今天给各位分享公务员调动单位不放人（公务员不接受调动）的知识，其中也会对公务员调动单位不放人（公务员不接受调动）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员调动包头到赤峰（内蒙古公务员能跨市调动吗） ♂
公务员调动包头到赤峰（内蒙古公务员能跨市调动吗）本人在低风险区，拟通过包头市中转回赤峰，因火车到站是前一天的车次（没有其他车次），然后等第二天飞机，时间不超过24小时，但是包头市要强制隔离三天！这是什么逻辑，大家给评评！包头市疫情防控中心电话0472-5619350。
内蒙古东部区赤峰的汉族人，到底来自哪里，有人讲是河南及山东，有人还讲，赤峰人是内蒙的犹太人！[捂脸][捂脸][捂脸]
内蒙古流传一句话，赤峰人是内蒙古自治区的犹太人，大概言其聪明狡猾，见风使舵，能言善辩，情商合智商，杠杠滴！不论经商从政能力，赤峰人在内蒙排第一位。差的评价，女不嫁赤峰人，男不娶包头女，这连包头人也捎带了，言赤峰男人找对象，只会花言巧语，不用彩礼，甚至是花一点钱，把女人骗得云里雾里，直接抱得美人归。事实上，在自治区一级领导层面，遍观自治区各大厅局，赤峰人绝对不少，这不得不说赤峰人厉害了。
内蒙古自治区分东西两大块，东部区是呼仑贝尔市，兴安盟，通辽市，赤峰市，文化范畴上属东北地区。可唯独赤峰市与上述三个地方不同，那就是东北人并非个个莽撞，一言不合，举拳相向，也并非个个是"你瞅啥，瞅你怎滴了，玛勒个币滴，干吧"式的头脑冲动简单。而赤峰人遇事挺冷静，能先动口，就不愿动手。九十年代，我乘草原列车1134次，这趟车，始发呼市，终到海拉尔。车厢一多半复员兵，全部东北人，这些人一上车，就攀起老乡，一块大吃二喝起来了，喝着宁城老窖，吃着卓资山烧鸡，吹牛逼，侃大山，好不热闹。车到大同站，上来几个大同铁路职工，这几个人，仗着自己铁路职工的牛逼哄哄，与复员兵发生争执，赤峰人只在一旁喊号子，不向前冲，而呼仑贝尔市人，兴安盟人，通辽人直接冲上去动手，把几个铁路职工三下五除二，立马捧爬下，并且个个带伤，最后乘警赶到，把动手的人全部带下车，交当地公安部门处理，而赤峰人没一个动手，因此没事，继续乘车旅行。有人讲，还是赤峰人奸呀，其他东北人个个二百五。赤峰方言，绝对不是普通话，与辽西朝阳市口音类似，讲话带长音加拐弯，而邻居承德地区，才接近普通话，但赤峰话中，有很多东北方言元素，如什么"滚犊子，水裆尿裤，老疙瘩"之类，语音颇带喜感，范伟演小品，讲的就是赤峰及朝阳方言，因此赤峰人讲话，让不少人模仿取笑。
赤峰从前叫昭乌达盟，后建市叫赤峰，呼和浩特市现在仍有一条路，叫昭乌达路。民国时期，叫热河省，与河北承德，辽宁朝阳市交界，一九六九年，划归辽宁省，一九七九年又重返内蒙古自治区怀抱，人口四百三十多万，远超自治区首府呼和浩特市，文化上受辽宁省影响，在文化教育上，赤峰居自治区首位，每年经高考，走出不少的优秀学生，一句话，赤峰市教育可不是虚的。而辽宁省又是东北经济文化上的老大，赤峰市在内蒙也差不了。
回到原来话题，赤峰汉族人占百分之七十七，这些汉族人大都是经过元明清及民国时代移民过来的，从哪儿移民，肯定是中原地区，即河北，山东，山西，河南等地呗。因此赤峰人狡黠聪似河南人，吃苦冒险象山东人，这两地人加起来，你说厉害不？
希望新的内蒙古自治区领导班子把赤峰通辽与呼和浩特市包头市高铁站连接上
9月30日，兰州自驾呼和浩特，中途发现呼市疫情不妙，遂停车包头，飞往赤峰。3号兰州疫情趋紧，小区封控。5号起赤峰管控、核酸。返兰途经的包头出现阳性，计划停车休息的阿左出现一例！刚收到通知赤峰飞包头航班取消。怎么办？怎么办？看来这个假期被迫延长了，今晚多喝点解解忧愁吧！
#重庆头条#2022年，10月25日。刚刚接社区通知：2022年10月25日
目前下列城市来渝人员需隔离7天：
新疆、内蒙古呼和浩特、呼伦贝尔、包头、鄂尔多斯、赤峰市、山西运城、河南郑州、陕西西安
目前下列城市来渝人员需隔离3天：
广元、深圳、宁夏、武汉、邵阳
防护，防护，防护，重要的事情说三遍，现在隔离是需要自己掏钱的了，大家都把自己的钱包捂紧点。一定要做好防护！
赤峰归辽宁时建的比包头还要好，可惜被乌兰夫儿子要回，从此赤峰走了下坡路。
不太清楚，我是赤峰的，离包头很远！
给爸妈取工资，银行阳了不开门，提款机没钱，内蒙肉价真便宜！
六普至七普十年间，内蒙古总人口减少65万人。其中人口减少的六个盟市为:呼伦贝尔减少30万、兴安盟减少20万、通辽减少26万、赤峰减少31万、乌兰察布减少44万，巴彦淖尔减少13万。
人口增加的六个盟市为:呼和浩特增加58万、包头增加5万、锡林郭勒盟增加8万、鄂尔多斯增加21万、乌海增加2万，阿拉善盟增加3万。
在内蒙古新型城市体系规划中，明确提出至2035年，内蒙古要建成一个I型大城市（呼和浩特），三个II型大城市（包头、赤峰、鄂尔多斯），三个中等城市（乌海、通辽、乌兰察布）和14个小城市。
截止2020年，内蒙古只有呼和浩特、包头和赤峰进入了II型大城市的行列，也只有鄂尔多斯和乌海跨入了中等城市行列。
如果没有重大事件发生，目前城市原理上是能够在未来12年中保持现有规模的。唯有呼和浩特、鄂尔多斯、通辽、乌兰察布四城市需实现跨越式发展，才能如愿进入到规划中的城市行列中。
1.呼和浩特市目前城区人口为223万，离规划的300万人口还有77万的差距；
2.鄂尔多斯市目前城区人口为67万，离规划的100万人口还有33万的差距；
3.通辽市目前城区人口为43万，离规划的50万人口只有7万的差距；
4.乌兰察布市目前城区人口为38万，离规划的50万人口还有12万的差距。
个人认为，至2035年能够实现规划人口目标的只有呼和浩特和乌兰察布，鄂尔多斯与通辽则难以实现。原因如下:
六普至七普间，虽然各盟市常住人口有增有减，但城区人口的增减与常住人口并不是正相关的关系。例如内蒙三个大城市中，总人口增加58万的呼和浩特，城区人口却增加了79.6万人；总人口锐减31万的赤峰却增加了18万城区人口，进而跨入了大城市行列；总人口增加5万的包头，城区人口仅增加了2.1万人。呼和浩特城区人口增长是赤峰的4.42倍，更是包头的37.9倍。
再来看三个中等城市，总人口虽然增加了21万的鄂尔多斯，但其城区人口只增长了9万；总人口减少26万的通辽，仍有一万多的城区人口增加量；总人口暴减的乌兰察布，城区人口竟增加了12万。过去十年间，呼和浩特年均增加城区人口近7.9万；鄂尔多斯年均增加城区人口0.9万；通辽年均增加城区人口0.1万；乌兰察布年均增加城区人口1.2万。
如照此城区人口增长速率，到2035年，呼和浩特城区增加人口119万，城区人口将近350万，远超I型大城市标准；鄂尔多斯城区增加人口为14万，城区人口将达到81万，离II型大城市标准还有较大距离；通辽城区增加人口为1.5万，仍未达到中等城市标准；乌兰察布城区增加人口为18万，已经超过中等城市标准。
故只有呼和浩特与乌兰察布能实现内蒙古城市规划目标，通辽及鄂尔多斯则难以达到规划的城市规模人口数量。
以上仅是测算，具体还得以统计部门数据为准。
#呼和浩特头条#11.30日，刚才，看到一则呼和浩特新闻。
乘坐火车、飞机、网约车，这些要点请牢记。
?出租车、网约车等公共交通工具
●扫青城码并向驾驶员出示绿码后乘车。
●出租车、网约车要求如下：
?驾驶员符合社区允许正常出入从事生产经营活动。（要看清楚驾驶员相关材料哦）
?驾驶员要全程佩戴一次性医用口罩，进行健康状况日报告。（得看清楚鼻子那块捏紧木有）
?要求定时开窗通风、每日2次车辆清洁消毒。（车里要有异味就不能上哦）
??不得进入高风险地区上下乘客，?对于跨城的乘客，要查验其48小时内核酸检测阴性证明，?并告知乘客疫情防控要求。（不介绍情况的驾驶员要小心哦）
?铁路
●?出站时要查验青城报备结果、48小时内1次核酸检测阴性结果、青城码绿码，并进行落地核酸采样。（留足上下车的时间，天冷了，容易造成拥堵，出进站时候保持距离哦）
●?离呼须持三天两检阴性结果，隔24小时以上，测温正常、青城码绿码；前往北京两天两检核阴性结果，隔24小时以上，测温正常、青城码绿码，查验北京健康宝绿码，登记个人信息。（这段时间北京能不去就不去了，除了支援北京哦）
●呼和浩特至包头、鄂尔多斯、乌兰察布等动车组列车已恢复运行。呼和浩特与西安间、乌兰浩特间、包头与赤峰间、哈尔滨间等多趟中长途旅客列车也已恢复开行。
?民航
●呼和浩特白塔机场严格执行相关规定。（远途旅客要做好报备哦）
这两个多月疫情，口罩，成长，居家封控，感谢呼和浩特即将归于平淡的疫情。释然，我和疫情旧事归于尽，新的一天依然迎日升日落。[大笑]
醉酒男子阻碍火车关门被行拘 推搡列车员还叫嚣
公务员调动单位不放人（公务员不接受调动） ♂
公务员调动单位不放人（公务员不接受调动）大连盘起工业大连有限公司，我在厂子干二十年左右，调动弹簧分公司五六年，车间粉尘满天飞，噪音特大夏天如同烤箱，温度在三十五六度左右的环境工作，使我得了皮肤病，去年我到医院检查，拿诊断书找管调动工作的部长，部长回答“等，我给調，知道了”多次找无果、还是回答“等，知道了”跟本就不放人，不调动工作，无耐之下我还是坚持，对于工作，我任劳任怨勤勤恳恳，但是组长老是给我脏活累活，绩效全班最低工资在3000左右，工资最低已有两年多，五月份家父重病住院手术，手头更紧张，走头无路我才鼓起勇气找组长谈，结果组长用刺激的话一句句刺伤我的心，气得我手发抖，心跳加快泪水直流头晕晕的说不出话来，我用手指指了他，他自己立刻躺地下恶我说打他了，并且直接报告给厂子人事部，课长委证说我打他了他们都有利益关系的…人事部直接给我放假，组长正常上班一周后电话通知到厂子看结果，到了厂子直接通知开除，我当时都想死在厂里，孩子电话问候顿时觉得孩子还没长大任务没完成，当时孩子电话救了我的命，组长恶意说我打人，课长委证我觉得太怨屈？我是工人不会说就知干活才能落到今天的地步请求大家怎么才能维护自己的利益呢？大恩大德我会永记在心
我刚提拔副科长没多久，发生了件奇怪的事，2个副局长先后找我谈话，谈话内容却让我很困惑，搞不明白是哪里得罪了领导，明明现在工作做的好好的，为啥领导好像撺掇着让我走一样，是不是对我有意见？
?
这是我一朋友的问题，这个朋友89年的，公务员，没关系没背景，属于踏实肯干的，努力工作多年才提拔做了副科长，前段时间还很兴奋，这两天跟我说吐槽说了这个事儿。朋友说找他谈话的两个副局长其中一位还是分管他们部门的，谈话内容是：上级部门正缺人，感觉他比较优秀，如果他愿意去，可以帮他运作下调动过去，机会多一点。朋友说他纳闷的是，感觉自己工作做的挺好，领导也挺喜欢的，为啥谈话的感觉是想把他调走一样？
?
我听他一说其实就有点明白这里面的门道了，可以肯定的是领导不是特别喜欢他，如果领导很喜欢他，是不会主动提出放他走的。如果没猜错，这是他的分管领导想安排其他人，就有了想动他的想法，但是这个意思领导不好直接说，就打听他的口风。不管究竟怎么样，问题的核心是领导已经想让他走了，怕自己一个人说朋友听不明白，就找了另外一位领导再打打边鼓。
?
我比较了解这个朋友，虽然工作能力挺强，但也有个要命的缺点：偏木讷，不会跟领导打成一片。这种人在职场上能获得一定提拔，但是因为和领导无法形成亲密关系，会让领导有种“你不是我的人”这种感觉，所以想获得进一步的提拔很难，一旦领导有了更合适的人选，第一个想法就是把你拿掉。
?
朋友说领导让他考虑考虑给个答复，可他压根儿不想去上级部门，又有点摸不透领导是什么心思，就找我诉苦。我跟他聊了聊，说了我的建议：
?
第一步，先去找一把手汇报下近期的情况，刚提拔，跟一把手表示下感谢也是应该的，可以问下一把手自己还有哪里做得不足，说自己听到一些传言说单位近期有人事变动，可能还涉及到自己，不太清楚到底什么情况，有点苦恼，顺便表达下自己会努力提高，为领导分忧的想法。看一把手怎么说。
?
一个单位里，只有一把手说了才算，只要一把手那边认可自己，那就没问题。我估计这只是分管领导的想法，一把手还不知道分管想把朋友调走这个情况，现在提前去说了，等于是给一把手打了预防针，日后分管跟一把手提了想调整朋友，一把手立即就能明白咋回事了，或许一句话就给否掉了。
?
第二步，去找分管副局长答复，直接说自己考虑了下，不想去上级部门，还是更想待在现在的单位，但如果有合适的调整机会，自己也愿意多岗位锻炼锻炼。这也算是给分管领导一个交代，表明自己的态度，你要调整我就调整吧，我不会挡着你安排其他人。
?
有人的地方就有江湖，有职场就有职场规则，这里分享下我对职场工作的一些看法：
?
1、领导找你谈话，都是抱着目的的，每一次谈话都很重要。没事时候要琢磨琢磨，准备一些问题的回答，比如最近在忙什么，对单位的工作有什么意见，今后有什么打算，有没考虑换个岗位之类。这里面，如果对一些问题自己没把握怎么说比较合适，一定不要回答“我还没想好”，这样就把天聊死了，可以直接说：自己经验不足，不知道怎么努力，请领导帮助和指点。这是一个机会，让领导直接指点你，也是一个态度，表明我听你的。
?
2、单位里面，不要认为科长、副科长就一定比科员更重要，有时候你做科员的时候想调去别的单位领导可能不放人，但是一旦你做了副科长、科长后再想调走，领导没准立马就放人了，甚至你不说，领导都想把你调走。因为科员是干活的，科员走了再找一个同样能干的科员可能有难度，但是副科长、科长走了，单位就多了一个领导的位置，这样下面的科员会更努力地干活争取提拔，退一步讲，我也可以拿这个副科长、科长的位置去挖其他单位我喜欢的人。
?
3、要想在单位内取得长足的进步，努力工作当然是首要前提，但与此同时也要学会和领导的沟通交流。我们说任人唯贤，这个不假，但如果你没有在领导面前敞开心扉，没有和领导打成一片，坦白讲领导怎么才能确定你是不是真的“贤”？所以要多和领导交流、交心，甚至多麻烦领导也不是坏事，愿意找领导帮忙，说明你没把他当外人，时间久了，他也不会把你当外人。
作为领导，很多时候话不会说得太直白，需要自己去悟，类似这种情况你遇到过么？是你你会怎么办？
在上一篇文章里，我曾说为了解决妻子的调动问题，我计划调入县供销社。当然，我进入县供销社的前提，是与妻子一起调入。故而，在妻子的工作关系未转来前，我是不可能调入县供销社的。
也正是有了刘主任的应诺，我才敢着手开始解决妻子的调动问题。
我先是与妻子所在县的县教育局联系，教育局以妻子才转公办为由不愿放人。我经过多方努力，县教育局终于同意放人了。为了稳妥起见，在县教育局要开出调动手续之前，我再次靠实刘主任。我道：“我要办我老婆的调动手续了！"刘主任毫不含糊地道：“好，你办！"。
于是，我费尽九牛二虎之力，便将妻子的调动手续转到地区所在地的县人事局。这期间所经历的酸甜苦辣，在此我也就不予赘述了。
然而，就在我找刘主任准备将妻子的工作关系转入县供销社时，刘主任却面有难色的让我再等一等。
一直等了十几天，刘主任那边也没个音信。妻子的调动手续放在那儿，本来挣工资的人，一下子没了工资，我当然很着急，便又去找刘主任。刘主任竟然叫着我的名字道：“你看，这样是否好一些，你先调进来，你媳妇以后再说。要不，人家会说，怎么你进来还有个条件。这样对你好，对我也好……"我有些忧虑地道：“你看，调动手续都转过来了，还能长时间放在那儿……"刘主任道："这种事经常有……"
我由此提出，让刘主任先给我妻子找个临时工干着。谁知就这，刘主任也办不到。按我的考虑，刘主任办这事应该是易如反掌，可他都不办理。因此，见刘主任这样，我未免有些十分生气，但也无可奈何。于是，为了尽快办好妻子的调动手续，我只得先把我的工作关系转入县供销社再说。
当我最初给审计局领导说我要调动工作的情况时，雷副局长沉了脸道：“你这问题，咱审计局解决不了，那你走吧！"然而，当我从县人事局开好调动手续，替到雷副局长面前时，雷副局长却道：“我看，还是先放一放，让我再想想办法……"
其实，我对进县供销社态度也不是很坚决，尤其是刘主任不允许我们夫妻二人同时进，就更犹豫了。现在听雷副局长这样说，当然也就同意放一放。
后来，在雷副局长的努力下，妻子总算调入市内一个国有大型商场当了营业员。
我始终认为调妻进城的这段经历，是我人生中最为惊险的一次经历。以至于多年之后，我几乎总是不敢回忆。因此，我每想起我这次未能成功的工作调动，我都十分感谢县供销社刘主任的临时变卦，更感谢审计局雷副局长的随机一挡。
妻子的工作调动问题总算顺利解决了，我自然还留在审计局。那么，我在审计局的工作又会出现什么变动呢？我在下一篇文章中将会予以叙述。
（作者：走遍天下）
“他不回来，你也别回来了！”，1961年，一向平易近人的聂帅，竟一反常态，愤怒地咆哮着摔掉了电话。这到底是怎么回事？
前不久，新中国为了研发原子弹，费了九牛二虎之力，从南京调动科学家过来协助研发。为了能够更加顺利的开展工作，中央更是派出聂荣臻元帅统领全局。
没成想，当南京的程教授接到组织上的通知后，正满怀激荡、风尘仆仆地赶到研究院时，却碰了一鼻子灰。不仅被拒之门外，更是怀疑他与境外敌人有染。
程源教授急赤白脸的挥舞着手里，组织上给他开具的介绍信，“当初可是说好了，来了就不走了。我现在刚来，屁股还没坐热呢，你就让我走？我不走，你不说清楚我就不走！”
眼见着教授如此不识趣，研究院的高政委不由得黑了脸，生硬地解释：“据我们所知，你有直系亲属身在台湾。我们认为，你不适合在这里工作，现在请你离开！”
闻言，教授虽然内心悲愤，但也不得不收拾东西，失望地离开。
然而教授刚刚走到研究院门口，就迎面撞上了被聂帅派过来了解情况的杨秘书。当知道程源教授被开除的消息后，杨秘书当时就急了。
当初为了说通南京的大学放离程源，他不仅软磨硬泡了十几天，最后还请来了周总理的亲笔书，这才让校长松口放人。这怎么刚来就要走？
可是不论杨秘书怎么询问，程源依旧面色灰暗，口中更是喃喃道：“不是我要走，是人家不要我，我就不该来！”
很快，当聂帅得知这件事后，当即脸色铁青，直接拨通了导弹研究院高政委的电话。电话刚接通，不待对面开口，聂帅就已经声色俱厉地质问，为什么不经请求就辞退程教授。
当得知所谓“海外关系”仅仅只是他的父亲在解放前逃往台湾，有个哥哥在国民党内服役时，聂帅再也按捺不住内心的怒火：
“我告诉你，我也有海外关系！我在黄埔军校干过，和蒋介石也很熟，我是不是也该自动请辞？！”高政委虽然有些慌乱，但还是嘴硬道，“聂帅，我们也是按规定办事，还请您见谅。”
“规定是死的，人是活的！我现在命令你，立刻将程源教授请回来，给他赔礼道歉！”然而，即使聂帅已经再三解释，但对面之人依然不肯承担责任。聂帅被气得脸红脖子粗，大声咆哮：“如果他不回来，你也就别回来了！”
说罢，就狠狠摔掉了电话。
眼见气氛有些僵，担心把事情搞大的杨秘书主动表示，不如由他出面把人请回来。闻言，聂帅余怒未消，“让他去！我就是要让他们明白，只要是爱国的、有才华的科学家，就应该被尊重、被重用！”
导弹研究院成立后，聂帅非常关心院里的科学家，经常派秘书前往了解情况。这不，今天清晨，科学家们正按规定早起出操时，安秘书来了。
可是安秘书的第一句话，就让这些科学家们傻了眼。他不仅顶替了正面喊号子的程教授，更是让正在出操的科学家们把手都伸出来。
正当大家疑惑不解、议论纷纷时，又是程教授大着胆子的询问，“安秘书，你这是什么意思？”
看到大家不解的表情，安秘书解释道：“聂帅知道大家经常加班，院里又没暖气，担心冻坏大家，这才让我过来检查一下。”然而，检查的结果却不尽如人意。150人的科学家中，已有23人被冻伤。
聂帅听闻瞬间来了火气，“要车，去导弹研究院。”
而另一边，高政委还在开会，会中他再三强调要加强政治工作，不要把精心放在无足轻重的后勤工作上。并且严令，让工作人员将几个因为加班而迟到的科学家进行批评教育。
正在这时，聂帅阴沉着脸走了进来，不管慌忙起身敬礼的高政委，直接摸了摸会议室里的暖气片，“你这儿有暖气啊，那你知不知道多少科技人员没有暖气？又知不知道，多少科技人员的工作室里没有暖气。”
看着聂帅铁青的脸色，生硬地质问，高政委只得硬着头皮解释，“今年的确没有办法了，只能让科学家们忍一忍，留待明年，一定搞好。”
当听到高政委解释说会让科技人员在明年冬天使用到暖气时，聂帅怒了，“我不管明年，我就管现在！”，高政委又狡辩今年难以完工，聂帅不禁打断，“没有暖气，可以有炉子；没有炉子，可以弄火盆。方法总比困难多，就看你愿不愿意去想！”
聂帅走后，高政委不敢再多耽误，立刻给下边的干部安排任务。这不，第二天一大早，大量的煤球就运了过来，暖炉和排风管道也相继安装完毕。
可即便是没有这些，他们也从没有过半句怨言。因为在他们看来，只要能让我们的国防武器更强大，就算付出一切也在所不惜。
#头条创作挑战赛#
#在头条看见彼此#
#故事#
#如何用一句话暴露你的年龄# 上学的时候，需要学工学农学军；高考填志愿的时候，需要一颗红心两手准备；换工作叫调动，领导批准放人比找单位难；找对象靠介绍，嫁娶没有彩礼嫁妆的概念，感情比房子重要；退休需要办理视同缴费年限认定。
西安事变是一件有利于国家和民族的事情，张学良逼蒋抗日取得成功，但最终的结果却没有达到预期，自己却沦为阶下囚，被软禁长达54年。很多人都觉得奇怪，就算张学良被蒋介石软禁，他毕竟是25万东北军的统帅，难道手下将士都没想过营救？
?
实际上，张学良被软禁之后，东北军也针对此事进行过争论，主要有3种意见。
?
第1种是全力营救，持这种观点的都是些年轻将领，他们早年跟随张学良南征北战，都是他一手提拔起来的亲信，这些人都愿意为少帅拼命，无条件的服从命令。
?
但是问题是，这些将领在东北军中资历浅，能调动的兵马有限，根本无法起到决定性作用。
?
第2种是和平谈判，他们认为不能和蒋介石硬碰硬，可以通过谈判的方式，说服他放人，哪怕接受一些条件也行。
?
其实在当时的情况下，这种做法最保险，东北军甚至可以和我党寻求合作，并从宋美龄这里下手，不见得无法成功。
?
第3种就是见死不救。很多人认为，张学良作为东北军统帅，全军肯定是同心协力。
?
其实不然，张学良能够成为少帅，主要靠的是张作相的提拔，而此时的他，已经退居二线，东北军的老将们，也是打心眼里不服张学良，巴不得他赶紧下台，所以他们更不会全力营救。
?
支持营救张学良的年轻将领们，根本无法说服东北军老将，便采取了极端措施，跑到王以哲家里将其杀害。
?
这种做法彻底激怒了东北军老将，他们手握重兵，对张学良更加不管不顾，还反过来剿杀少壮派将领。
?
主张和平谈判的人为了不保住自身地位，便倒向老蒋派，使得东北军彻底和张学良没了关系。
?
相信张学良被软禁之后，听说东北军的内部纷争，也会感到十分寒心。当然，张学良沦落到如此下场，不能全怪别人，他自己的错误决策和妇人之仁才是根本原因。
?
早在策划西安事变的时候，就有很多人劝说张学良，一定要趁这个机会除掉蒋介石，否则必定会招致报复。
?
但张学良认为，蒋介石毕竟是国民政府的领导人，杀了他肯定会导致战争爆发，这对东北军反而不利，对抗日大局也有负面影响。
?
张学良认为自己和蒋介石是拜把子兄弟，还挂着副总司令的头衔，老蒋无论如何都会给他面子。只能说，张学良在政治上太稚嫩，把一切想得太简单，低估了蒋介石的危险程度。
?
更离谱的是，张学良跟着蒋介石回南京之前，竟然将东北军的指挥权交给于学忠，还让杨虎城协助管理25万兵马。
?
于学忠虽然是张学良很看重的部下，但他并非奉军嫡系将领，而是半路投诚的人，本就备受排挤，东北军将领根本不会服他。
?
杨虎城就更不用说，他是冯玉祥的部下，就算控制着5万西北军，也不可能制约25万东北军。
?
实际上，周恩来也劝说过张学良，不要过度信任老蒋，但他没有听，最终被软禁54年。
坐标农村小学，这几年陆陆续续分来几个年轻教师，可是工作两年后，都打申请要求调动，有的是找到市里领导，有的找关系请动教育局局长。
校长不知道该放哪个，才既不得罪人，又能保证学校工作正常开展。
校长就向要调走的年轻老师们说，只要你们能找一个老师来代替你，我就立刻放人。拿老师换老师。
后台特别硬的关系户，会安排一个更年轻的老师到学校替换上调者。
实在找不到代替者的上调者，就先等着。
可是，现在有个新问题，农村学校学生越来越少，班越来越少了，不许年轻教师调走的话，根本要不了那么多老师。
生少师多，年轻人困在小地方，也是身在曹营心在汉。
年轻人确实应该到大的平台上学习，开拓视野，提升自己。
你们说是不是？
1927年4月11日深夜，周总理收到国民革命军第二师师长斯烈的一封信，邀他立即去师部“有要事相商”。这毫无疑问是一场鸿门宴，去，还是不去？
大家都明白斯烈不怀好心，当时国共关系已经是一触即发，这是一场鸿门宴，去，肯定是入虎穴，凶多吉少，甚至会危及到总理的生命。不去，肯定会落人话柄，给了别人攻击的借口，会造成很多的伤亡。
总理为了避免更大的流血事件发生，毅然决然的亲赴这次第二师举行的会议。
但是没想到的是，就是这个决定，我们的总理一天内遭遇了两次危险。
到达会场，果然如预料的一样，才到门口，跟随总理的卫兵的枪支就被下掉了。
大会刚开始，气氛还是比较和谐融洽，谈当前的局势。最后，他们要求上海总工会接替工人纠察队的武装，这个提议遭到了总理的拒绝。
再后来，谈到是否保留工人武装和制止流言蜚语等具体问题，斯烈开始打起了哈哈，总是找一些题外话岔开，不作任何的回应。
因为他们知道，还有一个更大的阴谋在等着上面发号施令，现在只是在拖延时间。
他们的目的，是把总理调离工人纠察队，然后对工人采取暴力行动。
果然，4月12日凌晨，大批的流氓、特务和国民党军队开始了对工人纠察队大规模的攻击。此时的上海的夜晚，枪声四起。
总理听到外面的枪声，知道出事了，要求立即停止会议，说道：”我得赶紧回去处理。"但遭到了斯烈等人的反对。
总理站起来气愤地推翻了桌子，怒斥道：“你们就是这样的谈合作吗？你们把三民主义和三大政策都全忘记了，反对人民，你们这是要成民族的罪人!”
会场的里其他人都被总理的举动震惊了。没想到从来都是儒雅的他也会发那么大的火气。斯烈被镇住了，敷衍道：“我也是奉命行事，得罪了。”他还是强行将总理一行人扣押了。
党组织知道了总理被扣押的消息后，想尽一切办法，请求当时任国民党26军党代表赵舒进行营救。
赵舒一直拥护国共合作，也是斯烈的上级。赵舒到来后，和陪同总理一起赴会的斯烈的弟弟斯励一起劝说斯烈。
不料此时的斯烈油盐不进，态度强横，把赵舒气得大拍桌子。
斯励见赵舒都说不动哥哥，就试图从亲情说起，希望哥哥能从大局出发。分析眼下的时局，对斯烈说道：“哥，你这样做，以后会后悔的。你要明白当下的局势，要对得起斯家的列祖列宗。”
面对赵舒和斯励的劝说，斯烈想到自己也只听从别人的安排摆布，想通之后，斯烈决定放人，并亲自礼送总理一行出了师部。总理一行就这样逃过一劫。
来到街头，到处都是特务和流氓。总理不顾自己的安危，前往工人纠察队指挥部进行慰问和安排工作。
但此时工人纠察队指挥部已经被国民党占领。于是总理只得和斯励兵分两路，前往浦东。
不料在渡口，总理又落入狼窝。
敌人的巡逻队发现了总理，把总理押进了第七团团部。但让人没料到的是，七团团长包靖中是总理在黄埔军校的学生。
包靖中见到总理，非常吃惊，他也没想到，会以这样的方式和老师在次见面，握着总理的手连连说道：“老师，您好您好，真没想到还能再见到您！”
包靖中是极力反对分裂主义的。在民族大义面前，他决定想办法营救总理出去。包靖中安慰总理道：”老师，您别急，我会想办法救你出去的“。总理对他微笑着点点头。他相信自己曾经的学生不会加害自己。
国民党对好不容易抓到的周总理并不想轻易放过，想加害于他，但由于师长薛岳住院的原因，有人提议就地，有人要等师长回来再说，争吵不休，始终定夺不了。
师部的政治部主任酆悌也是总理在军校的学生，他对曾经的师长是无比地尊敬，不想他在自己的眼皮下出任何差错。他想了几种方法，甚至想到要总理写一份假装脱离组织的声明，暂时躲过风头再决定营救。
公务员调动单位不放人（公务员不接受调动）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员调动单位不放人（公务员不接受调动）、公务员调动单位不放人（公务员不接受调动）的信息别忘了在本站进行查找喔。