今天给各位分享工程造价考公务员前景（工程造价考公务员考什么岗位好）的知识，其中也会对工程造价考公务员前景（工程造价考公务员考什么岗位好）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
工程造价考公务员前景（工程造价考公务员考什么岗位好） ♂
工程造价考公务员前景（工程造价考公务员考什么岗位好）外甥985大学毕业后应聘到苏州工业园上班，外甥挺争气的。他喜欢苏州园林，通过自己的努力，最终实现了自己的梦想。现在的大学生研究生都紧盯着考公务员考编，其实想开点，公务员和事业编真的就那么吃香吗？
我看不一定，说白了，找工作还是要找到自己喜欢的工作，人尽其才，外甥学的土木工程专业，他对苏州园林非常感兴趣，刚参加工作，月薪过万，只是这点工资要在苏州买房子，压力很大，他现在千方百计想着怎么赚钱，怎么省钱。
他在网上找了很多建筑设计，工程造价方面的兼职，每天工作到深夜。
网上有很多新鲜的东西，我闻所未闻，比如说，数字人民币在九省市试点，北京、上海、苏州等地市民可领数字人民币免费骑共享单车。
但数字人民币到底是什么？跟人民币是什么关系？又该怎么使用？这应该很多人还没有搞清楚的，我也不懂，外甥说我真是Out了。他解释：数字人民币由中国人民银行发行，是数字形式的法定货币。
这句话意思就是，一块钱人民币=一块钱数字人民币。虽然数字人民币还在试点阶段，但等到它推广普及后，人民币能买的，数字人民币都能买。
有人问，万一手机没电了，数字人民币不能用咋办？
按照目前进程来看，人民币和数字人民币会长期并存，手机有电时，用数字人民币很方便；手机没电时，用人民币应急。
看来人民币的数字化时代，马上就要来了。 多读书，多学习，在北京、上海、苏州等等九城市可以网上报名申领，按照指引下载一个“数字人民币App”。
在这个App里，上滑付款下滑收款，在付款界面可以看到最后一行的“转钱”只要你家人有数字人民币钱包，你输入家人的手机号，就可以向她转数字人民币了。
在数字人民币app右上角有一个更多--子钱包，里面功能更多，可以用数字人民币骑共享单车等，现在苏州也可以用。
真是活到老，学到老，数字人民币你学会了吗？#数字人民币初体验# #九省市可用数字人民币免费骑单车#
#苏州头条#
文科生，除了做生意，就业比较困难，收入也比理科生低。
文科的主要作用之一，是为理工科服务的。社会的进步发展主要靠的是理工科。科技是第一生产力。
读了文科，就容易知道，为什么读理工科比较好。理工科的专业性比较强，隔行如隔山。文科，则没什么门槛。看文章，写文章，理科生也会。编程，结构设计，工程造价等，文科生很难学会。
人的感性思维，天生就有。理性思维，需要不断地训练。理工科是训练理性思维的。
一般，女人读文科比男人更容易。相反，女人读理科会比男人吃力。这就是为什么高中文理分科的时候，大部分女生读文科，男生读理科。男生读文科的好处是：容易有女朋友。
读文科，毕业后，考公务员有优势。
穷人，最好不要读文科。应该务实一点，读理工科，毕业后，相对能够快速就业。读理工科比较辛苦，所以，一般富二代是吃不消的。比如王思聪会去学电脑编程吗？能忍受熬夜加班秃顶吗？
大学里，很多文科专业都是没有什么用的，是用来缓解就业焦虑的。还不如去读一个技校，比如学习怎么样杀猪。来的实在。
女人一般都是喜欢嫁给理工男。因为理工男比较吃苦耐磨。整天就是：吃饭睡觉编程画图。不会花钱。赚的钱都给女人花。文科男，单位里都是女同事，容易撩女人或被女人撩。贼会花钱。不安全。
理工男看到下雨，马上想到家里的衣服还没收；文科男看到下雨，马上想到“春明时节雨纷纷路上行人欲断魂”，有点伤感。
事业单位一定比公务员差吗？只要钱给到位，事业编照样香过公务员。比如本地一事业单位，前段时间打报告申请了三倍增量绩效，也就是说以后该单位的绩效工资按照人社批复的定额标准三倍发放，财政兜底保障三分之一，其余的从单位自营收入中统筹解决，工资收入顿时蹭蹭上涨，比以前多了一倍多。这个单位是某机关的二层，过去机关的公务员不愿来这个单位，现在调整了增量绩效标准后，很多公务员都在找关系变着法儿想调过去。尤其是中层正职，提一级过去担任一把手后，不仅解决了级别，还大幅增加了收入，竞争尤为激烈，前阵子该单位一把手空缺，一众机关干部为了抢这个位子八仙过海各显神通，据说惊动了很多大领导，完全颠覆了事业单位过往给人的印象。说到底，编制是啥不重要，还是钱的魅力大啊。
二级建造师成为事业单位门槛#新蔡# #驻马店# #郑州头条#
先不谈，这个岗位实际工作中，是否需要达到建造师那种专业水准。我对这件事抱着中肯的态度，我既不赞成，也不反对。
可能还没一建某些省份的兼职费用高，当然了，公务员和事业单位，比起来考证，那真是内卷多了。有些地方，常年都不发布公告，一个地方的岗位，都是七大姑八大姨。
其实事业单位和公务员岗位需要职业资格证书也并不稀奇了，造价，一建，消防，监理，咨询都有需求。也许是负责找人的员工只知道这些证书吧，上报给领导，领导：嗯，真不戳，都是人社部目录下面的，就这么办吧。
像这种基本上属于一个萝卜一个坑的地方，还能发布公告，已经是不错了，有些地方常年不招人，去办个事，一进门，全是亲戚。
其实如果真的是职位所需要，请一个常年在现场的，学历专业符合的，比请一个有证没经验的人好多了，你们觉得呢？
不得不说，公务员和事业单位又要内卷了，这也算是给各位工地上待够了想体统跑路的人一条出路。不过有一条，如果你要是挂证被记录诚信档案过，那这条路就别想了，背景调查肯定不会通过的。
每个地方官的衙门里，还有一个特别的团体，幕客，也就是我们在各种古装影视剧里看到的师爷。从今天的角度看，幕客，是精通财务会计、法律程序和公文起草等行政事务的专业人士，大多是科举考试中的失意者。
杜凤治当了南海知县之后，一口气聘请了7位师爷中的大牌，每年光工资开支就超过白银6000两。这些大牌师爷，一方面能够处理公务，减轻杜凤治的工作负担，一方面也能利用自己独特的人脉网络，帮助他排忧解难。
在这些“大牌师爷”下面，还有一些小师爷的编制，杜凤治就不客气地把自己的亲属，比如儿子杜子榕、女婿陶志焕也请了过来。
在佐杂、师爷下面，是大清帝国权力机构的最底层员工，衙役，破案抓贼，传讯犯人等脏活累活都要靠他们。
根据规定，广宁县下的三班衙役，定额为78人，但是78个衙役肯定是杯水车薪，所以杜凤治和其他地方官一样，只能默许衙役班头招募大批“编制外临时工”凑数，称为“帮役”或者“伙伴”。
杜凤治虽然没有在日记里明确记载，自己在历任地方官任上，手下有多少“帮役”，但按照晚清其他档案资料的记载，应该在千人以上。
——《晚清官场镜像》
花有重开日，人无再少年。做造价的同事转考公务员事业编；老一批总监天天叹息项目少，待遇每况日下；刚考过会计中级的朋友谈到对未来的打算，也不过一句回老家，做一个会计，安然到死；保税区里的集装箱已经停放了好久，号称新冠病毒都已经饿死了，转战IT、电商等互联网的伙伴们，也发出了呻吟。不知道是自己的圈子出了问题，还是年纪大了，心态变了，大家都莫名的焦虑起来，开始看着远方，可又看不到远方。[流泪]
在深圳投了2个月简历没有一家回复，建筑装饰公司
我老婆从事房地产行业10几年，主要做资料整理、工程造价等等岗位，过去只要把简历设置为前台可见，基本2天不到就会有人主动联系她去面试，但今年房地产整体行情发生巨变，前段时间我老婆想换工作，现在不要说有人主动找她面试，她2个月投了几十份简历都是石沉大海，可以说整个深圳都没有类似岗位招人，您想想这是多么恐怖，这毕竟是中国深圳，其他地方我相信只会更残酷，他们公司有一个小伙子，考了一级建造师（听说此证件非常值钱），不知道什么原因得罪了老板，被老板发配到工地做仓管员，但是他都不敢贸然辞职，说现在外面环境太恶劣（个人推测也是一时半会没有合适工作），面对未知世界，说实话真的太让人害怕，也许这就是为什么大家都千军万马考公务员原因吧，不知道大家各自行业怎么样
感谢各网友支持，如果您对社会、时政、历史、电商等方面知识感兴趣，欢迎随时关注我哈，谢谢支持
理想之城人物
孙俪演的苏晓这个角色就是典型的小城市到大城市漂泊奋斗的典范，胸怀一颗上进奋斗的心，在职场上打拼。不愿做领导的替罪羔羊，更不想做阿谀奉承溜须拍马的小人。角色赋予了过目不忘的本领和强悍的造价师技能。得到了领导的认可神一般的火速提拔，甚至他的天成公司汪洋总经理。为了他干掉了陈思明干掉了大会计。从失恋的感情中，走出来又踏上了一段新的恋情，真可谓是换上了高富帅走上了人生巅峰。
工程造价考公务员职位（工程造价考公务员属于什么类别） ♂
工程造价考公务员职位（工程造价考公务员属于什么类别）2022造价如果案例不过，2023年我将踏上第四年考造价的征途，有没有和我一样的？
无论是施工方还是建设单位，对监理单位从业人员似乎多少都带点偏见。
那么我就想，到底什么样的监理人员能得到甲乙两方任职资格上的认可。
只设两选项，先不管待遇，欢迎大家踊跃投票，结果可以给想从事监理行业工程人一个参考，以及奋斗目标的确定。#一级建造师证# #建造师、监理师、造价师这三个证哪个好考# #工程人# 工程人
作为中国经济的支柱产业之一，工程行业养活着中国数千万从业人员，更有上百个相关行业在工程行业的庇护下。可以说，工程行业是从九十年代到近几年，岗位需求最大，大学毕业生最好找工作的行业。
随着近十年左右IT行业的发展，工程行业的热度开始下降，收入也在逐年递减。但由于故有观念的影响，各个高校还是继续大批量的招收工程专业学生。那么这些高校毕业生将来如何就业，就成了让很多家长头疼的问题。那么我们不妨来分析一下，也给家长朋友们提供一些参考的方向。
首先，从就业方向分析。以土木工程为例，社会需求的岗位主要分为几个方向，建设单位、设计、造价咨询、监理、项目管理、招标代理、工程咨询等。
建设单位一般指的就是投资人，也就是谁来花钱建设项目。刚毕业的学生，一般除了考进事业单位或者国有企业，其他的人员往往不建议从建设单位开始工作，除非建设单位有非常专业搞工程建设的团队，否则进入建设单位后往往学到的不是专业知识，而是交际能力，从专业角度取得上升渠道的空间也会比较小，除非你的孩子交际是长项。我接触过很多刚毕业就进入房地产公司的孩子，他们身上沾染的往往是那种高高在上的习气，而不是深厚的专业功底。有的孩子工作才几年，就干伸手问施工单位要好处，拿回扣，问到他们专业的问题时却是一无所知。随着近几年房地产市场的遇冷，这些孩子的下一步工作去向就是一个很大的问题。很多前辈都建议，想进入建设单位，应该在施工、设计、造价咨询等专业单位锻炼几年，具备一定的专业功底之后再去建设单位。
设计单位是整个建筑行业里边，对专业知识、大学学习成绩要求比较高的。毕竟我们所建设的项目，各种设计数据源自于设计人员的手。如果他的工作不谨慎，或者技术能力有限，有可能会导致大的安全隐患或者事故。这个在我的工作经历中，确实遇到过，设计人员将图纸设计错了，导致整个项目报废。所以，如果孩子大学学习成绩一般，也不建议选择设计院。即便去了，专业知识不行，将来考个注册证书都很难，但注册证书却是在这个行业生存立命的根本。以前几年的建筑市场情况看，设计员的工作任务相对比较饱满的时候，设计师的收入在同行业类还算是比较高的，主要问题就是孩子可能会存在大量的加班工作，比较累。将来有了小孩，可能照顾家庭的时间会相对少一些。但以目前的工程行业发展情况，应该像以前这种拼命加班的状态会相对少一些了。
造价咨询单位是工程行业当中，从事项目概算、预算、决算的专业公司。如果你的孩子在大学主修的是造价专业，建议选择造价咨询公司，作为事业的起点。如果孩子有一定的吃苦耐劳能力，也可以选择去施工单位做预算人员。电视剧理想之城中的苏筱，正是选择的做施工单位的预算人员，后来晋升成了公司的总经济师。造价咨询行业和设计行业比较类似，他们的基本工资都不是太高，但是却会根据项目的效益获得较高额度的奖励。以济南市为例，一个有一级国家注册证书的专业设计师，每年的收入水平大约会在30万左右。而在济南市相对有一定规模的造价咨询公司，他们的注册一级造价工程师每年的收入也大约会在20~30万左右。当然，这个注册证书也不是那么容易考取的，注册一级造价工程师需要在本科毕业后满4年才可以考取，注册一级设计工程师本科毕业后6年可以考取，但是考取的难度会更大。所以能进入这种单位是起步，考出注册证书才是这个行业生存的根本。
施工单位是现在很多大学毕业生不太愿意去的单位，因为施工单位相对来说还是比较苦，收入水平嘛也不是太高。在施工单位只有干到了项目负责人（项目经理）这种角色，才能在收入水平上有比较本质的提高。但是真正的管理水平还是从施工单位学起，尤其是比较大的规范的国有企业或者是有一定知名度的民营企业。就施工单位最大的好处是，将来如果想转到监理单位、项目管理公司、建设单位，相对来说会比较好转，但想进入设计单位、造价咨询公司可能就有一定难度了，除非在原单位是从事的是对口专业。
（未完，见下帖）
趁年轻记忆力好且刚出校门，抓紧考建造师、造价工程师、消防工程师、监理工程师证，有证好找工作且待遇也不错！
别说劳务派遣了，我儿就是去年在工地上班，开始我们家还高兴以为进了央企，我儿上班为了这份来之不易的工作，去的比别人早，走的
1592年，明朝工部郎中贺胜瑞参与重修乾清宫、坤宁宫的工程，乾清宫工程原估算造价白银160万两，他采用60余项改革措施，节约工银92万两白银。可是等到年终考核，他竟然不合格，被贬官。写书申冤，不被理睬，郁郁而终。
贺盛瑞出身于一个贫寒家庭。不过贺盛瑞十分聪慧好学，小时候家里穷，他便跑到城隍庙借着灯光读书。1589年，贺盛瑞考中进士，并且一心为国，不好大喜功，更不贪财，可谓是出淤泥而不染，更是由于在建筑领域有天赋，他很快就被提拔为工部屯田司主事，负责宫内外部分工程建设。
贺胜瑞在参与乾清宫重修时，定下来了3个重要规定：
第一：杜绝钻空子请托充人头，严格控制办事机构的设置，改变雇工备料旧例，明确施工组织管理责任制，重视经济核算。他在计算报酬方面提出“论工不论匠”的原则，按实际劳动成果给予工资，而不限于用工人数和工时，并发给工匠现钱，刺激工匠的劳动积极性。
这可是和现在社会的各种零工的工资发放一样一样的，按劳分配。
历代都有着国强民弱的表现，此时的明朝也不例外，繁荣已经落幕，此时国库亏空，人民种地完全是靠天吃饭，并不富裕，而且社会岗位少，打零工这种得到的工资又是很低的，其实整体的劳动人民还处于半温饱状态，如果哪里能给的工资高，那便是干活都卖12分力。
乾清宫占地1400平方米，共165间房屋，以当时的的工艺来说书，至少上万人参与重修。
第二：他将征派工匠制度改为就地雇工，并将各省交纳的工程材料改为招商买办，保证了工程进度和材料质量；
贺盛瑞便私下选了官瓦和民瓦各一千片，在上头暗中官作下记号，将之搀杂在一起，然后邀集监工和本陵掌印诸人，会合太监来到放置瓦片的地方，说道：“你们选选看，这里头哪种板瓦最适合在本次工程中使用。”
众人选了选，道：“白色的好。”于是大家将白瓦取来一看，是民窑的产品。贺盛瑞道：“民瓦既然品质好又便宜，何苦一定要使用官窑的产品？”
这完全是领导者的思想，完全是为了预算着想啊，之前的工人、原材料，都要到乾清宫才行，这样效率甚是低下，现在是原材料在哪里，就在哪里雇工人，加工好之后，运往乾清宫。材料更是由原来的各省统一交付，变成了商业买卖。这样一搞，工程材料的质量肯定上去啊，如果质量不少，会在贺胜瑞这一关直接卡住。
第三：将工程分为若干工区，各委官负责，相互竞赛，明示赏罚；又分设监督和巡视两官，用以督工和纠察，相互制约。
为了防止权力过于集中导致贪污腐败，将工程细分化为多个部门，进度竞赛化，更是有督查管，这种模式，可以说是与现在的政府制度一模一样了，相互监督，相互进步。
最终乾清宫修建完毕，贺胜瑞所做的整整为大明王朝省下来白银，贺胜瑞虽不好大喜功，但是自己堂堂正正带来的结果，理应得到当代的万历皇帝朱翊钧的奖赏。
可是万万没想到，有人联合诬陷弹劾他，说他用材不良，以烂充好，所以才能节省下来这92万两的白银。万历皇帝也是被这节省的金额给吓到了，下意识的认为贺胜瑞肯定是贪污。万历皇帝便定下贺盛瑞的罪，将其贬到泰州去做了一个小官，贺胜瑞在之后的各种上书平反也无果，最终抑郁而终。
回顾贺胜瑞的一生，着实让人可悲可叹。
但他悲惨的结局，又是一种历史必然的成果。
贺胜瑞一心为国，可是没想到自己替国家省下来的92万两白银，正是得罪了太多人的利益而省下来的，更是由于他可能会得到这么大的功劳，那些人自然不爽，自然而然的被众人诬陷、弹劾。
贺胜瑞是清白的，可以说是对于国家是伟大的。但是处于当时的年代，如果他能给那些人一些利益的话，也许就不会为国捐躯了。
对此，您怎么看？欢迎留言！
毕业6年，4本建造师证书，建筑，市政，水利，公路各1本，外加1本一级造价师证，工资只要6000[捂脸]
招聘时碰到一份特别的简历，一个毕业于一所连211大学都算不上的大学的本科生，毕业6年，拿到了4本建造师证书（建筑和市政专业一建，水利和公路专业二建），另外还拿到了一级造价师证。
觉得他非常牛逼，就把他的情况打码发了一个微头条，说他是一个学霸，很多人说这叫学霸，他是华南理工大学毕业的吗？还是中山大学毕业的？
其实很多人不知道，考上华南理工大学和中山大学的人，他们都是在高中老师严密的课程和复习安排下，加上自己的努力，才考上这种名校的。
而去考建造师和造价师的人，绝大多数是在职的，而且完全依靠自己，自己做计划安排，个人自律努力，在工作之余抓紧时间复习，才考到证书的。这个难度和高中全职学习，外加老师的帮助辅导，考上名校的难度，不见得更小。
更关键的是他是刚毕业6年就拿了5本证书。不在这个行业的人可能不知道，一级建造师和一级造价师的报考条件是本科毕业满5年后才可以报考，也就是说他刚刚满5年就报考了，然后一次性同时拿下了一级建造师（考4科）和一级造价师（考4科）考试。
一建的通过率大概在10%，一年全科通过的不到5%吧，一造一年全科通过率更低，就打5%，5%*5%=2.5/10000，做到排名前万分之二点五，高考时上985是没有问题的。
说完了他的牛逼，你再看他的待遇要求，只要求6000，这比一个刚毕业的大学生高不了多少，所以很多看到微头条的朋友说这人肯定能力不行，不然才不会要求这么低。有证书没能力也是白搭，比喝茶经理差远了。
他们这么说的背景是，现在即使是把证（5本中的任何一本）放在别人的项目上做项目经理或者助力公司升资质，在那上班什么都不做，每天喝个茶遛个弯，一个月工资也有上万块。他要求6000块，所以很多人觉得明显低于市场的要求，于是得出来他有证书没能力的结论。
@何抱一 作为一个hr，我反倒觉得他非常聪明，因为他懂得站在别人的角度来思考问题和采取措施，用现在网络上的话说，他预判了HR的预判。
为什么这么说呢？hr在看简历的时候会留意哪些东西？这个候选人资历够不够？有没有证书？这个候选人工资要求高不高？是不是超出我们的工资承受范围，这个人工资地域要求，职业规划等等。
在证书和工资方面，他给别人看来就是一个非常非常高性价比的候选人，那作为企业的招聘人员，为什么不给这样的人的电话沟通机会呢？一般会给这样的人机会。
相反，如果他直接在工资栏要求两万，那么很多公司可能不见的有职位提供给他，或者不一定能承受这样的工资要求，这样一来，他的就业机会就少了很多。
看着要求得少，其实才是聪明所在。你说是不是？
土建专业造价员的就业面更广
土建一直是造价工程师考试的热门专业，就业范围广，发展机会多，但竞争力也相对较大。但土建入门周期较长，前期要花大量的时间去算量，掌握基础的规范和定额，积累经验。毕竟建筑的基础是土建工程，很多造价从业者将此作为入行的第一选择。土建造价就是建筑施工中的土方量、基础、结构和防水等等的工程造价计算。因为土建包含的工程项目和步骤非常多，所以关于工程量的计算非常多并且很细致，不同的分项工程计算方法不一样，这就要求熟记很多的计算规则。
实际工作中，土建的造价多数依靠软件计算完成，对手工计算的能力要求比较低，这也正是大多数人认为土建专业比较好考的原因。土建造价主要进行造价预算、工程结算、成本监控、工程变更以及签证等进行审核等工作，涉及土方、基础、结构、门窗、防水、幕墙、装修、园林绿化、道路、室外等工程。从结构到装修，土建的工作内容可以说是千变万化，如果涉及到各种新材料和新工艺的生产，还需要到市场上去询价。那我们怎么学好土建造价呢？
1、基础理论技能：建筑识图（16G图集,工程实例图）、施工技术基础工艺、房屋构造与材料；
2、专业理论：工程定额与概预算、平法识图与钢筋算量、工程量清单计价规范、重庆房屋建筑与装饰工程计价定额、招投标、工程索赔、重庆市建设工程费用定额、重庆市建设工程混凝土及砂浆配合比表、重庆市建设工程施工机械台班定额；
3、手算能力：钢筋手算基础、柱、梁、板、楼梯、墙等等；图形手算土石方、桩基、砌筑、混凝土、门窗、屋面及防水、楼地面装饰、墙柱面装饰、天棚装饰等等；
4、软件使用：CAD、天正CAD、广联达软件、BIM课程
????学习完成之后就相当于有了一次经验，我们是根据工地的造价流程一步步来进行讲解的，所以不用害怕没有工作经验，一上手就吃亏。
造价是一个需要不断学习和积累的行业，积累的时候并不仅限于一些专业知识和数据或者小工具，一些高效率的工作方法，严谨的工作态度，良好流畅的沟通方式都是在日复一日的工作中不断积累而来的，平时工作中一定要注意学习和积累。
重庆市建达职业培训学校是人力资源与社会保障局批准成立的学校；我们校区多，滚动开班，每人配备一台电脑，总校可为外地学员提供住宿，价格优惠师资雄厚，上课老师都是从事过该行业。提供就业服务，学费两年内有效，没学会重复学。我校每年学习并成功输送到各企事业单位的学员数万余人。从每个培训班每个培训学员身上去发现问题，去对症下药，去思考因材施教，从技术培训，职业规化，学历提升，证书报考，职称评审一点式服务，让学员学有所成！
学校地址：
重庆总校:重庆市沙坪坝区烈士墓壮志路49号建达大楼
工程造价考公务员前景（工程造价考公务员考什么岗位好）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工程造价考公务员前景（工程造价考公务员考什么岗位好）、工程造价考公务员前景（工程造价考公务员考什么岗位好）的信息别忘了在本站进行查找喔。