐！
进入体制内，必须要守好的五条底线！
第一，法律底线。记住，这是个人的最后底线，无论你是公务员，还是国企干部，党都教育我们要守法守规矩。从个人讲，突破了这一道底线，你所有的努力都将付之一炬。这里还有一道潜规则你要懂，责任领导在某些情况下，把一些敏感的文件或事项，交给你去落实，他却不签字不留痕迹，你怎么办呢？小心行得万年船，一定要记住，这个底线你必须守住。
第二，忠诚底线。在体制内，特别是国企，服务领导，最重要的不是能力，而是忠诚，在领导面前，能力再强，没有忠诚，你就不是自己人，不但领导不会重用你，他的一言一行，都会影响你的发展，如果遇到个心胸狭隘的领导，更会对你心存顾忌，久之，你就成了边缘人，不是被挂起，就是天天穿小鞋。但这个忠诚也是有底线的，与领导走得近无可厚非，但要有个度，稍有不慎，你就成了家奴。
第三，程序底线。体制内，每一个条块、战线都要汇报工作，有的还月报、季报、年报没完没了。你如果汇报工作，一定要先向直属领导汇报，只有直属领导同意之后，才能向更高的领导汇报。假如跨过你的直属领导，直接向更高一级的领导汇报，直属领导会觉得你在架空他，或者认为你有意表现，不服管理。越级汇报出现两三次后，不约谈你算你后台硬。记住，逐级汇报、请示，是体制内的秩序，这一点非常重要。而且，如果某个材料涉及上报更高一级，按程序走，该让领导签字的，一定不要落项。
第四，责任底线。工作中出现失误或偏差，一定要主动承认，主动担责。记住，能在你这出现的错误和偏差，肯定不至于把自己搞死，除非你真的一无是处。当然，我说的是业务上的技能偏差或失误，在你自己负责的领域里，推卸责任，对你没有一丁点儿好处，即使真的不是你的责任，先揽下来，再做商议。勇于担责，可以考量一人胸怀，也是领导考察人才的手段，能在领导心中增加顾全大局的权重。
第五，性格底线。一句话，体制内，是龙你得盘着，是虎你得卧着。在体制内讨生计，讲究左右逢源，工作平台内的人脉，是需要你普遍考察、重点培养的。无论你当年在大学多么牛逼，进入体制内，一切从零开始，即使你棱角分明，即使你后台很硬，在待人接物上、公务处理和私下交流上，也不能显露你的优势。你不喜欢某类人，可以远离他，但不能疏远工作关系，更不能针锋相对。记住，在工作环境下，交下一个人很难，得罪一个人，等于树立若干个敌人。
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必须”双开”，才能触碰公务员的霸道底线[碰拳]
我觉得处理这个廖主任不冤，不但不冤，还处理轻了，因为：不管对方怎样过错，他是老百姓，你廖主任是公仆，是共产党员，忘了共产党人“为人民服务”的真实意义，忘了作为一名共产党员最基本的也是最重要的责任！我认为，他在视频中那样对待一个普通群众，同旧社会的那些坏国民党有什么区别？！
基层公务员坚守《底线》，难不难！
“方婶”PK“条文姐”
方远毕业到了区法院，摸爬滚打快20年，担任立案庭庭长～副科级；叶芯从高院到基层锻炼，毕业三年～正科级；方远工作兢兢业业，妻子为支持他工作，几乎包办家庭大小事务，夫妻俩的目标是等其师傅退休后，论资排辈升职为副院长～副处级；可惜后来方远因为被投诉，错失升迁机会，激化了夫妻矛盾。
周亦安、叶芯组CP，也是很好的参照组，就工作水平两人各有千秋，但正因为出处不同，大胆设想10年后，周亦安在榕州最好的结局就是今天的方远。
反观叶芯，基层锻炼一两年回高院作为培养对象，仕途不可限量。
所谓，没有对比就没有落差。基层公务员抗拒诱惑，坚守底线尤为不易。#电视剧底线征文#
是的，上海要赢了！可这里面多少问题，多少教训要总结啊！
1）底线思维，必须要有，医学可以参考学习西方，但是必须要结合实际，一旦触碰底线，必须要调整，这个不能讨价还价！ 更不能犹豫！
2）执行力，这块问题太大，每个人都能举出不少例子出来。有些甚至牵扯到违法乱纪，这种情况非常恶劣。公务员，不仅仅是一个光鲜职业，更是一份责任，这点尤为重要！
3）一个城市的正常运行，不能完全指望商业机构，或者必须有备案，一旦紧急情况，如何运作？我们设想的不光是疫情，还有战争！
后面准备好过苦日子吧，上海这种做法，对中小企业，是致命打击！他们不像国企有很强大的后盾，资金储备一般也就一两个月，再乐观地估计，疫情之后，不少人要重新找工作了。
北京现在也在尝试，跟上海早期一样，只不过封控面更广，“动态清零”不是封城，封城是最后的倔强，这边失败了，希望帝都能找到一条新路子。
公务员作文归零（公务员作文一般多少分） ♂
公务员作文归零（公务员作文一般多少分）都是川剧变脸
最近有点焦虑3， 坦白说，曾经以为我们的生活会越来越好， 我们的国家会越来越健康，最近发生的事情，让我多少有点迷茫，焦虑更严重了。 从动态清零到医保改革，看不到科学决策，看不到让利于民，而只是在消耗权利的威严和信誉。我们的管理体制，我们的公务员队伍，我们的反腐进展，不能不让人揪心。这个广为传播的图片，就是我们这个社会的真实写照，一个个正装出席，一个个高声宣誓，看着多有气势，多有正能量。可说出来的话，竟然那么的让人灰心丧气，不巧立名目，不吃拿卡要，不推诿扯皮。。。这还用宣誓吗？不是起码的从业道德和治理规范吗？事实的另一面，是这样的宣誓管用吗？ 无论是官僚主义还是形式主义，无论是官员腐败还是滥用权力，都是因为缺乏起码的社会监督，从而，让更多的人变成了唯我独尊式的上行下效，只唯上，不管下，只务虚，不唯实。
最近有点焦虑3， 坦白说，曾经以为我们的生活会越来越好， 我们的国家会越来越健康，最近发生的事情，让我多少有点迷茫，焦虑更严重了。
从动态清零到医保改革，看不到科学决策，看不到让利于民，而只是在消耗权利的威严和信誉。我们的管理体制，我们的公务员队伍，我们的反腐进展，不能不让人揪心。这个广为传播的图片，就是我们这个社会的真实写照，一个个正装出席，一个个高声宣誓，看着多有气势，多有正能量。可说出来的话，竟然那么的让人灰心丧气，不巧立名目，不吃拿卡要，不推诿扯皮。。。这还用宣誓吗？不是起码的从业道德和治理规范吗？事实的另一面，是这样的宣誓管用吗？
无论是官僚主义还是形式主义，无论是官员腐败还是滥用权力，都是因为缺乏起码的社会监督，从而，让更多的人变成了唯我独尊式的上行下效，只唯上，不管下，只务虚，不唯实。
有人说，公务员?退的?休?该金?降降了！
是啊，他们工?稳作?定，没有?年中?危机，而?各且?种?利福?待遇，这也?算就?了，退休后?养的?老?还金?比大多?的数?打工?人高，这?未免……
我们?在现?已?处经?于一?养个?老金极?紧度?张?时的?代，一边?年是?轻?被人?压?的迫?绝育，一边是?迟延?退休，另一?是边?农?人村?口?养的?老?极金?低无比，一?又边?有?么那?一小?人撮?享?着受?高人?等级?的待遇。
同样是人，为?么什?是?关机?事?单业?位的，有编制?人的?的?休退?金?么那?高，比?多大?数?班上?族?工的?资还高，而?是且?年?年涨，有?还些?没有?过缴?几年?保社?养老金（国家?政财?补贴）。
比如，我?友朋?的爷爷，06年的?休退?教师，妥?的妥?铁?饭碗。现在每?月个?退休工资＋补贴?奖金，可以?领到9000块左右。听完?态心?有?点崩，咱?每这?个月?包不?吃不?住包?还?加得?班的，工?还资?比?上不?人家的?休退?金，瞬间?摆想?烂不?干了！
这?最有?新公?的开?数据：2022年中?公国?务员?量数?是710万。全国?务公?员710万，算上参公、党群、工会?联妇?等是1300万，事业编制3100万，一共?就是4400万。全国?政财?供养?员人?合计5100万，再?上加?离?退职?休?员人?有?大约3000万左右。总共8000万人，这?要得?领多?退少?休金呐！
到底?啥为?体?内制?的?休退?金要?普比?通人?高要?这么?多呢？
一，体制?社外?保缴?基纳?数?不同
很?私多?企为了?低降?成本，不?按会?你?实的?际工?来资?交?社保，像我?就是2200的?低最?工?标资?准缴?纳的；而体?制内，都是?实按?际?资工?全?缴额?纳的。所以，光?老养?保?这险?一块，每?月个?的差?都距?有几?块千?了
二，体制外?费缴?时长?持不?久
体?制外，很少?人有?会在一?公家?司?到干?老，
随时?桶提?跑路的人，下一个?的月?社保?容很?易没着落。而养?险老?是多?多缴?得，长缴?长得，中?断途?缴?不虽?会清零，但?休退?领?还钱?是吃亏
但?制体?内，上岸?基后?本?一能?直干?退到?休，社?啥保?的?本根?不用?担心
三，体?内制?还?补有?充的?业职?年金
除?社了?保基?养础?老以外，体制?还内?有额外?职的?业年?作金?为福利。个人交4%，单?位交8%，等老?后了?跟?保社?养老?一金?块按月?发放，2份?老养?金?不岂?美哉！
而这个?福利，也?体就?制内及?分部?优质?业企?才?给会?到员工。
说说“清零”与“共存”两种政策对不同人的利弊得失吧。
有钱人，清零政策限制了不小的自由度，有钱也不能自由去国外度假；共存政策则对他们没什么坏处，感染多重都有优势医疗资源，完全不用担心；
为官掌权者，清零政策带了更多的责任，不仅更为辛苦，还有随时都冠免职的风险；共存政策下的影响参考有钱人，他们也是完全不担心新冠感染的一类人；
公务员、事业单位、医护人员，这些人大致可以归为一类，清零政策下工作强度骤然提升，从965变成007，补贴也就几百块完全对不起这辛苦付出，换我都不想干；共存政策下，不用增加工作量，感染了请多久假期，工资也基本不受影响，医疗待遇相比普通人较高，医护人员还能凭借掌握的有限医疗资源待价而沽；
医疗行业公司，清零政策下，只有检测类医药公司比较赚钱，但属于医疗行业中极小的分支；共存政策下，疫苗需要更加普及，医院也需要大量升级，带动产业价值天量增长；
普通打工人，清零政策下，95%以上的普通人从未受到疫情影响，少部分人因政策封控带来有限损失；共存政策下，所有人都要直面新冠感染的风险，反复感染使得请假频繁，医疗资源挤兑，这时只能听天由命；
餐饮旅游等服务业，清零政策下，损失依旧不小；共存政策下，依然逃不过损失，但损失远比清零更大；
从国家角度而言，清零政策下，少部分地区做出巨大牺牲换来绝大多数地区和人民群众远离病毒的正常生活是划算的；共存政策下，风险由全国所有地区面对，伴随毒株变异，带来的人民生命安全损失及经济损失不可控。
最后，很多人把面临的困难归咎于清零政策是不对的，困难是新冠带来的，无论清零还是共存，都需要付出代价，只是代价多少的区别；我们的疫情防控实际进行了两年三个月，但没有哪个人或者哪个地区是完整的在封控中度过这段时间，大部分人和地区只在少部分时间里受影响；国内每一波防疫的高峰其实都是国外在经历新一波的新冠感染高峰，无论清零还是共存，这一波一波的折磨都逃不掉
#兰州头条# 自从新冠疫情发生整整三年了。而今年感觉疫情给人们带来的困难和伤害是最严重的。
国家动态清零的政策和决策是正确的。但是执行起来由于各地的自身原因所带来的结果也是不一样的，比如广州和甘肃绝对不能相提并论；从经济，财力，地方的执行能力，都不一样。公务员和个体经营者，实体店和网络都不一样。由于疫情封控，许多实体店倒闭等等，甚至出现了许多不和谐的事情，就医不及时的，这些都得引起注意。
许多地方的过度封控政策，上有政策下有对策的情况时有发生；这实际上一种不担当，不作为的行为。对国家经济，投资环境，对人民的生活条件带来巨大的伤害。许多地方的一刀切，不执行国务院的防疫政策。会毁掉许多家庭， 同时带来许多不稳定的因素。
喜庆的是国家对疫情政策的调整越来越人性化，从高，中，低风险区的调整，密接的调整。都是为了疫情带来的负面影响降到最低。因为疫情不一定一次动态清零而结束。防疫和管控任重而道远。
读书的时候你在干什么？有机会去拼搏的时候你在干什么？不要怨天尤人，关键在自己。不是老高就是安心慢慢理解吧！//@保险xin思维:有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！[流泪] 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！ 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
西安疫情牵动着全国人民的心。新年第一天，新增确诊病例下降到122列，比前一天的174例，减少52例，下降了29.9%，这是封控以来，确诊病例首次下降，说明管控措施已经起到作用，所有人的汗水没有白流，是不是拐点出现还不能确定，我们还不能松懈，还要打起十二分的精神，我们所有医务人员、志愿者、公务员、小区物管人员还在坚守岗位，我们1300万西安人民舍小家为大家，还要居家坚守，只愿早日清零、早日解封。
愿疫情早日结束，长安常安！天佑西安！加油！加油！
终身难忘三年役情管控，在二0二二年十二月七号宣布结束了，这种结束也含有多种因素，不然中央原本坚持动态清零总方针，可能是在要自由，要吃饭，要还款，要工作，等等的呼声舆论下彻底放开了，在这呼声中这一批人，基本上没有受过羊的煎熬和折磨，都以为是小感冒，一抗就过去了，但出乎预料，犹其是老年人，年少的婴幼儿，却承受着危急生命的风险，从放开到现在，不到一月，我只能说我们一家，及儿女，舅子，感染达到百分之百，并且我们这些人几乎没上班，躲在家中，仍然中奖，如今国家防役随着时间推移，在政策不清零的方针下，阴也好，阳也罢，都叫你上班，不过这是冬天，上班族基本都是公务员，超市在上班，其余上班等到明年开春之后，哪吗不管工业农业全都上班，包括学校复学，这里我要说的，我不是专家，更不是三国时期诸葛亮，不可预测未来，如上班阴和阳一起上班，既使阳过的人还会不会受二次感染，谁也说不准，如循环感染，哪后果不概设想，但我最大希望和专家预计一样，阳过一次，可间隔半年，哪就是锦上添花，求之不得，人们可以放开上班干活，国家经济就可以慢慢复苏起来，家庭每人有钱挣，同样不受各种贷款而发愁。二O二二即将过去，二O二三的春天即将到来，在这辞旧迎新的时刻，祝大家不受役情干扰，大家心想事成，万事如意！！！！
最近发了两条关于支持“动态清零”，反对“放开躺平共存”的头条，这本来就是目前国家的基本政策，不动摇犹豫的，发这些是一件稀松平常的事情应该不会引起什么人关注，所以发出去以后也没怎么在意。
不曾想却引来一大片的反对声，甚至是辱骂声！评论区里面一些支持的声音也几百上千点[鄙视]。
我有选择性地回复了几条，结果又引来一串的讽刺：
说什么让我赶紧去考公务员（意思是我支持国家政策就得去考公务员）；
问我是不是旱涝饱收的阶层；
问我有没有统计数据，懂不懂科学；
问我没试过放开怎么知道有严重后果；
还有一些是反应困难的，说什么“动态清零”影响了收入，日子不好过，清零了又有什么用，所以要支持开放！
等等，各种声音都有（当然，绝大部分人还是支持国家“动态清零”政策的），总结了一下，反对清零的大概分为这几类：
一、真正的1450，至于什么是1450不懂的自己搜索一下就知道了；
二、部分生活在社会上层的资本家，这些人本身就是靠资本运作赚钱的，因为清零政策确实影响了他们的“生意”。而且这部分人是富人，即使放开了对他们自身的健康影响是相对比较小的，因为他们的生活圈不一样。即使感染了，人家有钱，能享受优质的医疗资源，所以他们才不担心。相反，社会问题越多，他们赚的钱才会越多，所以这部分人综合考虑是，放开对他们只有好处没有坏处的！
三、因为上面两类人是有一定舆论资源和社会影响力的，所以在他们的带动和怂恿下，一些本来意识形态模糊，没有自己主张和判断能力的人也开始跟着起哄了！
四、部分短时间内确实经济窘迫，生活困难的人，这类还可以细分为两种：
1、有固定收入，但是喜欢超前消费，平时没有风险意识的，有一点钱就买车，买房等，完全不考虑自己抵抗风险的能力，甚至明明知道自己的特点，还要冒险提前消费，平时过的很风光，到处吹牛炫耀自己多么多么厉害。一遇到疫情，所有问题就都暴露出来了，就开始埋怨了；
2、没有固定收入的人，正常情况下，做一天事就有一天的收入，生活也能正常进行，一旦遇到意外，就断了收入来源，生活就变得拮据了！
对于第四类人，我想说：别让疫情成了借口，这对你们而言不是坏事，反倒是好事，可以好好反思今后的工作，消费是不是应该重新规划了，把风险意识提高，量入为出，不要让自己遇到一点点意外就生活不下去了！
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