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本文导读目录：
中层骨干员工管理能力不足（中层干部管理能力） ♂
中层骨干员工管理能力不足（中层干部管理能力）近期单位职工迟到早退现象比较严重，尤其是那些因年龄和身份编制受限，无法提拔晋升的职工。
为什么单位里面会有不想提拔晋升的职工？
为什么单位里面有些同事工作能力很强，还是无法提拔晋升？
在体制内想要提拔晋升，光有能力是远远不够的，还需要看你年龄以及你是什么编制。
为了鼓励职工努力工作，我们单位楼道和办公室墙壁上张贴了很多提醒职工积极向上的座右铭。
我们单位的职工，有的是行政（公务员）编制，还有事业编制（和公务员干一样的活，但是工资待遇差别很大），以及合同工（司机、清洁工和文印室工作人员）等。
首先不管是事业还是行政编制，在提拔晋升的时候，都对年龄有要求，就拿我们省直单位来说，比如35岁以后，还没有晋升到实职副处，那基本上前途渺茫。这里可能有些基层工作人员会说，35岁就副处，已经晋升很快了，那是因为平台不一样，省直部门副处实职连单位里面的中层都算不上。而基层单位的股长或科长就已经算是单位的中层了。#我的上班生活实录# #人人能科普，处处有新知# #我在头条搞创作#
企业发展的死海效应：
有的企业在发展过程中好员工像死海的水一样蒸发掉，能力普通的人、只顾个人私利的小人留下来了逐渐成为公司的基层、中层、高层，但基层、中层能力不足，企业呢就遭遇发展瓶颈，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活，企业再也很难建立好的生态环境，这就是所说的死海效应。
网友在职场自媒体发文称：鹅厂现在很多部门深陷四海效应！
好员工向四海的人蒸发了一样；
坏人和能力普通的人都留下来逐渐成为公司的基层和中层；
他表示，但这些基层中层能力又不足，企业发展就会遭遇瓶颈；
死海的盐度就变得很高，正常生物不容易存活；
这就是死海效应~
是不是啊，鹅厂竟然变得如此了吗？
还是中国第一互联网大厂啊！
也有人说，那个公司做大的过程中都会存在这样那样的问题；
所谓坏人，能力一般的人，怎么定义；
哪有什么绝对的坏人和好人？
你说是吧；
你怎么看这个死海效应呢？
中层只有学兵法，才有机会往上走。痴迷于武术，就在中层趴着吧。但是能力不够的，建议还是多打基础，万一哪天被干掉了呢？没那么多好职位空着。
中层骨干管理培训（中层管理培训内容） ♂
中层骨干管理培训（中层管理培训内容）请问168南校区在师资配置上是否与东和西区，均衡配置、共享骨干教师？
答:为促进各校区共同发展，集团内统一师资调配、统一教学质量考核。
集团每年都从西校区抽调学科骨干、中层干部到南校区工作，自南校区成立以来，已先后有30余位学科骨干、中层干部充实到南校区教师队伍中。南校区现有市级学科带头人3人，市级骨干教师9人，教育直属师范大学公费师范生教师7人，区名校长培养对象1人，区兼职教研员2人，区级名师2人，经开区明珠教育人才16人，复旦大学、北京师范大学等“双一流大学”研究生毕业教师已不在少数。自南校区以来，教育资源配置明显提升，教师队伍建设力度空前，教育教学质量不断提升。
15年努力工作，11年考核优秀，8年中层骨干，抵不上别人在领导面前会说话，现在一切归零，打回原形，从中层跌落下来，回到15年前的一般工作人员岗位。
工作归零，也引发了我的思考。
工作是什么，工作就是一个给别人打工的岗位，能力再强，岗位再重要，地球离开谁不转，早晚都有离开的那一天，且长江后浪推前浪，随着年龄的增长，被新人取代是早晚的事。
事业是什么，能够为之终身奋斗的、不因年龄、学历、新人加入等被取代的事。
我们大多数人都是只有工作，把工作当事业，岂不知，工作就是工作，任何人都可以被取代，而事业是自己的，没有其他人可以取代你。
中山 公务员 工资（中山公务员工资真的低吗） ♂
中山 公务员 工资（中山公务员工资真的低吗）建造师与监理工程师的差距不仅仅是这一万块钱的差距，还有这6条，看完你们说建造师香还是监理工程师香呢？#建造师的那些事儿#
1、从山东省和中山市发布的2者职位的工资上来看项目经理的高位数在2万多，而监理的高位数也才8000，所以最直接的好处就是升职加薪。一级建造师是担任大型项目经理的前提条件，所以当你有既有经验，又有证书的情况下，自身竞争力就大很多。
2、职称评审：很多拿完一级建造师的学员都有评职称的需求，现在很多省份“一建对应中级”，这样为评高级职称打下了坚实的基础。
3、进入事业单位，现在好多招聘公务员的岗位，都是把建造师放在前提的条件。如果你有建造师，势必就减少了很多对手，自己就更有优势了。
4、户口办理，积分落户：像是北上广这样的一线城市，大多都希望能有个本地户口或者购房资格，这时候如果有了一建证书就不用瞅着积分不够不能落户了。并且好多还有人才引进计划，这确实是一个难的的好机会。#建造师备考小组#
#深圳头条# 小姨家女儿，中山大学管理学院会计专业，学习成绩优异，保研厦门大学，已拿到注册会计师证书。这闺女没和家人商量，就直接签约华为，据说年薪有30-40万。后来收到腾讯offer，年薪也很高，有40-50万；还有年薪不低的会计师事务所。同时她报考深圳市公务员，没报辅导班，完全是自己计划和准备，竟然一次上岸，笔试第二，面试第一，考上深圳市财政局。这才是铁饭碗，小姨全家都很高兴，孩子大事都是自己做主，虽然没有华为、腾讯、事务所工资高，但深圳市公务员年薪最低也有20万，稳稳当当，心里才踏实。
为什么现在的工厂和工地越来越缺年轻人。
现在很多年轻人宁愿跑外卖、跑滴滴甚至摆路边摊也不愿进工厂。
主要原因在于现在工厂的工资并不高，以广东中山某家电生产企业为例，一般生产线工人一个月5000左右工资，一天要干12小时，一月休息两三天。
七八十年代的工人则不一样，那时候工人地位相当高不亚于现在公务员，福利待遇保障齐全，伙食不错，关键还分配房子，退休后子女可以接班。现在工人的地位远远不如以前了。
欧美的很多工厂待遇也要好很多，德国一个车企技术工人每个月工资大概在八千美金，约合人民币5万左右。德国人还不用担心房子，因为大部分家庭逗租房子住。
相反跑外卖虽然累，一个月好点也可以赚个上万块钱，还很自由。
郭银珍是广东中山某橡胶厂老板娘，今年48岁，毕业于电子科技大学，去年她的公司遇到困难，工人工资都发不出了，她卖掉了4套别墅才缓解。不过今年形势好转，公司16个人，年产值能达2.2亿。老板娘做了一个决定，给工龄超15年的员工阿昌和国叔每人送一套房子，同时给公司所有员工每人上涨28%额度的工资。假设一个月原工资一万，现在就是12000多块。老板娘不光对员工好，两年前她一个好姐妹阿玲得病去世了，老板娘非常伤心，她做了一个感动所有人的决定。
阿玲是老板娘的同学兼好闺蜜，是跟她从小到大一起上学又处的来的最好的朋友。小时候荔枝还是个稀罕物，很贵的，农村家的孩子吃不起。老板娘和阿玲感情相当好，她们上学在一起，放假也在一起，形影不离，阿玲的爸爸知道她们想吃荔枝，然后就弄来了一蛇皮袋荔枝给她们吃，老板娘现在回想起此情此景仍旧沥沥在目，非常感动，老板娘重感情，念旧，对人善良。
老板娘和阿玲长大，各自成家，在中山她们两个人的同学情有增无减。两个人无论谁家有事，对方都会义无反顾去帮助。两个人的感情说实话非常难能可贵。在这个物欲横流的现实社会，每个人都讲求利益，很少再讲感情了。但是阿玲和老板娘的同学情非常纯粹。
用老板娘的原话说：我有个很好的同学阿玲，读书时我们形影不离，出来工作后我嫁人了，她为了要同我住得近，放弃了她公务员大好前程，跑到板芙镇这个穷地方来工作找对象，然后生活。
可见两个人关系有多亲密，可惜，好人不长命，阿玲两年前得了重疾去世了。阿玲是独生女儿，母亲早逝，只剩老父亲一人，阿玲临走重托老板娘希望给她父亲养老送终，老板娘很郑重的答应了。
几年来老板娘一直在出钱出力照顾阿玲的老父亲。可是阿玲的爸爸身体很不好，现在也病危很想见女儿最后一面，老板娘跟阿玲的爸爸撒了一个善意的谎言，说阿玲出国了，回不来。
有人说老板娘，你去看望阿玲的爸爸，你就搬一箱矿泉水，你好意思吗？老板娘说：我天天去，有时一天过去几次，我们这里老人差不多的时候会有很多人帮忙守着的，我家里有什么零食，饮料都会搬些过去！老板娘说的真好，也是真的孝顺啊！最后阿玲的爸爸安详的走了，走的时候没什么痛苦，老板娘帮他换上寿衣，擦洗干净，也算是替最好的朋友阿玲当一回女儿，尽最后一次孝心。真是同学情深似海，一诺千金不辞苦。
天下间无血脉的爱，更显高尚，有很多至亲反目，就是自己爸妈也有的做不到那么孝顺，更别说同学之父了，真是大爱之人必有大福。除了感动还是感动，情同手足的同学之情，今生遇到老板娘，阿玲无憾了。
老板娘虽有豪车，但平时都是骑电动车，穿双拖鞋，她从小过苦日子打工出身，所以觉得很正常。老板娘工厂的规模并不大，工厂总人数只有16个人，很多人听到她的公司规模如此小，只有2000方的仓库，16名工人就嫌弃了。说实话很多工厂虽然规模大，未必有她成功，她16个工人每年可以做出两个多亿的产值，所有员工有车有房，无房贷，还有收租的门面房，很难想象衣着普通的老板娘是上亿资产的富婆。
老板娘对员工很好，对客户很好，在管理公司生产方面非常有一套。公司里有一部分废胶，每次卖掉后，这笔钱她会跟公司里每个员工平分，这次每人又得到了800块的额外收入。老板娘的儿媳妇非常不理解，问：为什么要分给员工钱？这可是公司的资产。
老板娘说出了原因，废胶都是从客户那里退回来附着在空桶内壁的胶，已经干了，必须去掉废胶，空桶利用。这样做，员工会有积极性去收集废胶，桶里一点旧胶没有，产品就没有杂质了，质量就上去了。真是没有废弃的资源，只有放错位置的资源。
老板娘的一个客户病危，打电话给老板娘说，我欠你的20万货款只能下辈子还了，我实在没能力还了，老板娘听了，泪奔了，说，我不要你的钱，货款单我撕掉不找你要了，只要你能安心治疗，人活着就好啊！
老板娘非常接地气，没有架子，在公司她是员工敬仰的老板，回到家又是个伺候叔公婆婆的免费保姆，不过她也挺乐意，因为老板娘的孝心善心刻在了骨子里。老板娘的叔公是一个光棍，从小陪伴着老公长大，所以老板娘对待叔公就想对待自己的父亲一样孝顺。
经商20多年，她很有感触的说，我所有的财富都是商机转化为大行情而来的，平时的经营只是够日常开支，是为大行情做铺垫的。
比如2020年上半年亏损了800万，短时间内一下子没了流动资金，她很有魄力，马上出售4套别墅，回笼了现金支付供货商的货款和发工人的工资。到了9月份一波大行情来了之后，两个月的时间就赚了1900万。
@醒川Pro
一个企业老板不是你自己住上豪华别墅，开豪车你就是成功，如果你能让跟着你的员工也一同富起来，那才是真正的成功与自豪。老板娘答应过所有的员工，在公司超过15年工龄的都送一套房子，这一天终于到来，公司的国叔和阿昌两名员工如愿以偿，老板娘把写着他们名字的房本亲自交到了他们手上。
大家觉得郭银珍这个老板娘好不好？
小马、小肖、小兰都毕业于中山大学旅游专业。小马签约了一家五星级酒店管理员，月收入9000元，三年后找了漂亮女友成家；小肖进入中国国旅集团做经理，月收入11000元，下班就搞直播，凭着500万粉丝他一年赚20万；小兰考了老家事业单位，月收入4000多元，受不了窝囊气他辞职了，专心考公务员7年一直没进面试，后来去搞直播吸引不到粉丝，放弃了，无奈之下小兰选择了送美团外卖，如今月收入6000元，光棍一枚，他的目标就是东山再起，可现实总是残酷啊！
广州金饭碗来啦！
2021年广东中烟专卖局曾公开招聘130人，工资高，福利待遇十分优厚！不过门槛有点高，大多数录取名单里，都是中大跟华工的。这份榜单让人意想不到。1男生52人女生78人，是系统内少见的女多男少。硕士52人、本科85人，甚至还有三位博士。现在明白读书有多么重要了吗？
看看有哪些学校的吧。
第一名是中山大学，录取了12名。
第二名的是华南理工，录取11名。
让人意外的是广东财经大学也录取9名
深圳大学录取了6名
中央专卖局要求真的很高。本科及以上或研究生及以上学历，虽然应往届毕业生均有机会。这里也没有讲，有多少人报名呢？按我的推测，应该录取率不到5%。因为这家企业转正后，至少是20万w起步。在广州买车，买房，成家立业，一点难事都没有。
广东省烟草专卖局成立于1983年，级别为正厅级，总部位于广州，负责全省烟草生产、经营企业和市场的专卖管理。据网友分享网申很难通过，本地优先，不知有何内情？虽然今年的招聘已经过去了。但不妨所有的家长跟学生收藏起来。2022年的广东专卖烟草专卖局的招聘。至少自己有所准备。
现在这种招聘，都是公开化的。这份招聘信息出来。引起广州市市民的关注看看网友们是怎么说的吗？
①大家都说吸烟有害健康，为什么还要录用高学历人才？烟草公司也需要鼓励发展吗？这种东西在这里，我也不好多评价。可能大家看到他的，都是工资高吧。吸不吸烟是自己决定的。不能怪一家企业。
②都是一份工作而已，能胜任就行。凭什么一本的学生全部霸占全国甚至国外的好单位，而偶尔有一些或者几个普通本科的人进去大家认为好单位的，又说人家是走关系，从人数看，普通本科并不占优势，当今依然是高学历的天下[偷笑]国家从没只承认重点大学的本科才是本科[灵光一闪]归根到底，是人们妒忌罢了！生活是生活，你学习成绩好，没出社会时你认为你理所当然什么好资源你享有，出了社会，社会有社会的规则。
个人觉得这家企业不属于公务员。这比公务员还吃香。据说东莞那边的烟草公司最多的是深圳大学毕业的。
大家怎么看？
#广州头条#
小少女钱雯静34岁，中大附属医院医生，月薪1.5万，年工资23万。她有深度洁癖，天天洗3次澡，365天能洗700次，男友不洗就睡书房？
雯静是我在赣南医学院的学姐，她个子不高1米69，但是皮肤雪白身材较好，气质迷人，很受男生喜欢。
本科毕业后她考了广州中医药大学的研究生，作为优秀毕业生，被她的研究生导师推荐到中山大学附属医院当医生。
医生的工作强度是很高的，竞争压力也大，看病的人多。每天工作10来个小时看病说话，嗓子都是喊哑了，一个秀气的女孩子快成鸭公嗓了。
中山 公务员 待遇（中山公务员待遇高还是佛山高） ♂
中山 公务员 待遇（中山公务员待遇高还是佛山高）很多人说我条件太好那就低调点
重新写过
165， 55，211硕士25岁
皮肤白，属于丰满成熟型
工作于政府部门
家庭条件句父母均受过良好教育均在体制内.上班
家中大姐医学研究生- -姐公务员已婚
本人中山本地，无养老负担
希望对方比我高，在广州的就行了！#相亲交友# #相亲# #广州#
中山的教师与公务员真是幸福，房价不高，收入不错，无论是房价还是工资收入，中山就是“低调”！全国有多少市县能向中山看齐呢？#我上头条# #生活日记# #生活#
#我要上微头条# 广州市直事业编工资待遇；坐标广州，市直事业编（18年优才计划进来），工作三年，九级管理岗，待遇如下：到手一个月9100（含基本工资、基础绩效、奖励绩效、房补），公积金一个月双边4500，一年绩效两次总计6个（万）上下，年底一笔奖励金+计生奖1.1个（万），公务员同级别会上浮4—6个（万），广州处于珠三角中下游，珠海中山东莞佛山第一档，深圳不计。
公积金缴费基数为18397 ，单位个个人均缴12%，2208×2=4416。
大家感觉广州事业编工资待遇如何？
同级别广州与深圳收入能差多少呢？
（感谢网友留言）
【广东海关关长、深圳市市长、中山市市长、谁级别最高？】
答案是：2
【广东海关关长】正厅级领导干部
【深圳市市长】深圳是副省级城市，书记和市长副部级领导干部。
【中山市市长】地级市市长正厅级领导干部。
#吐槽# #职场# #公务员# #铁饭碗# #体制内#
#我要上微头条# #深圳头条# 广东深圳小学教师工资待遇，中山大学应届研究生，硕士研究生学历，入职深圳市龙华区某小学，在编教师，工作1年，班主任。每月基本工资8000，住房补贴2400，公积金双边5200，班主任费1500，年终绩效50000，补贴78000。年综合收入在33万左右。感觉这个薪酬待遇快赶上公务员收入了吧。信息真实，仅供考编同学参考！
（感谢网友分享）
#中山大学# #公务员考试# 我去，中山大学毕业的都去考公务员了吗？这也太夸张了吧，都是他们学校的！#中山大学毕业考公务员#
38岁中山大学高材生中年失业，跑摩的为生，当领导的母亲嫌丢人！
本来杜涛涛英语八级，中山大学硕士毕业后，在出版社工作。他嫌太安逸了就辞职去当英语老师，也算小有名气，后来又和朋友伙干当校长。
曾经也是西装革履，出入高档写字楼，年薪40万。曾经的大学同学大多当了公务员，都处于事业上的期。唯独自己在走下坡路——当摩的司机。
父亲是大学教授，母亲是机关单位的领导，看到儿子如此落魄要帮他，被儿子拒绝！#金粉社区#
其实人在低谷时没有啃老，靠劳动赚钱，没什么丢脸。好汉做事，能高能低。友友，你说呢？
邻居家的一个小伙子，中山大学金融专业硕士毕业，后来到美国留学回来，收到两个offer，北京邮政局和上海中信证投，后来他居然选择中信证投，而放弃了公务员！今年已经工作第三年了，年薪已经过50万，看来还是都喜欢票子多一点[捂脸]！朋友们认为他的选择对不对呢？是不是选北京邮政局更好一点呢？
#你向往的生活是哪种生活#
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