情景模拟题(情景模拟题及答案)

事业单位考试网(sydw.cn)最新考试信息:情景模拟题(情景模拟题及答案),包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息,更多事业单位考试内容请查看:事业单位考试内容

  今天给各位分享情景模拟题(情景模拟题及答案)的知识,其中也会对情景模拟题(情景模拟题及答案)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、情景模拟题(人际关系情景模拟题)

2、情景模拟题(情景模拟题及答案)

3、情景模拟题(情景模拟题答题技巧)

4、情景模拟题(税务情景模拟题)

情景模拟题(人际关系情景模拟题)

情景模拟题(人际关系情景模拟题)

一、概念解释:

情景模拟题,又称情境模拟题,是指以特定情境为背景,让考生推理分析思考,就可能出现的情况进行选择的一种考试形式。以多种可能的情况为教师提示,或者对某一情境的描述,考生要在给定的时间内根据考题,甄别出合理的结论及处理意见。

二、特点:

(1)考查考生综合推理能力:这种考查的目的是要把考生可能面临的实际情境带到考试现场,检验考生在实际环境下的应变能力。情景模拟题性质是综合性选择题,涉及面广,综合推理能力较强;

(2)考查多种能力:情景模拟题综合运用考生的逻辑分析能力、综合素质判断能力、问题解决的经验总结能力以及应变能力等能力;

(3)考查实践能力:情景模拟题既能检验考生的知识掌握情况,又能考查考生对于知识在实际工作中的运用能力。因此,考生在处理问题时要站在实际出发点进行思考,避免单纯理论出发而不把问题实际化;

(4)考查想象力:问题处理的有效性不仅取决于考生的知识储备、逻辑思维能力,更依赖于考生的想象力,考生在面对各种不同的环境、问题的处理上,就要充分利用自身的想象力来达到解决问题的有效目的。

三、样题分析:

例题:一所高等学府遇到一系列学术欺骗行为,学校管理层应该如何处理?

(1)实施建设性管理:要明确宗旨,及时有效地开展学生内部行为管理,提高师生之间的互动关系,增强师生之间的信任感,建立积极友好、良性合作的学习氛围;

(2)严格执行学校管理制度:规范教师指导学生保证学业管理秩序;组织学校纪律委员会对欺骗行为的监控管理和规则处理;强化校园文明文化建设,坚持反腐倡廉,确保教学责任的及时开展,严格执行学生学习管理,及时发现学术欺骗行为并加以纠正;

(3)完善学习管理系统:建立学术欺骗监控系统,完善和加强考核与评估,及时制定处理解决学术欺骗行为的有效措施;

(4)加强师生回访调查:每年对在校师生加强反复调查,关注学习中出现的问题及学术欺骗行为,以便及时处理和纠正;

(5)人文关怀:关心和了解在校学生家庭情况,合理安排学生的学习生活、生活素质和思想道德品质等形态教育,帮助需要帮助的学生解决学习和生活中遇到的困难。

四、结论:

一、情景模拟题的定义

情景模拟题,也称为模拟题、实践技能题,是一种具有一定程度实践性和技能性的考核形式。它以具体实践情境为特性,要求考生在一定的实践问题上在一定的时间内给出合理的解决办法和书面解析或文字表述。

二、情景模拟题的特点

(1)情景模拟题能够考察学生在具体情境下的应用能力,能够更有效地检验学生对相应知识点的掌握程度、解决问题的能力和解决问题的过程中的综合分析能力。

(2)情景模拟题较之单项选择题更具有活动性,可以提高学习的热情和兴趣,有利于发展学生技能性和创新性思维。

(3)情景模拟题在考试中的分数较高,而且可以考察学生综合素质,从而能够最大限度地反映学生的水平和能力。

情景模拟题(情景模拟题及答案)

情景模拟题(情景模拟题及答案)

1. 什么是情景模拟题?

情景模拟题是一种能够模拟真实情况并让学生作出合理应对的题目形式。通过设置合适的情境,模拟真实场景,提供相关信息,让学生在模拟情境中思考、分析、解决问题的能力。情境模拟题既可以是标准测试题,也可以是小组任务,甚至可以是实际情境的模拟。

2. 情景模拟题的作用

2.1 帮助学生建立真实场景下的思考方式

情景模拟题可以让学生在真实场景的模拟下建立自己的思考方式。有时候我们在面对实际问题时没有思路,这种情况下我们可以通过情境模拟题构建真实情境,帮助学生更加清晰思考、解决问题,建立健全的思考体系和解决问题的思维方式。

2.2 培养学生的综合能力

情境模拟题通常包含了多方面信息,需要学生全面思考、分析、解决问题,从而培养学生的综合能力。情景模拟是对学生综合素质的全面考验,综合素质好的学生可以在模拟情境中,有效地应对问题,解决难题。

2.3 提升学生的应变能力

情境模拟题目包含在模拟情境下作出及时、有效的应对,从而提升学生的应变能力。拥有较好的应变能力能够在今后的学习及生活中受益。

3. 情景模拟题的难点

情境模拟题是一种综合性的题目形式,既需要学生掌握基本的理论知识,又需要学生全面的思考、分析、解决问题的能力。因此情境模拟题的难点在于:

3.1 数量有限

情景模拟题的设置往往需要时间,资质等方面的支撑,不能对所有学生进行全面考察。

3.2 真实性限制

情境模拟题的真实性可能有所限制,导致结果不如真实情况严格,但这又是需要权衡考虑问题的难点。

3.3 设计过程复杂

情境模拟题需要综合考虑各种因素,严谨性与创新思维之间的权衡等复杂因素。在设计过程中需要权衡多方面的因素,需要设计者具备更为细致和全面的思考与执行能力。

4. 情景模拟题的应用

情境模拟题经常用于中学和高校考试,如模拟考试、模拟面试等等。此外,情境模拟题也可以用于企业培训,人才选拔,减缓责任等项目中。企业可以根据自己实际情境设计情境模拟题,以考察员工在特定情境下的综合素质。

5. 情景模拟题解题技巧

5.1 认真阅读题目

情境模拟题需要根据所给定的情境、信息来作出最优的决策。认真阅读题目、内容与细节是获得最高分的必要条件之一。

5.2 全面思考、综合思维

模拟情境下作出应当全面思考、分类与经验,完善经验,然后作出正确决策的综合思维方式。

5.3 配合上下文,深入了解情境

通过全面的阅读来加深对情境的了解,从而把握题目所在的上下文,准确表示出正确的答案。

6. 结论

情境模拟题旨在培养学生在真实场景下的感性认知和应对能力。情境模拟题在各方面的应用也逐渐得到认可并广泛应用。学生在遇到模拟情境下的问题时,需要全面思考、把握问题,通过全面的阅读、深入理解题目情境,最终作出正确的决策。

1. 情景模拟题是一种常见的考试形式,它通过模拟实际情况,让考生在实践中学习和测试自己的能力。

2. 情景模拟题通常涉及多个学科和领域,包括语言、数学、科学、社会和人文学科等。在不同领域中,情景模拟题的形式和内容可能有所不同。

3. 情景模拟题通常包括以下几个方面内容:

(1)情景描述:题目会描述一个情景或场景,考生需要根据情景中的信息去推断答案。

(2)问题提出:根据情景,考生需要回答问题或者做出选择。

(3)答题要求:考生需要按照题目的要求去回答问题或做出选择,包括简答、选择、判断、填空等题型。

(4)答案解释:考生答题完毕,题目会给出正确答案及其解释。考生需要根据解释来检验自己的答案,以此来提高自己的能力和技能。

4. 情景模拟题的优点在于能够让学生在真实的情境中学习和实践,使学生更深入地理解和掌握知识点,同时增强其思维能力和创造力。

5. 在各类考试中,情景模拟题都有着广泛的应用,例如中小学考试、职业考试、考研等。下列列举了几个常见的情景模拟题及其答案。

(1)语文情景模拟题。

题目描述:你班同学小明的妈妈出差回来给他带了两个大卡通,一个是熊大,一个是白雪公主。小明拿这两个大卡通到学校,同学们看到后都向他挤来,询问这两个大卡通的故事和出处。请你根据卡通的形象和题目中提供的情景信息,描述这两个大卡通人物的性格特点并简述它们的故事情节。

问题提出:请在一分钟内用简洁明了的语言描述这两个大卡通人物的性格特点并简述它们的故事情节。

答案:熊大性格豁达,乐观向上,白雪公主善良、美丽,故事情节分别为:熊大在森林中经历了一系列磨难,在伙伴的帮助下最终找到回家的路;白雪公主被继母陷害,经历了千难万险,最后和王子幸福地生活在一起。

(2)数学情景模拟题。

题目描述:李华和小明一起去农贸市场买菜,两人共购买了莴笋、豆腐、鸡蛋、西瓜四种商品,分别是8元/kg,1.5元/盒,2元/斤,2元/kg。李华买了1.5kg的莴笋,2盒豆腐,两斤鸡蛋,一半的西瓜;小明买了1kg的莴笋,3盒豆腐,一斤鸡蛋,另一半的西瓜。请你根据题目中提供的情景信息计算出两人的总花费及每种商品的价格,并给出简要的计算步骤。

问题提出:请根据情景描述计算出李华和小明的总花费及每种商品的价格。

答案:

李华总花费 =(1.5kg * 8元/kg)+(2盒 * 1.5元/盒)+(2斤 * 2元/斤)+(1/2 * 2元/kg) = 27.5元

小明总花费 =(1kg * 8元/kg)+(3盒 * 1.5元/盒)+(1斤 * 2元/斤)+(1/2 * 2元/kg) = 25.5元

莴笋价格 = (8元/kg + 8元/kg)/ 2 = 8元/kg

豆腐价格 = (1.5元/盒 + 1.5元/盒)/ 2 = 1.5元/盒

鸡蛋价格 = (2元/斤 + 2元/kg)/ 2 = 1元/斤

情景模拟题(情景模拟题答题技巧)

情景模拟题(情景模拟题答题技巧)

情景模拟题

随着越来越多的企业开始重视招聘过程中的情景模拟测试,这种面试方式已成为取得心仪工作的关键因素之一。情景模拟测试是一个能力评估的工具,它能让招聘者了解候选人的技能、态度、情商和处理问题的能力。在这种测试中,招聘者会将候选人放置在各种情境中,观察候选人如何处理问题和应对挑战,以更准确地评估候选人是否适合该职位。

那么,如何参加情景模拟测试呢?以下是关于情景模拟测试的一些要素和技巧。

要素一:准备好自己

准备是成功的其中一个关键。以及做足所有功课是情景模拟测试成功的关键之一。求职者需要通过阅读就业指导手册、了解公司文化等途径来了解自己所面临的情形。另外,求职者也需要做好自我准备,以展示自己的技能和态度。确保自己穿着得体,思考各种可能遇到的问题,以及对这些问题做出回应的想法,并在测试时表现自信和专业。

要素二:注意细节

情境测试通常相对严格,对细节会有很高的要求,尤其在处理各种业务时。作为考生,要学会去观察和记忆各种情况和细节,掌握相关知识和参考资料,做到知晓情况、地形、人物情感等等,全面覆盖。

要素三:时刻注意自己的表现

在情景模拟测试中,可能会发现一些面试官的错误,或者会出现一些戏剧性的情形。但求职者必须时刻注重自己的表现,以呈现出积极、自信、灵活、良好的业务水平等方面的优势。同时,求职者应对模拟场景发售想象力,发挥自己的想象和创造力,从而达到最终目的。

技巧一:尽量放松

情境模拟测试通常会让求职者感到压力很大,因此尽量放松可以减轻压力,更好地发挥自己的能力。在测试中,可以通过深呼吸、自我暗示等方式来减轻压力。此外,想到求职者面试的企业主要要招的是自己这个人而不是最强能力的人,抱着这个想法也会有帮助。

技巧二:听清问题

情境测试的每个问题都非常关键,因此在听到问题时应尽力理解问题的意义。确保听明白招商人员的意思,其实是一种非常好的情境解决方法,能够帮您更清晰的了解对该问题的描述和解决问题方案。

技巧三:回答完整

在情境测试中,求职者需要明确回答招商人员的问题,并且尽可能详细。回答不完整的问题可能会因为信息不全而失去机会,因此尽可能详细地回答问题是非常重要的一个技巧。

短暂的情况测试可能是一种极具挑战性的方式,但它也是一种将引导求职者发掘自己潜在能力的机会。掌握情境模拟测试的要素和技巧将使求职者更有信心地面对这类面试。

情景模拟题答题技巧

随着教育的不断发展,各种测评形式也日新月异。其中,情景模拟题成为了越来越多的考试形式之一。情景模拟题是通过设置特定的场景和情境,考察考生在特定情况下的应变能力和解决问题的能力。在备考过程中,应该如何应对情景模拟题呢?下面,我来分享一些情景模拟题答题技巧。

一、学会分析场景

情景模拟题的题目一般都会给出一个特定的场景,考生需要仔细阅读题目,分析场景背景和相关细节。特别是在答题前,一定要逐一列举场景中的相关元素,对题目的描述进行理解,从而更好地解答问题。如果不仅仅只看表面,而是深入挖掘场景的核心要素,那么就能够更好地理解情景,更有效地解答题目。

举个例子,有一道情景模拟题,描述了职场中的一个会议,左右两侧各有两人,题目要求指出“在这样的情况下如何引导会议”。从题面上看,整个场景的主体是会议,左右两侧各有两人,考生应当注意到“左右两侧各有两人”这个细节,因为这个细节有可能会与问题密切相连。

二、掌握关键语言

在答题的过程中,关键语言是十分重要的。在情景模拟题中, key words 可能十分明显,也有可能隐藏在某些细节中,需要通过深入思考来寻找。这些关键语言,一般是考官想要考察的能力点、知识点等。

例如,有一道题目描述了一个特定的医学术语、治疗方法等,题目相关的关键词往往会在这些细节中体现出来,比如具体的统计数据、发病率、配药的方式等。只有在理解了关键语言的含义与作用后,才能准确地把握题目要求。

情景模拟题(税务情景模拟题)

情景模拟题(税务情景模拟题)

国考税务系统面试真题,自由选择对象进行情景模拟!

你是办公室小刘,小李是从其他部门调过来轮岗的,对于业务不熟悉,老王家庭有困难,事情多,经常请假。他们把工作经常交给你,但是你的精力又不足,没有及时完成工作,领导批评了你。你感觉十分的委屈,请你选领导、小李、老王这三个中任意一个作为模拟对象,进行模拟。

①本题属于情景模拟题。思路为:选取对象、展开沟通

②注意题目要求选取任一对象用情景模拟的方式进行答题,理解题目的背景和人物身份。注意把握对于不同对象的不同语气,针对不同的选取对象,把握好身份特征,针对性地进行模拟。将人际关系转化为情景模拟,整个作答语气要生动,符合人物身份和场景。#国考面试##结构化小组##2022国考#

单位准备五四诗朗诵,小刘借故家里有人生病不参加,平时他工作也不积极,你是团支部书记,怎样劝说他参加这个活动,请你情景模拟一下。

【考察能力】

沟通能力

【审题】

本题属于情景模拟类题目,题目的目的很明确,就是要劝小刘参加这个活动,同时要提高他工作的积极性。

审题点1:“单位准备五四诗朗诵,小刘借故家里有人生病不参加”

“五四诗朗诵”具有特殊意义,能够体现出当代青年良好的精神风貌,体现出我们青年人继承和发扬“五四精神”的信念和决心,同时,作为一项集体项目,有利于单位团结协作氛围的形成、单位凝聚力的提高,我们可以此作为劝说的一个点。“小刘借故家里有人生病不参加”,不管“家里有人生病”是不是真的,我们都应该本着相信同事的原则,积极帮助同事解决困难,可以先是情感上的安慰,再提供力所能及的帮助,比如说帮助其寻找医生等。

审题点2:“平时他工作也不积极”

不积极说明在思想上存在一定的问题了,这时候就需要通过摆事实讲道理的方式来提高他的思想认识了。

审题点3:“你是团支部书记”

交代了身份定位,团支部书记的职责就是要组织好团建活动,做好相应的思想工作。

故本题的答题思路可为:先帮助小刘解决家里人生病的问题,然后阐述五四诗朗诵的意义,最后解决他平时工作不积极的问题。

【解析示例】

小刘,忙着哪。我刚去看了一下小李收集的五四诗朗诵报名情况,我听他说你家里人生病了,需要照顾病人不能参加朗诵了。是叔叔的高血压又犯了吗?我爸也是去年这个时候犯了的,老人生病确实是很让人头疼的事情。其实这个病啊,主要靠养,平时的时候多吃蔬菜和水果比如说芹菜、山楂、香蕉等,不要吃高盐的那些腌制的食物和油炸食品,尤其是要尽量少喝酒。哦,对了,我这里有个中医的电话,你带叔叔去让他给看看吧,去年的时候他给我爸治疗的,效果还不错呢。另外,等叔叔病好了,你还是要回来参加诗朗诵,毕竟你的朗诵水平和外在形象在我们单位是有口皆碑的。而且“五四诗朗诵”具有特殊意义,能够体现出我们当代青年良好的精神风貌,体现出我们青年人继承和发扬“五四精神”的信念和决心,同时,作为一项集体项目,有利于单位团结协作氛围的形成、单位凝聚力的提高,能够更好的体现单位的工作面貌,领导对此都是高度关注的,所以你更要积极参加。

另外,你在单位的年轻一代中,学历和知识水平都是首屈一指的,但是在工作的积极性上看并不是最突出的,所以不只是这次活动,以后其他的工作中你都要积极的参加,除了要完成好自己的工作外,还要多把自己一些先进的理论和技术分享给同事们。

好了,就说这么些吧,你先联系李大夫,约个时间和叔叔去看病吧,另外记得回来参加诗朗诵比赛啊,我先走了啊。

小李是省级机关公务员,想辞职创业,但是父母不同意,因此大吵一架。小李心情很郁闷,你作为小李的朋友,你会如何劝说他?请进行现场模拟。

??【解析】

审题重点:

本题为一道情景模拟类题目。现场模拟,要求我们有代入感和模拟感,通过寻找劝说对象小李的困惑原因,以口语化和饱含感情的表达方式,帮助沟通对象逐一解决矛盾点,完成劝说任务。在模拟时注意语言自然,内容一气呵成,不需分点。具体如何思考,我们结合题干信息进一步分析。

审题点1:“小李是省级机关公务员”

指出劝说对象小李的职务。作为一名省级机关公务员,所处平台较高,工作责任重,需要做好上传下达的工作,同时,未来的发展方向和前景更为广阔。

审题点2:“想辞职创业”

在“大众创业、万众创新”的背景之下,创业环境趋优、职业选择多样、追求高收入和理想使得公务员“下海”日益增多,我们应该理解和尊重。但创业有风险,成功存偶然,结合小李的身份职务以及此类题目考察方向,劝说小李应侧重不忘初心,合理规划工作和未来发展,理性谨慎做出选择,实现人生价值。

审题点3:“但是父母不同意,因此大吵一架”

指出题目最主要矛盾。小李与父母因为辞职创业问题发生了矛盾,需要挖掘原因进行解决。作为子女与父母争吵是不好的,父辈只是更认可体制内的工作和安稳的生活状态。因此,帮助小李认识自己的态度问题,分享与父母的相处之道,解决沟通问题,换位思考体谅父母,也鼓励他更平和的说出自己的心声和规划,获得父母的理解。

审题点4:“小李心情很郁闷,你作为小李的朋友”

指出你在本题中的身份。作为小李的朋友,一方面要对于他的郁郁寡欢应进行安慰,另一方面要在尊重小李选择的基础之上,帮助其逐个解决题中给出的矛盾点,劝说小李更好投入现今工作之中。

整合上述信息,此题的思路是:安慰小李,缓解抑郁的情绪——换位思考,消除与父母间的隔阂——踏实工作,正确看待创业的利弊。

示范答题:

小李,你怎么在这发呆呢!看你心情有点低落,听说你最近想辞职创业,是父母不支持吗?别郁闷,其实我特别佩服你,你学历高善于表达,又是省里的公务员,能有从零开始创业的想法,是让人尊敬的。

但是因为这件事和父母争吵,其实没必要。咱俩是同龄人,我很理解你的选择,可父母年纪比较大,对你的期望又高,当然是希望你可以在他们身边,有一份安稳又能够发挥你能力的工作。他们不同意,也是担心你贸然辞职创业,会面对太多的风险。所以咱们对父母也要换位思考,多去体谅和理解父母的感受,尽量避免因为沟通的不恰当,伤了双方的心呀。

再说啦,就现在创业情况而言,虽然鼓励扶持政策更完善,创业机会也更多。但每一个创业者的成功都不是一蹴而就的,其背后都做好了万全的准备,无论是知识储备还是资金、人脉支持。我们作为机关公务人员,缺少创业项目和经验,同时创业资金的保障也不足,创业真是困难重重。所以,你想要实现自己的人生价值,在本职工作上做的出色,一样有意义。

省级机关其实是一个很好的平台,凭借你的能力,完成各项政策的上传和下达,为各区县部门提供帮助,一定能有更多的收获。记得你和我说过,在你考入这个单位时,你一心想的都是成为政府工作中的一块砖,如今你更该坚持自己的理想和初心啊。我想你突然想辞职创业,可能也是现在工作有瓶颈,只要你决心下工夫,多梳理工作总结经验,我相信你一定能克服眼前的困难,别轻易放弃咱们的本职工作呀。但是如果你真的决定了要去创业,有合适的项目和充足的准备,作为朋友我也会无条件支持你的,有什么我能帮得上的,尽管开口。

好了,小李,说了这么多,我相信你能权衡利弊,做出最好的选择,以后多与领导同事请教学习,打起精神来,阿姨和叔叔那边再去好好沟通下吧。

【答题有奖】大年初五,健康相伴,老康接着送礼。下面这道情景模拟题,只要在【评论区】留下你的选择,并说明其中的健康原理,首位答对的朋友,就送你一大罐鱼油。

问题:今天是初五,和你关系最好的单位同事李姐来串门。李姐说,年前她的儿媳妇刚生完小孩,她去照顾月子,让儿媳千万不要洗头洗澡,避免落下月子病,结果儿媳说她陈腐,跟她吵了一架,非要洗澡,令她十分苦恼。此时你应该劝她:

自我认知答得好,面试成功一大半!自我认知题目作为每年公务员、事业单位面试的重要题型之一,而且很多综合分析题以及情景模拟题都内含自我认知的内容,所以,能否熟练掌握自我认知题目的答题技巧,对备考公务员、事业单位的面试都是非常重要,今天,我给大家分享一篇自我认知参考模板,供各位参考[笑]

基层工作就是面对大众百姓,倾听基层声音,服务百姓,作为一名公务人员,如何能够更好适应新时期基层工作的需要,具体我思考了以下几点:

第一、要常怀好学之心,以过硬的业务水平服务基层群众。“梦想从学习开始,事业从实践起步

”,当今基层社会不断地发展,新的社会矛盾和问题不断涌现,掌握过硬的业务本领是做好基层工作最核心的基础。比如我们可以学习所在工作地方的方言,从小事学起,用群众熟悉的家乡话拉近与群众之间的距离,还可以学习我们的领导同事如何化解基层群众矛盾,促成当事人调解的工作技巧等等,

用扎实的业务水平和能力真正实现从百姓门槛里走到百姓的心田里。

第二、要常怀恻隐之心,以服务为民的行动回报基层群众。作为一名公务人员,在基层直面群众,很多群众都是社会弱者,这在很多人看来的小问题却是他们的大问题,例如每年年底的农民工工资讨要问题,对于很多人而言,不过是几千块的小事情,而对农民工来说,这却是关系他家孩子来年能否正常上学、一家人能否过上一个好年的头等大事,所以要求我们一定要对群众有感同身受的恻隐之心,坚持群众合法利益无小事,全力保护人民群众的合法权益。

第三、要常怀律己之心,坚持把纪律挺在前面,做到事事讲纪律、守规矩。基层环境相对复杂,人情关系错综交织,特别是作为一名新入职公务人员,只有坚持把纪律挺在前面,牢记自己手中的权利来自于人民,坚守道德底线,才能真正做到面对诱惑巍然不动、服务群众尽心尽责、杜绝吃拿卡要。

最后,作为一名公务人员,要恪守职业道德、提升自身职业素养,在服务基层、献身基层的前进道路上不忘初心、不断前行。

如果大家有面试不知道回答的题目,欢迎大家关注、私信我,我会努力为大家分享自己的看法。#公务员面试#

#面试备考# #公务员考试#

公务员面试题型及答题技巧

情景模拟、人际关系等类型的面试题都有讲解

转给有需要的小伙伴

2021国考面试技巧:如何在“情景模拟”题中绽放自己的光芒


情景模拟题(情景模拟题及答案)的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于情景模拟题(情景模拟题及答案)情景模拟题(情景模拟题及答案)的信息别忘了在本站进行查找喔。

 

标签:

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sydw.cn/sydwksm/173566.html